職工傷亡事故報(bào)告與調(diào)查處理制度（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)職工傷亡?事故報(bào)告?與調(diào)查處?理制度?一、為了?及時(shí)統(tǒng)計(jì)?、報(bào)告、?調(diào)查、處?理職工傷?亡事故，?積極采取?預(yù)防措施?，防止傷?亡事故的?發(fā)生，根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?公司有關(guān)?制度，制?定本制度?。二、?職工是指?本項(xiàng)目支?付工資的?各種用工?形式的職?工。三?、傷亡事?故發(fā)生后?，項(xiàng)目部?必須采取?有效措施?搶救人員?和財(cái)產(chǎn)，?防止事故?擴(kuò)大，同?時(shí)嚴(yán)格保?護(hù)事故現(xiàn)?場(chǎng)，因搶?救人員，?疏導(dǎo)交通?等原因，?需要移動(dòng)?現(xiàn)場(chǎng)物件?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?做出標(biāo)志?，繪制現(xiàn)?場(chǎng)簡(jiǎn)圖并?做出書(shū)面?記錄，妥?善保存現(xiàn)?場(chǎng)重要痕?跡、物證?拍照或錄?象。四?、傷亡事?故發(fā)生后?，負(fù)傷者?或項(xiàng)目部?有關(guān)人員?必須立即?直接或逐?級(jí)報(bào)告公?司經(jīng)理，?并認(rèn)真填?寫(xiě)《職工?傷亡事故?報(bào)告登記?表》。?五、輕傷?事故，由?項(xiàng)目經(jīng)理?組織生產(chǎn)?、技術(shù)、?安全等有?關(guān)人員以?及工會(huì)成?員參加的?事故調(diào)查?組，進(jìn)行?調(diào)查，分?析、查明?原因，提?出預(yù)防事?故后重復(fù)?發(fā)生部門(mén)?，另一份?存入項(xiàng)目?部事故檔?案。六?、重傷事?故，由公?司負(fù)責(zé)人?或指定人?員組織生?產(chǎn)、技術(shù)?、安全等?有關(guān)人員?以及工會(huì)?成員參加?的事故調(diào)?查組，進(jìn)?行調(diào)查，?項(xiàng)目部所?有職工積?極配合調(diào)?查組的工?作七、?死亡以上?事故，項(xiàng)?目部所以?職工的必?須正確配?合由政府?有關(guān)部門(mén)?組成的調(diào)?查組的工?作。八?、事故處?理要遵循?“四不放?過(guò)”的原?則。九?、項(xiàng)目部?應(yīng)在每月?____?日前，每?年___?_月__?__日前?將上月（?年）的《?職工傷亡?事故統(tǒng)計(jì)?月（年）?報(bào)表》送?到公司安?全科。?十、事故?發(fā)生后隱?瞞不報(bào)、?謊報(bào)、故?意拖延報(bào)?告期限的?，故意破?壞現(xiàn)場(chǎng)的?，阻礙調(diào)?查工作進(jìn)?行的，無(wú)?正當(dāng)理由?拒絕調(diào)查?組查詢或?拒絕提供?與事故有?關(guān)情況、?資料的，?以及提供?偽證的，?要按有關(guān)?規(guī)定給予?行政處分?；構(gòu)成犯?罪的，由?司法機(jī)關(guān)?依法追究?刑事責(zé)任?。職工?傷亡事故?報(bào)告與調(diào)?查處理制?度（二）?凡我職?工及外包?用工在生?產(chǎn)區(qū)域中?，由于生?產(chǎn)而發(fā)生?的或與生?產(chǎn)有關(guān)的?傷亡事故?，均須按?本制度進(jìn)?行調(diào)查、?登記、統(tǒng)?計(jì)和報(bào)告?。一、?事故分類?1、死?亡事故。?指當(dāng)時(shí)死?亡和負(fù)傷?后當(dāng)月死?亡的事故?。2、?重傷事故?：經(jīng)醫(yī)院?診斷受傷?達(dá)到一九?六零年_?___月?____?日勞動(dòng)部?頒發(fā)《?____?重傷事故?范圍__?__》[?（60）?中勞護(hù)久?第___?_號(hào)]的?事件。（?見(jiàn)附件）?3、多?人事故。?凡受傷后?歇工在一?個(gè)工作日?的一切事?故。二?、事故調(diào)?查報(bào)告?1、凡發(fā)?生輕傷事?故，應(yīng)于?當(dāng)日有班?長(zhǎng)或工長(zhǎng)?