校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度（合集5篇）

校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度（合集5篇）第一篇：校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度關(guān)市鄉(xiāng)匯水中學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度為進(jìn)一步完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，促進(jìn)學(xué)校日常行政工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本制度。一、總則1、校長(zhǎng)辦公會(huì)議是研究、審議、決定學(xué)校行政工作方面重要問(wèn)題的會(huì)議。2、校長(zhǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)召集并主持。3、校長(zhǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及校務(wù)會(huì)參加，由教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)記錄。二、會(huì)議的主要內(nèi)容1、傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示、文件、會(huì)議精神。2、就學(xué)校重大問(wèn)題和重大事項(xiàng)擬訂工作方案和處理意見(jiàn)。3、研究決定學(xué)校日常行政工作中的重要問(wèn)題。4、審議學(xué)校行政規(guī)章制度。5、聽(tīng)取總務(wù)、教導(dǎo)等其他工作匯報(bào)。6、研究決定一般行政獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。7、討論、決定校長(zhǎng)認(rèn)為需要研究的其他問(wèn)題。三、會(huì)議議題的提出與確定1、校長(zhǎng)辦公會(huì)議的議題一般由校領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)校長(zhǎng)辦公室匯總，由校長(zhǎng)審定。2、學(xué)校一般行政工作由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，重要事項(xiàng)向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后處理。提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。3、牽涉多個(gè)部門(mén)的議題，校辦可配合主辦部門(mén)一起協(xié)調(diào)，特別重要或復(fù)雜的事務(wù)請(qǐng)分管校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，經(jīng)協(xié)調(diào)并取得基本一致意見(jiàn)后，方能提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。4、對(duì)需在校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定的問(wèn)題，主辦部門(mén)應(yīng)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出明確、具體、可行的方案，送分管領(lǐng)導(dǎo)審定，有的問(wèn)題應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案。涉及面廣的重要事項(xiàng)，應(yīng)在會(huì)前征求有關(guān)方面的意見(jiàn)，必要時(shí)應(yīng)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究、協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)性強(qiáng)的重要事項(xiàng)，應(yīng)組織專(zhuān)家進(jìn)行論證、評(píng)估，提出可行性報(bào)告。5、涉及重大問(wèn)題的議題，會(huì)前主辦部門(mén)除向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外，還應(yīng)向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并征得其原則同意。6、規(guī)章制度類(lèi)的議題，應(yīng)先送校辦進(jìn)行文字整理，再提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。7、須進(jìn)行較長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備的議題，可提前提出作為預(yù)備議題，以便校領(lǐng)導(dǎo)了解有關(guān)情況，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，為會(huì)議順利作出決定創(chuàng)造條件。8、提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的議題，主辦單位除應(yīng)備妥有關(guān)材料、文件外，還應(yīng)對(duì)議題作出簡(jiǎn)要的書(shū)面說(shuō)明，其內(nèi)容主要包括議題背景、思路、政策依據(jù)、需要會(huì)議研究決定的問(wèn)題等。會(huì)議一般不研究臨時(shí)動(dòng)議。9、已確定在校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的議題，先由議題主辦單位準(zhǔn)備好議題材料、說(shuō)明、方案，并在會(huì)議召開(kāi)前3天送交校長(zhǎng)辦公室，校長(zhǎng)辦公室將有關(guān)材料匯總整理后于會(huì)前2天分送與會(huì)人員，以便與會(huì)人員提前了解會(huì)議內(nèi)容，做好發(fā)表意見(jiàn)的準(zhǔn)備。四、會(huì)議決議的作出和執(zhí)行1、校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定問(wèn)題，應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，努力使認(rèn)識(shí)達(dá)到一致，在此基礎(chǔ)上，由校長(zhǎng)作出決定。會(huì)議就議題進(jìn)行研究、作出決定，分管校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在場(chǎng)。對(duì)聽(tīng)取情況匯報(bào)類(lèi)議題，可根據(jù)需要提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和要求，必要時(shí)再提交會(huì)議研究。2、校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行記錄并形成會(huì)議紀(jì)要，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)執(zhí)行或行文下發(fā)。3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)維護(hù)和執(zhí)行校長(zhǎng)辦公會(huì)議作出的決定。