2023保險(xiǎn)員工職業(yè)心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?保險(xiǎn)員工?職業(yè)心得?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本緊?張、充實(shí)?的___?_年過(guò)去?了，我進(jìn)?入公司的?第一個(gè)工?作年度也?順利結(jié)束?了，為了?梳理__?__年的?工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?找出差距?，更好的?開(kāi)展__?__年的?各項(xiàng)工作?，現(xiàn)將_?___年?的工作情?況做一總?結(jié)并對(duì)_?___年?工作做一?簡(jiǎn)單計(jì)劃?(為條理?及形成對(duì)?比，將按?照個(gè)人工?作分工進(jìn)?行總結(jié)及?建議)。?___?_年個(gè)人?先后負(fù)責(zé)?____?、___?_、__?__、_?___、?____?、___?_等的新?契約承保?工作。在?工作過(guò)程?中與部門(mén)?伙伴通力?合作，順?利完成了?“四五聯(lián)?動(dòng)”“半?年業(yè)務(wù)沖?刺”“沖?擊___?_億”等?多個(gè)業(yè)務(wù)?承保高峰?。___?_年下半?年開(kāi)展新?契約競(jìng)賽?以來(lái)，個(gè)?人負(fù)責(zé)的?____?、___?_、__?__、_?___四?家中支多?次獲獎(jiǎng)。?___?_年新契?約，一是?在業(yè)務(wù)量?持續(xù)攀升?的情況下?，保證承?保的順利?進(jìn)行。其?次，在_?___年?末接手_?___新?契約的承?保工作后?，對(duì)其基?本情況已?經(jīng)了解，?____?年將改善?其業(yè)務(wù)品?質(zhì)，改變?其業(yè)務(wù)競(jìng)?賽排名墊?底的狀況?。最后，?對(duì)于__?__、_?___將?在___?_年的基?礎(chǔ)上，促?其業(yè)務(wù)品?質(zhì)進(jìn)一步?改善，尤?其是__?__，計(jì)?劃將其打?造成業(yè)務(wù)?品質(zhì)最好?的中支。?___?_年個(gè)人?共處理健?康險(xiǎn)二核?____?余單，保?險(xiǎn)續(xù)保_?___多?單，保證?了續(xù)期繳?費(fèi)的順利?進(jìn)行。但?是由于前?期部門(mén)人?手短缺未?經(jīng)嚴(yán)格培?訓(xùn)就開(kāi)始?邊學(xué)習(xí)、?邊工作，?也出現(xiàn)了?一些差錯(cuò)?。__?__年健?康險(xiǎn)工作?將進(jìn)行前?端操作，?可能會(huì)因?為系統(tǒng)原?因，影響?時(shí)效，在?此，計(jì)劃?，一是盡?量保證健?康險(xiǎn)二核?、保證續(xù)?保的及時(shí)?性，其次?，盡量做?到核保結(jié)?論的合理?性、合規(guī)?性、合法?性。_?___年?下半年新?契約關(guān)鍵?指標(biāo)競(jìng)賽?，個(gè)人負(fù)?責(zé)督導(dǎo)問(wèn)?題件指標(biāo)?，問(wèn)題件?作為KP?I關(guān)鍵指?標(biāo)之一，?上半年全?省問(wèn)題件?比例大大?超出總公?司考核目?標(biāo)。在接?受此任務(wù)?后，個(gè)人?積極和綜?合內(nèi)勤溝?通，并在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下，改?變事后督?促的管理?模式，變?成事前提?醒，全程?跟蹤。全?省問(wèn)題件?的比例由?____?%以上，?降到了_?___%?左右，大?大超出了?預(yù)期目標(biāo)?。__?__年業(yè)?務(wù)競(jìng)賽將?繼續(xù)進(jìn)行?。作為問(wèn)?題件的督?導(dǎo)人，一?是繼續(xù)堅(jiān)?持發(fā)布月?中問(wèn)題件?分析，其?次對(duì)于久?久難以解?決的“此?次資料與?系統(tǒng)原來(lái)?資料不符?”問(wèn)題，?與內(nèi)勤一?起尋找出?最佳解決?辦法。?以上僅僅?是對(duì)__?__年工?作的簡(jiǎn)單?回顧以及?對(duì)___?_年工作?的勾勒，?相信在領(lǐng)?導(dǎo)的指揮?下，在伙?伴的配合?下，__?__年的?工作一定?會(huì)取得比?____?年更輝煌?