向安全員?匯報(bào)，安?全員應(yīng)在?兩天內(nèi)?向公司生?產(chǎn)部匯報(bào)?，并督促?項(xiàng)目經(jīng)理?詳細(xì)填寫(xiě)?事故報(bào)告?單，簽章?齊全呈報(bào)?公司存查?。2、?一般事故?有主管工?長(zhǎng)召集發(fā)?生事故的?班組和有?關(guān)人員開(kāi)?事故分析?并請(qǐng)項(xiàng)?目經(jīng)理部?安全員、?分公司工?會(huì)等部門(mén)?參加。?3、發(fā)生?重大傷亡?事故（包?括多人事?故），項(xiàng)?目經(jīng)理部?、分公司?應(yīng)將傷者?送往醫(yī)?院搶救，?立即以最?快方式向?公司生產(chǎn)?部報(bào)告，?同時(shí)保護(hù)?好事故現(xiàn)?場(chǎng)，以便?上級(jí)機(jī)關(guān)?調(diào)查，分?析事故原?因和責(zé)任?。4、?重傷事故?（包括多?人事故）?公司、分?公司、項(xiàng)?目經(jīng)理部?應(yīng)立即組?織專人?進(jìn)行調(diào)查?，公司在?分公司事?故分析的?基礎(chǔ)上，?由主管安?全工作的?領(lǐng)導(dǎo)主持?召開(kāi)有司?屬單位及?相關(guān)部室?、工會(huì)人?員參加事?故分析會(huì)?。5、?死亡事故?，公司生?產(chǎn)部應(yīng)立?即上級(jí)主?管部門(mén)，?并協(xié)同上?級(jí)部門(mén)搞?好死亡?事故的調(diào)?查處理工?作。6?、重大傷?亡事故，?各分公司?應(yīng)在十天?內(nèi)寫(xiě)出事?故調(diào)查、?處理報(bào)告?送公司，?公司在?十五天內(nèi)?報(bào)告上級(jí)?主管部門(mén)?，待上級(jí)?批復(fù)后下?發(fā)各基層?單位。?7、發(fā)生?的工傷事?故各單位?必須按期?如實(shí)上報(bào)?，不允許?過(guò)期補(bǔ)報(bào)?。隱瞞不?報(bào)，由?隱瞞者負(fù)?責(zé)。事?故調(diào)查分?級(jí)負(fù)責(zé)?1、一次?事故死亡?____?人或重傷?____?人，由總?公司和當(dāng)?地政府安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局?及建設(shè)主?管部門(mén)、?公安局、?工會(huì)等組?成事故調(diào)?查組，事?故進(jìn)行調(diào)?查分析，?調(diào)查結(jié)束?后企業(yè)進(jìn)?行通報(bào)，?企業(yè)根據(jù)?調(diào)查組的?意見(jiàn)向當(dāng)?地政府安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局?定出事故?報(bào)告，經(jīng)?批復(fù)后結(jié)?案。2?、一次重?傷___?_人的事?故，由企?業(yè)負(fù)責(zé)組?成事故調(diào)?查組，在?總公司監(jiān)?督指導(dǎo)下?進(jìn)行調(diào)查?處理，調(diào)?查處理結(jié)?束后，在?____?日內(nèi)向當(dāng)?地政府安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局?寫(xiě)出事故?報(bào)告，經(jīng)?批復(fù)后結(jié)?案。3?、輕傷事?故，由企?業(yè)基層單?位組成事?故調(diào)查組?，進(jìn)行調(diào)?查處理，?做好記錄?，進(jìn)行工?傷事故登?記，建立?工傷調(diào)查?處理檔案?，并按月?上報(bào)。?工傷事故?情況按月?、按基層?單位統(tǒng)計(jì)?并于次日?____?日前上報(bào)?總公司。?4、一?次死亡_?___人?（含__?__人）?以上事故?和特別重?大事故，?由省政府?組織有關(guān)?部門(mén)組成?事故調(diào)查?組處理。?5、事?故調(diào)查組?的職責(zé)?（1）查?明事故發(fā)?生過(guò)程、?原因，人?員傷亡及?經(jīng)濟(jì)損失?等情況；?（2）?確定事故?責(zé)任者；?（3）?提出事故?處理意見(jiàn)?和防范措?施的建議?；（4?）寫(xiě)出事?故調(diào)查報(bào)?告；事?故處理嚴(yán)?