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文檔簡(jiǎn)介

歡迎參加《魚的哲學(xué)》

在西雅圖,從前有一個(gè)沉悶的,毫無吸引力的小魚市,員工們都不愿意在那里工作,也很少有客戶光顧那里……魚的哲學(xué)釋放潛能激發(fā)活力創(chuàng)新地玩讓別人快樂投入選擇你的態(tài)度玩創(chuàng)新觀念玩意味著我們相互信任更大的職權(quán)范圍更加廣泛的原則和自由活動(dòng)范圍共同營造一個(gè)愉悅和參與的氣氛“玩”如何能導(dǎo)致成功?別人是否信任您能夠以”玩”的方式很好地履行自己的職責(zé)?為什么?請(qǐng)想想您自己的工作,有什么趣味性?您可以把哪些沒有趣味的因素轉(zhuǎn)化成趣味的因素?討論:在我們公司,我們可以這樣——去“玩”。。。讓別人快樂

“讓別人快樂”意味著:使別人感到意外打破堅(jiān)冰進(jìn)行積極的影響給予更多的重視

為什么要“讓別人快樂”對(duì)團(tuán)隊(duì)而言:營造輕松愉快的工作氛圍,提高工作效率充分反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能和活力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力樹立了整個(gè)部門的良好形象和口碑

為什么要“讓別人快樂”對(duì)個(gè)人而言:發(fā)現(xiàn)工作樂趣,激發(fā)幸福的源泉,享受豐富多彩的生活拋開個(gè)人問題,為別人提供服務(wù),體現(xiàn)了“助人為樂”的真諦有成就感和滿足感,獲得內(nèi)心的快樂和充實(shí)拋棄消極的態(tài)度,認(rèn)可邀請(qǐng)建立伙伴關(guān)系請(qǐng)分享您在工作中常常贊美別人的方法,要求實(shí)在,創(chuàng)新不做作贊美用出自內(nèi)心的微笑和人們打招呼,你將得到相同的回報(bào)

討論:在我們公司,我們可以這樣——“讓別人快樂”。。。投入投入意味著:全身心地投入與關(guān)注他們的需要,其實(shí)不需要投入額外的精力活在當(dāng)下不要三心二意放下評(píng)判與論斷聽學(xué)建立關(guān)系

聽的不同層次聽:耳、心、目、王(尊重對(duì)方)聽:以說為主

討論:在我們公司,我們可以這樣——

“投入”。。。

讓別人快樂

“讓別人快樂”意味著:使別人感到意外打破堅(jiān)冰進(jìn)行積極的影響給予更多的重視

為什么要“讓別人快樂”對(duì)團(tuán)隊(duì)而言:營造輕松愉快的工作氛圍,提高工作效率充分反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能和活力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力樹立了整個(gè)部門的良好形象和口碑

為什么要“讓別人快樂”對(duì)個(gè)人而言:發(fā)現(xiàn)工作樂趣,激發(fā)幸福的源泉,享受豐富多彩的生活拋開個(gè)人問題,為別人提供服務(wù),體現(xiàn)了“助人為樂”的真諦有成就感和滿足感,獲得內(nèi)心的快樂和充實(shí)拋棄消極的態(tài)度,認(rèn)可邀請(qǐng)建立伙伴關(guān)系請(qǐng)分享您在工作中常常贊美別人的方法,要求實(shí)在,創(chuàng)新不做作贊美用出自內(nèi)心的微笑和人們打招呼,你將得到相同的回報(bào)

討論:在我們公司,我們可以這樣——“讓別人快樂”。。。選擇你的態(tài)度最美好的一天?今天“選擇個(gè)人的態(tài)度”的重要性1.“選擇個(gè)人的態(tài)度”是“投入”、“玩”和“使他人快樂”的基礎(chǔ)2.“選擇個(gè)人的態(tài)度”是每個(gè)人的權(quán)利,盡管很容易被人忘記3.態(tài)度決定一切“選擇個(gè)人的態(tài)度”的好處

好處包括:可以體現(xiàn)您的責(zé)任感和主觀能動(dòng)性.“選擇個(gè)人的態(tài)度”可使你真正成為自己的主人可以使你更加投入你的工作,熱愛你的工作

積極心態(tài)助你成功人與人之間只有很小的差異最大的差異是心態(tài)心態(tài)導(dǎo)致人生驚人的不同影響圈關(guān)切圈一個(gè)人的影響范圍包括所有他或她可以影響的事情一個(gè)人的關(guān)切范圍包含所有他或她

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