工會積極分子主要事跡2022三篇

工會積極分子主要事跡2022三篇工會積極分子主要事跡我叫xxx,政法學院的一名機關工作人員,擔任xxx學院科技科科長職務，主要負責機械工程學院的科技管理工作、學科檔案和研究生教學管理工作、負責xxx學院的資產(chǎn)綜合管理工作以及xxx學院資料室的管理工作；除此之外，擔負著大雁機電進修班學員的《礦山運輸設備》《礦井提升設備》課程的授課任務、同時還擔任機械設計制造及其自動化專業(yè)兩個班（xx）和工業(yè)設計專業(yè)兩個班（xx）的班主任等方面的工作。在日常的工作過程中，我深深地認識到：社會和學院的發(fā)展需要眾多綜合素質(zhì)高的人才(請您支持WWw.haOWoRD.COm),需要具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的人才，需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才。因此，我在努力提高服務質(zhì)量、服務水平的同時，進一步加強思想理論方面的學習，加強機關管理方面業(yè)務知識的學習，也加強了相關專業(yè)基礎知識的學習。通過學習，提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務能力，也提高了自身的綜合素質(zhì)；從而使自己能夠跟得上時代發(fā)展的步伐。評估工作是我院的頭等大事，為了能夠進一步增強自己和所帶班學生的責任感和使命感，在工作中，時時強化“人人都是迎評對象，事事都是迎評內(nèi)容，處處都是迎評范圍”的意識，使自己和學生樹立了‘校興我榮、校衰我恥’的校園榮辱觀。我始終把愛校、愛崗、愛生作為自己工作的核心，為評建工作目標的實現(xiàn)奠定一定的基礎。在過去的一年里，我能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作，能夠全面貫徹黨的教育方針，深入貫徹落實我院七屆六次教代會精神，積極認真學習我院的辦學歷史、辦學精神、教育理念；能夠努力做到求真務實，勤勉敬業(yè)。并堅決做到熱愛學生，為人師表。一年來，我在平凡的工作崗位上為學院的發(fā)展和評估工作做出了一定貢獻，也得到了主管部門、領導和學生們的認可。具體做了以下幾個方面的工作：1.熱心為本院全體教職工、研究生及所帶班級的學生服務，主要是在項目申報、解題、論文發(fā)表、講座、學習方法、學科方向、學生就業(yè)等方面，解答存在的各類問題；完成了各部門、各級領導安排的各項任務；科研、學科、研究生等方面的管理工作得到了加強，工作井然有序；2.積極開展科學研究，以振興東北老工業(yè)基地和煤炭事業(yè)的發(fā)展為契機，深入廠礦，廣泛開展橫向聯(lián)合。作為主持人申報的“高強耐磨防腐輕型化礦車研制”項目，獲得xx年省教育廳一般項目資助；為了學院的學術氛圍，傳播專業(yè)前沿知識，我于xx-xx學年期間，為本院和相關專業(yè)學生做了兩次有關煤礦機電先進生產(chǎn)技術和管理方面的學術講座；3.在有關領導的幫助下，完成了省人事廳重點建設學科申報材料、省人事廳重點建設學科基礎設施建設資金資助申報材料的撰寫和申報工作，完成了省教育廳重點建設學科自檢、自評報告及省教育廳重點建設學科建設情況的總結報告的撰寫工作，并收到了比較好的效果；4.強化專業(yè)知識的學習，通過各種渠道，查閱大量的專業(yè)方面的文獻和資料，結合現(xiàn)場的具體情況和生產(chǎn)實際，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，在為大雁培訓班學員講授“礦山運輸機械”、“礦井提升設備”課程時候，針對每個學員的不同情況，采取多種教學方法，由淺入深，充分提高了學員的學習興趣和學習熱情。5.按領導的安排，積極參加了我院研究生的招生和管理工作，參加撰寫和編制機械設計和理論學科的“研究生培養(yǎng)方案”及課程設置等方面的文字材料；6.