開學(xué)季活動策劃的方案

時間：20xx年3月1日——20xx年3月10日“盡享超低價，新學(xué)期巨獻”1、活動期間，每3天前100名到超市的顧客都會獲得康師傅飲品一瓶，而且一次性消費滿58元可免費獲得護手霜一支；滿78元可免費獲得精美套杯；滿98元可獲得高檔鼠標一個；滿108元可免費參加"購物大抽獎"活動：特等獎：數(shù)碼單反相機(1名);一等獎：超市500元購物卡(3名);二等獎：大毛絨玩具一個，價值200元(5名);三等獎：高檔毛巾一條(20名)。時間為3月3日和4日。于價格便宜，所以每人限購2件。(1)安排充足數(shù)量的服務(wù)人員，并佩帶工作卡或綬帶，便于識(2)現(xiàn)場要有一定數(shù)的秩序維持人員；(3)現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T，銷售人員既要分工明確又要相互配合；(4)應(yīng)急人員(一般由領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，如遇政府職能部門干涉等情況應(yīng)及時公關(guān)處理)。物質(zhì)安排：2月26日前準備好所有參加促銷活動的商品。5、(1)贈品：護手霜400支，2000元；精美套裝200套，3000元；高檔鼠標100個，3000元；(2)獎品：數(shù)碼單反相機1000元；購物卡3張，1500元；大毛絨玩具5個，1000元；高檔毛巾20條，400元；6、康師傅飲品300瓶，750元。2.寫1000字以上的讀書心得。二.活動時間：20XX年4月18日五.參加人員：法學(xué)0901班全體學(xué)生四、活動時間：2016年3月16日下午兩點40分三年3班：朗誦《少年中國說》;三年4班：講述《李清照》;三年6班：評書《武松打虎》三年7班：話劇《皇帝的新裝》;2,文學(xué)知識大比拼：每班選擇一名代表，采用錯誤累計淘汰1主持人主持開幕2各班依次展示3文學(xué)知識競賽4領(lǐng)導(dǎo)講話1桌椅七套3表情貼21枚1份，二等獎2份，三等獎4份2016雙十二促銷活動策劃方案一、活動時間：12月**日到12月**日主題：這次活動主要以滿就減、滿就送、滿就抽獎等形式，主要突出雙12同學(xué)節(jié)活動的主題。二、2016淘寶雙十二活動主分會場報名條件：淘寶雙十二主分會場報名條件與今年雙十一類似。相比雙十一的簽到送彩票，收藏送紅包，設(shè)置無線端，淘金幣抵扣，大促承接頁，五折包郵。雙十二少了兩條必要條件。1)全場五折版包郵：活動商品要求當前一口價的5折，且需要低于近期30天的最低拍下價格(非最終成交價)2)1212購物卷全場通用：參加活動的商品設(shè)置能夠使用雙12購物卷(原雙12紅包)金額(5的倍數(shù)，200為上限)。而用戶通過各類小游戲獲得雙12購物卷。在雙12當天，商品活動價格能夠再減去雙12購物券的金額來購買該商品。3)設(shè)置無線店鋪及無線詳情頁：這點與雙11的要求一致，從今年雙十一42.6%的成交比例不難看出，無線端設(shè)置確實有很大必4)大促承接頁：主分會場鏈接到的頁面，能夠裝修但不能夠刪三、2016淘寶雙十二活動主分會場情況：今年淘寶雙十二PC端與無線端分會場有所區(qū)別。在PC端此次共將會有154個會場，其中1個主會場、23個分會場、130個行業(yè)分分會場。而無線端講設(shè)置10個行業(yè)分會場。其中PC段的分會場為：女裝、男裝、內(nèi)衣、男女鞋、箱包/配球購、淘金幣、拍賣、聚劃算。而無線端的10個分會場為：女裝、四、2016淘寶雙十二活動主分會場賣家激勵機制五、2016淘寶雙十二活動紅包(購物券)用法簡介今年的淘寶雙十二紅包改名為1212購物券(原1212紅包),主要商品1212當天價基礎(chǔ)上再使用的紅包金額。格為200元，商家設(shè)置該商品可用1212紅包的金額為10元，若用戶有100元的1212紅包，那么該用戶能夠花10元1212紅包及190元現(xiàn)金購買該商品。當然，賣家最終收到的款項也是190元。如果用戶只有8元的雙十二紅包，則賣家最終將收到200-8=192元的款淘寶雙十二主分會場的報名4個必要條件之一便是需要設(shè)置無線店鋪及無線詳情頁。這點與雙十一的要求同樣一致，而雙11的42.6%的銷售比這個結(jié)果也證明了淘寶這個要本次雙十二無線玩法除了傳統(tǒng)淘寶無線各種渠道之外(見下圖),其中值得一提的店鋪寶箱互動游戲。當用戶瀏覽賣家在手機淘寶店的首頁或者店鋪承接頁時，有一定概率出現(xiàn)寶箱，用戶點擊寶箱后，即可在賣家設(shè)置的寶箱中抽獎。寶箱可中的獎品有優(yōu)惠券，手機流量包，彩票等。(手機流量包：賣家出錢購買的手機流量包，用戶抽中后能夠自己用也能夠轉(zhuǎn)贈他人。)淘寶無線流量獲取方式七、2016淘寶雙十二活動大促承接頁解析：淘寶雙十二大促承接頁與雙十一的要求基本一致，所有報名雙十二的商家均可且必須設(shè)置大促承接頁。主分會場的著陸頁均為相對應(yīng)店鋪的著陸頁。賣家能夠在店鋪首頁設(shè)置大促承接頁大圖以及大促承接頁的背景圖(主要是烘托雙十二活動氛圍)。而大促承接頁的可選模塊為：店鋪優(yōu)惠模塊、1212預(yù)售商品模塊、1212促銷寶貝模塊以及自定義內(nèi)容區(qū)。