2024年員工借調(diào)協(xié)議參考范本（二篇）

第3頁共3頁2024年員工借調(diào)協(xié)議參考范本甲方（借調(diào)單位）：地址：乙方（借出單位）：地址：甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人（人員名單和簡(jiǎn)歷附后）。二、借調(diào)期限從____年____月____日起到____年____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。五、費(fèi)用及結(jié)算1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用（含各種社會(huì)保險(xiǎn)），由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。六、其他1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。甲方（蓋章）：_____乙方：_____（蓋章）：__________法定代表人：_____法定代表人：_____或委托代理人（簽章）：_____或委托代理人（簽章）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年員工借調(diào)協(xié)議參考范本（二）甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（公司名稱）地址：聯(lián)系方式：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下借調(diào)協(xié)議。雙方均確認(rèn)并同意本協(xié)議的內(nèi)容，并遵守執(zhí)行。一、借調(diào)原因1、借調(diào)甲方員工的原因：（詳細(xì)說明原因）2、借調(diào)乙方員工的原因：（詳細(xì)說明原因）二、借調(diào)期限及地點(diǎn)1、借調(diào)甲方員工的期限：起始日期：年月日終止日期：年月日（注：根據(jù)實(shí)際情況填寫具體日期）2、借調(diào)甲方員工的工作地點(diǎn)：（詳細(xì)填寫工作地點(diǎn)）3、借調(diào)乙方員工的期限：起始日期：年月日終止日期：年月日（注：根據(jù)實(shí)際情況填寫具體日期）4、借調(diào)乙方員工的工作地點(diǎn)：（詳細(xì)填寫工作地點(diǎn)）三、借調(diào)員工信息1、借調(diào)甲方員工信息姓名：性別：出生日期：籍貫：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地：崗位：入職日期：工作履歷：2、借調(diào)乙方員工信息姓名：性別：出生日期：籍貫：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地：崗位：入職日期：工作履歷：四、借調(diào)工作職責(zé)和要求1、借調(diào)甲方員工的工作職責(zé)和要求：（詳細(xì)填寫）2、借調(diào)乙方員工的工作職責(zé)和要求：（詳細(xì)填寫）五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1、借調(diào)甲方員工的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇不變，由甲方按照原合同付給。2、借調(diào)乙方員工的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇不變，由乙方按照原合同付給。六、工作時(shí)間借調(diào)員工的工作時(shí)間按照甲方或乙方的規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)密及商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方或乙方的商業(yè)機(jī)密及數(shù)據(jù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任如借調(diào)員工在借調(diào)期間發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密約定等行為的，根據(jù)具體情況，甲方或乙方有權(quán)解除借調(diào)協(xié)議，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，具有法律效力。2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司蓋章：