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文檔簡介

2023年個人學年述職報告匯編5篇

4、抓活思想教化。今日的學生獲得信息渠道廣,思維活躍,單一、空洞、權威式的說教很難勸服他們,觸動他們的心靈,這就要求教化者采納多途徑、多渠道做好學生思想教化工作。

A、加強陣地建設。學生在校內(nèi)里,假如我們不用主動的東西占據(jù)他們的心靈空間,消極的事物就會乘虛而入,并漸漸占上風。本學年,我們充分利用校會、櫥窗、宣揚板、廣播、電視等輿論宣揚工具,拓展學生視野,豐富學生生活,陶冶學生情操,凈化學生心靈,讓我們的教化在潛移默化中影響學生。就說學生看電視問題,禁止看或禁止看港臺電視連續(xù)劇,效果甚微,關鍵引導學生看。我們在本學年錄播了《對話》《東方時空》《動物世界》《科技博覽》等節(jié)目,定時播放,慢慢被學生認可和接受,并從中受到了不少教化。鄭華玉、黃啟領等老師還主動向我們舉薦好的節(jié)目。我們也開展了“每周一歌”活動,把學生愛唱歌的熱忱與唱好歌的導向有機結(jié)合,取得良好成效。

B、活動育人。以活動為載體,讓學生在參加、實踐、體驗中提高思想相識,獲得一份認同。在詳細操作中,不為活動而活動,重視活動過程的教化與滲透。本學年,主要幫助策劃開展了下列大型活動:校第六屆田徑運動會;東校區(qū)的“小制作、小獨創(chuàng)、小科技”評比活動;東、西校區(qū)元旦迎新晚會;迎接市中學生日常行為規(guī)范檢查工作;開展“家庭禮儀”作業(yè)和“四個一”活動評比活動,評出“家庭禮儀”文明生195名,“四個一”活動優(yōu)秀生234名,并予以表彰;開展市級、校級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”舉薦評比活動,推出“身邊的榜樣、學習的楷?!睂??,舉辦“學習閱歷溝通會”,樹正氣、促學風,營造主動向上的校內(nèi)氛圍;開展“每班一支歌”競賽活動(612、803、702、701等班級),呈現(xiàn)班級風采,增加班級凝合力,豐富班級文化;開展“平安教化周”活動;開展“中學生校服設計方案征集活動”和“學生校服設計展示活動”(預科部、104、810);舉辦國防教化報告會等;開展中小學生聯(lián)誼活動;承辦小學五年級學生家長懇談會等?;顒忧?,仔細做好調(diào)研、動員、協(xié)調(diào);活動中,給學生搭建舞臺,讓學生唱主角,比如,學生導游的興起(預科部、一部)、學生的校服學生自己設計和展示等就是例證;活動后,做好追蹤調(diào)查和總結(jié)反饋,以利改進工作,像中小學生聯(lián)誼活動結(jié)束后,我們進行了一次問卷調(diào)查,把小學生提出的問題歸納總結(jié),并有針對性地改進。

C、抓住重點,突出特色。針對我校實際,我們重點抓好四個方面的教化,即以“六不規(guī)定”為主要內(nèi)容的平民化教化,以愛校教化為先導的愛國主義教化,以萬里精神為靈魂的萬里文化滲透教化,以育人在于育心為指導的心理健康教化。比如教化學生愛國首先就應從愛校、愛家鄉(xiāng)做起,為此,我們啟動了“發(fā)揚萬里精神、建構人文萬里”活動安排,組織學生唱校歌、讀萬里創(chuàng)業(yè)史、聽董事長專題報告、探討“如何學萬里精神,如何做一名優(yōu)秀萬里學子”等,增加學生驕傲感、自信念和愛校、創(chuàng)新、拼搏等意識,提升學生精神面貌,營造主動向上的校風、學風。

5、加強德育探討。本學年共召開10次德育探討會,把問題當課題,探討探討。努力辦好《德育簡報》,力爭使之成為具有萬里國際學校中學班主任特色的簡報。目前,我們共編印5期,報道學校德育工作動態(tài),開拓班主任工作論壇,介紹德育管理新理論、新觀點,武裝德育工作者頭腦。本學期本著“發(fā)覺典型、推廣閱歷”的目的進行了一次班主任工作調(diào)研,對一些好的做法予以推廣。特別興奮的是我們的班主任正在努力從閱歷型向科研型發(fā)展,促進了德育科研氛圍的形成。我們也開展了班主任工作論文的小型征集和舉薦活動,彭林虹、周藝、程東文、倪志成等老師的教化論文紛紛獲獎。本學期我們還啟動了寄宿制學校校內(nèi)文化課題的探討。

