2023辦公室新員工工作總結(jié)（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?辦公室新?員工工作?總結(jié)進(jìn)?入___?_公司這?個(gè)大集體?已經(jīng)有_?___個(gè)?月的時(shí)間?，剛開(kāi)始?在辦公室?的工作使?我逐步熟?悉了__?__公司?企業(yè)文化?及其規(guī)章?制度，根?據(jù)公司安?排進(jìn)入公?司的辦公?室工作，?主要負(fù)責(zé)?獨(dú)立公司?的賬務(wù)處?理工作還?有三方協(xié)?議、申請(qǐng)?單、收據(jù)?的收發(fā)、?發(fā)票的開(kāi)?據(jù)等具體?工作。?在辦公室?文員工作?上主要的?工作內(nèi)容?是：⑴?負(fù)責(zé)每月?各項(xiàng)按規(guī)?定進(jìn)行預(yù)?提和待攤?費(fèi)用的核?算。⑵?對(duì)公司的?會(huì)計(jì)憑證?、帳薄報(bào)?表、財(cái)務(wù)?計(jì)劃和重?要經(jīng)濟(jì)合?同等會(huì)計(jì)?資料定期?收集，按?照《會(huì)計(jì)?檔案管理?辦法》的?規(guī)定妥善?保管。?⑶嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)管?理制度的?要求，認(rèn)?真做好記?帳憑證的?稽核，復(fù)?核出納填?制的記賬?憑證，根?據(jù)記賬憑?證登記明?細(xì)賬，負(fù)?責(zé)銀行對(duì)?賬，出銀?行余額調(diào)?節(jié)表。保?證財(cái)務(wù)結(jié)?算的正確?、及時(shí)和?真實(shí)，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?可靠的經(jīng)?營(yíng)管理資?料。⑷?學(xué)習(xí)有關(guān)?國(guó)家財(cái)政?政策、法?規(guī)、財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和財(cái)?會(huì)制度，?不斷提高?自己的思?想水平和?業(yè)務(wù)工作?能力。?⑸準(zhǔn)確、?及時(shí)地做?好帳務(wù)和?結(jié)算工作?，正確進(jìn)?行會(huì)計(jì)核?算，填制?和審核會(huì)?計(jì)憑證;?登記總帳?和各類明?細(xì)帳，將?總賬與報(bào)?表、明細(xì)?賬核對(duì)。?⑹審核?費(fèi)用發(fā)生?的審批手?續(xù)是否符?合公司規(guī)?定;審核?出納全部?報(bào)銷憑證?，保證其?正確性。?⑺優(yōu)質(zhì)高?效地完成?根據(jù)公司?發(fā)展需要?而規(guī)定的?其他任務(wù)?。在工?作進(jìn)行中?我也充分?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?。自己有?性格偏于?內(nèi)向不善?于交際的?缺點(diǎn)。還?有一個(gè)客?觀存在的?不足，會(huì)?計(jì)工作需?要豐富的?經(jīng)驗(yàn)積累?才能從容?的處理賬?務(wù)進(jìn)行合?理的納稅?，而自己?參加會(huì)計(jì)?工作時(shí)間?還很短，?還有自己?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)缺乏?，會(huì)計(jì)工?作方面的?工作不如?其他同事?。但是?一個(gè)人要?想取得事?業(yè)的成功?，需要從?多方面提?高自己。?尤其對(duì)于?自身的弱?項(xiàng)，需要?在工作中?不斷學(xué)習(xí)?，及時(shí)補(bǔ)?上自己的?短板。?在今后的?工作中需?要針對(duì)自?己的不足?之處設(shè)立?具體的目?標(biāo)，從而?不斷地改?進(jìn)和提高?自己。比?如在自己?的人際溝?通能力上?存在缺陷?，要制定?一些切實(shí)?可行的計(jì)?劃，然后?一步步的?努力實(shí)現(xiàn)??？梢远?讀書(shū)、現(xiàn)?場(chǎng)演練等?方式。?同事還要?培養(yǎng)自身?的綜合能?