(正規(guī)版)勞動(dòng)合同模板-2份

(正規(guī)版)勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（職位）的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為____（具體工作地點(diǎn)）。2.3甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位（職位）或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為____（具體工作時(shí)間），每周工作____小時(shí)。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方休息日和法定節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為____元（大寫：____圓整），具體支付方式和時(shí)間由甲方規(guī)定。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和公司福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除本合同，但應(yīng)提前30日通知對方。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日注：以上合同模板僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動(dòng)合請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。企業(yè)主導(dǎo)型勞動(dòng)合同范本目錄：一、合同主體與中介方二、合同期限與續(xù)簽三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間與休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利政策七、合同的解除與終止八、保密條款與知識產(chǎn)權(quán)九、爭議解決與法律適用十、中介責(zé)任與權(quán)利十一、甲方權(quán)利與義務(wù)十二、乙方違約認(rèn)定與處罰十三、其他約定與附件附件：保密協(xié)議、工作規(guī)范、績效考核標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)主導(dǎo)型勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：[企業(yè)全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]中介方：[中介機(jī)構(gòu)名稱]鑒于甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，中介方為提供職業(yè)介紹服務(wù)的合法機(jī)構(gòu)，三方本著平等自愿、公平公正的原則，共同遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，并達(dá)成以下條款：一、合同主體與中介方1.1甲方為依法注冊成立的企業(yè)，擁有招聘勞動(dòng)者的合法權(quán)利。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的雇傭。1.3中介方為經(jīng)政府批準(zhǔn)成立的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)甲方與乙方的合同簽訂事宜。二、合同期限與續(xù)簽2.1本合同期限為固定期限，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.2合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)需求決定續(xù)簽合同。2.3若甲方?jīng)Q定續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前90日通知乙方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]的工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[工作地點(diǎn)]，并可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日和帶薪年假。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額由甲方根據(jù)公司薪酬制度確定。5.2甲方根據(jù)乙方的工作績效和公司規(guī)定，提供年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利政策6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方根據(jù)企業(yè)福利政策，為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)等福利。七、合同的解除與終止7.1甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度時(shí)解除本合同。7.2乙方提前解除合同應(yīng)提前60日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、保密條款與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息嚴(yán)格保密。8.2乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。九、爭議解決與法律適用9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決適用中華人民共和國法律。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。十、中介責(zé)任與權(quán)利10.1中介方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的簽訂和履行，并確保雙方的合法權(quán)益。10.2中介方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因介紹不當(dāng)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。十一、甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作安排、管理和考核。11.2甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。十二、乙方違約認(rèn)定及處罰12.1乙方違反合同規(guī)定，泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。12.2乙方無故曠工超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)按曠工處理，并扣除相應(yīng)工資。十三、其他約定與附件13.1本合同一式三份，甲方、乙方、中介方各執(zhí)一份。13.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：1.保密協(xié)議2