2024年員工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年員工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議甲方：乙方：_____姓名：_____年齡：性別：出生年月：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期。二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的_____。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：_____乙方簽章：_____法定代表人簽名：____年____月____日____年____月____日2024年員工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議（二）協(xié)議書編號：_________________________本協(xié)議書由以下各方于______年______月______日簽署，即始于簽署日期至______年______月______日止。甲方：公司名稱：_______________________公司地址：_______________________乙方：姓名：_________________________職位：_________________________工號：_________________________所屬部門：_______________________鑒于：1.甲方培訓(xùn)員工的政策：甲方為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，加強員工的職業(yè)發(fā)展，制定了相關(guān)的員工培訓(xùn)政策。2.乙方的職業(yè)發(fā)展需求：乙方希望通過職業(yè)培訓(xùn)提升自身的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，以更好地適應(yīng)工作崗位的要求并實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)?；谏鲜霰尘埃p方本著互利共贏、合作共贏的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。具體的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.崗位技能培訓(xùn)：根據(jù)乙方所處的工作崗位，提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，包括專業(yè)知識、工作方法和操作技巧等。2.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：培養(yǎng)乙方的職業(yè)道德、溝通能力、團(tuán)隊合作精神、問題解決能力等職業(yè)素養(yǎng)。3.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：針對乙方未來可能晉升為管理職位的需求，提供相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，包括團(tuán)隊管理、決策能力、推動變革等。培訓(xùn)內(nèi)容的具體安排和計劃將由甲方的培訓(xùn)部門與乙方在簽署協(xié)議后共同商定，并以書面形式確認(rèn)。二、培訓(xùn)方式1.在崗培訓(xùn)：乙方可以在工作崗位上接受相關(guān)的培訓(xùn)，通過實際操作和經(jīng)驗積累提高自己的工作能力。2.班內(nèi)培訓(xùn)：甲方將組織相關(guān)的培訓(xùn)課程，乙方需根據(jù)安排參加培訓(xùn)并完成相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù)。3.外部培訓(xùn)：對于某些特定的培訓(xùn)需求，甲方可以委托外部培訓(xùn)機構(gòu)提供相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和資源。甲方將結(jié)合乙方的實際情況和培訓(xùn)需求，綜合運用以上三種培訓(xùn)方式，以達(dá)到最好的培訓(xùn)效果。三、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)材料、培訓(xùn)課程費用、外部培訓(xùn)機構(gòu)的費用等。2.乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)，并按時參加培訓(xùn)，否則可能給予相應(yīng)的處罰和績效評估。四、培訓(xùn)期限本次培訓(xùn)協(xié)議的期限為自簽署之日起，至______年______月______日止。期限屆滿后，協(xié)議自動終止。五、培訓(xùn)成果評估為了評估乙方的培訓(xùn)成果和培訓(xùn)效果，甲方將進(jìn)行相關(guān)的評估和考核。1.培訓(xùn)成果評估：甲方將根據(jù)乙方參加培訓(xùn)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績和實際工作表現(xiàn)等綜合因素，對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。2.培訓(xùn)效果評估：乙方在工作實踐中運用所學(xué)的知識和技能，并取得一定的效果，這將是培訓(xùn)效果的一個重要衡量指標(biāo)。根據(jù)評估結(jié)果，甲方將與乙方共同制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會和崗位晉升。六、保密協(xié)議乙方在遵守甲方保密制度的前提下，可以將培訓(xùn)中獲得的知識和技能應(yīng)用于實際工作中，但不得將甲方的商業(yè)機密和敏感信息泄露給任何第三方。七、其他事項1.本協(xié)議任何一方未能履行或違反本協(xié)議約定的義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金，并賠償對方由此造成的損失。2.本協(xié)議的修改和解釋必須經(jīng)過雙方的書面同意。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以根據(jù)實際情況進(jìn)行商議并形成書面補充協(xié)議。八、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并成為雙方之間約束的法律文件。甲方：