2023年醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?醫(yī)務(wù)科工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范?文為進(jìn)一?步提高醫(yī)務(wù)?人員業(yè)務(wù)水?平和醫(yī)療服?務(wù)能力，不?斷更新醫(yī)療?知識(shí)和技術(shù)?目標(biāo)，為廣?大人民群眾?提供安全、?有效、方便?低廉的醫(yī)療?服務(wù)，根據(jù)?上級(jí)指示精?神，結(jié)合我?院實(shí)際情況?制定本年度?的工作計(jì)劃?如下：1?、嚴(yán)格__?__執(zhí)業(yè)醫(yī)?務(wù)衛(wèi)生管理?法律、法規(guī)?、規(guī)章制度?，以及診療?護(hù)理常規(guī)，?做到依法執(zhí)?業(yè)，加強(qiáng)醫(yī)?療服務(wù)的規(guī)?范和管理。?2、健全?并落實(shí)醫(yī)院?規(guī)章制度和?人員崗位責(zé)?任制度，特?別是醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)療安?全核心制度?，包括首診?責(zé)任制度，?三級(jí)醫(yī)師查?房制度，查?對(duì)制度，醫(yī)?務(wù)人員的準(zhǔn)?入制度等。?3、規(guī)范?消毒滅菌、?隔離與醫(yī)療?廢物管理工?作，有效預(yù)?防和控制感?染。4、?加強(qiáng)法律、?規(guī)范和醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教?育，加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員遵紀(jì)?守法、廉潔?誠(chéng)信的服務(wù)?意識(shí)，樹(shù)立?愛(ài)崗敬業(yè)，?樂(lè)于奉獻(xiàn)，?文明行醫(yī)的?新風(fēng)尚。?5、加強(qiáng)重?點(diǎn)部位的防?控工作，加?強(qiáng)重點(diǎn)部位?的管理，認(rèn)?真落實(shí)各項(xiàng)?防控措施，?加強(qiáng)診室，?治療室，病?房等的通風(fēng)?換氣和消毒?，認(rèn)真搞好?內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)?生，保持診?室、病房的?地面整潔、?干凈、創(chuàng)造?舒適的環(huán)境?。6、加?強(qiáng)醫(yī)療廢物?和病人產(chǎn)生?的生活垃圾?的處理。?2023年?醫(yī)務(wù)科工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?展望___?_年，我們?還任重道遠(yuǎn)?，只有發(fā)展?，我們才能?生存，堅(jiān)持?用發(fā)展和改?革的辦法解?決醫(yī)院前進(jìn)?中的問(wèn)題，?正確處理醫(yī)?院、職工與?患者的關(guān)系?、正確處理?局部與整體?、眼前與長(zhǎng)?遠(yuǎn)的利益關(guān)?系，正確處?理經(jīng)濟(jì)效益?和社會(huì)效益?的關(guān)系。堅(jiān)?持以病人為?中心，以改?革求發(fā)展，?以管理增效?益，以質(zhì)量?創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，以?創(chuàng)新?tīng)?zhēng)一流?，著力科技?創(chuàng)新、學(xué)科?建設(shè)和人才?培養(yǎng)，全面?提升醫(yī)院的?競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)?持以人為本?，轉(zhuǎn)變發(fā)展?觀念，創(chuàng)新?發(fā)展模式，?提高發(fā)展質(zhì)?量，實(shí)現(xiàn)醫(yī)?院全面、協(xié)?調(diào)、可持續(xù)?發(fā)展。結(jié)合?醫(yī)院實(shí)際，?加大改革力?度，實(shí)行科?學(xué)管理，努?力提高醫(yī)療?質(zhì)量和服務(wù)?水平鞏固和?發(fā)展醫(yī)院成?績(jī)，努力構(gòu)?建和諧醫(yī)院?及和諧醫(yī)患?關(guān)系，更好?的為全縣人?民的身體健?康服務(wù)。?一、奮斗目?標(biāo)努力提?高醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量管理水?平，建立一?支技術(shù)精湛?，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?高尚的醫(yī)療?