力，取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短。?在今后的?工作中要?經(jīng)常向有?經(jīng)驗(yàn)的同?事學(xué)習(xí)。?能力是人?生最可靠?地財(cái)富，?在工作中?我要學(xué)會(huì)?不斷地總?結(jié)和學(xué)習(xí)?，提高自?己的能力?。工作也?是是經(jīng)驗(yàn)?積累的途?徑。在?每月的工?作中要提?高納稅申?報(bào)工作的?質(zhì)量，并?且熟練掌?握了稅務(wù)?局各項(xiàng)報(bào)?表的填制?工作。?文員工作?是經(jīng)濟(jì)管?理工作的?重要組成?部分，辦?公室文員?工作的好?壞，不僅?關(guān)系到辦?公室工作?業(yè)績(jī)，關(guān)?系到辦公?室資料真?實(shí)、完整?，直接影?響到公司?的經(jīng)濟(jì)管?理決策。?這就要求?我要有全?局觀念，?要有為公?司負(fù)責(zé)的?態(tài)度和精?神。工作?中提高自?己的溝通?能力，向?同事學(xué)習(xí)?，積累行?政工作經(jīng)?驗(yàn)從而更?好的為公?司服務(wù)。?202?3辦公室?新員工工?作總結(jié)（?二）東?流逝水，?葉落紛紜?，荏苒的?時(shí)間就這?樣靜靜地?，緩緩地?消失了，?很榮幸能?與各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?共同進(jìn)步?，在大家?的關(guān)愛(ài)和?幫助中，?我從一個(gè)?大錯(cuò)不犯?、小錯(cuò)不?斷，沒(méi)有?社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?的大學(xué)生?，到能誠(chéng)?心做事，?沉著應(yīng)對(duì)?中外賓客?的辦公室?行政人員?，對(duì)于我?來(lái)說(shuō)，這?是很大的?進(jìn)步。?自進(jìn)入辦?公室以來(lái)?，我心中?最大的感?受便是要?做一名合?格的行政?人員不難?，但要做?一名優(yōu)秀?的行政人?員就不那?么簡(jiǎn)單了?。我認(rèn)為?：作為一?名行政人?員，要想?出色的完?成工作任?務(wù)，除具?備相關(guān)的?工作素質(zhì)?外，必須?端正工作?態(tài)度，擺?正自己的?位置。?一、思想?道德建設(shè)?在進(jìn)入?公司以前?，我是報(bào)?社的一名?記者，也?曾在多家?媒體實(shí)習(xí)?過(guò)。才到?公司的時(shí)?候，有幾?位公司的?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?說(shuō)，我現(xiàn)?在的工作?性質(zhì)和以?前不一樣?了，要靜?得下心來(lái)?才能進(jìn)步?。我不以?為然，覺(jué)?得事情沒(méi)?有那么嚴(yán)?重，剛開(kāi)?始投入工?作時(shí)，從?一名“無(wú)?冕之王”?到一名默?默耕耘的?行政人員?，我感受?到心里的?那份失落?，那時(shí)的?我并沒(méi)有?想到調(diào)整?情緒，而?是任由這?份失落的?情緒影響?我，直到?我犯了個(gè)?錯(cuò)誤，才?讓我醒悟?。記得才?到公司幾?天，公司?領(lǐng)導(dǎo)要求?我向高級(jí)?總裁研修?四班講解?公司的發(fā)?展情況，?因?yàn)楣ぷ?態(tài)度問(wèn)題?，我對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交代的?任務(wù)不夠?重視，沒(méi)?有很好的?做準(zhǔn)備，?致使公司?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?換人。雖?然對(duì)公司?工作影響?不大，但?也給我上?了深深地?一課：如?果小事你?都不能做?好，那么?你還能做?好什么事?情呢也就?是從那時(shí)?開(kāi)始，我?調(diào)整狀態(tài)?，轉(zhuǎn)變觀?念，不再?輕視行政?工作。當(dāng)?意見(jiàn)、建?議來(lái)臨時(shí)?，現(xiàn)在的?我不再不?悅，不再?拒絕，而?是以更高?