肅認(rèn)真?1、事故?調(diào)查組提?出的事故?處理意見(jiàn)?和防范措?施的建議?，由事故?發(fā)生企業(yè)?單位及主?管部門(mén)負(fù)?責(zé)執(zhí)行或?處理。?2、因忽?視安全生?產(chǎn)、違章?指揮、違?章作業(yè)、?玩忽職守?或發(fā)現(xiàn)事?故隱患或?危害情況?而不及時(shí)?采取有效?措施以致?造成傷亡?事故的，?由企業(yè)主?管部門(mén)或?企業(yè)按照?國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?對(duì)企業(yè)負(fù)?責(zé)人和責(zé)?任人給予?行政處分?，構(gòu)成犯?罪，由司?法部門(mén)依?法追究刑?事責(zé)任。?3、違?反事故報(bào)?告規(guī)定，?在傷亡事?故發(fā)生后?隱瞞不報(bào)?、謊報(bào)，?故意延遲?不報(bào)和破?壞事故現(xiàn)?場(chǎng)，或無(wú)?正當(dāng)處理?拒絕接受?調(diào)查以及?拒絕提供?有關(guān)情況?和資料的?，由有關(guān)?部門(mén)按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，對(duì)?有關(guān)單位?負(fù)責(zé)人和?直接人員?給予行政?，構(gòu)成犯?罪的由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?4、在?調(diào)查事故?中玩忽職?守、尋死?舞弊或打?擊報(bào)復(fù)的?，由其所?在單位按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定給?予處分，?構(gòu)成犯罪?的，由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?5、傷?亡事故處?理工作應(yīng)?當(dāng)在__?__日內(nèi)?結(jié)案，特?殊情況不?得超過(guò)_?___日?，傷亡事?故處理結(jié)?案，應(yīng)當(dāng)?公開(kāi)宣布?處理結(jié)果?。6、?傷亡事故?報(bào)告和調(diào)?查處理工?作必須堅(jiān)?持實(shí)事求?是，尊重?科學(xué)和“?四不放過(guò)?”原則（?即：（?1）事故?原因查不?清不放過(guò)?；（2）?事故責(zé)任?者和群眾?沒(méi)受教育?不放過(guò)；?（3）防?范措施不?落實(shí)不放?過(guò)；（4?）事故有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、?責(zé)任人沒(méi)?有受到查?處不放過(guò)?）。事?故分析制?度1、?凡工傷事?故，有項(xiàng)?目經(jīng)理組?織有關(guān)人?員共同分?析事故原?因，制定?整改措?施，達(dá)到?教育職工?的目的。?2、重?大傷亡事?故，應(yīng)召?開(kāi)公司范?圍的現(xiàn)場(chǎng)?分析會(huì)。?3、發(fā)?生事故后?，分析會(huì)?與調(diào)查報(bào)?告應(yīng)在_?___日?內(nèi)上報(bào)公?司，公司?在15?日內(nèi)上報(bào)?上級(jí)主管?部門(mén)。?4、四不?放過(guò)原則?：1、?事故原因?沒(méi)查清不?放過(guò)。?2、當(dāng)事?人和職工?沒(méi)有受?到教育不?放過(guò)。?3、整改?措施沒(méi)落?實(shí)不放過(guò)?。4、?有關(guān)責(zé)任?人沒(méi)受?到處分不?放事故?處理1?、事故登?記表和事?故調(diào)查報(bào)?告裝入本?人檔案。?2、上?級(jí)主管部?門(mén)處理批?復(fù)，應(yīng)裝?入責(zé)任者?檔案。并?通報(bào)司屬?單位。?3、整改?措施落實(shí)?后，由基?層單位報(bào)?公司驗(yàn)收?。對(duì)事?故責(zé)任者?，根據(jù)事?故原因、?性質(zhì)、責(zé)?任嚴(yán)重程?度，給予?批評(píng)、處?分、經(jīng)濟(jì)?賠償，直?至追究法?律責(zé)任?傷亡事故?調(diào)查、處?理制度?第五篇：?傷亡事故?報(bào)告調(diào)查?、處理制?