校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)，要明確責(zé)任單位和責(zé)任人，有關(guān)負(fù)責(zé)人和單位應(yīng)積極配合，通力協(xié)作，采取切實(shí)有效的措施，確保落到實(shí)處。4、校長(zhǎng)辦公會(huì)議的決定一經(jīng)作出，不能隨意變更。確需對(duì)決議作變更時(shí)，須由校長(zhǎng)辦公會(huì)議復(fù)議后重新作出決定。情況緊急時(shí)，以校長(zhǎng)意見(jiàn)為準(zhǔn)。5、會(huì)議決議的傳達(dá)要嚴(yán)格按照會(huì)議明確的范圍和要求進(jìn)行，不得隨意改變會(huì)議決議內(nèi)容。6、會(huì)議決定的落實(shí)由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)督促和檢查，并向校長(zhǎng)匯報(bào)。五、會(huì)議的要求1、校長(zhǎng)辦公會(huì)議是校領(lǐng)導(dǎo)的主要工作例會(huì)之一，與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加。因故不能參加會(huì)議的校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，并盡可能通過(guò)書(shū)面形式表達(dá)對(duì)議題的意見(jiàn)。2、為保證與會(huì)人員集中精力討論問(wèn)題，會(huì)議期間除了緊急情況外一般不處理其他事務(wù)。各單位確有要事需向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告的，應(yīng)先與校長(zhǎng)辦公室聯(lián)系，由參加會(huì)議的校辦工作人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)。3、與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得將會(huì)議內(nèi)容、討論情況及決議內(nèi)容向外泄露。六、附則本制度由校務(wù)會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾臻_(kāi)始實(shí)施。第二篇：校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度1、參加人員：學(xué)校正副校長(zhǎng)、辦公室主任2、會(huì)議主持：學(xué)校校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)3、會(huì)議內(nèi)容①研究學(xué)校貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹上級(jí)行政部門(mén)部署的工作，并制定實(shí)施方案。②研究決定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)、育人理念、管理模式和工作思路。③討論決定學(xué)校內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、修訂、完善和廢除。④討論決定學(xué)校行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，學(xué)校中層干部的人選推薦、教育教學(xué)管理、后勤服務(wù)、崗位設(shè)置及其相應(yīng)的人事配備。⑤研究各處室的工作。⑥討論決定教育教學(xué)設(shè)施的改造與完善。⑦討論研究學(xué)校重大財(cái)務(wù)開(kāi)支。⑧討論決定師生獎(jiǎng)勵(lì)和師生違紀(jì)的處理。⑨討論研究教師職稱(chēng)評(píng)定，結(jié)構(gòu)工資的分配方案。⑩討論學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，以及總結(jié)學(xué)校中隨時(shí)出現(xiàn)的重大問(wèn)題。4、會(huì)議要求①做好會(huì)議準(zhǔn)備，提請(qǐng)會(huì)議討論的重大問(wèn)題，由相關(guān)處室準(zhǔn)備材料，提前三天報(bào)校辦公室，凡需列席會(huì)議人員，由辦公室通知。②會(huì)議一般每周一次（特殊情況例外）,總結(jié)上周工作，安排本周工作，隨時(shí)研究解決出現(xiàn)的新問(wèn)題，會(huì)后督促落實(shí)。③做好會(huì)議記錄。行政擴(kuò)大會(huì)議制度1、參加人員：學(xué)校正、副校長(zhǎng)、各處室主任2、會(huì)議主持：學(xué)校校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)3、會(huì)議內(nèi)容①學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，貫徹上級(jí)黨政和主管部門(mén)的重要會(huì)議精神和工作。②研究討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)、育人理念、管理模式和學(xué)期工作計(jì)劃。③研究討論學(xué)校內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善。④部署學(xué)校各項(xiàng)工作。⑤聽(tīng)取各處室工作匯報(bào)。4、會(huì)議要求①做好會(huì)議準(zhǔn)備，提請(qǐng)會(huì)議討論的重大問(wèn)題，應(yīng)提前三天報(bào)學(xué)校辦公室，以便作好相關(guān)材料的準(zhǔn)備。②會(huì)議一般每?jī)芍芤淮巍＂圩骱脮?huì)議記錄。第三篇：校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度一、校長(zhǎng)辦公會(huì)由校長(zhǎng)主持，一般兩周一次。二、校長(zhǎng)辦公會(huì)由正副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)辦公室主任、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任參加，必要時(shí)可請(qǐng)黨支部書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記、工會(huì)主席列席。三、校長(zhǎng)辦公會(huì)的議題，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)商定。四、各職能科室提請(qǐng)校辦公會(huì)研究決定的問(wèn)題，填寫(xiě)議題單，提交校辦公室，由校辦公室主任向校長(zhǎng)匯報(bào)后，安排議程與時(shí)間。五、校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的問(wèn)題，由教導(dǎo)主任、總務(wù)主任與有關(guān)職能科室組織實(shí)施，校辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促，并及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告第四篇：校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度校務(wù)會(huì)議制度一、校務(wù)會(huì)議是學(xué)校最高行政會(huì)議，主要任務(wù)是：就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他行政工作做出決策；討論教學(xué)、科研、行政、后勤等工作中的重要問(wèn)題，并做出相應(yīng)決定；聽(tīng)取各行政職能部門(mén)的重要工作匯報(bào)，分析學(xué)校形勢(shì)，檢查總結(jié)工作。