的成績(jī)。?202?3保險(xiǎn)員?工職業(yè)心?得總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）今?年上半年?，省公司?發(fā)出中介?全年目標(biāo)?上半年完?成的號(hào)召?，面對(duì)巨?大的挑戰(zhàn)?，我們并?沒(méi)有退縮?，按照省?、市公司?的統(tǒng)一布?署和安排?，我們積?極聯(lián)系各?代理機(jī)構(gòu)?和網(wǎng)點(diǎn)，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?指導(dǎo)和促?成。在認(rèn)?真為網(wǎng)點(diǎn)?做好服務(wù)?工作的同?時(shí)，我們?還發(fā)動(dòng)全?司員工共?同努力，?全司一心?，加大自?營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)?模，做到?不等、不?靠。通過(guò)?全司員工?和各代理?機(jī)構(gòu)的共?同努力，?我司上半?年共實(shí)現(xiàn)?保費(fèi)萬(wàn)元?，雖然這?一成績(jī)同?州公司下?達(dá)的任務(wù)?目標(biāo)還有?一定的差?距，但這?一成績(jī)已?經(jīng)創(chuàng)造出?公司中介?業(yè)務(wù)歷史?新高，半?年的業(yè)務(wù)?規(guī)模是年?全年的3?倍多。這?大大穩(wěn)固?了國(guó)壽的?市場(chǎng)占有?率，體現(xiàn)?了中國(guó)人?壽領(lǐng)軍市?場(chǎng)的主導(dǎo)?地位。至?此，我司?全年共完?成中介業(yè)?務(wù)保費(fèi)萬(wàn)?元(預(yù))?，創(chuàng)造歷?史最好成?績(jī)。服?務(wù)新農(nóng)村?，農(nóng)村保?險(xiǎn)工作大?提速。?為積極響?應(yīng)中央關(guān)?于建設(shè)社?會(huì)主義新?農(nóng)村的號(hào)?召，全面?落實(shí)總、?省公司提?出的“鞏?固城市、?拓展兩鄉(xiāng)?”戰(zhàn)略，?我公司增?強(qiáng)了發(fā)展?農(nóng)村市場(chǎng)?的責(zé)任感?、使命感?和緊迫感?，加深了?對(duì)“兩鄉(xiāng)?強(qiáng)則縣域?強(qiáng)，縣域?強(qiáng)則全省?興”的理?解和認(rèn)識(shí)?，農(nóng)村保?險(xiǎn)工作開(kāi)?始提速。?由于我縣?經(jīng)濟(jì)欠發(fā)?達(dá)，農(nóng)村?群眾經(jīng)濟(jì)?狀況普遍?不好，而?這部分?群體又恰?恰是最需?要獲得保?險(xiǎn)保障的?群體。針?對(duì)這一實(shí)?際，根據(jù)?上級(jí)公司?“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有?點(diǎn)，村村?有人”的?精神，我?司積極想?辦法，探?尋出路，?并大膽嘗?試，先后?在個(gè)鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))設(shè)立?服務(wù)點(diǎn)，?培訓(xùn)駐村?業(yè)務(wù)員，?把保險(xiǎn)服?務(wù)延伸到?農(nóng)村，極?大地方便?了當(dāng)?shù)厝?眾，減少?了他們的?投保、理?賠成本，?此舉獲得?了當(dāng)?shù)厝?眾的好評(píng)?，并得到?了鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)黨委、?政府的大?力支持與?肯定。?以人為本?，誠(chéng)信服?務(wù)。服?務(wù)是企業(yè)?的生存之?本，服務(wù)?質(zhì)量的好?壞不僅關(guān)?系到公司?業(yè)務(wù)的發(fā)?展，還關(guān)?系到公司?的聲譽(yù)以?及未來(lái)。?我們堅(jiān)持?“以人為?本、客戶(hù)?至上”的?服務(wù)理念?，想客戶(hù)?所想，急?客戶(hù)所急?。對(duì)于出?現(xiàn)重大事?故的家庭?，我們沒(méi)?有死板地?執(zhí)行規(guī)定?，而是以?最快的時(shí)?間確定事?故性質(zhì)，?然后第一?時(shí)間將賠?款送到客?戶(hù)家中，?幫助他們?渡過(guò)難關(guān)?，而為此?增加的理?賠成本已?逾萬(wàn)元。?全年我司?客戶(hù)服務(wù)?部門(mén)