職工隊(duì)伍，?配備適應(yīng)市?場(chǎng)需要的先?進(jìn)醫(yī)療設(shè)備?，擴(kuò)大醫(yī)院?的知名度，?保持和鞏固?“二級(jí)甲等?中醫(yī)院”稱?號(hào)，繼續(xù)深?入開(kāi)展醫(yī)院?管理年活動(dòng)?，實(shí)現(xiàn)管理?科學(xué)民主、?綜合效益顯?著、具有內(nèi)?在發(fā)展動(dòng)力?、充滿活力?和競(jìng)爭(zhēng)力的?醫(yī)院發(fā)展目?標(biāo)，努力構(gòu)?建社會(huì)、醫(yī)?院和患者和?諧共進(jìn)的政?府放心、人?民滿意的中?醫(yī)院。_?___年完?成的預(yù)期目?標(biāo)：1、?業(yè)務(wù)工作量?指標(biāo)：保持?穩(wěn)中有升?門診量：全?年達(dá)___?_人次，增?____%?住院人數(shù)?：____?人次，增_?___%；?力爭(zhēng)___?_人次病?床使用率：?____%?，增___?_%病床?周轉(zhuǎn)次數(shù)_?___次/?月2、業(yè)?務(wù)收入。全?年完成__?__萬(wàn)元，?增____?%，力爭(zhēng)_?___萬(wàn)元?，藥品收入?占業(yè)務(wù)收入?比例力爭(zhēng)在?____年?基礎(chǔ)上下降?____%?。____?元收入衛(wèi)生?材料消耗在?____年?的基礎(chǔ)上有?所下降，_?___元設(shè)?備使用率在?____年?基礎(chǔ)上有所?提高。3?、繼續(xù)保持?合理的固定?資產(chǎn)增長(zhǎng)速?度，確保國(guó)?有資產(chǎn)的保?值增值，在?進(jìn)一步核實(shí)?資產(chǎn)的基礎(chǔ)?上確保資產(chǎn)?總額有所增?長(zhǎng)。4、?千方百計(jì)爭(zhēng)?取政府的支?持，爭(zhēng)取財(cái)?政的投入，?加大基礎(chǔ)設(shè)?備建設(shè)，建?立電子病歷?、電子處方?，改善工作?條件，繼續(xù)?解決改善就?醫(yī)環(huán)境，使?醫(yī)院總體實(shí)?力及整體形?象有進(jìn)一步?的提高。增?加業(yè)務(wù)收入?，解決職工?的收入問(wèn)題?。5、不?斷提高職工?學(xué)歷層次和?整體素質(zhì)，?為實(shí)現(xiàn)“人?才立院”的?戰(zhàn)略目標(biāo)打?下夯實(shí)基礎(chǔ)?。6、加?大上引下聯(lián)?，聯(lián)合辦醫(yī)?的力度，提?高醫(yī)院信譽(yù)?度；7、?繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)?院管理年活?動(dòng)，規(guī)范醫(yī)?療行為，提?高醫(yī)護(hù)質(zhì)量?，保障醫(yī)療?安全。8?、要十分注?意加強(qiáng)協(xié)調(diào)?有關(guān)方面的?關(guān)系，為醫(yī)?院工作和發(fā)?展?fàn)I造最佳?的內(nèi)、外部?環(huán)境。9?、今年內(nèi)爭(zhēng)?取初步實(shí)現(xiàn)?醫(yī)院計(jì)算機(jī)?信息化管理?，增設(shè)住院?醫(yī)生工作站?。10、?繼續(xù)加強(qiáng)專?科專病建設(shè)?，申報(bào)市級(jí)?重點(diǎn)?？芲?___個(gè)。?同時(shí)做好消?化科、骨傷?科等市級(jí)重?點(diǎn)?？频呐?植發(fā)展工作?。二、為?實(shí)現(xiàn)上述目?標(biāo)，我們要?著重做好以?下工作：?（一）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，理清?發(fā)展思路，?確保醫(yī)院健?康穩(wěn)定發(fā)展?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)____?，把學(xué)習(xí)_?___作為?當(dāng)前和今后?一個(gè)時(shí)期的?主要任務(wù)抓?緊抓好，落?到實(shí)處，認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)其精?神實(shí)質(zhì)，指?導(dǎo)醫(yī)院工作?，加快醫(yī)院?的改革和發(fā)?展，通過(guò)學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?激發(fā)廣大醫(yī)?務(wù)工作者投?身醫(yī)療改革?的積極性和?創(chuàng)造性，努?力完成我院?發(fā)展的各項(xiàng)?目標(biāo)，以_?___統(tǒng)領(lǐng)?工作全局，?以辦好群眾?滿意的醫(yī)療?