二、校務(wù)會(huì)議研究處理的事項(xiàng)主要有：貫徹落實(shí)上級(jí)指示的具體措施；學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及重要工作的實(shí)施方案；學(xué)校、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實(shí)施辦法；機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配；職能科室、年級(jí)月工作檢查測(cè)評(píng)；對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金分配方案；重大活動(dòng)的接待安排；重大工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié)；安全保衛(wèi)的重要問(wèn)題；其他重要工作。三、校務(wù)會(huì)議參加人員：校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任，必要時(shí)通知其他有關(guān)人員參加。四、校務(wù)會(huì)議原則上每周舉行一次，并列入校長(zhǎng)工作日程表。必要時(shí)也可臨時(shí)召開(kāi)。五、校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)召集和主持，當(dāng)校長(zhǎng)不在時(shí)由主持工作的副校長(zhǎng)召集和主持。六、校長(zhǎng)在會(huì)議前要提出會(huì)議的主要議題，需要提交校務(wù)會(huì)議討論的問(wèn)題，有關(guān)方面必須做好準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫(xiě)議題內(nèi)容，擬訂解決措施和辦法，并經(jīng)過(guò)分管校長(zhǎng)同意，在開(kāi)會(huì)前兩天交校務(wù)室，由校務(wù)室主任匯集后送交校長(zhǎng)確定議題。未列入議題的事項(xiàng)，會(huì)上不作討論。與會(huì)人員要做好出席會(huì)議的準(zhǔn)備工作，要嚴(yán)肅認(rèn)真參加討論。七、校務(wù)會(huì)要貫徹民主集中制，研究問(wèn)題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，重要問(wèn)題需經(jīng)到會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)。重大問(wèn)題要經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門(mén)要提出書(shū)面意見(jiàn)，并提交兩個(gè)以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。會(huì)議主持者要在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人的意見(jiàn)，作出決策。講究效率，一般情況下由校長(zhǎng)最后做出決定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。八、參加會(huì)議人員要按時(shí)到會(huì)，集中精力研究工作。會(huì)議期間一般不會(huì)客，不辦與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。與會(huì)者必須服從并執(zhí)行決定，不同的意見(jiàn)可以保留，要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露會(huì)議討論情況和與不同意見(jiàn)以及會(huì)議決定的機(jī)密事項(xiàng)。九、校長(zhǎng)因病、因公暫離校時(shí)，委托一名副校長(zhǎng)主持辦公會(huì)議，在此期間做出的有關(guān)規(guī)定，在校長(zhǎng)到職后應(yīng)予報(bào)告。十、要認(rèn)真做好會(huì)議記錄并妥善保管會(huì)議記錄，建檔備查。對(duì)一些重大問(wèn)題必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)各科室貫徹執(zhí)行。十一、對(duì)會(huì)議決定的問(wèn)題，須明確主辦單位和協(xié)辦單位。校務(wù)室協(xié)助校長(zhǎng)了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項(xiàng)，并把辦理情況及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。東城中學(xué)2008—2009學(xué)教師目標(biāo)崗位考核制度一、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：1、對(duì)上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)考科目肄業(yè)班全學(xué)區(qū)同年級(jí)按學(xué)分及格率、優(yōu)秀率、人平分三項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。各年級(jí)及格率第一名者獎(jiǎng)150元，同年級(jí)其余各班及格率每比第一名低1%扣5元，優(yōu)秀率第一名者獎(jiǎng)150元，其余每低1%扣5元，人平分第一名者獎(jiǎng)100元，其余每低1分扣10元。2、畢業(yè)班統(tǒng)考科目及格率必須達(dá)到90%，優(yōu)秀率必須達(dá)到50%方可受獎(jiǎng)。及格率達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)100元，每提高1%加獎(jiǎng)20元，優(yōu)秀率達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)100元，每提高1%加獎(jiǎng)5元。綜合科總分按120分計(jì)算。3、畢業(yè)班每班必須完成一名進(jìn)入全縣農(nóng)村小學(xué)前20名學(xué)生指標(biāo)，每進(jìn)入一名獎(jiǎng)?wù)Z、數(shù)、綜合三科教師各200元，其余被教育局統(tǒng)一劃線錄取到一、四中的學(xué)生，每名獎(jiǎng)三科科任教師各50元，未完成前20名指標(biāo)者罰三科教師各50元（畢業(yè)班品德、社會(huì)、自然按一科三、三獎(jiǎng)罰）。4、肄業(yè)班各年級(jí)按六年級(jí)進(jìn)入全縣前20名名額數(shù)，給予各年級(jí)教師同等名額的優(yōu)等生培養(yǎng)獎(jiǎng)，每取一名獎(jiǎng)?wù)Z數(shù)教師各50元，如該班無(wú)一名優(yōu)等生培養(yǎng)獎(jiǎng)，扣該班語(yǔ)數(shù)教師各20元。5、因工作需要新接受了比同年級(jí)人平低于10分以上，且未重分教學(xué)班的教師，可另享受成績(jī)提高獎(jiǎng)，與上學(xué)年較人平成績(jī)每前進(jìn)1分獎(jiǎng)該科任教師10元。6、在享受質(zhì)量獎(jiǎng)時(shí)，各教學(xué)班年鞏固率必須在98%以上，以學(xué)年初注冊(cè)人數(shù)為準(zhǔn)，鞏固率每降1%，扣直接責(zé)任教師獎(jiǎng)金的10%，正常流失的學(xué)生由校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、家長(zhǎng)三方認(rèn)可方不算輟學(xué)指標(biāo)，否則按0分計(jì)算該生成績(jī)。