員工入職合同范本

員工入職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意加入甲方并接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，主要工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方的管理制度、工作紀(jì)律和保密規(guī)定。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月__________元人民幣（稅前），按照我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定代扣代繳個人所得稅。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)加班，甲方按照我國相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)和職業(yè)認(rèn)證，乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，提升個人能力。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、公司規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司培訓(xùn)計劃7.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，或甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、公司規(guī)定或合同約定解除合同。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運行。4.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指在用人單位提供就業(yè)機會并接受雇傭的人員。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應(yīng)得的報酬。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照我國相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)支付的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除合同但未按要求提前通知甲方：甲方應(yīng)書面催告乙方按照約定提前通知，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)依法解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成任務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)依法解除合同。4.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)書面催告乙方按照要求辦理工作交接，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方加入甲方并接受雇傭。3