存在的問題

1、由于本人才疏學淺,加之閱歷不足,所以工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處。一年來,我始終處于探尋、摸索中,竭力想為班主任服好務,但事實上服務不夠,敬請寬恕。

2、常規(guī)管理中,說教痕跡重,教化方法、模式上仍顯陳舊。

3、學生管理上,表揚的少,指責的多,沒有做到兩手都硬。

4、工作中,本想抓兩頭,促中間(調(diào)研、布置、服務、總結(jié)、反饋),但總覺布置任務多,關切了解班主任工作過程中的難度不夠。

5、在發(fā)揮學生會作用,調(diào)動學生干部主動性,參加學校管理、監(jiān)督、檢查等方面有待加強

6、工作預見性、前瞻性有待加強

下學年工作設想

1、總體要求:艱辛的勞動和科學的藝術(舉例:教化學生不穿拖鞋的不同處理方法)。

2、學生管理上,堅持“兩條腿走路”。一是在同學中大力樹立典型,弘揚正氣,營造比學趕幫超氛圍;一是對同學中存在的不良行為予以肅穆處理,對影響惡劣的賜予勸退,絕不姑息遷就,促進校風、學風上臺階。我們將在中學部試行《學生德育積分條例》。

3、班級管理上,堅持規(guī)范與特色并重。規(guī)范即要達到學校德育管理的底線,特色即班級管理的特性化,提倡百花齊放,百家爭鳴,自主管理也好,躬親型管理也好,嚴管型管理也好,只要利于學生成長,家長滿足,就是可行的管理模式。同時引入競爭機制,創(chuàng)建良好的競爭氛圍,促進各班高效發(fā)展。

4、校內(nèi)文化建設上,重點抓好三塊:學生社團、學校輿論宣揚工具和校內(nèi)活動。內(nèi)容上將更加具有層次性、連續(xù)性、豐富性、開放性,學生主體地位將更加突出。

5、德育探討上:開設班主任工作論壇,就共性問題開展探討溝通,如個別生教化問題、老萬里為什么難教問題等;接著辦好《德育文萃》、《德育簡報》,推出我校校本德育課程,初步設想推出《主題班會集》;、接著開展寄宿制學校校內(nèi)文化課題的探討,主動參與市教委“首批校內(nèi)文化示范學?!鄙陥笤u比活動。

總之,老師們,學校德育工作是一個整體,我在教化處也好,大家管理各班也好,我們的目標是一樣的,那就是把學生培育好,提升萬里教化質(zhì)量。盡管我個人實力有限,但想到有學校領導的指導,有豐富閱歷的班主任的關切和指引,我對學校德育工作就充溢了信念。我愿和在座的同志們一道,同心協(xié)力,共同把學校德育工作推向新臺階。

感謝大家!

,學年述職報告2

個人學年述職報告篇5

不知不覺中,20xx年轉(zhuǎn)瞬間就過去了。過去的一年既是勞碌的一年,也是收獲的一年,新的一年即將來臨,追憶往昔,展望將來,為了更好的總結(jié)閱歷教訓使自己成為一名優(yōu)秀的人民老師,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、思想方面:

一年來,本人主動參與各項政治學習,關切國家大事,擁護黨的各項方針政策。遵紀遵守法律,搞好團結(jié),主動熱忱地為大家供應力所實力的幫助。一年來,本人教化目的明確,看法端正,工作勤奮刻苦,任勞任怨。平常,關切學生,愛惜學生,為人師表,有奉獻精神。

二、教學方面:

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個老師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我主動探究教化教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教化教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法運用力度,取得了明顯效果,詳細表現(xiàn)在:

(一)發(fā)揮老師為主導的作用

1、備課深化細致。平常仔細探討教材,多方參閱各種資料,力求深化理解教材,精確把握難重點。在制定教學目的時,特別留意學生的實際狀況。教案編寫仔細,并不斷歸納總結(jié)閱歷教訓。

2、注意課堂教學效果。針對學生特點,以開心式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,老師為主導、教學為主線,注意講練結(jié)合。在教學中留意抓住重點,突破難點。

3、堅持參與校內(nèi)外教學研討活動,不斷吸取他人的珍貴閱歷,提高自己的教學水平。常常向閱歷豐富的老師請教并常常在一起探討教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上,仔細剛好,力求做到全批全改,重在訂正,剛好了解學生的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調(diào)動學生的主動性。

在教學中敬重孩子的不同愛好愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,老師為主導,通過各種嬉戲、競賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習愛好及學習主動性。讓他們的天性和特性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培育了創(chuàng)建性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作

作為老師,應當明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是自不待言的,對后進生則易于發(fā)覺其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的確定,而后進生轉(zhuǎn)化勝利與否,干脆影響著全班學生的整體成果。所以,一年來,我始終注意從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作:

