竹溪縣創(chuàng)建文明工業(yè)園區(qū)的調(diào)研分析報(bào)告

竹溪縣創(chuàng)建文明工業(yè)園區(qū)調(diào)研匯報(bào)多年來，即墨市立足本身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為最具活力增加點(diǎn)來抓，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)整體規(guī)模和效益不停提升，成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展一大特色和亮點(diǎn)。目前，面對(duì)《國(guó)務(wù)院相關(guān)激勵(lì)支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見》下發(fā)實(shí)施及各級(jí)政府激勵(lì)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大有利形勢(shì)，深入加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)精神文明建設(shè)，必將對(duì)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)愈加快愈加好地發(fā)展起到主動(dòng)作用。

即墨市民營(yíng)企業(yè)開展精神文明建設(shè)基礎(chǔ)做法和關(guān)鍵特點(diǎn)

（一）素質(zhì)教育深入加強(qiáng)，企業(yè)職員文明素質(zhì)顯著提升。很多民營(yíng)企業(yè)十分重視職員知識(shí)技能提升，把開展崗位培訓(xùn)，提升文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”作為基礎(chǔ)工作來抓。有企業(yè)還經(jīng)過利用現(xiàn)代科技手段，建立信息傳輸載體和宣傳工作陣地，引導(dǎo)企業(yè)職員學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)本事，提升職員職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作水平。如在終年堅(jiān)持抓好職員培訓(xùn)基礎(chǔ)上，和合作舉行了MBA培訓(xùn)班，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才。同時(shí)，經(jīng)過定時(shí)選送職員赴國(guó)外學(xué)習(xí)考察，相繼舉行培訓(xùn)班等方法提升職員素質(zhì)。在去年開展“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)中，該企業(yè)主動(dòng)引導(dǎo)職員“弘揚(yáng)振超精神，爭(zhēng)當(dāng)金牌工人”，開展了一系列知識(shí)學(xué)習(xí)和技能比武活動(dòng)，推出了等一批“練絕活”經(jīng)典，提升了職員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（二）誠(chéng)信意識(shí)增強(qiáng)，品牌經(jīng)營(yíng)理念深入人心。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)信是企業(yè)立身之本，民營(yíng)企業(yè)家們普遍認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，很多民營(yíng)企業(yè)注意處理好盈利和守信關(guān)系、短期行為和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系，把“老實(shí)立身、信譽(yù)立業(yè)”意識(shí)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面，經(jīng)過優(yōu)良產(chǎn)品品質(zhì)和可靠信譽(yù)度，催生了一批品牌企業(yè)。如梅子貢茶業(yè)堅(jiān)持“老實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)”這個(gè)關(guān)鍵理念，靠產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù)開拓市場(chǎng)，企業(yè)榮獲年度湖北省“文明誠(chéng)信百佳企業(yè)”稱號(hào)，企業(yè)產(chǎn)品榮獲“中國(guó)名牌”稱號(hào)。益友工貿(mào)一直把滿足用戶需求、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)首位，樹立“做大企業(yè)、做強(qiáng)品牌”理念，在職員中牢靠樹立“用戶在我心中、質(zhì)量在我手中”口號(hào)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)當(dāng)選“”，并被評(píng)為十堰市首批信用企業(yè)。

