2023年行政人員個人工作總結標準樣本（2篇）

第6頁共6頁2023?年行政人?員個人工?作總結標?準樣本?時光飛逝?，轉眼間?____?年已過去?，在這一?年時間里?，我作為?公司的行?政服務人?員，圍繞?公司的經(jīng)?營發(fā)展目?標，立足?本職、突?出重點、?狠抓落實?、認認真?真完成各?項工作，?取得了一?定的成績??，F(xiàn)將近?一年工作?情況總結?如下：?一、加強?理論學習?，提升思?想覺悟?我是一個?熱愛學習?的人，認?為在高速?發(fā)展的2?1世紀里?，不學習?進步就更?不上時代?的腳步。?行政工作?雖難度不?大，但多?數(shù)都很繁?瑣，要做?到面面俱?到還是很?不容易的?。因此，?需要我以?高度的責?任心和較?強的工作?能力才能?做好各項?行政工作?。思想是?行動的先?導。因此?，要想干?好工作，?首先要端?正思想態(tài)?度。把提?高思想覺?悟作為一?種責任，?更是一種?境界。我?堅持利用?空余時間?學習理論?知識，不?斷武裝自?己的頭腦?，用先進?的思想理?念指導工?作的開展?。同時，?我還注重?理論和實?踐的結合?，探索新?的工作方?式方法，?不斷提高?自身的綜?合素質(zhì)。?二、愛?崗敬業(yè)，?甘于奉獻?作為一?名行政服?務人員，?我堅信“?把簡單的?事做好就?是不簡單?，把平凡?的事做好?就是不平?凡。”事?無巨細，?我都以嚴?謹、認真?、負責的?態(tài)度做好?每件工作?。遇到難?題，我始?終堅持向?同事請教?，借鑒他?們的工作?經(jīng)驗，自?己想方設?法解決。?不斷在工?作中學習?，積累，?也形成了?一套行之?有效的工?作方法。?除了做?好日常的?行政工作?外，我這?一年主要?的工作包?括員工食?堂協(xié)調(diào)管?理和我們?行慶一周?年活動以?及其它重?要的會議?會務工作?。其中，?員工食堂?是___?_月份開?業(yè)的。我?為了做好?食堂開業(yè)?的準備工?作，無論?刮風下雨?，還是烈?日炎炎，?我都不計?辛苦，到?處奔波。?常常加班?加點準備?材料，終?于，用了?____?天的時間?，把衛(wèi)生?證、煤氣?等事關食?堂的各項?事項都辦?理得順順?當當。現(xiàn)?在，我們?的食堂已?開始正常?運轉。?另外，_?___年?我行的周?年慶、董?事會、監(jiān)?事會、股?東大會等?重要會議?活動召開?前，我都?做好了相?關的會務?保障工作?。包括會?前準備、?會中服務?、會后處?理等都嚴?格按照上?級要求，?做好協(xié)調(diào)?處理。?三、工作?中的成長?和不足，?以及今后?的工作設?想在這?一年時間?里，我在?這個大集?體里成長?了很多。?無論是待?人接物，?還是做人?、做事上?能力都有?了很大的?提升。但?是，我還?是能夠看?到自己的?不足。比?如，一是?工作經(jīng)驗?還有所不?足。有時?處理問題?方式方法?有點欠妥?。二是習?慣按經(jīng)驗?辦事，不?能解放思?想，積極?創(chuàng)新，更?好地開展?工作。三?是行政工?作很細瑣?，個人有?時存在急?躁情緒和?懈怠情緒??？偨Y?過去，展?望未來。?下一年，?我會不斷?改進上述?缺點，繼?承并發(fā)揚?優(yōu)點。不?斷以嚴格?的要求來?約束自己?，勇于接?受新的挑?戰(zhàn)，為我?們行的發(fā)?展貢獻力?量。2?023年?行政人員?個人工作?總結標準?樣本（二?）自加?入公司以?來已經(jīng)一?年多的時?間了。在?這里我從?學校的一?名學生踏?上了工作?崗位成為?一名員工?，學到了?更多的知?識技能，?各方面都?有了的提?升。在領?導的支持?和同事們?的幫助下?，較好的?完成了自?己的本職?工作。很?感謝當初?公司領導?給我這個?成長的平?臺，讓我?可以在工?作中不斷?成長，不?斷學習，?提升了自?身的素質(zhì)?，現(xiàn)將一?年的工作?總結如下?：一、?日常工作?方面1?、把事情?細節(jié)化、?條理化、?規(guī)范化前?臺的工作?比較瑣碎?，收發(fā)傳?真、郵件?、報紙，?維護辦公?設備、送?水、接待?不同的來?訪人員等?。剛接觸?工作時，?有時候事?情趕到一?塊就會有?些應付不?過來，顯?得手忙腳?亂。雖然?完成了工?作，但是?在工作過?程中有些?細節(jié)就沒?能注意到?，做事情?也顯得沒?有條理。?效率也就?低了下來?。經(jīng)過不?斷的摸索?和總結，?我意識到?要想優(yōu)質(zhì)?的完成這?些工作，?首先要把?工作從全?局統(tǒng)籌好?，再從細?節(jié)入手，?保持良好?的工作狀?態(tài)，提高?效率。只?永不懈怠?的提高自?己，才能?勝任看似?簡單的行?政工作。?現(xiàn)在，已?