1、用發(fā)展的觀點看學生。

應當縱向地看到:后進生的今日比他的昨天好,即使不然,也應信任他的明天會比今日好。

2、因勢利導,化消極因素為主動因素。

首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應當享有同其它學生同樣的同等和民主,也應當在稍有一點進步時得到老師的確定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即老師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)覺“有假”,那么老師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、遲疑、滿意、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,激勵他們自由探討。最終做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

4、關切學生身體健康,留意愛護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,主動參與學校組織的各項活動,搞好班級的常常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培育學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

5、常常與家長保持聯(lián)系,互通狀況,取得家長的支持和協(xié)作,指導家長正確教化子女等。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,為今后的教化教學工作打好了基礎。

三、班主任工作

成為一名好老師,愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心細心呵護每個孩子的心靈,與孩子們同等相處,做他們的好摯友,敬重他們、信任他們、理解他們,主動主動與他們相處。尤其是聽了李鎮(zhèn)西老師關于班主任工作的書籍,更讓我感受到愛學生對于一位老師來說是置關重要的。我還深感要教化好學生,老師必需先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。

1、愛是了解。

愛學生就要了解學生,包括對學生的基本狀況的了解。這是做好教化工作、避開盲點、因材施教的前提,也是提高教化管理水平、教化教學質(zhì)量的必要條件。

為了解學生我常和他們在一起,課間和他們一起閑聊,中午休息時和他們閑聊、玩嬉戲,在閑談過程中了解他們的基本狀況。經(jīng)過一段時間的了解,我對班級學生的狀況又多了些了解。了解了學生的基本狀況,才能有的放矢地去幫助他們遇到的困難。

2、愛是關懷。

師愛,是進行教化的必要條件。當老師全身心地愛惜、關切、幫助學生,師愛就成了一種巨大的教化力氣。正因為有了師愛,老師才能贏得學生的信任,學生才樂于接受教化,教化才能收到良好的效果。師愛要全面、公允。全面公允的愛是指老師要酷愛每一個學生:學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。入冬以后,學生感冒的比較多,每次上課前都要囑咐學生留意身體。

3、愛是敬重。

敬重、理解、信任學生是消退教化盲點的基礎。敬重學生要敬重學生的人格。老師與學生在人格上應當是同等的,這就要求老師不能不可一世,更不能利用老師的地位和權力污辱學生;理解學生要從他們的心理發(fā)展特點動身,理解他們的要求和想法。信任學生要信任他們的潛在實力,放手讓學生在實踐中熬煉、成長。只有這樣,學生才能與老師縮當心理距離,學生才會對老師產(chǎn)生信任感。

經(jīng)過一段時間的接觸,我發(fā)覺有的學生盡管有這樣那樣的缺點,但他們酷愛勞動,樂于助人,有很好的思想基礎,也有很強的自尊心。我對于他們的每一點進步都有賜予激勵,從不以分數(shù)論英雄,還適當讓他們做一些力所能及的事,適時賜予確定。漸漸提高他們的自信,信任經(jīng)過長時間的教化,同學會對他們另眼相看。這些學生的轉(zhuǎn)化使我深刻相識到老師要酷愛每個學生,尤其是對后進生要多給些暖和,理解、敬重、信任他們。理解敬重和信任是培育自主品行的養(yǎng)料。專心培育孩子對集體和他人的愛,一旦這種愛升華為對他人和社會的責任感,那么健全的人格形成了。

4、愛是責任。

愛學生要深化、理智地愛。就是要嚴格要求學生,堅持原則。師愛既蘊含著劇烈的情感色調(diào),又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學生的眼前,更注意學生的將來。

5、在班主任工作中,我自己敢于摸索、大膽嘗試。我在開學前就布置好教室,讓孩子們一走進教室就會感到家的溫馨,為他們營造了一個良好的學習氛圍。我在墻壁上設計了“多啦A夢PK臺”、“作品展示臺”、“小組競賽”等幾個欄目,既美觀了教室,又讓學生學到了學問。我深知作為一個班主任,我有責任引領他們走進學問的殿堂,學到更多的學問;我有責任引領他們張開志向的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上才智的翅膀,翱翔在無盡的天空。

6、在學校組織的各項活動中,我要求學生仔細對待、主動參與,經(jīng)過同學們的共同努力,在校運動會競賽中,我們班團體總分獲得了級段第六名的成果。這學期,我班獲得了紀律循環(huán)賽第一名,成了平行班同學的學習榜樣。

四、努力方向:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注意對學生實力的培育

2、對差生多些關切,多點愛心,再多一些耐性,使他們在各方面有更大進步。

3、加強

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