（三）企業(yè)文化活動(dòng)豐富多彩，凝聚力增強(qiáng)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育和形成企業(yè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力，已成為民營(yíng)企業(yè)共識(shí)。很多企業(yè)圍繞職員不一樣層次需要開展企業(yè)文化活動(dòng)，培育職員認(rèn)同感、歸宿感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。不少民營(yíng)企業(yè)在主動(dòng)推進(jìn)人性化管理同時(shí)，重視不停改善企業(yè)環(huán)境，提升職員生活待遇，加強(qiáng)企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，活躍業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)文化親和力，努力為職員營(yíng)造溫馨家園。如享通企業(yè)定時(shí)組織職員開展業(yè)余文化活動(dòng)同時(shí)，專門創(chuàng)辦了企業(yè)?？?，以宣傳政策法規(guī)、弘揚(yáng)文明新風(fēng)、報(bào)道經(jīng)典人物等為關(guān)鍵內(nèi)容，兩月一期，職員人手一份，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)起到了主動(dòng)作用。天天定時(shí)播放，使“營(yíng)建文明、構(gòu)筑輝煌、老實(shí)守信、爭(zhēng)創(chuàng)一流”企業(yè)精神深入人心，激發(fā)了企業(yè)職員愛企創(chuàng)業(yè)熱情。（四）熱心參與公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)成為自覺行動(dòng)。大部分民營(yíng)企業(yè)全部能自覺把企業(yè)發(fā)展和國(guó)家、民族利益緊緊聯(lián)絡(luò)在一起，堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)、主動(dòng)奉獻(xiàn)精神信念，表現(xiàn)出很強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅在近兩年“農(nóng)村大病醫(yī)療救助”活動(dòng)中，該縣園區(qū)民營(yíng)企業(yè)就累計(jì)捐資約萬元。熱心參與公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)成為多數(shù)企業(yè)自覺行動(dòng)。如多年來企業(yè)創(chuàng)業(yè)不忘報(bào)國(guó)，前后出資幫助寒門學(xué)子完成學(xué)業(yè)

存在問題

（一）部分企業(yè)對(duì)精神文明建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位，面上工作開展不平衡。目前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平較量，實(shí)質(zhì)上是企業(yè)精神文化力量比拼。但調(diào)研發(fā)覺，園區(qū)內(nèi)部分民營(yíng)企業(yè)對(duì)開展精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位。有企業(yè)責(zé)任人認(rèn)為，企業(yè)最關(guān)鍵是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，比是產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，在這個(gè)步驟上精神文明起不到作用。有企業(yè)責(zé)任人則毫無精神文明建設(shè)意識(shí)，不知道企業(yè)精神文明建設(shè)內(nèi)容和意義。甚至部分規(guī)模較大企業(yè)責(zé)任人也把精神文明建設(shè)置于可有可無地位。從面上情況看，大多數(shù)建廠時(shí)間較長(zhǎng)、企業(yè)管理規(guī)范、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況很好企業(yè)對(duì)精神文明建設(shè)較為重視，各項(xiàng)活動(dòng)開展豐富多彩、成效顯著。部分建廠時(shí)間較短、規(guī)模不大企業(yè)對(duì)精神文明建設(shè)不夠重視。

（二）部分企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不健全，制約了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開展。調(diào)研發(fā)覺，部分民營(yíng)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)尚不健全，有企業(yè)即使已經(jīng)含有成立黨支部條件，但遲遲沒有成立，有企業(yè)只有黨支部，沒有工會(huì)、婦女或共青團(tuán)組織，難以有效地組織各個(gè)層面職員開展活動(dòng)。還有企業(yè)即使有黨組織，但骨干作用發(fā)揮不顯著。部分企業(yè)因?yàn)樨?zé)任人本人不是黨員，對(duì)黨組織作用認(rèn)識(shí)不到位，制約了黨支部工作開展。部分企業(yè)兼職黨支部書記甚至無奈地表示：老板聘我來是干業(yè)務(wù)工作，不是來干黨支部書記，老板對(duì)我工作滿意不滿意關(guān)鍵是看業(yè)務(wù)工作干怎么樣，而不是黨務(wù)工作。

（三）缺乏新形勢(shì)下開展精神文明建設(shè)有效載體。調(diào)研發(fā)覺，部分民營(yíng)企業(yè)精神文明基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，僅僅滿足于通常、淺層次文娛體育活動(dòng)，文化內(nèi)涵不豐富，思想性、知識(shí)性、藝術(shù)性不強(qiáng)，不能提煉上升為企業(yè)精神，不能滿足職員日益發(fā)展精神文化需要。另外，大部分民營(yíng)企業(yè)以勞動(dòng)密集型為主，職員素質(zhì)普遍偏低，也制約著精神文明建設(shè)向深層次發(fā)展。

