小飯店員工勞動(dòng)合同

小飯店員工勞動(dòng)合同本合同由以下各方于__年__月__日簽訂，合同雙方共同遵守本合同所約定的各項(xiàng)條款。甲方（雇主）公司名稱：____

聯(lián)系地址：____

法定代表人（簽字）：____乙方（雇員）姓名：____

聯(lián)系住址：____第一條：工作內(nèi)容乙方雇用為甲方小飯店的服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)顧客點(diǎn)單、上菜、清理桌面等工作。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。乙方需遵守甲方制定的工作時(shí)間和工作流程，服從甲方安排。第二條：工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為__小時(shí)，工作日為周一至周五，每日工作__小時(shí)。乙方需遵守甲方在特定節(jié)假日或重要場合進(jìn)行的增加工時(shí)安排，如需請(qǐng)假，需提前通知甲方并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金或加薪。第三條：工作報(bào)酬乙方工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，實(shí)行口頭或書面支付方式。乙方需提供完整的發(fā)票記錄，甲方負(fù)責(zé)依據(jù)發(fā)票記錄進(jìn)行發(fā)放報(bào)酬。第四條：工作條件甲方將為乙方提供適宜的工作環(huán)境及必要的工作設(shè)備。乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方所有財(cái)產(chǎn)，保持工作場所的整潔和安全，并隨時(shí)向甲方匯報(bào)損壞或缺失的設(shè)備。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)定，確保自身安全和工作場所的安全。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付工作報(bào)酬，同時(shí)依據(jù)國家相關(guān)法律以及甲方自身的經(jīng)營條件進(jìn)行相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。若乙方發(fā)生工傷或疾病，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定及時(shí)賠償。第六條：合同期限本合同期限為__年，從簽署之日起開始計(jì)算，期滿時(shí)自動(dòng)終止。本合同到期后如雙方無特殊協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第七條：解除合同在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可協(xié)商解除本合同。若乙方需要解除本合同，需在__天前提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)單方解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方制定的工作規(guī)定；乙方嚴(yán)重違反本合同的約定并導(dǎo)致甲方嚴(yán)重?fù)p失的；乙方被刑事處罰或受到治安處罰的。第八條：爭議處理本合同雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行各自義務(wù)。如發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或進(jìn)行司法解決。第九條：其他規(guī)定本合同自雙方簽署之日起生效；若有本合同