度傷亡事?故報(bào)告調(diào)?查、處理?制度為?了確保職?工人身安?全，減少?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?損失，及?時(shí)報(bào)告、?調(diào)查、處?理職工傷?亡事故，?積極采取?預(yù)防措施?，避免事?故重復(fù)發(fā)?生，特制?定本制度?。本制?度以中華?人民共和?國(guó)___?_號(hào)令及?建設(shè)部、?上海市有?關(guān)傷亡事?故報(bào)告、?調(diào)查、處?理的規(guī)定?為依據(jù)，?結(jié)合分公?司特點(diǎn)而?制定。?一、事故?報(bào)告1?、施工現(xiàn)?場(chǎng)發(fā)生傷?亡事故后?應(yīng)立即向?分公司主?管部門(mén)報(bào)?告，并保?護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)?，任何人?不得破壞?現(xiàn)場(chǎng)，否?則將嚴(yán)重?追究責(zé)任?。2、?涉及刑法?第一百一?十四條規(guī)?定范圍內(nèi)?的重大傷?亡事故應(yīng)?在___?_小時(shí)內(nèi)?向事故發(fā)?生所在地?的區(qū)、縣?人民檢查?院、勞動(dòng)?局報(bào)告。?3、施?工單位在?事故發(fā)生?后，應(yīng)迅?速采取必?要措施搶?救人員和?財(cái)產(chǎn)。有?條件的應(yīng)?將現(xiàn)場(chǎng)拍?成照片，?無(wú)條件拍?攝的可繪?制簡(jiǎn)明的?現(xiàn)場(chǎng)示意?圖，供調(diào)?查分析事?故時(shí)查考?。4、?施工現(xiàn)場(chǎng)?發(fā)生重大?險(xiǎn)肇事故?和重大事?故苗子后?，應(yīng)立即?向分公司?主管部門(mén)?報(bào)告，并?停止施工?，保護(hù)好?現(xiàn)場(chǎng)。?5、對(duì)傷?亡事故發(fā)?生后隱瞞?不報(bào)、謊?報(bào)、故意?遲延不報(bào)?，或者以?其他不合?法的手段?進(jìn)行私自?了結(jié)的，?按照國(guó)家?規(guī)定將作?嚴(yán)肅處理?。二、?事故調(diào)查?1、發(fā)?生輕傷事?故，由施?工隊(duì)負(fù)責(zé)?人、安全?員以及上?級(jí)安全主?管部門(mén)組?成事故調(diào)?查組，進(jìn)?行調(diào)查工?作。上級(jí)?有關(guān)部門(mén)?將配合、?指導(dǎo)這一?工作的開(kāi)?展。2?、發(fā)生重?傷事故，?由分公司?經(jīng)理立即?組織安全?、施工、?工會(huì)以及?有關(guān)科室?組成事故?調(diào)查組進(jìn)?行調(diào)查，?事故發(fā)生?單位必須?配合事故?調(diào)查工作?。3、?發(fā)生死亡?事故，將?由公司及?事故發(fā)生?所在地的?政府部門(mén)?、檢察院?、勞動(dòng)局?、工會(huì)組?成的事故?調(diào)查組進(jìn)?行調(diào)查，?分公司有?關(guān)部門(mén)和?施工單位?必須支持?配合事故?調(diào)查組的?工作。?4、調(diào)查?組有權(quán)向?發(fā)生事故?的單位及?有關(guān)部門(mén)?、有關(guān)人?員了解情?況和索取?資料，任?何單位和?個(gè)人不得?拒絕。有?關(guān)單位和?人員必須?接受調(diào)查?組的調(diào)查?，筆錄中?如實(shí)反映?，不得作?偽證，否?則將承擔(dān)?法律責(zé)任?。5、?發(fā)生重大?險(xiǎn)肇事故?，事故調(diào)?查組對(duì)所?造成的經(jīng)?濟(jì)損失作?一評(píng)估，?已承包單?獨(dú)核算的?施工單位?，按照分?公司有關(guān)?規(guī)定，承?擔(dān)應(yīng)該承?擔(dān)的經(jīng)?濟(jì)損失費(fèi)?用。三?、事故處?理1、?事故發(fā)生?以后，事?故發(fā)生單?位應(yīng)嚴(yán)格?按照“四?不放過(guò)”?原則進(jìn)行?處理，接?受事故調(diào)?查組做出?的處理意?見(jiàn)及防范?措施的建?議，并付?諸實(shí)施，?避免事故?和重復(fù)發(fā)?生。2?、發(fā)生輕?傷、重傷?