7、非統(tǒng)考科目的教師和教學(xué)人員按以下排列計(jì)獎(jiǎng)，（并列幾位計(jì)幾位）正校長(zhǎng)：第二位分管后勤副校長(zhǎng)與總務(wù)主任同獎(jiǎng)罰其他未兼主課的教師取中心校1—5年級(jí)教師的平均獎(jiǎng)；8、村小教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法：村小各年級(jí)統(tǒng)考科目凡及格率達(dá)到60%的獎(jiǎng)60元；二、各項(xiàng)競(jìng)賽獎(jiǎng)：1、教師參加國(guó)家、省、市、縣級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法：級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)國(guó)家20015010060省級(jí)100806040市級(jí)60504030縣級(jí)402515102、指導(dǎo)學(xué)生上縣參賽獲一、二、三及優(yōu)勝獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)30、25、20、15元不等；3、在報(bào)刊雜志上發(fā)表教育論文，信息、文章等按1、條中相應(yīng)級(jí)別的三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；4、參加縣級(jí)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲單項(xiàng)名次10元一名，獲團(tuán)體部分前六名，指導(dǎo)教師除指導(dǎo)獎(jiǎng)外，另獎(jiǎng)600、550、500、450、400、350元六個(gè)等級(jí)；5、參加縣級(jí)文藝匯演獲一、二、三、及優(yōu)勝獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)500、400、300、200元；6、多人合作的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)只獎(jiǎng)一個(gè)名次，一個(gè)項(xiàng)目多級(jí)獲獎(jiǎng)，以最高等級(jí)為準(zhǔn)。三、超課時(shí)量獎(jiǎng)：1、教師因分工不均而造成工作量多少不等，為體現(xiàn)多勞多得的原則特設(shè)立該獎(jiǎng)；2、教師超工作量按每節(jié)1元計(jì)獎(jiǎng)；3、工作量核算辦法按教育局有關(guān)文件核算；4、每按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工作總量及獎(jiǎng)金；5、教師因故缺勤代班代課由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，值周領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)登記，代班每節(jié)計(jì)2元；四、學(xué)校管理獎(jiǎng)：1、班主任按班級(jí)考核評(píng)比分通學(xué)班和寄宿班兩個(gè)組進(jìn)行評(píng)比，2、行政管理人員享受學(xué)校管理獎(jiǎng)：校長(zhǎng)每月獎(jiǎng)70元，副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任每月獎(jiǎng)65元，未兼班主任的其他行政人員每月獎(jiǎng)60元；校務(wù)成員兼班主任享受班主任獎(jiǎng)外，另加30元；（寄宿班寄宿學(xué)生30人以上班主任每月浮動(dòng)10元）3、行政人員參與學(xué)校管理要勤，每周至少保證兩天以上深入到師生當(dāng)中察看教師、學(xué)生、就餐、就寢、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改建議或在師生集會(huì)時(shí)宣講，就餐、就寢每缺一次扣1元。4、班主任每周至少保證兩天以上到食堂觀察學(xué)生就餐情況，每晚到寢室了解學(xué)生就寢情況，缺一次扣1元；如班上出現(xiàn)重大安全事故（如：學(xué)生死亡、學(xué)生打架賠償醫(yī)藥費(fèi)達(dá)300元以上等）取消班主任該月學(xué)校管理獎(jiǎng)，并按上級(jí)有關(guān)條款追究當(dāng)事人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者停發(fā)該學(xué)期校內(nèi)津貼獎(jiǎng)。東城中學(xué)2009教師目標(biāo)師崗位責(zé)任考核制度為進(jìn)一步推進(jìn)部門(mén)預(yù)算改革，完善東城鎮(zhèn)中學(xué)預(yù)算編制，根據(jù)預(yù)算法和市財(cái)政等有關(guān)部門(mén)預(yù)算的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合南海實(shí)驗(yàn)學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就編制2009年學(xué)校預(yù)算的具體事項(xiàng)通知如下:一、部門(mén)預(yù)算編制原則(一)綜合預(yù)算原則(二)量力而行原則(三)真實(shí)完整原則(四)透明公正原則(五)強(qiáng)化約束力原則二、2009年部門(mén)預(yù)算編制的具體要求（一）部門(mén)預(yù)算的編制范圍2009年部門(mén)預(yù)算的編制范圍為東城鎮(zhèn)中學(xué)。（二）部門(mén)預(yù)算的編制范圍各學(xué)部要根據(jù)預(yù)算編制原則，采用零基預(yù)算的方法編制預(yù)算。一般編制方法是“工資福利支出按實(shí)際，商品和服務(wù)支出按定額，項(xiàng)目支出按輕重緩急及財(cái)力編制”。支出預(yù)算包括基本支出和專(zhuān)項(xiàng)支出預(yù)算。1．基本支出包括工資福利性支出、商品和服務(wù)支出及對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。(1)工資福利支出。按2008年10月學(xué)校核定數(shù)核定，具體包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績(jī)效工資和其他工資福利支出。上述各項(xiàng)根據(jù)財(cái)政、上級(jí)規(guī)定按實(shí)核定。其中國(guó)發(fā)考核獎(jiǎng)按人均4400元核定，考核優(yōu)秀獎(jiǎng)按單位在職正式公辦教師人數(shù)*12%*2000元*20%核定；第13個(gè)月工資為2007年12月份基本工資、職務(wù)崗位津貼、職務(wù)補(bǔ)貼之和。（2）商品和服務(wù)支出。商品和服務(wù)支出包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、郵電費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、專(zhuān)用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出等項(xiàng)目。交通費(fèi)2009年暫不納入各預(yù)算單位公用經(jīng)費(fèi)定額；食堂鍋爐提供的熱水費(fèi)不納入學(xué)部公用經(jīng)費(fèi)定額內(nèi)。