勞動與社會保障法試題及答案_第1頁
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勞動與社會保障法試題及答案2017年度勞動與社會保障法試題及答案詳解一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,總計20分)1.根據(jù)訴訟的目的和內(nèi)容,以下哪項不屬于訴訟的分類?A.給付之訴B.損害賠償之訴C.確認之訴D.變更之訴2.《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定的勞動保障監(jiān)察職責中,哪項不是其職責范圍?A.監(jiān)督用人單位遵守法律法規(guī)的情況B.受理對違反法律法規(guī)行為的舉報,并予以查處C.宣傳勞動與社會保障的法律法規(guī)D.宣傳環(huán)境保護的法律法規(guī)3.勞動和社會保障行政執(zhí)法的基本原則中,以下哪項不是其原則之一?A.教育與處罰相結(jié)合的原則B.高效、便民原則C.維護勞動者與用人單位利益的原則D.公開、公正原則4.關(guān)于集體勞動爭議的處理,以下哪項說法是錯誤的?A.因訂立集體合同發(fā)生的爭議,可通過當事人協(xié)商解決B.因訂立集體合同發(fā)生的爭議,協(xié)商不成時,可由當?shù)貏趧有姓块T協(xié)調(diào)處理C.因履行集體合同發(fā)生的爭議,可依照勞動爭議仲裁程序處理D.因集體合同引發(fā)的爭議不得向法院提起訴訟5.我國社會保險行政爭議的處理程序包括以下哪些步驟?A.復查、行政復議、勞動仲裁、行政訴訟B.調(diào)解、勞動仲裁、行政訴訟C.行政復議、調(diào)解、行政訴訟D.復查、調(diào)解、勞動仲裁、行政訴訟6.以下哪項不屬于公民保障權(quán)的內(nèi)容?A.勞動者退休后獲得養(yǎng)老保險待遇B.勞動者非自愿失業(yè)后獲得失業(yè)保險待遇C.勞動者因職業(yè)傷害獲得工傷保險待遇D.勞動者子女上學獲得某企業(yè)的捐助7.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,應當承擔連帶賠償責任,其賠償份額不低于原用人單位崗位空缺和經(jīng)濟失密造成實際損失的多少百分比?A.30%B.40%C.60%D.70%8.集體談判/協(xié)商的參與者包括以下哪組?A.雇員和雇主B.雇員和雇主組織C.雇員組織和雇主D.政府和雇主組織9.下列哪項陳述體現(xiàn)了廣義社會對話的特征?A.參與對話的主體是不同社會群體B.社會對話目標是達成政府、雇主和雇員組織之間的共識,并簽訂三方合作協(xié)議C.社會對話是勞動關(guān)系領(lǐng)域的民主治理機制D.對話主體涉及政府、雇主和雇員三方利益的當前問題10.下列關(guān)于我國集體協(xié)商代表職責的陳述中,哪項是錯誤的?A.接受本方人員質(zhì)詢,及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見B.收到對方進行集體協(xié)商的要求,有權(quán)不予回應C.代表本方參與集體協(xié)商爭議的處理D.保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密11.員工的下列薪酬中,哪項屬于延期支付?A.加班工資B.獎金C.福利D.津貼12.用人單位在工作日安排勞動者延長工作時間的,應支付的加班工資不低于工資的多少百分比?A.150%B.200%C.300%D.400%13.根據(jù)《最低工資規(guī)定》,計算最低工資標準時不包括以下哪項?A.計件工資B.加班工資C.計時工資D.提成工資14.下列社會保險項目中,哪項以賠償為基本特征?A.養(yǎng)老保險B.工傷保險C.失業(yè)保險D.醫(yī)療保險15.在最低生活保障制度的基本構(gòu)成要素中,哪項是其核心部分?A.適用范圍B.最低生活標準C.待遇水平D.資金來源16.基本養(yǎng)老保險中,企業(yè)繳費比例不超過工資總額的多少百分比?A.10%B.20%C.30%D.40%17.《醫(yī)改決定》所確定的統(tǒng)籌基金的最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昃べY的多少倍左右?A.2倍左右B.3倍左右C.4倍左右D.5倍左右18.用人單位發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓后,承擔工傷保險的責任主體應當是以下哪項?A.原用人單位B.承繼單位C.兩單位共擔D.由被保人選擇其一19.產(chǎn)婦王某難產(chǎn)生下一女,依法可享有的產(chǎn)假為多少天?A.90天B.105天C.120天D.150天20.我國《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工可

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