以上四個模塊為商家能夠選擇是否展示的(即商家能夠編輯，修改及刪除的模塊)。而大促承接頁還有熱賣商品模塊，將自動提取店鋪熱賣的40個單品，賣家只能夠調(diào)整順序而無法編輯及修改(即買家看到此處為該店鋪的實際情況)值得注意的是大促承接頁的PC端雖然將自動同步至無線端，但是自定義模塊不會同步到無線端。(一)明確目標，制定方案(二)宜傳造勢，措施到位中的重要作用，要通過各種途徑廣泛宣傳，努力營造“雙愛雙評”(三)認真落實，注重實效方式、方法，扎扎實實的開展活動，注重實施效果，用"雙愛"推“雙評”,用“雙評"促“雙贏”,營造“兩心變一心、共同搞維護、合力謀發(fā)展”的良好局面，促進非公有制經(jīng)濟健康、快速發(fā)二○一O年十月十八日經(jīng)理(廠長)和愛企業(yè)的優(yōu)秀職工。展"的管理目的。為此，公司工會決定在2016年12月份開展“雙第二階段(12月11日至20日)為考核評比階段，公司工會將理者和熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工進行民主評議，最終評選出公司2016年第三階段(12月21日至25日)為公示階段，所有當選人員的附1：關(guān)愛員工的優(yōu)秀管理者候選人名單周素華孫曉峰葉剛趙新建郭麗莉附2：各基層工會小組及負責(zé)范圍遼寧佳和機電工程有限公司工會委員會2016-11-28者和勞動者的積極性，達到企業(yè)和職工的“雙贏”,經(jīng)研究決定，提出的“組織起來，切實維權(quán)"的工作方針，開展“企業(yè)愛職工，定和發(fā)展，希望工會組織能以適當方式給予幫助的要求；符合非公有制企業(yè)培育企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，加快企業(yè)文化建設(shè)，向高大局來充分認識開展“雙愛雙評雙促”活動的重要意義，明確活動的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和要求，增強信心，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(三)活動條件型"單位做出努力。1、5月底以前為宣傳發(fā)動階段。工會要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會實施意見精神，結(jié)合各企業(yè)工作及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際制定出具體詳細的“雙愛雙評”活動實施方案，與企業(yè)行政協(xié)商一致后組織實施。各地應(yīng)采取抓點帶面的方式，選擇和推廣一批活動開展比較好的企業(yè)先進經(jīng)驗，通過評選“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”以推動“雙愛雙評雙促”活2、從6月到10月底為活動全面開展階段。各地企業(yè)要根據(jù)活動安排意見，集中力量抓好“雙愛”目標、任務(wù)的落實，企業(yè)為職工辦實事要有形象進度，職工為企業(yè)做貢獻要有實質(zhì)內(nèi)容，力求在3、11月份為總結(jié)初評階段。以各企業(yè)為單位認真總結(jié)活動情縣供銷合作社聯(lián)合社2015年4月21日縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室2015年4月21日印發(fā)共印25份展"的管理目的。為此，公司工會決定在2016年12月份開展“雙“雙愛雙評”：是指企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)；評愛企業(yè)的優(yōu)秀(在公司高管當中產(chǎn)生)。二、活動范圍件1.關(guān)愛員工的優(yōu)秀管理者：班組爭創(chuàng)"學(xué)習(xí)型、管理型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型"第二階段(12月11日至20日)為考核評比階段，公司工會將理者和熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工進行民主評議，最終評選出公司2016年第三階段(12月21日至25日)為公示階段，所有當選人員的第四階段(12月26日至31日)為總結(jié)表彰階段，公司工會將在年終總結(jié)大會暨三屆一次會員(職工)代表大會上對當選人員進附1：關(guān)愛員工的優(yōu)秀管理者候選人名單周素華孫曉峰葉剛趙新建郭麗莉附2：各基層工會小組及負責(zé)范圍1、卷線車間工會小組組長：劉曉東2、電鉗車間工會小組組長：趙玉才3、制冷車間工會小組組長：林景陽4、千峰供暖工會小組組長：高明輝5、機關(guān)工會小遼寧佳和機電工程有限公司工會委員會2016-11-28“雙愛雙評”活動計劃(1)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)和(2)有職工教育及活動場所，組織開展職工技術(shù)培訓(xùn)；因地制(1)圍繞企業(yè)發(fā)展和建設(shè)，于3—5月份開展群眾性勞動競賽、(2)通過宣傳欄、召開職代會等形式，聽取職工意