思想政治工作制度

思想政治工作制度1目的1.1思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。公司正處于深化改革和再發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了切實加強和改進公司思想政治工作，確保改革和發(fā)展的目標順利實現(xiàn)，特制訂本制度。2依據(jù)2.1《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》、《中央組織部、國務院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》。3指導思想3.1以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，以科學的理論武裝人，以正確的輿論鼓舞人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心，解疑釋惑，凝聚人心，充分調(diào)動廣大員工的積極性，確保企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定目標的實現(xiàn)。4主要目標4.1塑造一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍；4.2弘揚企業(yè)精神、工作作風和企業(yè)傳統(tǒng)，培育具有分電特色的、蓬勃進取的企業(yè)文化；4.3逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、以專職政工人員為骨干、員工群眾廣泛參與管理體制和運行機制。5基本原則5.1必須堅持從實際出發(fā)，增強針對性和實效性，提高思想政治工作的效果。5.2必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，“服務大局、服務中心、服務職工”，把思想政治工作融入企業(yè)管理之中，滲透到安全、文明生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程。5.3必須堅持群眾路線，全心全意依靠工人階級，尊重員工主人翁地位，動員廣大員工主動參加企業(yè)管理，積極參與思想政治工作，齊心協(xié)力搞好公司三個文明建設。5.4必須著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，努力造就一支適應社會主義市場經(jīng)濟要求的“四有”職工隊伍。5.5必須堅持以人為本、重在建設。把企業(yè)思想政治工作和黨的建設、精神文明建設作為系統(tǒng)工程來抓，認真搞好思想建設、制度建設、陣地建設和隊伍建設，工作有目標、有規(guī)劃、有措施、有要求、有考核，真正落到實處。5.6必須堅持領(lǐng)導干部以身作則，身教重于言教。領(lǐng)導干部要勤政廉潔、公道正派、嚴于律已、率先垂范，用自己的言行影響人、帶動人、凝聚人心。5.7必須堅持黨委領(lǐng)導，黨政工團齊抓共管，各司其職，發(fā)揮合力作用。發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為做好思想政治工作提供強有力的組織保證。各部門要把思想政治工作擺上重要議事日程，做到“一崗雙責”，“兩手抓、兩手都要硬”。6工作內(nèi)容6.1必須把鄧小平理論和“三個代表“重要思想武裝教育職工作為思想政治工作的首要任務。從公司實際出發(fā)，注重運用馬克思主義的基本觀點和方法，觀察分析解決改革和生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題和矛盾。6.2必須按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和公司的實際情況，及時拓展和充實思想政治教育的內(nèi)容，積極倡導和弘揚時代精神，堅決批評和反對錯誤思想，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。6.3必須加強形勢政策教育。要圍繞黨和國家的中心工作，配合重大改革政策和措施的出臺，進行形勢宣傳教育，解疑釋惑，不斷增強員工的全局觀念和大局意識。6.4必須加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。要突出本國近代史、現(xiàn)代史和基本國情的教育，鼓勵職工將愛國家、愛企業(yè)、愛本職工作與實現(xiàn)自己的理想聯(lián)系起來，把振興中華的熱情轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力；要教育員工正確處理社會主義市場經(jīng)濟條件下個人利益、集體利益和國家利益的關(guān)系，防止和克服極端個人主義、本位主義思想的影響；要引導員工正確認識改革發(fā)展與艱苦奮斗、自力更生與對外開放、物質(zhì)報酬與勞動付出的關(guān)系，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐配思想的侵蝕，勤儉節(jié)約、勵精圖治、無私奉獻。6.5必須加強馬克思主義唯物論和無神教育，大力提倡科學精神。幫助和引導職工劃清唯物論與唯心論、無神論與有神論、科學與迷信、文明與愚味的界限，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信以及各種偽科學的能力，掌握科學思想和科學方法。6.6必須加強民主法制教育。抓好普法工作，促使廣大職工自覺學法、懂法、遵紀守法，不參加非法組織，不參與危害社會公共秩序的活動，堅決同利用封建迷信破壞社會穩(wěn)定的行為以及一切違法現(xiàn)象作斗爭。5.7必須加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育、引導職工遵守道德規(guī)范，提高道德素質(zhì)，積極創(chuàng)建文明家庭，爭做文明員工。