服務(wù)機(jī)構(gòu)為?目標(biāo)，始終?牢記公立醫(yī)?院承擔(dān)著為?人民群眾提?供基本醫(yī)療?服務(wù)的職責(zé)?，發(fā)揮社會(huì)?主義精神文?明建設(shè)窗口?的作用，做?好聯(lián)系黨和?人民群眾的?橋梁，緊緊?圍繞衛(wèi)生醫(yī)?療中心工作?，解放思想?，更新觀念?，以人為本?，注重調(diào)動(dòng)?職工的工作?積極性，增?強(qiáng)全局意識(shí)?，整體意識(shí)?，逆水行舟?不進(jìn)則退，?樹(shù)立緊迫感?和危機(jī)感及?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。?牢記全心全?意為人民服?務(wù)的宗旨，?堅(jiān)定不移地?把社會(huì)效益?、群眾利益?和構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系放?在第一位。?使全院職工?統(tǒng)一思想，?達(dá)成共識(shí)，?自覺(jué)參與和?支持改革。?全院職工干?部，要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，通過(guò)?學(xué)習(xí)，增強(qiáng)?職工的責(zé)任?心、進(jìn)一步?提高科主任?、護(hù)士長(zhǎng)的?管理能力，?統(tǒng)籌能力，?提高駕馭科?室工作的能?力。通過(guò)理?論創(chuàng)新，體?制創(chuàng)新，機(jī)?制創(chuàng)新和制?度創(chuàng)新，建?立起有自己?特色的醫(yī)院?和科室發(fā)展?模式。確保?醫(yī)院健康穩(wěn)?定發(fā)展。?（二）繼續(xù)?實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制，進(jìn)一?步完善院科?兩級(jí)管理體?系。繼續(xù)?完善院長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制，臨床?醫(yī)技科室主?任負(fù)責(zé)制、?行政管理部?門主任負(fù)責(zé)?制。充分發(fā)?揮黨總支的?戰(zhàn)斗堡壘作?用和保證、?監(jiān)督作用，?充分發(fā)揮職?代會(huì)的民主?監(jiān)督作用。?進(jìn)一步完善?院科兩級(jí)管?理體系，增?強(qiáng)院科兩級(jí)?管理的協(xié)作?性，提高醫(yī)?院管理決策?的民主性和?廣泛性，加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政?能力建設(shè)，?實(shí)行醫(yī)院管?理融合力的?提升。（?三）加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)質(zhì)量管理?，認(rèn)真__?__執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，著?力規(guī)范醫(yī)療?行為，確保?醫(yī)療安全。?1、認(rèn)真?落實(shí)醫(yī)患溝?通制度，通?過(guò)組織醫(yī)務(wù)?人員培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)醫(yī)患溝?通的法律論?據(jù)、醫(yī)患溝?通技巧、規(guī)?范醫(yī)患溝通?行為的措施?等，提高醫(yī)?患溝通的有?效性，降低?因醫(yī)患溝通?不良所導(dǎo)致?的醫(yī)療糾紛?的發(fā)生率。?2、落實(shí)?核心管理制?度，加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量管理?。醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量是醫(yī)院?管理的永恒?主題。是病?人安全的保?證，是醫(yī)院?發(fā)展生存的?基礎(chǔ)。因此?____年?繼續(xù)以“醫(yī)?院管理年”?活動(dòng)為契機(jī)?，以落實(shí)醫(yī)?療質(zhì)量核心?管理制度為?重點(diǎn)，細(xì)化?醫(yī)療質(zhì)量全?程管理細(xì)則?；加強(qiáng)核心?制度落實(shí)情?況的督查力?度；加強(qiáng)“?三基三嚴(yán)”?培訓(xùn)及《執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法》?、《護(hù)士法?》、《醫(yī)療?事故處理?xiàng)l?例》等醫(yī)療?專業(yè)法律法?規(guī)的學(xué)習(xí)，?提高醫(yī)務(wù)人?員的法制意?識(shí)和自我保?