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工傷協(xié)議書范本合同編號:__________工傷協(xié)議書甲方(用人單位):__________________地址:__________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(受傷員工):__________________性別:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系,乙方在工作過程中不幸發(fā)生工傷,為確保雙方權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。一、工傷認定1.乙方在工作時間、工作地點因工作原因受到傷害,經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷構(gòu)成工傷。2.乙方受傷情況如下:(1)傷情名稱:__________________(2)傷情等級:__________________(3)住院治療時間:__________________二、賠償項目及標準1.甲方按照《工傷保險條例》的規(guī)定,為乙方辦理工傷保險待遇。(1)醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收費單據(jù),甲方承擔乙方醫(yī)療費用的100%。(2)住院期間生活費:按照乙方所在地最低工資標準的80%,支付給乙方。(3)護理費:根據(jù)乙方傷情等級,按照相關規(guī)定支付。(4)一次性傷殘補助金:根據(jù)乙方傷情等級,按照相關規(guī)定支付。(5)一次性工亡補助金:如乙方傷情等級為一級至四級,甲方應支付一次性工亡補助金。三、賠償方式及期限1.甲方應在乙方受傷后30日內(nèi),一次性向乙方支付本協(xié)議第二條所述賠償項目金額的50%。2.乙方傷情穩(wěn)定后,如需進行傷殘等級鑒定,甲方應予以配合。傷殘等級鑒定結(jié)果出來后,甲方應在15日內(nèi)一次性支付剩余的賠償金額。3.甲方應按照乙方實際醫(yī)療費用、住院期間生活費、護理費等費用支出,定期向乙方支付。四、雙方責任1.甲方應依法為乙方參加工傷保險,及時為乙方辦理工傷認定和待遇申報。2.乙方應如實提供受傷情況及相關證明材料,配合甲方辦理工傷認定和待遇申報。3.雙方應共同維護勞動關系和諧,遵守國家法律法規(guī),履行本協(xié)議書的約定。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方傷情穩(wěn)定并依法享受完相關待遇為止。甲方(用人單位):__________________乙方(受傷員工):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書3.醫(yī)療機構(gòu)出具的收費單據(jù)4.傷殘等級鑒定報告5.勞動能力鑒定報告6.工傷認定決定書7.工傷保險待遇申報材料8.勞動合同復印件9.其他與工傷賠償相關的證明材料二、違約行為及認定:1.甲方未依法為乙方參加工傷保險2.甲方未按時支付乙方賠償金額3.甲方未按約定配合乙方進行傷殘等級鑒定4.乙方未如實提供受傷情況及相關證明材料5.乙方未配合甲方辦理工傷認定和待遇申報6.雙方未共同維護勞動關系和諧,違反國家法律法規(guī)三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害2.工傷保險:為職工發(fā)生工傷提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)纳鐣kU制度3.傷殘等級:根據(jù)職工受傷情況評定的傷殘程度4.一次性傷殘補助金:根據(jù)傷殘等級支付的一次性賠償金5.一次性工亡補助金:職工因工死亡支付給其家屬的一次性賠償金6.勞動爭議:用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利義務發(fā)生爭議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未依法為乙方參加工傷保險解決辦法:乙方可以要求甲方依法參加工傷保險,并按照法律規(guī)定享受工傷保險待遇。2.問題:甲方未按時支付乙方賠償金額解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:甲方未按約定配合乙方進行傷殘等級鑒定解決辦法:乙方可以要求甲方配合進行傷殘等級鑒定,如甲方拒絕配合,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題:乙方未如實提供受傷情況及相關證明材料解決辦法:乙方應如實提供受傷情況及相關證明材料,如乙方故意隱瞞事實,甲方有權(quán)拒絕支付賠償金。5.問題:乙方未配合甲方辦理工傷認定和待遇申報解決辦法:乙方應積極配合甲方辦理工傷認定和待遇申報,如乙方拒絕配合,甲方有權(quán)申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方辦理工傷保險待遇2.甲方
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