關于員工和活法讀后感悟100字

第關于員工和活法讀后感悟100字

【篇一】員工和活法讀后感悟100字最近拜讀了稻盛和夫的《活法》，被一句話所感動：總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想

工作中總會經歷大小挫折，我是個容易悲觀的人，有時會有彷徨和迷茫，不知道現(xiàn)在所做的是不是真正適合自己的，現(xiàn)在想想，積極的心態(tài)才是邁向成功的起點，若總是自怨自艾，工作也好，生活也罷，都將會是停滯不前。

不管是工作還是生活，我們都應保持一顆感恩的心。工作上，感謝同事們在我們手無頓措的時候給我們施以援手，感謝領導們對我們的認可和學習環(huán)境的創(chuàng)造；生活中，感謝我們遇到過的或讓我們心痛過或讓我們開心過或幫助過我們或詆毀過我們的人，這一切讓我們真正成長。

在《活法》中，我也體會到了一種簡單，簡單生活、簡單工作，如果我們做事總要背負著一顆功利之心，就如同背著石頭行路，累過也不一定會得到自己想要的。我們在工作中更多的是該擁有一份坦然，也是就俗話說的那樣：命里若有終需有，命中若無莫強求。人生在世，我們不會得到所有想要得到的東西，但努力過不也足夠了嗎？

工作中，我們應該端正態(tài)度，要有敬業(yè)精神。作為物業(yè)公司的一員，我們更應該把這種精神無限地放大化，敬業(yè)，就要求我們要有責任心，要細心，要小心，要熱心，這樣才能更好地去為我們的業(yè)主服務，我們最終也能從自己的崗位上收獲自己的價值。

稻盛和夫的利他觀點我很是贊同，在工作中，我們應多站在業(yè)主的角度去思考問題，多為他人考慮一些，我們更能得到別人的尊重和更大的利益。在工作中，這是一種長遠的戰(zhàn)略眼光，在生活中，這是一種處世哲學。

《活法》是一本教我們如何更好地工作、生活的良書，是一種大智慧的濃縮，我做的只是用25年的經歷來作為一個總結，但也是一個開端，它的影響將是伴隨我今后的工作和生活，教我如何做的更好。

【篇二】員工和活法讀后感悟100字通過閱讀《活法》一書，感覺書中每一章節(jié)都是鼓勵人勇于進取的勵志短語，簡要地闡述出人生的活法：既有高尚的品格，又有做人做事的原則，不懈的努力、奮發(fā)的激情、感恩的心態(tài)、簡單的真諦。同時，書中佛學的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義，活出品格。

人生工作的結果=思維方式熱情能力

稻盛先生提出的人生方程式，即人生工作的結果=思維方式熱情能力。他認為思維方式、熱情和能力是實現(xiàn)人生價值的三個基本素質，人生工作的結果是由這三個要素用乘法算出的乘積，絕不是加法。從中告訴我們剛步入社會，更應該有熱情，積極主動地做事，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。

真心，誠心，虛心，恒心，愛心

稻盛先生書中肯定努力、堅持的意義，他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。

很多人剛進入企業(yè)都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時間后，發(fā)現(xiàn)不管努不努力都是一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒有了熱情，其實這些都是錯誤的，只要你努力堅持工作，一定會得到企業(yè)的認可，還能快速提升了自己能力。我們應該用真心，誠心，虛心，恒心，愛心的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，尊重上司，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只要具備了設定并達成目標的能力、快速執(zhí)行的能力、團隊協(xié)作的能力，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實現(xiàn)的價值。

簡單是人生和企業(yè)經營的原理原則

稻盛和夫崇尚化繁就簡的禪意。書中也提到簡單是人生和企業(yè)經營的原理原則。其實就是告訴我們不要說謊話，不要貪心，不要給別人找麻煩，腳踏實地地去做事。我們每一個人的工作是平凡的，每天都在重復同樣的工作，但我們不應該放棄學習，放棄挑戰(zhàn)，我們應該從一點一滴做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型企業(yè)中，盡量大可能來展現(xiàn)自己的價值，進而共同創(chuàng)造中寓明天的輝煌。

總是用心向前，有一顆感恩的心，樂觀的理解，充滿善意，有理想，不惜努力

稻盛和夫曾說總是用心向前，有一顆感恩的心，樂觀的理解，充滿善意，有理想，不惜努力。用心的心態(tài)是非凡人生成功的起點，在我未進入中寓之前，我時而彷惶，時而迷茫，找不準人生的航向，不明白該干什么行業(yè)，高不成低不就。入職以后在公司領導的指導和鼓勵下，在同事的幫忙和激勵下，漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標越發(fā)地清晰了起來，隨之胸襟也開闊了，心態(tài)也變的陽光了，凡事總往好的方面想，以用心的心態(tài)去迎接每日的朝陽，在潛移默化中我的性格變得大氣而開朗，隨之工作上取得了很大的進展，工作效率也得到了明顯的提升。

