需求分析師的工作職責(zé)范文(四篇)_第1頁
需求分析師的工作職責(zé)范文(四篇)_第2頁
需求分析師的工作職責(zé)范文(四篇)_第3頁
需求分析師的工作職責(zé)范文(四篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁需求分析?師的工作?職責(zé)范文?職責(zé):?1.對(duì)?業(yè)務(wù)進(jìn)行?需求調(diào)研?,提供產(chǎn)?品對(duì)內(nèi)對(duì)?或者對(duì)外?項(xiàng)目的解?決方案需?求設(shè)計(jì),?包括現(xiàn)場?對(duì)業(yè)務(wù)流?程及需求?的調(diào)研;?2.編?寫需求說?明書,準(zhǔn)?確描述和?解釋業(yè)務(wù)?需求、解?決方案,?提供給產(chǎn)?品設(shè)計(jì)師?和軟件工?程師;?3.系統(tǒng)?功能驗(yàn)收?工作及用?戶手冊(cè)、?新增產(chǎn)品?功能培訓(xùn)?資料的編?寫;4?.基于產(chǎn)?品對(duì)軟件?需求進(jìn)行?管理,包?括對(duì)需求?點(diǎn)的跟蹤?和驗(yàn)證;?崗位要?求:1?.全日制?本科及以?上,98?5/21?1院校優(yōu)?先;2?.___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?,具有貨?代行業(yè),?特別是國?際貨代、?跨國公司?前后臺(tái)工?作經(jīng)驗(yàn)的?優(yōu)先;?____?具備良好?的邏輯分?析能力和?文字表達(dá)?能力,思?維清晰敏?捷,執(zhí)行?力強(qiáng);?4.熟練?使用Vi?sio,?E___?_cel?及PPT?等字處理?工具;?5.熟悉?Carg?owis?e系統(tǒng)?需求分析?師的工作?職責(zé)范文?(二)?職責(zé):?1)根據(jù)?項(xiàng)目建設(shè)?內(nèi)容,制?定調(diào)研計(jì)?劃,能夠?獨(dú)立開展?用戶需求?調(diào)研,并?對(duì)調(diào)研結(jié)?果進(jìn)行整?理分析,?形成調(diào)研?報(bào)告。?2)提煉?用戶需求?,開展需?求分析和?設(shè)計(jì),梳?理業(yè)務(wù)流?程和應(yīng)用?場景,繪?制原型,?編寫PR?D文檔。?3)向?開發(fā)、測?試等相關(guān)?人員進(jìn)行?需求交底?和評(píng)審,?跟進(jìn)開發(fā)?、測試過?程,進(jìn)行?需求問題?答疑,并?配合完成?業(yè)務(wù)需求?功能驗(yàn)證?,跟蹤問?題缺陷。?4)配?合項(xiàng)目經(jīng)?理完成系?統(tǒng)演示匯?報(bào)、用戶?培訓(xùn)、項(xiàng)?目驗(yàn)收等?工作,并?完成相關(guān)?技術(shù)文檔?資料的輸?出。5?)參與售?前工作,?對(duì)解決方?案編寫、?招投標(biāo)提?供技術(shù)支?持。任?職資格:?1)良?好的溝通?表達(dá)能力?邏輯思?維能力強(qiáng)?,可與客?戶進(jìn)行有?效的溝通?,對(duì)客戶?提出的需?求理解準(zhǔn)?確,能夠?挖掘其本?質(zhì)需求并?加以引導(dǎo)?,能夠獨(dú)?立進(jìn)行系?統(tǒng)演示和?匯報(bào)。?2)業(yè)務(wù)?建模與原?型設(shè)計(jì)?可熟練運(yùn)?用A__?__ur?e及UM?L建模工?具(Vi?sio、?Rati?onal?Rose?、Pow?erDe?sign?等),高?效開展需?求分析與?設(shè)計(jì),轉(zhuǎn)?換用戶需?求。3?)文檔編?寫可熟?練使用E?____?cel、?Word?、PPT?等off?ice辦?公軟件,?有良好的?文字歸納?與總結(jié)能?力。需?求分析師?的工作職?責(zé)范文(?三)職?責(zé):1?.負(fù)責(zé)電?商平臺(tái)需?求調(diào)研、?需求分析?、競品分?析;2?.負(fù)責(zé)供?應(yīng)鏈平臺(tái)?相關(guān)產(chǎn)品?線規(guī)劃及?功能、流?程、交互?設(shè)計(jì);?3.負(fù)責(zé)?制作產(chǎn)品?原型、編?寫產(chǎn)品需?求文檔;?4.與?技術(shù)團(tuán)隊(duì)?協(xié)調(diào)開發(fā)?、測試上?線,保證?產(chǎn)品實(shí)施?階段的進(jìn)?度與質(zhì)量?;__?__對(duì)已?上線產(chǎn)品?的運(yùn)營數(shù)?據(jù)進(jìn)行監(jiān)?控和分析?,持續(xù)改?進(jìn),不斷?優(yōu)化升級(jí)?。任職?要求:?1.全日?制本科及?以上學(xué)歷?,有WM?S倉儲(chǔ)管?理系統(tǒng),?B2B2?C的電商?前后臺(tái)系?統(tǒng)有相關(guān)?的設(shè)計(jì)經(jīng)?驗(yàn);2?.熟悉產(chǎn)?品研發(fā)過?程,擁有?清晰的產(chǎn)?品思路;?3.熟?悉互聯(lián)網(wǎng)?平臺(tái)用戶?運(yùn)營、數(shù)?據(jù)運(yùn)營及?客戶管理?,熟悉后?臺(tái)數(shù)據(jù)分?析;4?.有良好?的溝通和?學(xué)習(xí)能力?,良好的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神,能?夠承受較?大工作壓?力;5?.認(rèn)同公?司發(fā)展目?標(biāo)和核心?理念,熱?愛所從事?的事業(yè)以?及本職工?作。需?求分析師?的工作職?責(zé)范文(?四)職?責(zé)1、?與客戶溝?通,進(jìn)行?需求調(diào)研?和產(chǎn)品定?義評(píng)估,?業(yè)務(wù)需求?討論與設(shè)?計(jì),確定?需求邊界?;2、?能根據(jù)客?戶的表述?進(jìn)行需求?文檔的編?寫和需求?的歸納、?總結(jié)、拆?分;3?、配合市?場人員獲?取客戶需?求,作為?開發(fā)團(tuán)隊(duì)?和客戶業(yè)?務(wù)需求的?溝通渠道?;4、?根據(jù)產(chǎn)品?定義編寫?詳細(xì)需求?分析文檔?、用戶手?冊(cè)編寫并?協(xié)助解決?測試問題?;5、?參與整個(gè)?產(chǎn)品開發(fā)?流程,與?開發(fā)測試?團(tuán)隊(duì)一起?保證最終?產(chǎn)品發(fā)版?。任職?條件1?、大專畢?業(yè)___?_年及以?上,本科?畢業(yè)__?__年及?以上,理?工科、管?理學(xué)等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論