5.8必須加強黨風廉政教育。對黨員干部積極開展理想信念教育，黨紀政紀條規(guī)教育，為人民服務的宗旨教育，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育。提高政治素質(zhì)，增強紀律觀念，推動黨的思想建設、作風建設和黨風廉政建設。7工作方法7.1在社會主義市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道都發(fā)生了很大變化，要在繼承過去好傳統(tǒng)、好作風、好方法的基礎上，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子。要尊重人、理解人、關(guān)心人，把灌輸引導與自我教育結(jié)合起來，使思想政治工作做得更加貼近實際、貼近職工、貼近生活，情理交融，親切可言。7.2以活動為載體，增強思想政治工作的吸引力。要根據(jù)員工的需要，積極開展為中心工作服務的主題活動和滿足員工精神需求的文化娛樂活動以及其他社會公益活動，為員工提供參與和奉獻的機會?；顒右?jīng)常性，面廣、豐富、滿足不同層次員工的要求，通過活動調(diào)動工作的積極性。7.3樹立先進典型，發(fā)揮思想政治工作的導向作用。開展評選勞模、優(yōu)秀黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用他們的先進事跡和高尚精神影響員工，使大家學有榜樣、趕有目標，形成一種激勵人們奮發(fā)向上的好風氣。7.4注重制度建設，把思想引導與行為規(guī)范結(jié)合起來。制訂思想政治工作年度計劃，建立健全各項規(guī)章制度，使思想政治工作有章可循。同時要做到量化管理，加強考核，嚴格獎懲。7.5加強企業(yè)文化建設，拓寬思想政治工作的渠道，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有機結(jié)合，不斷適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。7.6充分運用各種宣傳工具和文化教育設施，擴大思想政治工作的影響。辦好廣播電視、《分電通訊》、黨校和文明職工學校，充分利用各種宣傳手段和傳播工具，精心營造團結(jié)和諧、健康向上的輿論的氛圍。7.7把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來，增強思想政治工作的實效性。積極創(chuàng)造條件，解決員工學習和生活中的困難。從員工最關(guān)心的具體事情抓起，把思想、道德、觀念等無形的東西融入到辦實事的有形載體之中，使員工在得到實際利益的同時，思想得到升華。8工作職責8.1建立目標明確、責權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作管理體制和運行機制。成立思想政治工作領(lǐng)導小組，公司黨委書記任組長，公司其他領(lǐng)導任副組長，各部門負責人為成員，每季度研究一次思想政治工作。8.2公司的思想政治工作職責是：主持制定思想政治工作規(guī)劃、年度計劃和重要制度，并組織實施；參與企業(yè)重大問題的決策，保證監(jiān)督黨和國家方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持“黨管干部”原則，適應現(xiàn)代企業(yè)制度特點，依法參與企業(yè)人事管理工作，抓好領(lǐng)導班子的思想作風廉政建設；支持行政領(lǐng)導行使職權(quán)，動員員工完成生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，揮發(fā)黨員的先鋒模范作用，發(fā)動黨員做群眾工作；掌握員工思想動態(tài)，對員工進行思想政治教育；支持員參與企業(yè)民主管理，深化員工代表大會工作；領(lǐng)導和推行廠務公開；領(lǐng)導工會、共青團做思想政治工作，搞好政工隊伍建設。8.3公司行政的思想政治工作職責是：參與思想政治工作重大問題的決策；在領(lǐng)導生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的過程中，重視并帶頭做好思想政治工作；與黨委共同抓好領(lǐng)導班子的思想作風和廉政建設；檢查督促行政管理部門及業(yè)務人員做思想政治工作；健全民主管理，加強班組建設，支持員工代表大會開展工作，保障員工民主權(quán)利；推行廠務公開；為思想政治工作提供必要的物質(zhì)條件。8.4工會、共青團要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，擔負起思想政治工作的責任。工會要協(xié)助黨政領(lǐng)導抓好班組員工思想建設，組織員工參加民主管理和民主監(jiān)督。組織實行廠務公開，維護員工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。共青團組織要根據(jù)青年職工的特點開展工作，團結(jié)和帶領(lǐng)青年在企業(yè)各項工作中發(fā)揮“突擊隊”作用。工會、共青團要根據(jù)公司的特點，經(jīng)常開展員工文體活動。8.5黨群工作部是思想政治工作的主管部門，在公司黨委的領(lǐng)導下負責布置安排和組織檢查考核思想政治工作。8.6建立一支政治強、業(yè)務精、作風正的專職政工隊伍。專職政工人員的數(shù)量，原則上按員工總數(shù)1％左右的比例配備。專職政工人員的崗級與其他管理崗位人同基本一致。人力資源部門按照有關(guān)政策做好政工人員專業(yè)職務評聘工作。8.7思想政治工作要落實到班組，班組是思想政治工作最薄弱的環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)。要加強對班組長和政治宣傳員的培養(yǎng)，要健全班組政治學習制度，努力使職工的思想問題解決在班組。8.8建立和完善公司思想政治工作思