公用經(jīng)費(fèi)中除工會(huì)經(jīng)費(fèi)按國(guó)發(fā)工資總額的2%核定；福利經(jīng)費(fèi)按每人每年120元核定；維修費(fèi)按公用經(jīng)費(fèi)定額的8%核定外，其余由單位在定額內(nèi)自定標(biāo)準(zhǔn)。公用經(jīng)費(fèi)定額中招待費(fèi)開(kāi)支不得超過(guò)預(yù)算定額，預(yù)算內(nèi)如有結(jié)余，可彌補(bǔ)其他公用經(jīng)費(fèi)的不足；維修費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，不得用于其他公用經(jīng)費(fèi)，其他公用經(jīng)費(fèi)如有結(jié)余，可用于維修費(fèi)，維修費(fèi)預(yù)算末如有結(jié)余，允許在下一預(yù)算中繼續(xù)安排使用；除此之外若上級(jí)部門(mén)無(wú)規(guī)定的可在公用經(jīng)費(fèi)定額范圍內(nèi)相互統(tǒng)籌使用。預(yù)算末公用經(jīng)費(fèi)如有結(jié)余（不包括維修費(fèi)結(jié)余），結(jié)余額的20%可用于補(bǔ)充工會(huì)經(jīng)費(fèi)的不足，80%結(jié)轉(zhuǎn)下一預(yù)算繼續(xù)使用。（3）對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出包括退職（役）費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、助學(xué)金、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、其他對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出。上述各項(xiàng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)核定，其中煤氣補(bǔ)貼按人均240元核定；清涼飲料費(fèi)按人均320元核定；獨(dú)生子女費(fèi)按人均50元核定。2008年離退休人員各項(xiàng)費(fèi)用暫不列入學(xué)部預(yù)算。2．專(zhuān)項(xiàng)支出預(yù)算按項(xiàng)目?jī)?nèi)容分為三大類(lèi):--是屬于公用支出范圍但未列入基本支出預(yù)算的專(zhuān)項(xiàng)支出。如大型會(huì)議經(jīng)費(fèi)、房屋及建筑物大修理、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、大型裝修項(xiàng)目等。二是基本建設(shè)項(xiàng)目支出；三是為完成某項(xiàng)特定工作任務(wù)而需發(fā)生的專(zhuān)項(xiàng)支出。學(xué)校財(cái)務(wù)處對(duì)項(xiàng)目初審核實(shí)并進(jìn)行合理排序后，列入專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算項(xiàng)目庫(kù)，對(duì)學(xué)校專(zhuān)題會(huì)議確定的項(xiàng)目和上年延續(xù)項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排列入當(dāng)年預(yù)算，其余備選項(xiàng)目根據(jù)“財(cái)力可能，量力而行，輕重緩急”的原則在報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后安排列入。專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備購(gòu)置類(lèi)4000元以上，維修類(lèi)5000元以上，裝修類(lèi)1萬(wàn)元以上，會(huì)議類(lèi)1萬(wàn)元以上，培訓(xùn)類(lèi)1萬(wàn)元以上。2009年各預(yù)算單位的教師雙休日管理費(fèi)。各預(yù)算單位專(zhuān)項(xiàng)支出中屬于培訓(xùn)類(lèi)的由學(xué)部執(zhí)行、會(huì)議類(lèi)的由學(xué)校辦公室執(zhí)行、屬于設(shè)備或維修類(lèi)的由學(xué)校后勤處執(zhí)行，除學(xué)部培訓(xùn)類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)支出由學(xué)部負(fù)責(zé)人審批外，其他專(zhuān)項(xiàng)支出審批權(quán)限按規(guī)定的審批權(quán)限執(zhí)行。五、部門(mén)預(yù)算編制程序部門(mén)預(yù)算按照“兩下一上”的程序編制。具體程序?yàn)?1．“一下”。2008年10月30日前學(xué)校下達(dá)各學(xué)部基本支出預(yù)算控制指標(biāo)數(shù)。2．“一上”。各學(xué)部根據(jù)學(xué)校下達(dá)的基本支出預(yù)算控制數(shù)和本方案要求，結(jié)合學(xué)部實(shí)際編制基本支出預(yù)算建議草案，同時(shí)根據(jù)學(xué)部實(shí)際編制專(zhuān)項(xiàng)支出預(yù)算，基本支出預(yù)算經(jīng)學(xué)部教職工（代表）大會(huì)討論通過(guò)后于2008年11月20日前報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)處。3．“二下”。各學(xué)部預(yù)算經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議討論通過(guò)后，由學(xué)校財(cái)務(wù)處在15天內(nèi)下達(dá)各學(xué)部。六、部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的支出預(yù)算。09年7月下旬根據(jù)各預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行分析結(jié)果，確需調(diào)整年初預(yù)算的，由校務(wù)會(huì)議討論決定。對(duì)調(diào)整后的預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的非正常超支部分，原則上不再安排當(dāng)年的經(jīng)常性支出，如遇特殊情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行影響較大，確需調(diào)整經(jīng)常性支出預(yù)算的，由各部門(mén)報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)處，經(jīng)財(cái)務(wù)處審核提出初步意見(jiàn)，報(bào)校務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)后調(diào)整。七、本方案試行一年，解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。東城中學(xué)2008教師目標(biāo)師崗位責(zé)任考核制度一、出操要求教師天天出操，每月出全勤記10分。有以下情況記負(fù)分。1、無(wú)故不到一次記-1分。2、遲到、早退一次記-0.5分。3、請(qǐng)假一次記-0.1分。二、出勤凡堅(jiān)持出全勤，每月記10分，以下情況負(fù)分累計(jì)。1、每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩天（婚喪假例外），超一天記-1分。2、無(wú)故不到一次記-2分。