加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作提議

（一）加大輿論宣傳，形成激勵(lì)、支持和引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好社會(huì)氣氛。在民營(yíng)企業(yè)中開展精神文明建設(shè)，首先要立即正確地宣傳好國(guó)家制訂出臺(tái)相關(guān)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)一系列方針、政策。目前，尤其要引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)宣傳落實(shí)《國(guó)務(wù)院相關(guān)激勵(lì)支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見》和各級(jí)政府相關(guān)支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展相關(guān)方針政策，使廣大民營(yíng)企業(yè)及其從業(yè)人員樹立加緊發(fā)展堅(jiān)定信念。各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界要關(guān)心和幫助民營(yíng)企業(yè)及其從業(yè)人員，維護(hù)好民營(yíng)企業(yè)及其從業(yè)人員正當(dāng)權(quán)益。要激勵(lì)、支持和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)主動(dòng)參與期望工程、慈善事業(yè)、扶貧幫困、捐資助學(xué)、敬老助殘等社會(huì)公益活動(dòng)，為政府和社會(huì)分憂解難。對(duì)事跡突出優(yōu)異經(jīng)典，要給關(guān)鍵宣傳激勵(lì)。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)中黨組織和群團(tuán)組織骨干作用。伴隨民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織深入發(fā)展和擴(kuò)張，越來越多從業(yè)人員包含黨團(tuán)員轉(zhuǎn)移到民營(yíng)企業(yè)中，不立即在這些經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織、加強(qiáng)黨建設(shè)，勢(shì)必減弱黨在民營(yíng)企業(yè)影響力，弱化黨對(duì)民營(yíng)企業(yè)精神文明建設(shè)指導(dǎo)作用。宣傳部、組織部、個(gè)協(xié)等部門要深入民營(yíng)企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，不停提升黨組織活力。已經(jīng)成立黨組織民營(yíng)企業(yè)，黨務(wù)工作者必需有針對(duì)性地做好業(yè)主釋疑解惑工作，使業(yè)主消除顧慮，自覺支持企業(yè)黨建工作。民營(yíng)企業(yè)黨組織要努力探索工作實(shí)效性，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心開展工作，找準(zhǔn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合點(diǎn)，做到活動(dòng)內(nèi)容既充實(shí)又有針對(duì)性，活動(dòng)方法既多樣化又易于安排，讓業(yè)主和職員全部樂于支持和參與。同時(shí)，要經(jīng)過以黨建帶團(tuán)建，以黨建促工會(huì)、婦委會(huì)等組織健全，推進(jìn)黨政工團(tuán)婦齊抓文明創(chuàng)建工作局面形成。

