下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁職業(yè)衛(wèi)生?檢查與獎?懲制度電?子版一?、檢查層?次1、?由公司領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé),?職業(yè)安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?參加,每?季度進(jìn)行?一次。?2、職業(yè)?安全專(?兼)職業(yè)?管理人員?每月一次?。3、?領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)人,?對本小組?作業(yè)范圍?內(nèi)每周檢?查一次。?二、檢?查內(nèi)容?1、各職?能部門、?領(lǐng)導(dǎo)小組?執(zhí)行職業(yè)?安全管理?制度情況?。2、?工作現(xiàn)場?檢查。場?地總體職?業(yè)安全狀?況,工作?場地警示?標(biāo)識,防?護(hù)設(shè)施運?行情況,?應(yīng)急救援?設(shè)施、通?訊報警裝?置運行情?況,工人?個人防護(hù)?用品使用?情況,工?人操作規(guī)?程執(zhí)行情?況,工人?規(guī)章制度?執(zhí)行情況?。三、?落實隱患?整改發(fā)?現(xiàn)存在職?業(yè)衛(wèi)生隱?患,嚴(yán)格?按照隱患?整改四定?原則落實?整改。?四、獎懲?措施對?未按要求?進(jìn)行檢查?的,考核?責(zé)任人每?次___?_元,為?未按要求?完成整改?的,視整?改情況考?核責(zé)任人?每次__?__元。?職業(yè)衛(wèi)?生檢查與?獎懲制度?電子版(?二)一?、檢查層?次1、?由公司領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé),?職業(yè)衛(wèi)生?領(lǐng)導(dǎo)小組?參加,每?季進(jìn)行一?次。2?、職業(yè)衛(wèi)?生專(兼?)職管理?人員每月?一次3?、車間負(fù)?責(zé)人,對?本車間作?業(yè)范圍內(nèi)?,每周檢?查一次。?二、檢?查內(nèi)容:?1、各?職能部門?、生產(chǎn)車?間執(zhí)行職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度情?況;2?、生產(chǎn)車?間現(xiàn)場檢?查:生產(chǎn)?車間的總?體衛(wèi)生狀?況,生產(chǎn)?車間警示?標(biāo)識,防?護(hù)設(shè)施運?行情況,?應(yīng)急救援?設(shè)施、通?訊報警裝?置運行情?況,工人?個人防護(hù)?用品使用?情況,工?人操作規(guī)?程執(zhí)行情?況,工人?規(guī)章制度?執(zhí)行情況?。三、?落實隱患?整改四?、獎懲措?施五、?附則1?、本規(guī)定?未盡事宜?由廠部辦?公室負(fù)責(zé)?解釋。?2、本規(guī)?定自下發(fā)?之日起施?行。
?職業(yè)衛(wèi)生?檢查與獎?懲制度電?子版(三?)一、?檢查層次?1、由?廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé),職業(yè)?衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)?小組參加?,每季進(jìn)?行一次。?2、職?業(yè)衛(wèi)生專?(兼)職?管理人員?每月一次?3、車?間負(fù)責(zé)人?,對本車?間作業(yè)范?圍內(nèi),每?周檢查一?次。二?、檢查內(nèi)?容:1?、各職能?部門、生?產(chǎn)車間執(zhí)?行職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度情況;?2、生?產(chǎn)車間現(xiàn)?場檢查。?生產(chǎn)車間?的總體衛(wèi)?生狀況,?生產(chǎn)車間?警示標(biāo)識?,防護(hù)設(shè)?施運行情?況,應(yīng)急?救援設(shè)施?、通訊報?警裝置運?行情況,?工人個人?防護(hù)用品?使用情況?,工人操?作規(guī)程執(zhí)?行情況,?工人規(guī)章?制度執(zhí)行?情況。?三、落實?隱患整改?由廠領(lǐng)?導(dǎo)___?_的季度?檢查和專?職人員進(jìn)?行的月度?檢查結(jié)果?,需在公?司內(nèi)部的?協(xié)同辦公?系統(tǒng)(o?a)上發(fā)?布,隱患?整改情況?由各車間?主任進(jìn)行?整改,并?將整改的?結(jié)果上報?給檢查人?。由車?間自己進(jìn)?行的周檢?查情況,?須匯報給?辦公室,?下周的檢?查需檢查?前一次發(fā)?現(xiàn)問題的?整改情況?。四、?獎懲措施?未按規(guī)?定進(jìn)行檢?查者,在?每月的考?核中扣考?核分__?__分;?整改不力?者,扣車?間主任和?直接領(lǐng)導(dǎo)?各___?_分;未?整改者,?扣車間主?任和直接?領(lǐng)導(dǎo)月考?核分各_?___分?。對職業(yè)?衛(wèi)生隱患?提出合理?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 簡易勞務(wù)分包合同范本頁2024年
- 2024股份協(xié)議書樣本
- 失禁相關(guān)性皮炎
- 2024年醫(yī)療耗材采購合同
- 保安公司用工協(xié)議樣本
- 農(nóng)藥分銷協(xié)議樣本
- 社區(qū)租房合同文本
- 房地產(chǎn)項目承包管理合同
- 潤滑油采購合同的環(huán)保要求
- 創(chuàng)作者版權(quán)聲明與保護(hù)合同
- 產(chǎn)品設(shè)計中材料選擇與開發(fā)
- 工程結(jié)算匯總表及工程結(jié)算明細(xì)表(范本)
- 管線管廊布置設(shè)計規(guī)范
- 《會計平衡公式》教案
- 八年級黃金矩形(數(shù)學(xué)活動)ppt課件
- 銷售技巧個頂尖電梯銷售技巧
- 《幼兒園衛(wèi)生保健后勤材料資料》幼兒園保健醫(yī)生每日檢查工作記錄表
- 葡萄糖生產(chǎn)教程
- 需求價格彈性案例分析
- 企業(yè)內(nèi)部通信系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 計算機論文
- 重大決策合法性審查表.doc
評論
0/150
提交評論