三、備課教師要按進(jìn)度備課，按照教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)用具（理科）、教學(xué)方法、教學(xué)課時(shí)、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)布置、板書(shū)設(shè)計(jì)、教后感十個(gè)環(huán)節(jié)備課，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真、工整，每月查一次，滿分15分。有以下情況記負(fù)分。1、備課達(dá)不到進(jìn)度的，每缺1課時(shí)，記-1分。2、備簡(jiǎn)案，缺少環(huán)節(jié)，書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真各記-1分。3、語(yǔ)文教師必須作文備課、閱讀備課，也應(yīng)按照前面所要求的十種環(huán)節(jié)備課，教學(xué)過(guò)程應(yīng)注重怎樣教，凡是備課本中僅有作文寫(xiě)作要求或閱讀試題各記-1分。4、按規(guī)定的時(shí)間上交備課本，凡不上交者，記-1分，遲交者記-0.5分。四、上課、辦公1、教師操前必須提前10分鐘到教室，遲到一次記-0.5分，缺勤一次記-1分。2、教師要提前1分鐘到教室門(mén)口，鈴聲落必須進(jìn)教室，不遲到，不早退，不缺課，不溜堂、不拖堂，不得在課堂做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，缺課一次記-1分。其余的每發(fā)現(xiàn)一次，記-0.5分。3、教師不得推遲學(xué)生吃飯時(shí)間（二次鈴聲落必須放學(xué)），否則記-1分。4、上課時(shí)間，不上課的教師不準(zhǔn)串門(mén)、睡覺(jué)、室外閑談，干與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，否則發(fā)現(xiàn)一次，記-0.5分。五、作業(yè)批改書(shū)寫(xiě)規(guī)范，批閱認(rèn)真，達(dá)到市局規(guī)定的批閱量，有批改手冊(cè)，每月必查，滿分10分，以下情況記負(fù)分。1、批改不認(rèn)真，批改量達(dá)不到市局要求，無(wú)批改手冊(cè)的各記-1分。2、作業(yè)不批改（允許有1課時(shí)，作文除外），每少一節(jié)，各記-1分，依次累計(jì)。3、語(yǔ)文教師，一學(xué)期作文必須達(dá)到8篇，達(dá)不到規(guī)定篇數(shù)，每缺一篇記-1分。六、聽(tīng)課、評(píng)課凡是學(xué)校組織的聽(tīng)課、評(píng)課，教師（分文理科）應(yīng)堅(jiān)持堂堂聽(tīng)，認(rèn)真做筆記，不遲到、不早退、不缺勤、不溜堂，滿分記5分，以下情況記負(fù)分。1、遲到、早退、溜堂各記-0.5分。2、缺勤一次，記-1分。七、交納材料材料書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，內(nèi)容詳細(xì)，按時(shí)交納記10分，以下情況記負(fù)分。1、書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真，內(nèi)容簡(jiǎn)單，各記-0.5分。2、不交者記-1分，遲交者記-0.5分。八、值周工作要求值周教師每天按時(shí)帶操，周一早操組織學(xué)生升國(guó)旗。堅(jiān)持一日四查學(xué)生到校情況及教師上課情況。放學(xué)時(shí)在校門(mén)口執(zhí)勤，負(fù)責(zé)學(xué)生行路安全。晚上督促學(xué)生休息，堅(jiān)持周一、周四大掃除檢查工作，周末例會(huì)進(jìn)行了上周工作總結(jié)。符合以上工作要求的值周教師記10分。有下列情況的記負(fù)分。1、沒(méi)有按時(shí)帶操一次，記-0.5分。2、升國(guó)旗時(shí)，秩序混亂，有失誤記-1分。3、放學(xué)時(shí)少值勤一次記-0.5分。4、“一日四查”缺少一次，記-0.5分。5、衛(wèi)生檢查一次，沒(méi)有做好值周總結(jié)工作各記-0.5分。九、班主任工作按時(shí)完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作，定期召開(kāi)班會(huì)，不定期進(jìn)行家訪，能協(xié)調(diào)好科任教師之間的關(guān)系，無(wú)重大安全事故發(fā)生，各種活動(dòng)有記載，符合以上要求的班主任記10分，有下列情況的記負(fù)分。1、各項(xiàng)工作沒(méi)有按時(shí)完成一次記-1分。2、有重大安全事故發(fā)生的記-5分。3、班會(huì)、家訪等工作記載次數(shù)過(guò)少的，酌情扣分。十、參加各種活動(dòng)要求全體教師積極參加學(xué)校組織的教研、聽(tīng)課、文體、演講等各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，按時(shí)參加的記10分，每缺少一次記-1分。十一、會(huì)議要求全體教師按時(shí)參加學(xué)校及中心校級(jí)以上的各種會(huì)議，并認(rèn)真作好筆記，按時(shí)參加的記10分，有下列情形的記負(fù)分。1、校內(nèi)各種會(huì)議缺少一次，記-1分，遲到一次記-0.5分。2、中心校以上的各種會(huì)議少一次記-2分，遲到一次記-1分。十二、民主評(píng)估教師學(xué)校每月組織學(xué)生評(píng)估一次教師，達(dá)A級(jí)記10分，B級(jí)記7分，C級(jí)記5分，凡是連續(xù)3次達(dá)到C級(jí)的教師，第一次給予警告處分，第二次作檢查，第三次學(xué)校結(jié)合考績(jī)，考慮去留問(wèn)題。十三、考績(jī)1、學(xué)校組織的月考中，名列第一名者記10分，第二名記7分（差距超過(guò)4分的不計(jì)分），若與第一名相差5分以上的（含5分），記-1分，7分以上的（含7分），記-2分，9分以上的（含9分），記-3分，依次類(lèi)推。2、中心校組織的期中考試中，名列全中心校第一名記20分，第二名記18分，第三名記16分，（與第一名差距超過(guò)4分的不計(jì)分），若與第一名均分相差5分以上的（含5分），記-2分，相差7分以上的（含7分），記-4分，依次類(lèi)推。3、中心校組織的期末考試中，名列全中心校第一名記70分，第二名記65分，第三名記60分，依次遞減，（與第一名差距超過(guò)分的不計(jì)分），若與第一名均分相差5分以上的（含5分），記-2分，相差7分以上的（含7分），記-4分，依次類(lèi)推。十四、期末個(gè)人工作成績(jī)1、前5項(xiàng)每月考查分的均分乘以40%，作為平時(shí)成績(jī)工作的考查分。2、期末考試成績(jī)按所帶學(xué)科第次的平均數(shù)，并依據(jù)第八項(xiàng)中的各條來(lái)確定考績(jī)分，然后乘以60%，作為本學(xué)期考績(jī)分。3、前兩項(xiàng)得分和為期末工作成績(jī)分。4、學(xué)年末，根據(jù)工作成績(jī)分來(lái)確定評(píng)模，職稱(chēng)評(píng)優(yōu)學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用和管理，加強(qiáng)民主理財(cái)，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，特制定本制度。第一條、預(yù)算編制的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持依法理財(cái)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持民主理財(cái)，做到校內(nèi)財(cái)務(wù)公開(kāi)。第二條、預(yù)算編制的原則:統(tǒng)籌安排，量力而行，保證重點(diǎn)，略有節(jié)余。