（三）創(chuàng)新非公有制企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方法和方法。目前，要增強(qiáng)非公企業(yè)參與精神文明建設(shè)活動(dòng)主動(dòng)性和主動(dòng)性，不停創(chuàng)新活動(dòng)方法、方法。一要建立健全文明創(chuàng)建工作機(jī)制。要建立和完善評(píng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，能夠探討制訂更為適合民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織文明創(chuàng)評(píng)細(xì)則，既突出自律，又要強(qiáng)化監(jiān)督，既要科學(xué)評(píng)價(jià)，又要簡(jiǎn)化程序。對(duì)在創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來民營(yíng)企業(yè)文明單位，要經(jīng)過報(bào)紙、廣播、電視等媒體大力宣傳，讓民營(yíng)企業(yè)業(yè)主真心體會(huì)到文明單位牌子含金量，得到真正實(shí)惠，從而增強(qiáng)非公企業(yè)創(chuàng)建文明單位主動(dòng)性和主動(dòng)性。二要組織引導(dǎo)企業(yè)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。從美化優(yōu)化企業(yè)工作環(huán)境到關(guān)心職員生活條件和思想教育，從企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益到企業(yè)外部形象、社會(huì)效益，引導(dǎo)企業(yè)從本行業(yè)或本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)出發(fā)，經(jīng)過開展活動(dòng)建設(shè)優(yōu)良品牌、開展誠(chéng)信教育、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三要精心培育經(jīng)典，發(fā)揮示范效應(yīng)。要堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，立即發(fā)展、總結(jié)、樹立、推廣在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來優(yōu)異經(jīng)典，有意識(shí)地確立一批創(chuàng)建工作示范點(diǎn)，經(jīng)過實(shí)踐和探索，歸納出含有普遍推廣價(jià)值經(jīng)驗(yàn)做法，指導(dǎo)和推進(jìn)面上工作，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作走上規(guī)范化軌道。竹溪工業(yè)園區(qū)管委會(huì)上六個(gè)月工作情況上六個(gè)月，園區(qū)根據(jù)縣委、縣政府總體工作總體要求，結(jié)合本身工作實(shí)際切實(shí)把工作重心放在服務(wù)企業(yè)，以樹立企業(yè)形象；擴(kuò)大招商，以提升企業(yè)實(shí)力；整合全方資源，提升企業(yè)引擎，一直保持爭(zhēng)優(yōu)異位目標(biāo)不改變，從而確保了轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)大引擎，有效確保實(shí)現(xiàn)了“雙過半”工作目標(biāo)；在發(fā)展經(jīng)濟(jì)同時(shí)，園區(qū)上下思想一致，齊心協(xié)力，有聲有色地完成了縣委政府中心工作。今年元至6月實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值11.7億元，比去年同期6.7億元增加74.6%，占縣政府整年計(jì)劃目標(biāo)68.8%，其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值9.1億元，比去年同期增加112%，入庫稅收665萬元,比去年同期478萬元增加39%。一、關(guān)鍵工作情況（一）實(shí)施大服務(wù)，確?！半p過半”凝心聚力，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，大力推進(jìn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。園區(qū)一直把為企業(yè)服務(wù)作為重中之重工作，堅(jiān)持做到企業(yè)有求必應(yīng)，應(yīng)而必行，行而必果。