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基層醫(yī)院私有化的可行性分析韓雨聲【摘要】:長期以來,中國的醫(yī)院體系被成為外部資本的禁地,直到今天中國90%以上的醫(yī)院仍是國立公有醫(yī)院,以“事業(yè)單位”身份接受政府管制并以來財(cái)政補(bǔ)助。SARS危機(jī)后,國家衛(wèi)生部門通過反思認(rèn)為國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生力量過于微弱,可以合適的通過多渠道引入外部資金來變化這一現(xiàn)實(shí)狀況。醫(yī)院私有化成為醫(yī)改中可以嘗試的一種模式。把大部分基礎(chǔ)醫(yī)院私有化,接受市場的檢查,在政府的監(jiān)管下實(shí)行自主經(jīng)營。在現(xiàn)今“看病難”“看病貴”的醫(yī)療現(xiàn)實(shí)狀況中,尋找一種新的處理途徑。關(guān)鍵詞:醫(yī)院改革私有化可行性分析醫(yī)療價(jià)格的節(jié)節(jié)攀升,已經(jīng)使相稱一部分老百姓難以承受。近幾年來,醫(yī)院體制改革的事實(shí)已經(jīng)證明,要從主線上轉(zhuǎn)變醫(yī)療資源既有投入局限性又有揮霍,低速經(jīng)濟(jì)增長和高速醫(yī)療費(fèi)上漲二個并存的局面,必須全方位故意識地從醫(yī)院的體制或辦醫(yī)模式去尋找突破。因此,就可以提出這樣一種設(shè)想,在保障大型三甲醫(yī)院以及某些重點(diǎn)醫(yī)院仍然由政府掌握,大型疾病控制中心和防疫中心由政府調(diào)控,保證他們的公有制地位的前提下,假如把某些基礎(chǔ)醫(yī)療單位私有化,是不是可以處理一部分人民群眾的就醫(yī)問題,是不是可以有效處理現(xiàn)階短的醫(yī)療供需矛盾。在這里,將對伴伴隨醫(yī)院私有化所產(chǎn)生的問題,做一種簡樸的分析。1基層醫(yī)院私有化將會帶來的好處。1.1眾所周知,私有化后的企業(yè)所面臨的,將是市場的完全競爭。私有化后的醫(yī)療市場是以盈利為目的的,這個無需否認(rèn)。中小醫(yī)院的崛起使醫(yī)療市場充足競爭,會迫使大醫(yī)院醫(yī)療價(jià)格的下降,目前中小醫(yī)院存在的問題是經(jīng)營無方,沒有人才,沒有技術(shù),缺乏資金。私有化將有效處理這一問題。同步這也將大大加強(qiáng)行業(yè)間的競爭,優(yōu)勝劣汰是必然現(xiàn)象。那么,我們會得到更多的負(fù)責(zé)且及時有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。1.2在保證質(zhì)量的前提條件下,老百姓看病總體上相對于私有化此前,廉價(jià)某些。醫(yī)院私有化后,老百姓看病為何會廉價(jià)呢?其原因就是,私有化導(dǎo)致醫(yī)院運(yùn)行效率的提高,多種揮霍的減少。效率的提高以及揮霍的減少產(chǎn)生的效益,一部分讓利于老百姓,就是看病廉價(jià)了,另一部分變成醫(yī)院投資的利潤。1.3改制后醫(yī)院有比過去更大的自主經(jīng)營權(quán)。作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的獨(dú)立法人有權(quán)決定醫(yī)院的經(jīng)營決策,根據(jù)市場變化,調(diào)整醫(yī)院機(jī)構(gòu)、床位、人力的配置。同步,獨(dú)立法人也承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)市場競爭風(fēng)險(xiǎn),并以其擁有的所有法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。這樣將會產(chǎn)生更負(fù)責(zé)任的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體。1.4改制后的醫(yī)院職工與醫(yī)院的關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)條件下的職工與醫(yī)院之間在勞動力市場的互換關(guān)系。在分派制度上,醫(yī)院將以效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,對員工進(jìn)行多種形式的鼓勵。在很大程度上可以激發(fā)醫(yī)院職工的工作熱情。