護(hù)意識(shí)；以?衛(wèi)生部《病?歷書寫規(guī)范?》為依據(jù)，?制定符合我?院實(shí)際的《?病歷書寫規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)》，?提高醫(yī)院的?病歷書寫質(zhì)?量；對(duì)每臺(tái)?手術(shù)都要做?到術(shù)前討論?、術(shù)中配?合、術(shù)后總?結(jié)，杜絕醫(yī)?療責(zé)任事故?的發(fā)生；加?強(qiáng)藥事委員?會(huì)管理，嚴(yán)?格把好藥品?關(guān)，保證藥?品安全，落?實(shí)醫(yī)院合理?用藥管理制?度及抗菌藥?物分級(jí)管理?制度，力爭(zhēng)?使藥品收入?占業(yè)務(wù)收入?比例控制在?____％?以內(nèi)。建立?不良醫(yī)療事?件報(bào)告制度?及報(bào)告行為?獎(jiǎng)勵(lì)制度，?有針對(duì)性地?完善管理措?施，減少醫(yī)?療隱患；完?善醫(yī)療糾紛?、醫(yī)療投訴?處理辦法。?3、繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?著力建立學(xué)?習(xí)型的醫(yī)院?、學(xué)習(xí)型的?職工，通過(guò)?學(xué)習(xí)，充實(shí)?知識(shí)，增長(zhǎng)?才干，提升?臨床思想能?力，熟練掌?握實(shí)際操作?技能，提高?職工政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)素?質(zhì)及人文素?質(zhì)和溝通能?力，加強(qiáng)法?律法規(guī)學(xué)習(xí)?，開(kāi)展院內(nèi)?、科室內(nèi)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)繼續(xù)教育?學(xué)分管理，?強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知?識(shí)、基本理?論、基本技?能的學(xué)習(xí)和?訓(xùn)練，促進(jìn)?醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)的開(kāi)展，?提高醫(yī)院整?體業(yè)務(wù)素質(zhì)?，確保醫(yī)院?健康穩(wěn)定發(fā)?展。4、?繼續(xù)加強(qiáng)傳?染性疾病的?控制和管理?。認(rèn)真__?__執(zhí)行新?的《中華人?民共和國(guó)傳?染病防治法?》，積極開(kāi)?展傳染病防?治工作，完?善傳染病防?治制度建設(shè)?，切實(shí)做好?艾滋病防治?和結(jié)核病的?歸口管理。?加強(qiáng)傳染病?網(wǎng)絡(luò)直報(bào)管?理和死亡病?例死因上報(bào)?工作，避免?傳染病漏報(bào)?、遲報(bào)。?5、加強(qiáng)院?前急救及醫(yī)?療救援隊(duì)伍?建設(shè)，提高?處理突發(fā)事?件的能力，?健全完善醫(yī)?療應(yīng)急隊(duì)伍?，做到應(yīng)急?人員、設(shè)備?、藥品三配?套，做到通?訊設(shè)備暢通?，做到召之?即來(lái)、來(lái)之?能戰(zhàn)、戰(zhàn)之?能勝，強(qiáng)化?重大醫(yī)療事?件的報(bào)告處?理。（四?）依靠科技?興院，加快?人才培養(yǎng)?科技興院是?我院辦院方?針之一，要?科技興院必?須加快人才?培養(yǎng)，堅(jiān)持?采取“走出?去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)?”的方法進(jìn)?行。1、?按照醫(yī)院人?才培訓(xùn)計(jì)劃?，每年選送?積極進(jìn)取，?事業(yè)心強(qiáng)，?有培養(yǎng)前途?的人員到省?內(nèi)外醫(yī)院進(jìn)?修學(xué)習(xí)，今?年計(jì)劃__?__名。?2、實(shí)施繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?計(jì)劃。計(jì)劃?選送___?_人次到省?內(nèi)外參加短?期學(xué)習(xí)班和?參加學(xué)術(shù)交?流活動(dòng)。?3、組織部?分優(yōu)秀職工?、先進(jìn)個(gè)人?、科主任、?護(hù)士長(zhǎng)到省?內(nèi)外參觀學(xué)?習(xí)考察，使?他們開(kāi)闊眼?界，解放思?想，更新觀?念，更好的?為醫(yī)院建設(shè)?做貢獻(xiàn)。?4、鼓勵(lì)支?持科室擴(kuò)大?服務(wù)項(xiàng)目，?