紀(jì)念醫(yī)院人事管理工作情況匯報(bào)

PAGE2PAGE3紀(jì)念醫(yī)院人事工作情況匯報(bào)（匯報(bào)時(shí)間：8月1日下午3一、醫(yī)院規(guī)章制度建設(shè)醫(yī)院規(guī)章制度是醫(yī)院管理工作的基礎(chǔ)，也是醫(yī)院醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量的保障。醫(yī)院一直以來(lái)高度的重視規(guī)章制度的建設(shè)，2005年我院順利完成了《紀(jì)念醫(yī)院制度匯編》的編撰工作，并印發(fā)到全院，成為醫(yī)院管理工作的規(guī)范性文件，有力推進(jìn)了醫(yī)院管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。近年來(lái)，醫(yī)院根據(jù)管理工作的需要，還在不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂工作。比如在業(yè)務(wù)管理方面制訂了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基，三嚴(yán)”的暫行規(guī)定》、《關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)管理的規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范重大特殊手術(shù)報(bào)告審批制度》及《紀(jì)念醫(yī)院中、高級(jí)職稱聘任業(yè)務(wù)考核辦法》等；在行政管理方面修訂了《職工考勤管理暫行規(guī)定》、《規(guī)范醫(yī)院收費(fèi)管理的規(guī)定》及《關(guān)于規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保工作管理規(guī)定》等；在醫(yī)院行業(yè)風(fēng)氣方面修訂了《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德考核規(guī)定》、《行業(yè)不正之風(fēng)懲罰規(guī)定》等制度。以上幾方面管理制度的不斷得到完善，有力加強(qiáng)了醫(yī)院的管理制度建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展上新的臺(tái)階。二、醫(yī)護(hù)人員工作職責(zé)是否落實(shí)以及責(zé)任追究制度按照上級(jí)有關(guān)政策，我院于2011年實(shí)施事業(yè)單位全員聘用制，醫(yī)院與每個(gè)員工簽訂崗位聘用合同，并編制崗位說(shuō)明書(shū)，使每個(gè)醫(yī)護(hù)人員在各自崗位上都有十分明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)。為了使醫(yī)護(hù)人員的工作職責(zé)得到落實(shí)，醫(yī)院把醫(yī)護(hù)人員履行崗位職責(zé)情況納入醫(yī)院質(zhì)量管理體系、醫(yī)務(wù)人員定期考核及醫(yī)院年度考核的重要指標(biāo)，有力促使醫(yī)護(hù)人員按要求履行工作職責(zé)。對(duì)于工作態(tài)度渙散，不能按要求完成工作任務(wù)的人員，我們對(duì)照崗位職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任追究。三、高層次人才引進(jìn)情況和途徑醫(yī)院是提供醫(yī)療專業(yè)技術(shù)服務(wù)的單位，所以人才對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。長(zhǎng)期以來(lái)，我院與廣東省人民醫(yī)院、中山附一院、珠江醫(yī)院等大型三甲醫(yī)院建立人才協(xié)作培養(yǎng)機(jī)制，利用上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的技術(shù)力量和管理理念，培養(yǎng)了大批的高級(jí)技術(shù)人才。根據(jù)人才培養(yǎng)協(xié)議，我院每年都要定期選派一批理論知識(shí)扎實(shí)，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行專科技術(shù)進(jìn)修。與上級(jí)醫(yī)院協(xié)作培養(yǎng)人才是我院高層次人才培養(yǎng)的主要方式，但是近年來(lái)醫(yī)院快速發(fā)展，協(xié)作培養(yǎng)高級(jí)人才的周期較長(zhǎng)，無(wú)法滿足當(dāng)前醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和新醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的人才需求。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，醫(yī)院通過(guò)人才引進(jìn)方式來(lái)解決人才缺乏的問(wèn)題。人才引進(jìn)途徑包括在醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息、到大醫(yī)院有針對(duì)性引進(jìn)?？迫瞬偶捌赣锰匮麑＜业确绞健Ｍㄟ^(guò)以上方式，人才引進(jìn)工作取得明顯成效，多位專家引進(jìn)醫(yī)院之后，都成為了本科室的學(xué)科帶頭人，在各自的專業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮重大作用。比如腫瘤放射治療中心的高東升副主任醫(yī)師，2007年從湖南省株州市第一人民醫(yī)院引進(jìn)的?？迫瞬牛夹g(shù)精湛，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和創(chuàng)新鉆研精神。幾年來(lái)，腫瘤放射治療中心在他的管為加強(qiáng)醫(yī)院投訴管理，規(guī)范投訴處理程序，保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益，醫(yī)院制訂了投訴制度，公布投訴管理部門(mén)、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，在醫(yī)院顯眼處設(shè)立投訴箱，