一是營(yíng)造環(huán)境服務(wù)發(fā)展，在爭(zhēng)取縣委、縣政府重視，不停提升硬環(huán)境同時(shí)，尤其重視抓好軟環(huán)境建設(shè)，努力讓企業(yè)放心、安心、舒心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；二是設(shè)法幫助企業(yè)破解融資、用地等發(fā)展中難題；三是爭(zhēng)取項(xiàng)目服務(wù)發(fā)展，主動(dòng)主動(dòng)為企業(yè)提供項(xiàng)目信息，幫助企業(yè)制作項(xiàng)目文本，會(huì)同企業(yè)赴市、到省、進(jìn)京爭(zhēng)取項(xiàng)目，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施過程中碰到困難和問題；四是抓好招商服務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)解放思想，更新觀念，經(jīng)過招商加緊發(fā)展，做大做強(qiáng)。在企業(yè)招商過程中，不厭其煩，熱情周到做好服務(wù)工作。五是加大企業(yè)管理和培訓(xùn)力度，提升企業(yè)業(yè)主素質(zhì)和職員安全意識(shí)，不停提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為了幫助企業(yè)處理流動(dòng)資不足，以來園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)，動(dòng)用多方關(guān)系，在爭(zhēng)取到縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)大力支持下前后和金融部門召開了10次銀企聯(lián)誼會(huì)，前后為創(chuàng)藝、順溪豆制品、天翔等企業(yè)協(xié)調(diào)資金過億元，有效緩觖了企業(yè)資金難題，確保了創(chuàng)藝、天翔等企業(yè)前6個(gè)月正常生產(chǎn)；經(jīng)過努力現(xiàn)在已處理梅子貢茶多酚項(xiàng)目用地，有力地推進(jìn)了該項(xiàng)目標(biāo)開工建。（二）推進(jìn)大項(xiàng)目，促進(jìn)新增加開年來園區(qū)一班人緊緊圍繞發(fā)展得有新改變，工作得有大突破思想，所以縣園區(qū)主動(dòng)推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)新增加。1、華馳醫(yī)藥化工，取得5000萬元融資擔(dān)保，不僅能夠?qū)F(xiàn)有皂素500噸、雙烯300噸、沃氏氧化物150噸、醋酸鈉1000噸、鉻精鹽110噸生產(chǎn)線滿負(fù)荷生產(chǎn)，還能順利推進(jìn)螺內(nèi)脂二酮和霉菌脫氫物項(xiàng)目建設(shè)。2、創(chuàng)藝皂素年產(chǎn)300噸皂素和噸乙醇順利投產(chǎn)，該企業(yè)率先在我縣實(shí)現(xiàn)了環(huán)境在線監(jiān)測(cè)，同時(shí)為300噸皂素生產(chǎn)線環(huán)境評(píng)價(jià)做好了一切準(zhǔn)備和申報(bào)工作。3、湖北順溪豆制品企業(yè)投資1100萬元“2萬噸魔芋面條加工”項(xiàng)目，廠房、設(shè)備已基礎(chǔ)完成，現(xiàn)正和投資企業(yè)進(jìn)行合作洽談，取得訂單后即可滿負(fù)荷生產(chǎn)，其豆制品現(xiàn)在已是供不應(yīng)求。企業(yè)生產(chǎn)能力可達(dá)1.2億元，利稅萬元。4、梅子貢茶業(yè)和日本上海勞耐克石機(jī)電設(shè)備合作投資2600萬元開發(fā)茶微粉、茶多酚和保健膠囊項(xiàng)目，建成全省第一條、中國(guó)第三條茶微粉和茶多酚生產(chǎn)線并投入生產(chǎn)，梅子貢茶業(yè)聘用多位茶葉教授成立項(xiàng)目科技攻關(guān)小組，成功研發(fā)出梅子貢武當(dāng)紅茶系列產(chǎn)品，新產(chǎn)品立即上市。企業(yè)正在建設(shè)武當(dāng)?shù)啦柩邪l(fā)中心和武當(dāng)?shù)啦杩萍紙@將于8月底完工。5、天翔繭絲生化投資3000萬元年產(chǎn)300噸繭絲項(xiàng)目，10月已建成開工3條生產(chǎn)線，計(jì)劃下六個(gè)月開通全部6條生產(chǎn)線，新上500萬米絲綢胚布生產(chǎn)線。6、銀松生態(tài)食品計(jì)劃和財(cái)源農(nóng)貿(mào)就濃縮果汁飲料項(xiàng)目進(jìn)行合作，其二期產(chǎn)品已投放到上海、北京等大中城市，市場(chǎng)比較可觀。（三）推行大招商，實(shí)現(xiàn)大突破圍繞發(fā)展，大力招商引資，園區(qū)是招商引資平臺(tái)，招商引資是園區(qū)發(fā)展關(guān)鍵抓手。園區(qū)高度重視并認(rèn)真抓好招商引資工作，集中人力，傾注精力，舍得財(cái)力，爭(zhēng)取縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，爭(zhēng)取縣直部門主動(dòng)配合，堅(jiān)持大思緒計(jì)劃，大力度招商，取得顯著成效。開年來，我們前后前往北京、上海、天津、浙江、海南、貴州、四川、武漢、十堰等地，邀請(qǐng)外地20余家大企業(yè)前后到園區(qū)考察，其中北京西部控股集團(tuán)、上海勞耐克集團(tuán)、武漢凱迪集團(tuán)、武漢人福醫(yī)藥集團(tuán)等前后和縣政府、園區(qū)企業(yè)簽署了投資協(xié)議，意向投資50多億元，有4個(gè)項(xiàng)目、投資20多億元正在建設(shè)之中。