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文檔簡介
2023年中醫(yī)護士的年終總結中醫(yī)護士的年終總結1
時間飛逝,三年彈指一揮間,回望來時路,心中有許多感慨;現(xiàn)將20**年5月各項工作總結如下:
一、嚴格管理,有效協(xié)調
三年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行,主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;剛好發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室凝合力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余(包括我作為護士長本人)都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)基礎學問;在西醫(yī)“??谱o士”培訓不斷深化發(fā)展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實,我堅決確定:從我做起,全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參加,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病學問進行培訓,對中醫(yī)基礎學問和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的相識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增加了護士對自身、對科室發(fā)展的信念。此后,我又實行日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問,最終打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護士長經(jīng)驗,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為當然重要,但更重要的是要變更其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此,我實行了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學問變更護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。09年的行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教化和護理服務,更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。
中醫(yī)護士的年終總結2
各省、自治區(qū)、直轄市中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生廳局中醫(yī)處,中國中醫(yī)科學院:
為總結溝通中醫(yī)護理工作閱歷,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,提中學醫(yī)護理水平,進一步推動中醫(yī)護理工作,依據(jù)我局工作支配,擬于今年年底召開全國中醫(yī)護理工作會議,系統(tǒng)總結中醫(yī)護理工作狀況,溝通中醫(yī)護理工作閱歷和做法,部署下一步中醫(yī)藥護理工作。為做好會議籌備工作,現(xiàn)就報送中醫(yī)護理工作總結和典型溝通材料等事項通知如下:
一、請各省級中醫(yī)藥管理部門對本省(區(qū)、市)近年來的中醫(yī)護理工作進行總結,并形成文字材料??偨Y要涵蓋中醫(yī)護理組織管理、中醫(yī)臨床護理、中醫(yī)護理科研、中醫(yī)護理人才培育、相關政策完善等方面,內容要豐富詳實,有數(shù)據(jù)、有實例,能充分反映近年來本省(區(qū)、市)中醫(yī)護理工作進展和取得的成果,同時,可深化分析中醫(yī)護理發(fā)展中存在的困難和問題,并提出相關看法建議。
請各省級中醫(yī)藥管理部門仔細總結本省(區(qū)、市)中醫(yī)醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務工作狀況,并填寫中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理服務狀況調查表(見附件),作為總結的附件一并報送。
二、請各省級中醫(yī)藥管理部門仔細遴選,舉薦典型溝通材料。典型溝通材料要求3000字左右,應緊緊圍繞發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,推動中醫(yī)護理工作組織材料,介紹主要做法、閱歷以及體會,特殊是工作中有創(chuàng)新、有特色的做法和措施,重點包括:中醫(yī)護理組織管理工作;中醫(yī)臨床護理工作(辨證施護和??铺厣o理);優(yōu)質護理服務工作開展狀況;中醫(yī)護理重點??平ㄔO;中醫(yī)護理技術應用;中醫(yī)護理人才培育和科學探討等。要求思路清楚、亮點突出、措施詳細、文字簡練。
三、請各省級中醫(yī)藥管理部門仔細組織材料,并將總結和溝通材料紙質版和電子版于xxxx年10月29日前報送我司醫(yī)療管理處。
中醫(yī)護士的年終總結3
這一年來,在院領導和護理部的正確領導下,科室護理姐妹們的共同努力下,圓滿完成了今年的護理工作,現(xiàn)將中醫(yī)護理工作總結如下:
一、強化服務意識,提高護理服務質量
全科護理人員在護理部的領導下,堅固樹立一切為病人服務理念,以夯實基礎護理,提高護理質量為總體目標,以推動優(yōu)質護理服務示范工程活動為契機,開展微笑服務,加強護患溝通,變被動服務為動服務,不斷提高思想道德修養(yǎng),為病人服務。
二、加強中醫(yī)基礎學問學習和中醫(yī)護理操作練習
在科室內強調中醫(yī)護理技術的臨床應用,主動開展中醫(yī)護理內容,組織全體護士學習中醫(yī)基礎學問學習和中醫(yī)護理操作評價標準??剖覂乳_展了三項中醫(yī)操作:中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。
三、仔細學習、落實各項規(guī)章制度
仔細學習了《湖南省中醫(yī)院管理質量評價標準》、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》、等要求,進一步規(guī)范科室護理管理,明確了各類崗位職責、工作標準、工作流程和護理制度,仔細落實了分級護理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對制度、平安管理制度、消毒隔離制度、護理不良事務處理與報告制度,值班、交接班制度等核心制度。
四、規(guī)范護理文書書寫,體現(xiàn)了中醫(yī)辨癥施護
學習了中醫(yī)護理文書書寫要求,要求護士對應用的中醫(yī)護理技術及效果、已做的宣教內容在護理記錄單上記錄,突出中醫(yī)特色。
五、加強了中醫(yī)健康學問宣教
責任護士對所管的`病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調理、用藥護理等方面有進步,住院病人中對中醫(yī)、中藥的接受在增加。
六、存在的問題
科室中年輕護士多,大多是學西醫(yī),對中醫(yī)基礎學問學習感到吃力,接受較慢,科室要多多組織學習,對病人不能很好地進行辨癥施護,護理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護的地方較少,中醫(yī)護理操作開展較少,要增加開展中醫(yī)護理操作項目。在明年的工作中,我們要努力好中醫(yī)護理工作,突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色。
中醫(yī)護士的年終總結4
今年中醫(yī)科護理工作緊緊圍繞護理質量、平安服務的宗指,把追求社會效益,確愛護理平安構建和諧護患關系房在第一位,加強護理質量限制,加大護理監(jiān)督力度,內強素養(yǎng),外塑形象,創(chuàng)建性的開展工作。在院領導及護理部的指導關切支持下,基本完成了年初護理工作安排?,F(xiàn)將全年工作總結如下:
一、嚴格執(zhí)行制度落實,保障護理平安。
嚴格執(zhí)行核心制度的落實,今年以來,我科緊緊圍繞護理部的工作重點,仔細執(zhí)行護理部下達的各項任務指標,重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理缺陷登記制度等??傋o士長也常常深化到科室嚴格考核,現(xiàn)場抽查,在抽查過程中對病人滿足度進行調查,本科室達到了99%,同時也給我們提出了許多珍貴看法,我們就她提出的問題進行了整改,對我科護理人員潛在的和現(xiàn)存的護理不良事務,依據(jù)工作實際組織進行探討,查找緣由,吸取閱歷教訓,開展指責與自我指責。嚴格落實,責任到人。
二、強化管理,提升護理質量。
1、強化自身的管理意識,明確護士長本身的職責,做好表率。
2、中醫(yī)科是一個特別的科室,院領導賜予我們厚望,我科圍繞挖掘員工潛能,發(fā)揮最大效能,創(chuàng)建最大價值,打造我科特色。在院領導的支持下,特地派人進修針灸、推拿、理療,同時也把它作為我科的重要業(yè)務收入。
三、樹立平安責任和危機意識,提高護士服務品質。
1、為病人多巡察、多視察、多關切、多照看、多為病人解決實際問題,在每月進行一次的滿足度服務調查問卷中提出的問題,作出了相應解決。
2、為病人多講解、多指導、多宣教、多溝通,主動做好健康教化
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