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會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(七)源自管理資料標(biāo)題行政人事部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)編號(hào)

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修改第1次

1、負(fù)責(zé)核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬。

3、負(fù)責(zé)編制工資、獎(jiǎng)金、提成、勞保、社保、福利及各種津貼報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。

5、參與會(huì)計(jì)制度的制定。

6、負(fù)責(zé)編制、修訂會(huì)計(jì)表單,編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫(xiě)。

7、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目。

8、負(fù)責(zé)稅收核算、日常稅款計(jì)繳、發(fā)票及收據(jù)管理、社?;鸸芾硪约芭c稅務(wù)部門(mén)的溝通。

9、負(fù)責(zé)與公司、個(gè)人、其他單位及項(xiàng)目處、分公司往來(lái)款項(xiàng)的清理、核對(duì)和分析。

10、負(fù)責(zé)工資、福利、公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)的核算。

11、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的折舊管理。

12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算和利潤(rùn)核算。

13、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)日常情況。

14、負(fù)責(zé)每月編制收入報(bào)表、重點(diǎn)費(fèi)用報(bào)表、管理費(fèi)用扣繳報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表、應(yīng)付款報(bào)表、項(xiàng)目處和分公司資金使用報(bào)表、項(xiàng)目收款情況報(bào)表等。

15、督促應(yīng)收款的催收工作,督促業(yè)務(wù)部門(mén)資金回收,加快資金回籠。

16、完成上級(jí)交辦的其它工作。

編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06

篇2:公司會(huì)計(jì)核算科職責(zé)范文

公司會(huì)計(jì)核算科職責(zé)范文

直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理;

下屬部門(mén):固定資產(chǎn)核算崗位,材料核算崗位,工資核算崗位,成本費(fèi)用核算崗位,無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。

部門(mén)性質(zhì):會(huì)計(jì)成本費(fèi)用核算,成本管理;

管理權(quán)限:受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)委托,行使對(duì)財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過(guò)程的核算和監(jiān)督管理;

管理職能;嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定,正確歸集,分配生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品成本,編制成本費(fèi)用報(bào)表,進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

具備條件:

1.堅(jiān)持原則,廉潔奉公;

2.具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

3.主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年;

4.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);

5.有較強(qiáng)的組織能力;

6.身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。

職業(yè)道德:1。敬業(yè)愛(ài)崗;

2.熱愛(ài)本職工作;

3.依法辦事;

4.客觀公正;

5.搞好服務(wù);

6.保守秘密;

主要職責(zé):

1.服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo),一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下展開(kāi),一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé);

2.每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo),確定成本控制目標(biāo),層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車(chē)間及班組,并組織推動(dòng)并督促檢查各車(chē)間班組做好成本核算工作,做到人人動(dòng)腦筋,個(gè)個(gè)算成本,保證完成和超額完成成本計(jì)劃,保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),編制成本預(yù)算;加強(qiáng)成本控制,核算產(chǎn)品成本;編制成本費(fèi)用報(bào)表,檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果,組織和指導(dǎo)各車(chē)間開(kāi)展成本管理工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿,在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)都要認(rèn)真登記,對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符。采取多種形式開(kāi)展部門(mén)、車(chē)間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算,貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

4.會(huì)同勞資部門(mén),嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)于違反工資計(jì)劃,以及按照規(guī)定預(yù)發(fā),濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止,或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5.審核工資計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng),發(fā)放工資后,要及時(shí)收回;經(jīng)簽名的工資計(jì)算表,作為原始憑據(jù)入賬。

6.制訂固定資產(chǎn)目錄,進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類(lèi)核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理,按類(lèi)別和部門(mén)列示,一式二份,一份由設(shè)備動(dòng)力科保管,一份由財(cái)務(wù)部門(mén)保管,每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科,做到賬實(shí)相符。

7.會(huì)計(jì)核算科組織使用部門(mén),設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因,在未查明之前不得輕易處理,待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn),進(jìn)行賬務(wù)處理。

8.擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法,對(duì)于原材料,燃料、包裝物等材料的收發(fā),領(lǐng)退和保管,都要制定手續(xù)和制度,明確責(zé)任。

9.認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同,防止盲目采購(gòu),對(duì)超計(jì)劃用款,要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

10.參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn)。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)廢的材料要查明原因,分別不同情況經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。

11.要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況,對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料,要分析原因,提出處理意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

篇3:M公司稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

M公司稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)的核算和管理,負(fù)責(zé)公司各種發(fā)票的領(lǐng)取、使用和保管工作;負(fù)責(zé)記帳憑證的裝訂;負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。

采購(gòu)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.參與擬定公司資產(chǎn)采購(gòu)、管理與核算的制度;

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)部庫(kù)存資產(chǎn)出入庫(kù)登記與明細(xì)核算,保持核對(duì)帳、物、卡相符;

3.按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊;按月與財(cái)務(wù)部進(jìn)行賬目核對(duì);

4.會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期對(duì)采購(gòu)部庫(kù)存資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),按權(quán)限規(guī)定辦理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢審批手續(xù);

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

篇4:公司銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

公司銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記,依照稅務(wù)部門(mén)的發(fā)票管理及填寫(xiě)規(guī)定,根據(jù)客戶(hù)以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開(kāi)具增值稅發(fā)票。

3、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。(如遇網(wǎng)絡(luò)不暢,可用電話(huà)通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨)

4、次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷(xiāo)售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售提成。

5、接收核對(duì)每日車(chē)間、門(mén)市傳遞的銷(xiāo)售單據(jù)并簽字確認(rèn)。

6、用友中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬??;收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

7、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷(xiāo)售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括:本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

8、認(rèn)真復(fù)核銷(xiāo)售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

9、認(rèn)真編制記帳憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。

10、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證

11、每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門(mén)、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

13、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款,并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

14、協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作。

15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷(xiāo)貨呆帳、死帳的清理工作。

16、積極配合其他會(huì)計(jì)工作。

17、積極參加培訓(xùn)活動(dòng),努力鉆研本職工作,主動(dòng)提出合理化建議。

18、保守公司秘密。

19、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管,配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作。

20、完成會(huì)計(jì)主管及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

篇5:房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核

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