其中人福醫(yī)藥集團(tuán)企業(yè)和華馳、創(chuàng)藝、華康、康輝等生物醫(yī)藥化工企業(yè)進(jìn)行深入溝通銜接，在擴(kuò)大基地規(guī)模、環(huán)境評(píng)價(jià)技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品深加工等方面尋求合作，進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。經(jīng)過實(shí)地考察，竹溪縣和武漢人福醫(yī)藥集團(tuán)企業(yè)就竹溪人福黃姜產(chǎn)業(yè)園建設(shè)簽署《竹溪人福黃姜產(chǎn)業(yè)園建設(shè)意向協(xié)議書》。竹溪人福黃姜產(chǎn)業(yè)園總投資為30億元，建成后估計(jì)年產(chǎn)值100億元，年實(shí)現(xiàn)稅收3億元，努力爭(zhēng)取使我縣成為全國(guó)最大黃姜加工生產(chǎn)集散地。6月初該企業(yè)已派人前來竹溪縣就和華馳企業(yè)合作，進(jìn)行前期注冊(cè)企業(yè)工作。二是青海進(jìn)出口于5月初已和天翔企業(yè)達(dá)成初步合作意向，并計(jì)劃近期到企業(yè)考察、簽署正式合作協(xié)議。三是5月底海南亞之洲集團(tuán)已和縣政府達(dá)成投資過億元亞之洲大酒店項(xiàng)目建設(shè)。四是山城建材和板石展廳及物流項(xiàng)目急待進(jìn)入園區(qū)。（四）計(jì)劃大品牌，彰顯新特色園區(qū)圍繞建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品精深加工示范園區(qū)，主動(dòng)計(jì)劃和包裝項(xiàng)目，會(huì)同縣直相關(guān)部門到市、省、國(guó)家部委申報(bào)爭(zhēng)取項(xiàng)目，引導(dǎo)、組織、監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目，抓好項(xiàng)目建設(shè)，充足發(fā)揮項(xiàng)目在促進(jìn)園區(qū)又好又快發(fā)展中關(guān)鍵支撐作用。來，我們極努力爭(zhēng)取取省農(nóng)業(yè)工業(yè)園項(xiàng)目有望得到批復(fù)，2個(gè)茶葉深加工項(xiàng)目、3個(gè)黃姜深加工項(xiàng)目、1個(gè)豆制品加工擴(kuò)能項(xiàng)目、1個(gè)中藥飲片加工項(xiàng)目、1個(gè)蠶絲生產(chǎn)項(xiàng)目、1個(gè)特色果汁生產(chǎn)項(xiàng)目等10個(gè)農(nóng)產(chǎn)品精深加工項(xiàng)目相繼建成并投入生產(chǎn)，這一批項(xiàng)目投產(chǎn)后為園區(qū)發(fā)展貯備了強(qiáng)大地后發(fā)優(yōu)勢(shì)。園區(qū)作為全縣對(duì)外一個(gè)窗口，上六個(gè)月精心組織接待省、市以上領(lǐng)導(dǎo)視察和關(guān)鍵客商投資考察達(dá)30余批次；在財(cái)力和人力比較擔(dān)心情況下，我們想千方設(shè)百計(jì)，自今年起請(qǐng)園區(qū)內(nèi)企業(yè)業(yè)主參與前后為“三萬”和四聯(lián)四幫村送去了慰問物資金，并取得了可喜成效，在“三萬”活動(dòng)過程中聯(lián)絡(luò)村柯友翠事跡在十堰日?qǐng)?bào)發(fā)出后引發(fā)了社會(huì)反響，有讀者為其送輪椅、捐錢等。同時(shí)我們緊緊圍繞縣委政府中心，切實(shí)做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育和工青婦工作，其中4月中旬在全省“五個(gè)基礎(chǔ)”、“七個(gè)體系”建設(shè)檢驗(yàn)過程中得到了省檢驗(yàn)組一致好評(píng)，所以園區(qū)黨委和創(chuàng)藝黨支部被推薦為全市基層組織建設(shè)優(yōu)異單位。促進(jìn)園區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二、存在問題和提議即使和我們自己比取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但和周圍園區(qū)發(fā)展情況相比，和竹溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要比還存在著一定差距和部分亟待處理問題。關(guān)鍵反應(yīng)在：（一）園區(qū)建設(shè)和發(fā)展上1、環(huán)境還需深入優(yōu)化，政策要突出特色。在基地培植（其中：天翔企業(yè)需桑蠶基地3萬畝，去年新建桑蠶基地3000畝，現(xiàn)存老桑蠶基地7000畝，累計(jì)1萬畝，相差2萬畝；發(fā)展黃姜產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目需黃姜基地10萬畝，今年新建黃姜基地2萬畝，現(xiàn)存黃姜基地1萬畝，相差7萬畝；銀松企業(yè)果汁項(xiàng)目建需香櫞基地5000畝，近幾年來前后