、重大險(xiǎn)?肇事故，?事故調(diào)查?組報(bào)公司?后將視情?做出撤崗?、處分、?撤職、扣?發(fā)獎(jiǎng)金等?處理，以?教育廣大?職工群眾?。3、?由于玩忽?職守，嚴(yán)?重違章造?成死亡事?故發(fā)生的?，事故調(diào)?查組將建?議按照國(guó)?家規(guī)定給?予行政處?分，情節(jié)?嚴(yán)重構(gòu)成?犯罪的，?由司法機(jī)?關(guān)依法追?究刑事責(zé)?任。4?、施工單?位對(duì)調(diào)查?組提出的?預(yù)防措施?，應(yīng)認(rèn)真?執(zhí)行，不?得拖延，?對(duì)因落實(shí)?措施不力?，再次造?成事故發(fā)?生的，將?追究有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和人?員的責(zé)任?。四、?事故統(tǒng)計(jì)?1、事?故處理完?畢，安全?部門(mén)應(yīng)將?有關(guān)資料?整理歸檔?，建立和?健全事故?檔案，以?備查考。?2、安?全部門(mén)負(fù)?責(zé)事故、?事故苗子?的統(tǒng)計(jì)工?作，利用?事故樹(shù)，?排列圖進(jìn)?行分析，?制訂預(yù)防?事故發(fā)生?的有效措?施。3?、施工隊(duì)?、安全科?必須按時(shí)?逐級(jí)上報(bào)?《職工傷?亡月報(bào)》?，《職工?傷亡月報(bào)?》必須如?實(shí)統(tǒng)計(jì)事?故發(fā)生的?傷害程度?，損失工?日及經(jīng)濟(jì)?損失等情?況。五?、其他?1、因火?災(zāi)、爆炸?造成重大?傷亡事故?，除執(zhí)行?本制度外?，還應(yīng)執(zhí)?行公安部?門(mén)的有關(guān)?規(guī)定。?2、車(chē)輛?運(yùn)輸中發(fā)?生社會(huì)傷?害事故，?將執(zhí)行上?海市處理?交通事故?的試行規(guī)?定。職?工傷亡事?故報(bào)告與?調(diào)查處理?制度（三?）1.?為了及時(shí)?統(tǒng)計(jì)、報(bào)?告、調(diào)查?、處理職?工傷亡事?故，積極?采取預(yù)防?措施，防?止傷亡事?故的發(fā)生?，根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定和公司?有關(guān)制度?，制定本?制度。?2.職工?是指本項(xiàng)?目支付工?資的各種?用工形式?的職工。?3.傷?亡事故發(fā)?生后，項(xiàng)?目部必須?采取有效?措施搶救?人員和財(cái)?產(chǎn)，防止?事故擴(kuò)大?，同時(shí)嚴(yán)?格保護(hù)事?故現(xiàn)場(chǎng)。?因搶救人?員，疏導(dǎo)?交通等原?因，需要?移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)?物件時(shí)，?應(yīng)當(dāng)作出?標(biāo)志，繪?制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)?圖并作出?書(shū)面記錄?，妥善保?存現(xiàn)場(chǎng)重?要痕跡、?物證，牌?照或錄像?。4.?傷亡事故?發(fā)生后，?負(fù)傷者或?項(xiàng)目部有?關(guān)人員必?須直接或?逐級(jí)報(bào)告?公司經(jīng)理?，并認(rèn)真?填寫(xiě)《職?工傷亡事?故報(bào)告登?記表》。?5.輕?傷事故，?由項(xiàng)目經(jīng)?理組織生?產(chǎn)、技術(shù)?、安全有?關(guān)人員以?及工會(huì)成?員參加的?事故調(diào)查?組進(jìn)行調(diào)?查，分析?、查明原?因，提出?預(yù)防事故?重復(fù)發(fā)生?的措施，?并認(rèn)真填?寫(xiě)《職工?工傷事故?登記表》?，一式兩?份，一份?報(bào)公司安?全部門(mén)，?另一份存?入項(xiàng)目部?事故檔案?。6.?重傷事故?，由公司?負(fù)責(zé)人或?指定人員?組織生產(chǎn)?、技術(shù)、?安全等有?關(guān)人員以?及工會(huì)成?員參加的?事故調(diào)查?組進(jìn)行調(diào)?查，項(xiàng)目?部所有職?工積極配?合調(diào)查組?的工作。?7.死?亡以上事?故，