首先保證人員經(jīng)費(fèi)和教育、教學(xué)、科研的需要，注意重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的安排，嚴(yán)格控制公務(wù)費(fèi)的開(kāi)支。第三條、經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的制定程序：財(cái)會(huì)室每10月份對(duì)上預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總核算，對(duì)下收支情況認(rèn)真匡算，制定綜合財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃草案，提出經(jīng)費(fèi)安排的初步意見(jiàn)，提交主管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)審閱和校務(wù)會(huì)議討論,校長(zhǎng)批準(zhǔn)。其預(yù)算執(zhí)行情況,由財(cái)會(huì)室定期向主管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)匯報(bào)。第四條、經(jīng)費(fèi)管理辦法：量入為出，指標(biāo)分解，分片使用，統(tǒng)一管理。1、全校人員經(jīng)費(fèi)（包括基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)），由分管校長(zhǎng)按國(guó)家政策和學(xué)校的有關(guān)決定確定，通知財(cái)會(huì)室執(zhí)行。由財(cái)會(huì)室實(shí)行統(tǒng)一管理、一級(jí)核算。2、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)等經(jīng)費(fèi)，根據(jù)計(jì)劃由學(xué)校統(tǒng)籌管理，并加強(qiáng)督促，嚴(yán)格控制支出在限額范圍之內(nèi)。3、學(xué)校負(fù)責(zé)人作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任人，要從嚴(yán)從緊把好經(jīng)費(fèi)開(kāi)支關(guān)口，力求用有限的經(jīng)費(fèi)辦更多的實(shí)事，產(chǎn)生更大的辦學(xué)效益。第五條、經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定及審批程序1、在縣教育局下達(dá)會(huì)計(jì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)指標(biāo)之前，學(xué)校只能作維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常費(fèi)用開(kāi)支。2、每年11月底，由財(cái)會(huì)室提出《學(xué)校統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)管理方案》和《部門(mén)經(jīng)費(fèi)分配方案》，經(jīng)校務(wù)會(huì)議討論，校長(zhǎng)批準(zhǔn)。財(cái)會(huì)室要根據(jù)預(yù)算計(jì)劃統(tǒng)籌管理公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的有效使用。3、縣財(cái)政局、縣教育局等上級(jí)部門(mén)下達(dá)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，必須專(zhuān)款專(zhuān)用。4、各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支均要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，在規(guī)定的范圍內(nèi)，本著節(jié)約的原則掌握使用。如有違反制度者，財(cái)會(huì)室有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。5、不在預(yù)算經(jīng)費(fèi)計(jì)劃安排內(nèi)的開(kāi)支，由財(cái)務(wù)室（或相關(guān)人員）寫(xiě)出專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，6、基建費(fèi)支出的審批程序：（1）基建預(yù)付款由分管校長(zhǎng)審核、校長(zhǎng)審批。其《合同》分送財(cái)務(wù)室與檔案室存檔備查。履行《合同》分期付款時(shí)，必須經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)簽出對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤審計(jì)的意見(jiàn)，報(bào)校長(zhǎng)審簽后，由財(cái)會(huì)室執(zhí)行支付。（2）基建決算款須經(jīng)審計(jì)后，由校長(zhǎng)簽字認(rèn)定才能支付，并將決算情況報(bào)校長(zhǎng)及校務(wù)會(huì)。7、大小型維修的修繕費(fèi)。其經(jīng)費(fèi)預(yù)決算先由財(cái)會(huì)室組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)審（同一項(xiàng)目不得一人既管施工現(xiàn)場(chǎng)又搞預(yù)審），然后由分管校長(zhǎng)審核，最后報(bào)校長(zhǎng)審簽。8、學(xué)校食堂、小賣(mài)部實(shí)行承包，獨(dú)立核算，學(xué)校統(tǒng)一管理。［另定協(xié)議］附：關(guān)于公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的說(shuō)明根據(jù)中華人民共和國(guó)財(cái)政部教育部制定的《中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度》規(guī)定一、公務(wù)費(fèi)：1、辦公費(fèi)：因辦理公務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用，包括筆、墨、紙和現(xiàn)代化的辦公用品，報(bào)刊雜志費(fèi)，印刷費(fèi)，宣傳費(fèi)。2、差旅費(fèi)：機(jī)關(guān)行政人員因公差旅費(fèi)。臨時(shí)出國(guó)（境）人員費(fèi)用。3、會(huì)議費(fèi)；機(jī)關(guān)行政人員參加各項(xiàng)會(huì)議支付的費(fèi)用4、郵資費(fèi)：教學(xué)辦公發(fā)生的郵資費(fèi)。5、行政設(shè)備維修費(fèi)：行政辦公設(shè)備發(fā)生的維修費(fèi)用。6、學(xué)校組織的黨支部活動(dòng)費(fèi)，教工團(tuán)員活動(dòng)費(fèi)，老年人活動(dòng)費(fèi)，關(guān)工委活動(dòng)費(fèi)等。7、支教費(fèi)：由學(xué)校指派，支持邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)教學(xué)而發(fā)生的經(jīng)費(fèi)。8、教職工培訓(xùn)費(fèi)：為提高教學(xué)和業(yè)務(wù)水平而組織培訓(xùn)發(fā)生的費(fèi)用。9、其他。二、業(yè)務(wù)費(fèi)：是指為開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用。1、教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)；教師用教材、講義、教學(xué)用文具、紙張、印刷費(fèi)、墨水、粉筆等消耗用品?