一個成功人士為我們講述了他人生的活法，我們作為讀者得到了什么呢？我的回答是：無論在以后的生活還是工作中，我都要以一顆永恒之心，堅持不懈的精神，奮發(fā)的激情，感恩的心，積極樂觀地態(tài)度活著。

【篇三】員工和活法讀后感悟100字其實在這之前就對這本書有所耳聞，對稻盛和夫先生提出的阿米巴經營模式了解了其中的一小部分，從前只是對他在經濟領域取得的成就感到佩服，讀完這本書之后發(fā)現(xiàn)，他的成功并非偶然，是一步一個腳印，踏實精進，努力奮斗的必然結果。

書中，他通過自身的經歷總結出了在工作中，乃至做人應該遵循的原理原則，或是通過大家能夠耳熟能詳?shù)墓适?或是通過他的親身經歷，與我們分享了他的人生經驗，讓我們能夠在正確的道路上取得成功。通過讀這本書，我明白了什么是人生的真理生活的意義何在人生應有的狀態(tài)是什么

在書中稻盛和夫先生曾兩次提到人生方程式，即人生*工作的結果=思維方式*熱情*能力，在這之前，我一直以為想要取得成功，能力是最主要的，只有具備能力的人才能取得成功，像我這種能力并不突出的人或許只能碌碌無為，但是通過這本書使我重新認識到，如果能力不足，可以通過后天的努力，充滿燃燒般的熱情，也能取得令人羨慕的成就。

想要取得成功，心態(tài)很重要。首先，稻盛和夫先生提到要有一個認真的心態(tài)，做人認真，做事認真;其次要誠心,對人誠實，做事誠信;堅持不懈的心態(tài)，很多人之所以失敗就是缺乏了持之以恒的心態(tài);全書以較大的篇幅描述了利他的心態(tài)，說人要學會善待他人，心懷感恩，要懂得奉獻，積極給予，贈人玫瑰，手有余香。

通過這本書，聯(lián)想到我們的工作中，在工作態(tài)度和工作方法上，我覺得對我的幫助很大。

首先是工作態(tài)度，以前雖然我也喜歡自己的工作，但是也經常會有混日子的想法，希望早點下班，快點放假，這樣就會把工作當成一種應付，不認真工作就不會取得好的結果，沒有好的結果就沒有工作的積極性，最后對工作那點本來就少的激情也就隨著時間而消散。這就是因為沒有正視自己的工作，沒有積極面對，沒有尋求保持工作熱情的解決之法。在工作中端正工作態(tài)度，踏實努力，拼命工作，積極面對困難和挑戰(zhàn)，在獲得成就之后就會獲得工作的樂趣，也就不會覺得工作是一種任務了。

其次是工作方法，成就事業(yè)需要有樂觀構想、悲觀計劃、樂觀實行，現(xiàn)實中，我們往往先以悲觀的態(tài)度對待我們的構想，這種總是將構想扼殺在搖籃里，那后期所謂的計劃，實行也就不存在，通過稻盛和夫先生的講解，我認識到在面對一項工作時，首先要以一種樂觀的心態(tài)接受它，以一種悲觀的心態(tài)想到所有的可能性，形成計劃，最后保持一個樂觀的心態(tài)去實現(xiàn)它。其實只要有樂觀的構想，悲觀的計劃，最終實行過程中的樂觀其實源于自己對自己的能力的一種自信，成功也就更容易一些。

書中，-公司的狀態(tài)其實跟我們公司非常相像，我們不能抱怨公司制度不完善、薪酬不夠高，因為這些都需要我們自己努力得到，工作不僅僅是要得到物質上的滿足，更要有精神上的提升，只有自己不辜負公司，公司才能為我們提供更加優(yōu)渥的回報。

努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。這樣不論在工作中還是在生活中都能夠取得令自己滿意的結果。

【篇四】員工和活法讀后感悟100字最近也是響應公司號召，包括公司企業(yè)文化一直宣傳和引導的一個方向，學習了稻盛老先生的經典著作《活法》。其中感觸最深的是第二章節(jié)依據(jù)原理原則思考。正是我們所要學習和具備的一種方法和技能。

之前我們總習慣于將簡單事情復雜化，以顯示其思維的多面性，比如1+1等于2，可現(xiàn)代人卻給出無數(shù)種答案。原本簡單的事情復雜化了，只會徒增煩惱。因此，別總把問題想得太復雜。