從而是就醫(yī)人群得到更多的關(guān)愛。1.5目前的醫(yī)療衛(wèi)生體制并不適應(yīng)我們的經(jīng)濟(jì)體制。醫(yī)療單位每年吸納大量的政府資金,效率卻一直得不到真正的提高。高投入低產(chǎn)出狀況的重要癥結(jié)所在是體制改革遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于國民經(jīng)濟(jì)改革。目前90%以上醫(yī)院資源集中于公立醫(yī)院。公立醫(yī)院作為一種非常龐大的體系,壟斷了絕大多數(shù)的公共資源。目前,公立醫(yī)院集中了我們大概九成以上的資源,不過這些資源有諸多都處在閑置狀態(tài)。據(jù)此,致公黨廣東省委在就有過一種提案:“提議政府智能應(yīng)由投資醫(yī)院改為購置和分派醫(yī)療服務(wù)。”致公黨廣東省委員會認(rèn)為,公立醫(yī)院壟斷公共資源,首先導(dǎo)致反復(fù)布局,致使國有資產(chǎn)1/3處在閑置或揮霍狀態(tài),另首先大量的資源投入被眾多的醫(yī)院分散,又使多數(shù)醫(yī)院處在“吃不飽”狀態(tài)。醫(yī)院不得不以藥養(yǎng)醫(yī)、不得不尋求不合理利潤以減輕沉重的承擔(dān)保證基本的服務(wù)。其成果是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)成為患者不得不十足依賴又百分百不信賴的行業(yè);成為財(cái)政十足的承擔(dān)但又百分百不能削減投入的部門。市場可以提高資源配置的效率,當(dāng)然也包括醫(yī)療衛(wèi)生資源。只有醫(yī)院的互相競爭,老百姓才能真正獲利。只有破除壟斷,才也許競爭。只有充足的供應(yīng)過剩,才可以導(dǎo)致完全競爭狀態(tài)??梢哉f,私有化后,將會加劇人才的自由流動,使閑置的資源得到有效的運(yùn)用,減少多種揮霍。在市場的指導(dǎo)下,可以防止盲目投資以及盲目的支出。從而到達(dá)提高工作效率,減少資源揮霍.減少醫(yī)療成本的真正目的。1.6醫(yī)療機(jī)構(gòu)重要是政府所有,閑散人員多,機(jī)構(gòu)臃腫。導(dǎo)致公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)效率低下。然而市場化的經(jīng)營模式是遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的,必然會精兵簡政,這樣可以大大提高工作效率。1.7私有化后將會基本杜絕紅包和回扣現(xiàn)象的發(fā)生。目前的醫(yī)療體制腐敗現(xiàn)象比比皆是,不過在私企中,卻是很少數(shù)的現(xiàn)象。誠然,任何一家醫(yī)院的老板都不會容許醫(yī)院的職工在自己的眼皮底下有灰色收入的。1.8私有化經(jīng)營將有助于轉(zhuǎn)變政府職能。醫(yī)療單位每年吸納大量的政府資金,效率卻一直得不到真正的提高。更有助于政府職能“騰出一只手”去重視發(fā)揮小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、康復(fù)防止保健等作用,切實(shí)為人民群眾的保健衛(wèi)生服務(wù),從而有助于掙脫政府既辦又管雙重角色的雙重壓力2醫(yī)院的私有化經(jīng)營必然會帶來某些弊端。2.1醫(yī)院私有化后,勢必將使目前醫(yī)院的非獲利性進(jìn)行顛覆。作為醫(yī)院,它自身強(qiáng)調(diào)的就是一種非盈利性,對此,私有化主線不能保證。它將脫離公益性的軌道,按照一種企業(yè)的思緒和方針進(jìn)行經(jīng)營活動。2.2醫(yī)院私有化后,隨之而來的是大批的下崗職工。這將導(dǎo)致新一輪的大失業(yè)現(xiàn)象。對此,政府部門怎樣保障失業(yè)人群的再就業(yè),是很困難的問題。私有化后,醫(yī)院與否還會存在公平理念。在私人醫(yī)院里,不是誰最需要誰就能優(yōu)先接受治療,而是誰錢交得多誰就能得到最佳的服務(wù)。這樣的話,我們基本的醫(yī)療準(zhǔn)則和職業(yè)道德,將面臨巨大的挑戰(zhàn)。為此,瑞典衛(wèi)生和社會事務(wù)大臣恩奎斯特曾表達(dá),政府必須維護(hù)一種基本的原則,保證醫(yī)療服務(wù)按需分派,而不是按支付能力來分派。他還留下了這樣一句名言,“我們決不能容許患者用金錢來插隊(duì)?!?.3私有化后的稅收原則。