；顒?dòng)課、興趣課、研究性課補(bǔ)助費(fèi)、教師早晚值班費(fèi)。2、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)費(fèi)：實(shí)驗(yàn)藥品、試劑等消耗材料及校外實(shí)習(xí)費(fèi)用。3、文體維持費(fèi)：音美體育器材，訓(xùn)練比賽補(bǔ)貼。4、理科實(shí)驗(yàn)班費(fèi)：奧賽培訓(xùn)、集訓(xùn)和參賽費(fèi)用，聘請(qǐng)教練勞務(wù)費(fèi)等。5、學(xué)?？萍脊?jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)費(fèi)用。6、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)：寒暑假學(xué)工、學(xué)農(nóng)、走進(jìn)社區(qū)、高中新生軍訓(xùn)費(fèi)用。7、教研組活動(dòng)費(fèi)。8、教學(xué)設(shè)備維修費(fèi)。9、教學(xué)業(yè)務(wù)會(huì)議費(fèi)。10、教學(xué)差旅費(fèi)。11、課題課改費(fèi)。12、業(yè)務(wù)招待費(fèi)。13、其他。三、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：l、儀器設(shè)備：教學(xué)儀器、儀表、電器設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備。多媒體設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、標(biāo)本、模型等。2、音美體衛(wèi)設(shè)備：音美體育衛(wèi)生器材。3、圖書(shū)設(shè)備：由學(xué)校購(gòu)置的各類(lèi)教育教學(xué)圖書(shū)。4、一般設(shè)備。學(xué)生課桌椅、辦公用桌椅、電訊設(shè)備、醫(yī)療器械、辦公設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備等。東城中學(xué)2009學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算實(shí)施方案為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用和管理，加強(qiáng)民主理財(cái)，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，特制定本制度。第一條、預(yù)算編制的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持依法理財(cái)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持民主理財(cái)，做到校內(nèi)財(cái)務(wù)公開(kāi)。第二條、預(yù)算編制的原則:統(tǒng)籌安排，量力而行，保證重點(diǎn)，略有節(jié)余。首先保證人員經(jīng)費(fèi)和教育、教學(xué)、科研的需要，注意重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的安排，嚴(yán)格控制公務(wù)費(fèi)的開(kāi)支。第三條、經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的制定程序：財(cái)會(huì)室每10月份對(duì)上預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總核算，對(duì)下收支情況認(rèn)真匡算，制定綜合財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃草案，提出經(jīng)費(fèi)安排的初步意見(jiàn)，提交主管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)審閱和校務(wù)會(huì)議討論,校長(zhǎng)批準(zhǔn)。其預(yù)算執(zhí)行情況,由財(cái)會(huì)室定期向主管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)匯報(bào)。第四條、經(jīng)費(fèi)管理辦法：量入為出，指標(biāo)分解，分片使用，統(tǒng)一管理。1、全校人員經(jīng)費(fèi)（包括基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)），由分管校長(zhǎng)按國(guó)家政策和學(xué)校的有關(guān)決定確定，通知財(cái)會(huì)室執(zhí)行。由財(cái)會(huì)室實(shí)行統(tǒng)一管理、一級(jí)核算。2、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)等經(jīng)費(fèi)，根據(jù)計(jì)劃由學(xué)校統(tǒng)籌管理，并加強(qiáng)督促，嚴(yán)格控制支出在限額范圍之內(nèi)。3、學(xué)校負(fù)責(zé)人作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任人，要從嚴(yán)從緊把好經(jīng)費(fèi)開(kāi)支關(guān)口，力求用有限的經(jīng)費(fèi)辦更多的實(shí)事，產(chǎn)生更大的辦學(xué)效益。第五條、經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定及審批程序1、在縣教育局下達(dá)會(huì)計(jì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)指標(biāo)之前，學(xué)校只能作維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常費(fèi)用開(kāi)支。2、每年11月底，由財(cái)會(huì)室提出《學(xué)校統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)管理方案》和《部門(mén)經(jīng)費(fèi)分配方案》，經(jīng)校務(wù)會(huì)議討論，校長(zhǎng)批準(zhǔn)。財(cái)會(huì)室要根據(jù)預(yù)算計(jì)劃統(tǒng)籌管理公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的有效使用。3、縣財(cái)政局、縣教育局等上級(jí)部門(mén)下達(dá)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，必須專(zhuān)款專(zhuān)用。4、各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支均要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，在規(guī)定的范圍內(nèi)，本著節(jié)約的原則掌握使用。如有違反制度者，財(cái)會(huì)室有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。5、不在預(yù)算經(jīng)費(fèi)計(jì)劃安排內(nèi)的開(kāi)支，由財(cái)務(wù)室（或相關(guān)人員）寫(xiě)出專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，報(bào)校長(zhǎng)特批。6