其實簡單才是做人和做事的最佳原則。不管我們是在工作中還是生活中，應該將問題簡單化處理，混亂的事情規(guī)范化，程序化處理，然后再狠狠的去做。簡單做人，灑脫自在。

簡單是一種平淡，一種平凡，是一種原汁原味的美。

做人要心緒簡單，不要被繁蕪的小事拖垮身心。人生之路并非平坦的康莊大道，一個人在步入生命幽谷的過程中，難免會被重重艱險與挫折羈絆了前行的腳步，使原本豪情滿懷的人生之旅變得怨聲載道。讓心緒簡單，心便如無韁之馬、不系之舟，心中始終裝著生命幽谷的終點，激流勇進，而不會在坎坷航程里的磕磕絆絆。

對己要志向簡單，不要被過多的目標迷亂了視線。有志者立長志，無志者常立志。個真正胸懷遠大的人，人生的目標一旦確定，志向的勁弓一朝拉滿，定會像義無反顧的箭矢一樣，向著確定的靶心迅速飛去。

凡事學會簡單，簡單是一種智慧。一個真正智慧的人，一定是懂得在人生之旅的起點就對包袱有所抉擇，又懂得在途中對這些包袱有所放棄的人。唯有如此，我們才能讓簡單給心靈松綁;才能讓生命的自由揮灑歌唱。

所以，把事情看得越簡單，越單純，越接近真相，就越接近真理。人生也好，經營也好，說到底很簡單，只要遵守這單純的原理原則，就不會犯大錯誤。

【篇五】員工和活法讀后感悟100字現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，人與人之間產生了信任危機，黨和國家也正在全社會開展弘揚中國傳統(tǒng)文化的活動的今天，作為我們從事金融行業(yè)的人來說，如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，重樹誠信體系，讓普通百姓樹立正確的人生觀、價值觀、財富觀，《活法》給了我們很好的啟示。

《活法》一書是成功企業(yè)家的生活和工作感悟，稻盛哲學除了是親身實踐的心血結晶以外，同時也包含了許多我們中國的傳統(tǒng)文化的精髓，如《孔子》《孟子》《易經》《了凡四訓》《菜根譚》《呻吟語》等常被先生引用且貫徹執(zhí)行。

我認為，這本書給我的最大的啟發(fā)在于以下三點：

一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義

我們人生的意義在于提升心性，磨煉靈魂，在我們稍縱即逝的人生中我們的靈魂在終結時的價值必須高于降生時的價值，并以此作為人生的指針。在日常工作中天天勤奮勞作，熱愛自己的工作，全身心投入，精益求精，每日進步一點點（精進），只要堅持做到這些，就可以做到提升心性，塑造高尚人格，提升思想境界，獲得幸福人生的目標。

二、認識到自身潛在的偉大力量

每一個人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的能力挖掘出來，關鍵在于改變自我，建立一種積極、正面的思維方式（人的心態(tài)和人對人生的態(tài)度）。

人生和工作的成果由下述三個因素相乘得來：人生工作的結果=思維方式熱情能力。積極的人生態(tài)度，正確的思維方式；對待生活和工作充滿燃燒般的熱情；再加上個人能力和發(fā)奮努力，就能夠取得巨大成功。

三、追求公益之心，為世人為社會做貢獻

求利有道，不是為了賺錢就可以為所欲為。君子愛財取之有道，正如我們公司的企業(yè)文化義利兼濟，取利要兼濟他人，兼濟社會，讓對方獲利，自己也獲利，實現(xiàn)共贏。

作為金融理財師，在向客戶提供金融服務時，恪守正直誠信原則，不利用職業(yè)便利為自己謀取不正當利益；在拓展業(yè)務時不受經濟利益、關聯(lián)關系、外界壓力等影響，從客戶利益出發(fā)做出合理謹慎的、專業(yè)的判斷，幫助客戶獲得應該獲得的收益，分享國家改革開放帶給百姓的紅利。

同時在不斷的工作學習中要注意提升自己的利他層次：從企業(yè)的角度不光為了自己公司贏利，也要考慮客戶利益，還要為消費者、股東、地區(qū)經濟做出貢獻；從個人角度要更多地為家庭、為社會，進而為國家、為世界、為地球、為宇宙作貢獻，這也是我們工作的價值所在。

提升利他之心的層次能夠拓展自己的視野，能夠看清周圍各種各樣的事物，據(jù)此就可以做出客觀的正確的判斷，就能夠避免失敗。

作為一名共信贏員工，讀了《活法》之后，結合公司的企業(yè)文化致誠至信，義利兼濟，共信共贏，我認為應該具備以下幾種品質是成就事業(yè)的關鍵：

第一、感恩的心態(tài)

