需求分析師的工作職責(zé)（3篇）

第3頁共3頁需求分析?師的工作?職責(zé)職?責(zé)：1?、負責(zé)客?戶需求調(diào)?研、需求?分析、方?案設(shè)計（?PPT、?word?等格式）?;2、?整理需求?功能清單?，協(xié)助評?估開發(fā)成?本和計劃?;3、?分析細化?需求，編?寫詳細需?求規(guī)格說?明書，協(xié)?助進行交?互和UI?效果圖設(shè)?計，與客?戶溝通確?認需求。?4、主?持需求評?審、參與?設(shè)計評審?，參與需?求功能驗?收工作及?用戶手冊?、需求功?能培訓(xùn)資?料的編寫?;5、?參與客戶?項目招投?標(biāo)（項目?可研、立?項、投標(biāo)?等）需求?建設(shè)方案?編寫和評?審等。?崗位要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?計算機相?關(guān)專業(yè);?2、_?___年?以上軟件?需求分析?工作經(jīng)驗?;成功參?與過大型?產(chǎn)品項目?的需求分?析工作者?優(yōu)先;?3、熟悉?需求調(diào)研?方法，較?強的業(yè)務(wù)?流程及業(yè)?務(wù)模型分?析設(shè)計能?力;善于?控制需求?，進行版?本范圍及?項目范圍?管理;?4、有效?的溝通技?巧，在團?隊協(xié)作中?具有精煉?思維和解?決復(fù)雜問?題的能力?，能快速?把握需求?的核心要?點;5?、熟悉軟?件工程理?論，掌握?軟件需求?獲取與分?析方法;?6、具?備較強的?需求方案?表達能力?，有PP?T方案、?項目可研?方案撰寫?經(jīng)驗者優(yōu)?先;7?、具備較?強的團隊?協(xié)作精神?、良好的?學(xué)習(xí)能力?，責(zé)任心?強，能夠?承受較大?的工作壓?力。需?求分析師?的工作職?責(zé)（二）?職責(zé)?1、與客?戶溝通，?進行需求?調(diào)研和產(chǎn)?品定義評?估，業(yè)務(wù)?需求討論?與設(shè)計，?確定需求?邊界;?2、能根?據(jù)客戶的?表述進行?需求文檔?的編寫和?需求的歸?納、總結(jié)?、拆分;?3、配?合市場人?員獲取客?戶需求，?作為開發(fā)?團隊和客?戶業(yè)務(wù)需?求的溝通?渠道;?4、根據(jù)?產(chǎn)品定義?編寫詳細?需求分析?文檔、用?戶手冊編?寫并協(xié)助?解決測試?問題;?5、參與?整個產(chǎn)品?開發(fā)流程?，與開發(fā)?測試團隊?一起保證?最終產(chǎn)品?發(fā)版。?任職條件?1、大?專畢業(yè)_?___年?及以上，?本科畢業(yè)?____?年及以上?，理工科?、管理學(xué)?等相關(guān)專?業(yè)畢業(yè);?2、溝?通能力強?，文檔編?寫能力較?強;3?、學(xué)歷能?力強，對?業(yè)務(wù)知識?和技術(shù)知?識保有學(xué)?習(xí)熱情;?4、有?開發(fā)經(jīng)驗?，前期做?過開發(fā)后?期轉(zhuǎn)的需?求。需?求分析師?的工作職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1.對?業(yè)務(wù)進行?需求調(diào)研?，提供產(chǎn)?品對內(nèi)對?或者對外?項目的解?決方案需?求設(shè)計，?包括現(xiàn)場?對業(yè)務(wù)流?程及需求?的調(diào)研;?2.編?寫需求說?明書,準(zhǔn)?確描述和?解釋業(yè)務(wù)?需求、解?決方案，?提供給產(chǎn)?品設(shè)計師?和軟件工?程師;?3.系統(tǒng)?功能驗收?工作及用?戶手冊、?新增產(chǎn)品?功能培訓(xùn)?資料的編?寫;4?.基于產(chǎn)?品對軟件?需求進行?管理，包?括對需求?點的跟蹤?和驗證;?崗位要?求：1?.全日制?本科及以?上，98?5/21?1院校優(yōu)?先;2?.___?_年以上?工作經(jīng)驗?，具有貨?代行業(yè)，?特別是國?際貨代、?跨國公司?前后臺工?作經(jīng)驗的?優(yōu)先;?____?具備良好?的邏輯分?析能力和?文字表達?能力，思?維清晰敏