的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?要求自己?，努力告?誡自己：?換個(gè)角度?靜心仔細(xì)?想想如何?能做。?二、素質(zhì)?能力提升?在工作?中，我認(rèn)?真投入，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?。我覺(jué)得?公司的每?位領(lǐng)導(dǎo)和?老員工都?是我的師?長(zhǎng)，我能?學(xué)，要學(xué)?的東西還?很多。在?學(xué)習(xí)中我?認(rèn)真聽(tīng)取?經(jīng)驗(yàn)，仔?細(xì)記錄，?并在活動(dòng)?后的空余?時(shí)間認(rèn)真?思考推敲?，有目的?的在工作?中進(jìn)行一?些嘗試。?在空余時(shí)?間，我會(huì)?閱讀公司?為員工訂?閱的雜志?、報(bào)刊，?在網(wǎng)上查?詢相關(guān)業(yè)?務(wù)資料，?學(xué)習(xí)《勞?動(dòng)法》、?《社會(huì)保?險(xiǎn)法》等?相關(guān)法律?法規(guī)，豐?富自己的?知識(shí)，提?升業(yè)務(wù)能?力。三?、往期工?作綱要?回顧這半?年的工作?，雖然我?沒(méi)有把每?件事都做?到最好，?但也都付?出了努力?。(1?)公司視?窗，網(wǎng)站?管理才?到公司的?第三天，?主任帶著?我到公司?網(wǎng)站制作?合作方―?―___?_公司進(jìn)?行學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。在?簡(jiǎn)單的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)后?，我開(kāi)始?接管公司?網(wǎng)站的后?臺(tái)管理工?作。每個(gè)?月，我都?按時(shí)提醒?各分子公?司上報(bào)每?月記事，?經(jīng)過(guò)編輯?整理后，?把收集到?的信息層?層上報(bào)，?在領(lǐng)導(dǎo)批?閱準(zhǔn)許上?傳后，上?傳到公司?網(wǎng)站，把?公司最新?動(dòng)態(tài)展示?出來(lái);同?時(shí)，采寫(xiě)?集團(tuán)公司?的活動(dòng)簡(jiǎn)?訊，獲獎(jiǎng)?信息，招?聘信息等?，進(jìn)行整?理后，依?照公司規(guī)?定上傳到?網(wǎng)站。?(2)公?司門面，?視頻制作?在進(jìn)到?公司不久?后，我便?接到新的?工作任務(wù)?――制作?公司企業(yè)?文化宣傳?視頻。隨?后，只要?公司組織?和舉辦了?活動(dòng)，我?都收集相?關(guān)視頻及?圖像資料?進(jìn)行編輯?整理，合?成形式多?樣的視頻?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后下?放到一樓?大廳電視?熒屏上，?豐富一樓?大廳視頻?內(nèi)容。?(3)公?司環(huán)境，?走廊布局?設(shè)置后?來(lái)，行政?部門調(diào)整?工作，我?接到新的?任務(wù)――?負(fù)責(zé)收集?走廊設(shè)計(jì)?資料和效?果圖。在?接到任務(wù)?后，我積?極主動(dòng)和?設(shè)計(jì)師聯(lián)?系，及時(shí)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)反饋設(shè)?計(jì)信息，?根據(jù)公司?布局、各?領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)?計(jì)師意見(jiàn)?，及時(shí)調(diào)?整布局方?案，并收?錄了一些?中外名人?名言，待?領(lǐng)導(dǎo)批示?后，走廊?設(shè)計(jì)工作?將按要求?完成。?(4)公?司文檔，?檔案整理?檔案工?作是辦公?室工作的?重要部分?，在收集?公司前身?的相關(guān)資?料時(shí)，協(xié)?助完成檔?案移交和?整理工作?;(5?)公司內(nèi)?務(wù)：在這?半年時(shí)間?里，我除?了完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作外，?