首先，感謝今天的平安和健康，因為有人替我們負重前行。這是我們快樂幸福的源泉。

其次，要感恩董事長。我們能夠有機會相聚在共信贏，是因為董事長創(chuàng)建了這樣一個充滿正能量的好平臺，我們選擇在共信贏工作，不僅僅是選擇一份養(yǎng)家糊口的工作，更是為了展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值，為社會做貢獻。

還要感謝公司、領導、同事和客戶，由于他們對自己的認可，才能夠在此平臺施展自己的才能，自己的工作成績關系到公司的發(fā)展，其他員工的福祉、客戶的資金安全和收益。

所以要感恩機會，感恩挫折，感恩平臺，感恩一切相遇，是它們成就了今天的我們，明天一定會比今天更加美好。

第二、簡單的心態(tài)

大道至簡，保持一點點單純，清廉的心會活得更輕松，更有質量；努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉；

心態(tài)決定命運。在逆境中或者挫折時，怨天尤人無濟于事，要改變思想，改變心態(tài)才能夠扭轉局面，人生的色彩才可以絢麗奪目。

每個人的思維方式不同，人生的畫卷也不相同，在工作中的決策也就完全不一樣了：有的時候我們會發(fā)現(xiàn)為了工作需要，你對某些工作的建議意見提出來之后，或被他人解讀之后，產生了和你的初心完全不一樣的結果，曾經對此我非常困惑，但通過學習，現(xiàn)在我終于明白了這其中的道理，是因為每個人的修為，人格不同，思維方式不同，解讀也就完全不一樣了。

為了避免這種情況發(fā)生，《活法》給了我們啟示：正確的思維方式就是人間正道，是一個人修為，人格的體現(xiàn)：他應該總是積極向上的，有建設性的，有感恩之心，有協(xié)作精神，善于與人共事，性格開朗，如果是團隊長或者各階層領導人，更應該具有對事物保持公正的、準確的判斷，用一雙純凈的不帶偏見的眼睛審時度勢，充滿善意，有同情心，關愛心，勤奮知足，擺脫私心利己心的束縛，走出利害和執(zhí)著的圈子，從光明正大的利他心出發(fā)，更有利于企業(yè)的發(fā)展。并且可以把企業(yè)發(fā)展推到一個新的高度。

第三、愛崗敬業(yè)之心

要相信天道酬勤，努力鉆研，精益求精，鍥而不舍。把別人用在聊天發(fā)牢騷的時間用來工作并堅持不懈，努力都會有回報。

如果你認為工作是開心的幸福的而不是負擔和厭惡，那么你就是個熱愛工作自帶發(fā)動機的人，無論何時無論什么崗位，你都能夠全力以赴把它做成，就會產生成就感和自信心，產生向新目標挑戰(zhàn)的渴望，在這種精神狀態(tài)下就能夠做出了不起的成績。

所以不論行業(yè)如何變化，只要我們極度認真地投入工作，去迎接困難，做最好的自己，我們就一定能夠實現(xiàn)企業(yè)目標。

第四、空杯之心

在大數(shù)據(jù)時代，每一個人要想應對時代和環(huán)境的變化，必須隨時保持學習力，不斷對自己的認知升級，以變應萬變，這就要求我們具有空杯的心態(tài)，學到更多學問，提升職業(yè)能力，一個空著的杯子才能裝最多的知識，而不是驕傲自滿，故步自封。

面對任何新事物，新場景，以及人際關系等各種場所，先學會放空自己，你才會找到新的出口與出路，從而避免我們被自己的思維所限制。你的人生之路才會豁然開朗。

作為有職業(yè)精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

第五、利他之心

不把自己的利益，而是把他人利益放在首位，貫徹這一經營的原理原則，最終會使我們事業(yè)成功。

現(xiàn)如今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能取得更大成就，良好的合作氛圍需要利他精神來支撐。團隊成員經常需要換位思考，過分自愛而不顧及他人情緒往往容易限制公司發(fā)展甚至事業(yè)失敗，提高團隊成員的心性，摒棄狹隘，是決定了事業(yè)成功之關鍵。

大到企業(yè)的成功，小到個人業(yè)績的提升都是這樣，不把自己利益放在首位，在工作方案的制定或者和客戶交往中，都要以客戶為中心，站在客戶角度，從客戶需求出發(fā)切身為客戶進行合理的資產配置，長期堅持，最終獲得客戶的認可，那么在業(yè)績提升上就會達到水到渠成的境界，在事業(yè)上也會順風順水，獲得成功。

第六：堅持原則

在工作中有自己獨立的思考，不為博取領導歡心而改變自己真實的想法，決不隨波逐流，做一個自律的人。遇到不同的見解