假如完全按照一種企業(yè)的原則來征稅,那么醫(yī)院用于繳納稅收的錢,自然還是要從就醫(yī)人群中獲得。這樣就很難保證醫(yī)療成本真正的可以有一種明顯的下降。高額利潤所帶來的大額度稅收,還是要轉(zhuǎn)變成老百姓的就醫(yī)成本的。2.4私有化后政府不再對醫(yī)院進(jìn)行補(bǔ)助。同樣一種問題,醫(yī)院的平常所需的經(jīng)費(fèi),還是要從老百姓身上獲得。也同樣很難保證就醫(yī)成本真正實(shí)現(xiàn)下降。2.5醫(yī)院私有化一旦脫離的政府的直接領(lǐng)導(dǎo),其經(jīng)營理念與否會變質(zhì)。私營醫(yī)院不一樣與公立醫(yī)院,逐利是它唯一目的。醫(yī)院的私有化當(dāng)然要以掙錢為目的,不掙錢干嘛投資?不過怎么掙呢?大醫(yī)院作質(zhì)控一年光質(zhì)控品就得幾十萬,私企基本不會樂意出這個錢,例如檢查試劑,能用三無的,幾塊錢的,肯定不用好的,幾十塊錢的,在那里成果不是最重要的。這樣一來醫(yī)院存在的目的就是掙錢,救死扶傷到成了另一方面。這與改革的初衷顯然是相違反的。3伴隨醫(yī)院私有化將會帶來的問題以及處理方案。3.1醫(yī)院私有化的盈利問題。這是醫(yī)院私有化所面對的矛盾關(guān)鍵。當(dāng)不再享有政府補(bǔ)助后,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)以什么樣的形態(tài)去生存,并且到達(dá)真正讓人民得到實(shí)惠的目的。私有化后來,醫(yī)院的經(jīng)營應(yīng)當(dāng)是免稅的,并且,政府的財(cái)政支出不應(yīng)當(dāng)減少。政府可以把這一部分支出直接補(bǔ)助就醫(yī)人群而不是醫(yī)院?;蛘咦鳛檎鐣嫘葬t(yī)療保險(xiǎn)的基金。3.2大規(guī)模的人員流動問題。把人員的流動限定在一定的區(qū)域內(nèi),以政府的調(diào)控和地方實(shí)際需要為指導(dǎo),協(xié)調(diào)人力資源的自由流動。而不是由少數(shù)資金雄厚的醫(yī)院形成對人力資源的再次壟斷。3.3醫(yī)院私有化對利益的追逐問題。政府部門應(yīng)制定對應(yīng)的評估體系,加強(qiáng)政府監(jiān)管。每年對醫(yī)院進(jìn)行評估,督促醫(yī)院加強(qiáng)效率和服務(wù)質(zhì)量,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)把更多的經(jīng)歷放在提高服務(wù)效益上。同步應(yīng)制定并完善對應(yīng)的法律法規(guī),對醫(yī)院起到約束作用。4改革的注意事項(xiàng)。4.1可以將都市大部分基層醫(yī)院私有化。只剩余較少部分國有醫(yī)院,以及防疫系統(tǒng)。同步在那些人口相對稀少的地方,或者說,醫(yī)院私有化后不也許盈利的地方,這樣地方的醫(yī)院,不能私有。由于在這些地方,不能形成有效競爭,或者不能滿足,老百姓的就醫(yī)需要。4.2制定和完善有關(guān)法律法規(guī)。政府部門以及衛(wèi)生管理部門,要對醫(yī)院進(jìn)行全面監(jiān)督。指導(dǎo)各類醫(yī)院遵守規(guī)則、規(guī)章。4.3改革要盡量減少對既得利益者的侵犯。對既得利益者的侵犯要緩慢、適度。這樣可以減緩既得利益者對改革的敵視,以及減緩他們利益損失的痛苦。最佳進(jìn)行配套的改革。讓也許受到損失的既得利益者有賠償?shù)臋C(jī)會。或者減少他們的損失。這樣可以較大的減少各類改革的阻力。4.4要防止私有化過程中大規(guī)模的國有資產(chǎn)的流失。綜上所述,我認(rèn)為把大部分基礎(chǔ)醫(yī)院私有化是醫(yī)改中可以嘗試的一種模式。政府將飾演一種監(jiān)督者組織者的的角色,做好公益性的社會衛(wèi)生服務(wù)。例如規(guī)模傳染性疾病的控制和防止、開辦慈善性醫(yī)院或公費(fèi)醫(yī)院滿足低收入者的醫(yī)療需求、福利性的醫(yī)療投入等。在制定醫(yī)療政策,控制大型醫(yī)院和大型疾控和防疫工作的前提下,將基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施交予企業(yè)去經(jīng)營。也許將會帶來我國醫(yī)療改革的一種新局面?!緟⒄瘴墨I(xiàn)】:1.
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