認真做好班主任工作，經(jīng)常深入到學生中間，參加學生活動，與學生談心，掌握學生的思想動態(tài)，解決學生困惑，澄清學生認識，幫助他們樹立正確的理想、信念，幫助學生養(yǎng)成全局意識，提高學生辨別是非的能力。及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，對困難的學生給予熱心幫助，引導學生建立良好的生活習慣和學習興趣。工會積極分子主要事跡在主抓工會的工作中，根據(jù)本單位實際情況創(chuàng)造性的開展工作：主動承擔職工教育培訓，廣泛收集培訓教材并有針對性地搞好崗前、在職、專業(yè)、以內(nèi)外培訓相結合等多種培訓方式，促進員工職業(yè)道德、操作技能、管理水平的提高，適應了企業(yè)發(fā)展需求，為企業(yè)、為社會做更多的貢獻。積極主動為員工辦實事、解難題，經(jīng)常深入基層與員工溝通，了解員工工作、生活、學習、思想動態(tài)，及時解決問題、化解矛盾、采取措施、凝聚人心、穩(wěn)定隊伍。即維護了職工的合法權益又確保了企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。通過與企業(yè)行政協(xié)商，為員工爭取過生日送蛋糕、婚喪嫁娶領導必到、特困送資助金等待遇。為營造企業(yè)像家的氛圍，多次組織開展各種形式的春季游、春運會、歌詠比賽和技能競賽等活動，使員工在緊張工作之余放松心情、愉快工作每一天，增強職工對企業(yè)的歸屬感和企業(yè)凝聚力。積極響應區(qū)街扶貧助困、賑災捐款等活動要求，與企業(yè)行政共同配合做好相關工作。為小區(qū)困難居民雙節(jié)送溫暖、為地震災區(qū)送募捐，為小區(qū)下崗人員和困難家庭及特困大學生提供就業(yè)崗位，深入社區(qū)了解消費者需求、意見和建議，與所在社區(qū)居民共同開展文體競賽活動，為構建和諧小區(qū)、和諧企業(yè)做了一定的工作。2014年市被評為a及和諧企業(yè)。工會積極分子主要事跡06年在黃灣鎮(zhèn)工會領導的關心下，我公司建立了工會領導小組，并在工會領導小組的宣傳動員下，使廣大職工深入學習《工會法》，讓職工從不熟悉工會組織到積極參加工會組織，并參加工會組織的各項活動，全面了解和認識工會組織實為“職工之家”，是一個為職工辦實事的組織，到目前止公司員工入會率達95%以上。公司本著“以德服人”、“以人為本”的信仰；建立了以“誠信為本”，“優(yōu)質(zhì)高效”，“開拓創(chuàng)新”，“追求卓越”的質(zhì)量方針。加強職工對《勞動法》的學習，讓廣大職工知法、懂法；用法律來維護自己的權益，積極開展勞動工資集體協(xié)商，并簽訂相關的協(xié)議，確保職工勞動報酬隨企業(yè)業(yè)績的增長而增長。依法為職工參加基本社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險；還為每位員工參加了意外傷害保險，使職工得到相應的社為本”，始終貫徹著“安全生產(chǎn)，預防為主”的基本方針，對職工進行了安全生產(chǎn)知識培訓，使廣大職工深刻認識人是社會永恒的主題，安全重于泰山，培訓后還對每位從業(yè)人員進行書面考試，合格率達到85%以上；為了職工業(yè)務技能的提高，公司專門從上海等地請來了專業(yè)的技術人員，對職工進行專業(yè)的理論培訓和實際操作指導；使公司的質(zhì)量大幅度提高；公司還將專門制定相關的獎勵辦法，積極表彰先進，對部分任勞任怨，工作表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。我公司關心職工的身心，組織職工進行體檢，并對每位員工建立個人檔案，定期進行檢查，確保消除“職業(yè)病”的發(fā)生，并增加了車間的通風設施，消除粉塵污染和有害雜質(zhì)、氣體的污染；給職工營造了一個安全舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境。時逢一年一度的“迎國慶”、“度中秋”的十月佳節(jié)，公司工會領導給分別來自云南、山東、