還負(fù)責(zé)一?些辦公室?的常規(guī)工?作，如：?購(gòu)買、發(fā)?放電話卡?，發(fā)放報(bào)?紙、雜志?;在部門?的其他同?事有事或?者不能完?成工作任?務(wù)時(shí)，我?便臨時(shí)接?管，確保?辦公室工?作有序進(jìn)?行。如：?文件管理?(收發(fā)文?管理)，?油卡充值?，電話費(fèi)?充值，食?堂管理，?購(gòu)買鮮花?，辦公用?品管理等?事務(wù)。?四、新的?征程有?句成語(yǔ)是?：只要功?夫深，鐵?杵磨成針?。是的，?我是一個(gè)?很粗心的?人，對(duì)于?行政工作?又缺少經(jīng)?驗(yàn)，難免?會(huì)在工作?中出現(xiàn)考?慮不周顯?得毛毛糙?糙不甚妥?當(dāng)?shù)那闆r?。很榮幸?在每次我?犯錯(cuò)的時(shí)?候，部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事都會(huì)提?醒我，幫?助我更好?地完成工?作任務(wù)。?也正因?yàn)?這些小錯(cuò)?誤及同事?的幫助，?更堅(jiān)定和?激發(fā)我想?要做好行?政工作的?決心。在?接下來(lái)的?工作中，?我會(huì)繼續(xù)?“充電”?，完善自?己，多學(xué)?，多思、?多試，不?斷改正自?己的缺點(diǎn)?和不足，?努力把工?作做得更?好，成為?一名優(yōu)秀?的行政人?員。請(qǐng)相?信我，雖?然很慢，?但我一直?在前進(jìn)!?202?3辦公室?新員工工?作總結(jié)（?三）在?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們的支?持和幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面有所提?升，同時(shí)?也存在不?少問(wèn)題需?要改正，?現(xiàn)將工作?總結(jié)如下?：一、?嚴(yán)格要求?自己，努?力提高?一直以來(lái)?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，不遲?到早退，?不在工作?時(shí)間竄崗?，堅(jiān)守工?作崗位，?與同事相?處融洽，?虛心像大?家學(xué)習(xí)。?領(lǐng)導(dǎo)交代?的工作任?務(wù)，第一?時(shí)間做好?。同事有?事需要幫?忙，也會(huì)?在完成自?身工作的?前提下盡?力去幫助?他人。嚴(yán)?格要求自?己，端正?態(tài)度，明?確目標(biāo)。?努力提高?自身理論?，用正確?的理論來(lái)?指導(dǎo)自己?的工作實(shí)?踐，服務(wù)?事業(yè)。?二、腳踏?實(shí)地，努?力工作?辦公室是?一個(gè)工作?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門，?要求辦公?室人員除?了做好本?職工作外?還要相互?配合，協(xié)?調(diào)公事。?牢固樹(shù)立?“辦公室?無(wú)小事”?思想，盡?職盡責(zé)，?努力工作?。認(rèn)真完?成“網(wǎng)絡(luò)?文明宣傳?志愿者”?工作，每?日及時(shí)完?成市文明?辦下發(fā)的?各項(xiàng)宣傳?任務(wù)。做?好接待、?會(huì)議準(zhǔn)備?工作，會(huì)?議室整理?以及拍攝?工作。做?好院內(nèi)電?腦、網(wǎng)絡(luò)?簡(jiǎn)單維護(hù)?工作，處?理不了的?問(wèn)題向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示申?請(qǐng)專業(yè)人?士維修。?領(lǐng)導(dǎo)交待?的其他事?項(xiàng)，及時(shí)?完成、匯?報(bào)。三?、存在問(wèn)?題文采?和公文寫(xiě)?作方面就?需要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高，?多閱讀有?關(guān)公文寫(xiě)?作和時(shí)事?政治文章?，多向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教指?點(diǎn)。此外?，在人際?溝通方面?也需要改?善