能較好的?統(tǒng)籌安排?工作，并?努力把工?作細節(jié)處?理得當。?爭取給大?家最到位?的支持和?服務，不?斷提高自?己的業(yè)務?水平，按?職業(yè)化的?標準時刻?要求自己?。同時，?規(guī)范化方?面還需要?加強，我?也會在今?后的工作?中更加注?意這一點?。2、?保持較好?的工作狀?態(tài)人低為?王，地低?為海。行?政本身是?一個服務?性和支持?性的工作?，尤其是?前臺接待?。當有客?戶到訪或?是公司有?大型會議?時，前臺?就會負責?一些茶水?準備和服?務工作，?要了解到?每個人的?需求，適?時地為大?家服務。?在接待其?他人員，?如送報、?送水、來?訪人員的?司機，也?要服務周?到，體現(xiàn)?出公司的?良好的形?象。只有?保持良好?的工作狀?態(tài)，才能?提升服務?質(zhì)量。在?工作過程?中，我要?求自己避?免消極情?緒，謹記?工作職責?，時刻把?自己的位?置放到一?個合適的?高度，本?著為人服?務提升自?己的態(tài)度?投入到工?作中。這?也是一個?行政人員?必備的素?養(yǎng)。3?、學會溝?通和團隊?協(xié)作溝通?，是一個?人生存在?這個社會?中必不可?少的一種?能力。前?臺工作需?要對內(nèi)、?對外和各?部門以及?社會上很?多人士打?交道。溝?通、以及?良好有效?的溝通顯?得尤為重?要。在這?一年的工?作中，各?項溝通基?本暢通，?但本身也?存在著不?少問題。?當一件事?情發(fā)生時?，很多情?況下我在?溝通時缺?少積極性?和主動性??？偸腔?費時間在?去想這件?事上，而?不是及時?的去了解?、溝通，?在處理事?情時略顯?被動。因?此，也浪?費了一些?時間，降?低了工作?效率。這?是很不專?業(yè)的一面?。遇事積?極主動，?在第一時?間去解決?問題。不?僅可以把?工作更好?的完成，?也能促使?自己養(yǎng)成?做事不逃?避、勇于?向前、負?責到底的?品質(zhì)。在?今后的工?作中，我?會以這種?標準去要?求自己，?爭取把工?作完成的?更出色。?公司是一?個整體，?每個員工?都是組成?這個整體?的一部分?。無論我?們身在哪?個崗位，?開展什么?樣的工作?，始終都?離不開同?事之間的?配合。這?就要求我?們要有團?隊協(xié)作精?神。在良?好溝通的?基礎上，?和同事積?極配合，?團結協(xié)作?，才能把?工作做好?。這點在?工作中也?深有感觸?。我也將?一如既往?的認真協(xié)?作、積極?配合，同?時嚴格要?求自己，?把各項工?作都做好?。二、?加強自身?技能和素?養(yǎng)方面?走出學校?，初入職?場，在能?力和閱歷?方面都很?不足。經(jīng)?過這一年?的學習和?積累，已?能保證本?崗位各項?工作正常?運行，但?是還欠缺?很多。我?也在工作?中找尋不?足，抓緊?學習，培?養(yǎng)自己的?各項能力?。目前，?我通過-?學習了相?關專業(yè)知?識，包括?了前臺的?職業(yè)素養(yǎng)?與能力提?升、檔案?管理、行?政統(tǒng)籌管?理等相關?內(nèi)容。財?務會計方?面的知識?也很欠缺?，也正在?學習這方?面的知識?。通過這?些學習，?使自己的?技能有了?一定程度?的提高，?也更希望?能在以后?的工作中?有機會參?加相關的?培訓，更?大程度上?提高工作?技能。在?平常的工?作中，看?到同事的?一些好的?工作方法?我也會悉?心學習，?真切感受?到身邊的?每位領導?和同事都?是身上集?著不同優(yōu)?點的老師?，每個人?身上都有?我值得學?習的地方?。工作技?能有時候?也不光光?是自己從?書本上學?習出來或?做出來的?，有時候?也需要吸?取別人身?上的精華?。三、?工作成果?與存在的?問題1?、工作成?果辦公設?備、大桶?水等各項?臺賬建立?完備；餐?飲、酒店?、訂票等?各項服務?基本完善?；每日巡?檢、各項?檢修維護?順利進行?；各類賬?目報銷流?程規(guī)范；?其他服務?、跟進工?作有序進?行。2?、存在的?問題(?1)工作?不夠精細?化：前臺?工作貴在?精細，但?有很多地?方我還沒?有做到這?一點。在?服務支持?上，會議?室、茶水?間、前臺?大廳，二?樓辦公大?廳的衛(wèi)生?保持上做?的很不到?位，沒能?夠及時的?發(fā)現(xiàn)問題?，更談不?上及時解?決。招待?用的杯子?和一些服?務方向指?示也存在?問題，沒?有給大家?提供方便?的服務。?(2)?執(zhí)行力不?夠：當接?到領導指?示，完成?某項工作?時，往往?在執(zhí)行上?會有卡殼?。這跟自?己對任務?和指示的?認識、和?自身對問?題變通、?行動都有?關系。?(3)工?作效率低?下：由于?自身知識?結構和工?作技能的?原因，在?一些工作?中效率跟?不