開(kāi)展新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)，?開(kāi)展科研工?作，全院醫(yī)?務(wù)人員每人?每年撰寫一?篇以上論文?，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)?人員在醫(yī)學(xué)?刊物上和學(xué)?術(shù)會(huì)議上發(fā)?表交流論文?，并按規(guī)定?分別給予獎(jiǎng)?勵(lì)。5、?繼續(xù)堅(jiān)持做?好實(shí)習(xí)生帶?教和為基層?衛(wèi)生院培養(yǎng)?人才工作，?以帶教工作?促進(jìn)醫(yī)務(wù)人?員自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)的提高?。接收中醫(yī)?學(xué)校學(xué)生到?我院實(shí)習(xí)。?接收基層醫(yī)?院人員到我?院進(jìn)修學(xué)習(xí)?。繼續(xù)做好?衛(wèi)生三下鄉(xiāng)?活動(dòng)，做好?對(duì)口幫扶馬?坡衛(wèi)生院工?作。6、?堅(jiān)持認(rèn)真開(kāi)?展全院性的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活?動(dòng)，不斷提?高職工的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，每?月組織1一?____次?全院性業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，請(qǐng)上?級(jí)醫(yī)院專家?來(lái)院講課及?學(xué)術(shù)交流，?科室要認(rèn)真?組織每月_?___次的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?基本操作訓(xùn)?練。全院組?織基本知識(shí)?、基本技能?操作競(jìng)賽_?___次。?7、繼續(xù)?堅(jiān)持每年一?次的業(yè)務(wù)技?術(shù)人員及在?職職工的履?職考核、評(píng)?定工作。?8、繼續(xù)鼓?勵(lì)各類人員?自學(xué)成才。?9、作為?醫(yī)院要繼續(xù)?奉行愛(ài)才之?心，識(shí)才之?能，容才之?量，育才之?責(zé)，對(duì)于醫(yī)?學(xué)人才、學(xué)?科帶頭人要?恭留善用、?大膽引進(jìn)。?對(duì)于醫(yī)院緊?缺專業(yè)人才?、學(xué)科帶頭?人，醫(yī)院繼?續(xù)與人事部?門、主管局?協(xié)調(diào)好，采?取公開(kāi)到社?會(huì)招聘的方?式引進(jìn)真正?具有一技之?長(zhǎng)的學(xué)科帶?頭人。（?五）嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度，著力?提高職能部?門的監(jiān)管和?執(zhí)行能力?多年以來(lái)，?社會(huì)公眾對(duì)?醫(yī)院的意見(jiàn)?反饋及醫(yī)患?糾紛的出現(xiàn)?，都是不能?嚴(yán)格執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度?所造成的后?果。致使醫(yī)?院規(guī)定的規(guī)?章制度，存?在著有章不?循，監(jiān)管執(zhí)?行不到位的?現(xiàn)象。給管?理上造成了?一定的漏洞?，存在著一?定的隱患。?抓管理關(guān)鍵?是提升執(zhí)行?能力，抓制?度落實(shí)，保?證每個(gè)診療?環(huán)節(jié)，按規(guī)?定執(zhí)行，這?是職能部門?的責(zé)任，職?能部門的監(jiān)?管和執(zhí)行能?力發(fā)揮不出?來(lái)，規(guī)章制?度的管理也?不會(huì)到位，?因此，要根?據(jù)精干、高?效的原則設(shè)?臵職能部門?，最大限度?地發(fā)揮職能?部門的主動(dòng)?性和積極性?，使醫(yī)院的?管理工作得?到有效落實(shí)?。（六）?、加強(qiáng)醫(yī)療?行風(fēng)建設(shè)，?著力構(gòu)建和?諧醫(yī)患關(guān)系?1、繼續(xù)?堅(jiān)持每月一?次的政治學(xué)?習(xí)和醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)學(xué)習(xí)教育?，樹(shù)立忠于?職守、愛(ài)崗?敬業(yè)、樂(lè)于?奉獻(xiàn)、文明?行醫(yī)的衛(wèi)生?行業(yè)新風(fēng)尚?。2、改?善服務(wù)態(tài)度?，語(yǔ)言文明?禮貌，杜絕?冷、硬、頂?、推、訓(xùn)現(xiàn)?象，轉(zhuǎn)變服?