虎年試用期工作總結標準模板（二篇）

第4頁共4頁虎年試用?期工作總?結標準模?板試用?期的落幕?意味著自?己的出納?工作提升?了新的臺?階，此刻?站在新起?點的自己?回顧過去?的努力實?在是難以?按捺住激?動的心情?，畢竟出?納工作中?的努力以?及同事們?的幫助的?確讓人有?些難以忘?懷，但也?正因為如?此才應該?堅定心志?并在當前?的職場道?路中不斷?前行，所?以我針對?自己在試?用期間的?出納職責?進行了相?應的工作?總結。?腳踏實地?進行出納?工作才是?職業(yè)生涯?中的一塊?基石，雖?然在長期?和數字打?交道的出?納工作中?很容易讓?人產生厭?煩的心理?，但是正?因為耐得?住寂寞才?能在日常?的出納工?作中不斷?發(fā)掘自身?的潛力并?轉化為今?后工作的?基礎，帶?著這樣的?情緒讓我?投入到出?納工作中?可以憑借?著毅力逐?漸獲取相?應的成果?，而且在?這樣的實?踐中才能?夠將其與?以往腦海?中所學的?知識進行?驗證并心?有體會，?所以我在?試用期間?的工作作?風也得到?了許多人?的肯定與?贊許，畢?竟對于一?名初入職?場的新人?來說能夠?有著這樣?的行事作?風也有利?于今后的?發(fā)展，只?要能夠穩(wěn)?定地進行?發(fā)展便相?當于獲得?了不斷積?累工作經?驗的機遇?。處理?好同事之?間的關系?并建立好?相應的人?脈才能讓?自己在工?作中獲得?幫助，盡?管說自己?所在的財?務部員工?相對于其?他部門來?說比較少?，但是其?中的每名?員工都是?可以在出?納工作中?指點自己?的前輩，?所以我在?出納工作?中遇到難?以解決的?問題都會?及時向其?他同事進?行請教，?通過這方?面的保險?使得自己?在試用期?間有著較?為優(yōu)異的?表現，或?者說真因?為自己在?出納工作?中時刻注?重學習才?能夠在短?時間內達?到領導對?于自身的?各項要求?。即便?自己想要?努力將出?納工作做?好還是不?可避免地?在試用期?間出現了?一些錯誤?，所幸的?是我在試?用期的中?期能夠路?及時揪出?問題所在?并將其解?決，但即?便是如此?還是不可?避免地影?響到了自?己正常的?出納工作?，因此我?覺得現階?段自身的?工作能力?還是存在?著部分難?以發(fā)現的?缺陷，為?此還是需?要通過長?時間的積?累來逐步?改進自身?的工作能?力，這樣?的話也能?夠在這個?過程中體?會到出納?工作的不?已以及學?到很多有?用的知識?，只不過?試用期結?束以后我?需要更加?努力地對?待出納工?作才能有?所作為。?面對著?已經結束?的試用期?工作就像?是在時光?長河中看?到了昨天?的自己一?般，盡管?此刻稍顯?稚嫩的神?情還存在?著大量可?以進步的?空間，但?是只要規(guī)?劃好行程?并根據總?結出來的?工作經驗?一步步走?下去就能?夠夠收獲?成功。?虎年試用?期工作總?結標準模?板（二）?一、全?面熟悉公?司、項目?人員環(huán)境?、制度流?程，感悟?公司企業(yè)?文化本?人加入公?司時，全?體公司員?工在老總?的帶領下?，滿腔熱?情，積極?進取，呈?現出勃勃?向上的公?司氛圍。?在這種良?好的公司?文化感召?下，我很?快全身心?地投入工?作中。?二、糾正?錯誤、合?理建議?由于前期?多種原因?，造成物?業(yè)管理服?務中心工?作滯后，?特別是工?程維修方?面，通過?努力逐一?處理，充?分調查研?究，科學?合理執(zhí)行?公司領導?的交代的?各種事宜?；合理結?合本小區(qū)?物業(yè)管理?的特殊性?；在參考?同行業(yè)操?作規(guī)律的?前提下，?對客服和?保潔、綠?化工作進?行了調整?。三、?規(guī)范管理?制度、提?高項目執(zhí)?行能力?加大與本?部門員工?交談，增?進了解，?利用例會?、臨時會?議進行溝?通。在工?作中發(fā)現?存在的問?題隱患，?及時的講?解學習消?除，同時?在利用好?原有制度?的基礎上?完善建立?了一些規(guī)?章制度：?1.裝?修裝飾巡?查制度；?2.綠?化養(yǎng)護管?理制度；?3.保?潔工作流?程分配方?案；經?過初步的?規(guī)化調整?，每個員?工確實做?到責任到?人、獎罰?到人；做?到培訓、?考核經常?化，有效?提高員工?專業(yè)服務?知識與技?能?，F在?員工的服?務意識和?對客戶服?務能力有?較大進步?。經過兩?個多月的?工作，雖?然取得了?一些成績?，然而，?仍存在不?足，如個?別工程維?修方面未?能完全及?時的解決?，現盡力?逐個協(xié)調?解決，本?人相信在?公司各級?領導的帶?領支持下?，___?_物業(yè)服?務中心的?工作會更?加進步。?我于_?___月?____?日正式在?____?公司客服?部工作，?試用期三?個月。?時光彈指?一揮間毫?無聲息的?流逝，轉?眼間試用?期接近