保密協(xié)議完整

網(wǎng)招員工保密協(xié)議書協(xié)議雙方:甲方（公司名稱）:乙方（員工姓名）:鑒于：1、甲方與乙方確立了勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，且乙方在公司所任職位及所從事工作的保密性質(zhì)；2、乙方充分理解并同意甲方在協(xié)議中擬訂的要求；3、乙方在公司工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括但不限于公司資料，文件，信息，軟件，數(shù)據(jù)庫(kù)及其他公司的以各種形式或載體存在的資料。甲、乙雙方為維護(hù)公司合法利益、嚴(yán)格乙方職業(yè)職責(zé)，根據(jù)《公司法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法律、法規(guī)，在平等、協(xié)商、誠(chéng)實(shí)、守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)磋商，就乙方負(fù)有保密責(zé)任有關(guān)事宜達(dá)成一致，具體協(xié)議條款如下：一、保密內(nèi)容和范圍本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。具體包括但不限于：1、甲方的員工資料、客戶名單、供應(yīng)渠道名單、資源情報(bào)、市場(chǎng)資料、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、產(chǎn)銷策略、銷售歷史、財(cái)務(wù)狀況、程序、技術(shù)文檔、演示程序、管理訣竅、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、市場(chǎng)行銷策略、求職者基本信息、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。以及尚未經(jīng)甲方正式對(duì)外公布的經(jīng)營(yíng)管理信息、科研成果。等一切有關(guān)的信息。同時(shí)乙方還應(yīng)保守乙方知悉的與甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。2、所有在乙方受聘期間研究發(fā)明或者參與研究發(fā)明的科研或成果，以及從公司知曉、學(xué)習(xí)到的知識(shí)、了解的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，獲知或負(fù)責(zé)完成的一切與項(xiàng)目及公司有關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù)等。3、不能將客戶信息，資源，渠道透露給其他公司或則個(gè)體以謀取個(gè)人利益。4、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。5、本保密協(xié)議和勞動(dòng)合同為甲方內(nèi)部文件，乙方應(yīng)妥善保管，不得泄露給第三方，離職時(shí)必須退回甲方，如有泄露按本合同泄露商業(yè)秘密的規(guī)定處理。6、《勞動(dòng)合同》和本協(xié)議其他條款提及的“商業(yè)秘密”應(yīng)當(dāng)理解為包括本條各款所指的資料或者信息，不再另行指出。7、本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)采取了合理的保密措施。乙方對(duì)此也予以認(rèn)可。二、保密期限1、在職期間，本協(xié)議經(jīng)雙方認(rèn)可的保密期限為自乙方獲取本協(xié)議保密范圍內(nèi)甲方任何信息資料等之時(shí)直至該等信息、資料為公眾所知悉止，除非公司公布該信息。2、保密義務(wù)人自離開公司之日起二年內(nèi)不得利用公司原有的客戶資源、供應(yīng)商資源以及技術(shù)資源自營(yíng)同類業(yè)務(wù)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。如違反按照第五條予以處理。三、違約責(zé)任1、乙方有下列行為之一，應(yīng)當(dāng)視為違約并承擔(dān)與此相關(guān)的一切法律責(zé)任，并支付不少于100000元的違約金。（1）未經(jīng)甲方書面授權(quán)使用或許可他人使用研究成果、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)方案等；（2）披露研究成果或商業(yè)秘密；（3）將研究成果或商業(yè)秘密或其復(fù)制品據(jù)為已有或未經(jīng)甲方授予權(quán)持有；（4）為他人侵犯公司商業(yè)秘密提供信息或便利；（5）違反脫密期約定之提前通知義務(wù)的；（6）違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的；（7）其他違反本協(xié)議的行為。2、如果上述情形發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲方還有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同并且無(wú)需給予乙方任何補(bǔ)償，并追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1、因本協(xié)議之履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的由甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；屬于民事訴訟的，由甲方所在地人民法院依法管轄。2、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)據(jù)法。3、違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)守約方為主張權(quán)利而支出的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟/仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)用、差旅費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用等。甲方：