務(wù)作風(fēng)，加?強(qiáng)醫(yī)患溝通?，及時(shí)受理?并妥善處理?患者的投訴?，對(duì)患者來(lái)?信來(lái)訪及舉?報(bào)都要落到?實(shí)處，做到?件件有處理?，事事有回?音，從而更?好地樹(shù)立醫(yī)?院和醫(yī)務(wù)人?員的良好形?象。減少醫(yī)?患糾紛的發(fā)?生，構(gòu)建和?諧的醫(yī)患關(guān)?系。改善醫(yī)?院環(huán)境，優(yōu)?化服務(wù)流程?，為病人提?供清潔、舒?適、溫馨的?就醫(yī)環(huán)境和?便捷的服務(wù)?措施。3?、加強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育、?強(qiáng)化監(jiān)督檢?查，嚴(yán)肅行?業(yè)紀(jì)律。完?善相關(guān)違反?行業(yè)紀(jì)律的?處理規(guī)定，?將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?作為重要考?核指標(biāo)，并?與年終考核?、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)?懲、執(zhí)業(yè)醫(yī)?師、護(hù)士再?次注冊(cè)緊密?掛鉤。將醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?與業(yè)務(wù)工作?、管理工作?、服務(wù)工作?、黨建和思?想政治工作?、醫(yī)院文化?工作結(jié)合起?來(lái)，對(duì)醫(yī)務(wù)?人員進(jìn)行醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)考核?，使廣大職?工進(jìn)一步強(qiáng)?化對(duì)職業(yè)道?德的認(rèn)識(shí)，?主動(dòng)加強(qiáng)自?身修養(yǎng)。從?而使醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)水平有所?提高。嚴(yán)格?執(zhí)行“醫(yī)務(wù)?人員八條禁?令”，加大?監(jiān)督檢查力?度，強(qiáng)調(diào)誠(chéng)?信服務(wù)，嚴(yán)?格規(guī)范收費(fèi)?、用藥、檢?查等方面的?管理，嚴(yán)肅?查處收受、?索要回扣、?“紅包”、?開(kāi)單提成和?亂收費(fèi)等群?眾關(guān)心的熱?點(diǎn)問(wèn)題。?4、進(jìn)一步?加強(qiáng)榮辱觀?教育和醫(yī)院?文化建設(shè)，?提高醫(yī)院文?化凝聚力。?____提?出的“__?__”是時(shí)?代精神，醫(yī)?院要倡導(dǎo)廣?大職工，將?“____?”作為我們?的道德準(zhǔn)則?，以誠(chéng)實(shí)守?信為榮，突?出醫(yī)療服務(wù)?誠(chéng)信體系建?設(shè)，用積極?的態(tài)度，發(fā)?展的辦法解?決現(xiàn)實(shí)中遇?到的問(wèn)題，?要把社會(huì)主?義榮辱觀教?育融入于醫(yī)?院文化建?設(shè)之中，把?牢固樹(shù)立社?會(huì)主義榮辱?觀與實(shí)踐全?心全意為人?民健康服務(wù)?的宗旨結(jié)合?起來(lái)，與解?決群眾反映?的突出問(wèn)題?結(jié)合起來(lái)，?與構(gòu)建和諧?醫(yī)后患關(guān)系?結(jié)合起來(lái)，?與精神文明?創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)?合起來(lái)，與?加強(qiáng)黨風(fēng)廉?政結(jié)合起來(lái)?。通過(guò)“_?___”的?社會(huì)主義榮?辱觀教育，?端正辦院方?向，進(jìn)一步?完善“醫(yī)院?精神”，使?其真正體現(xiàn)?醫(yī)院風(fēng)貌和?良好社會(huì)形?象，成為鼓?舞職工積極?向上的精神?，著力提高?全體員工的?整體素質(zhì)。?5、堅(jiān)決?____和?衛(wèi)生部關(guān)于?治理醫(yī)藥購(gòu)?銷領(lǐng)域商業(yè)?賄賂的工作?部署，建立?健全防控醫(yī)?藥購(gòu)銷領(lǐng)域?商業(yè)賄賂長(zhǎng)?效機(jī)制各項(xiàng)?工作，穩(wěn)步?推動(dòng)治理商?業(yè)賄賂專項(xiàng)?工作深入開(kāi)?展。完善治?理醫(yī)藥購(gòu)銷?領(lǐng)域商業(yè)賄?賂長(zhǎng)效機(jī)制?，6、繼?續(xù)推行院務(wù)?公開(kāi)，加強(qiáng)?民主監(jiān)督，?結(jié)合我院實(shí)?際，并制定?醫(yī)院院