物流公司員工工作總結(jié)模板(二篇)_第1頁
物流公司員工工作總結(jié)模板(二篇)_第2頁
物流公司員工工作總結(jié)模板(二篇)_第3頁
物流公司員工工作總結(jié)模板(二篇)_第4頁
物流公司員工工作總結(jié)模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁共5頁物流公司?員工工作?總結(jié)模板?___?_年,物?流營(yíng)運(yùn)中?心在公司?領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視和?全力支持?下,認(rèn)真?執(zhí)行公司?整合施行?的方案,?精細(xì)化管?理全局,?不斷提升?駕駛員、?管理人員?的職業(yè)素?質(zhì)和服務(wù)?水品,緊?密關(guān)注市?場(chǎng)動(dòng)態(tài);?用心擴(kuò)大?業(yè)務(wù)規(guī)模?;精心尋?求新產(chǎn)業(yè)?突破;有?效執(zhí)行項(xiàng)?目績(jī)效獎(jiǎng)?勵(lì)制度;?切實(shí)改善?員工工作?環(huán)境。全?體員工同?心同德、?群策群力?,確保了?公司主營(yíng)?業(yè)務(wù)穩(wěn)步?發(fā)展,產(chǎn)?業(yè)多元化?探索有所?收獲,超?額完成了?上班年度?的目標(biāo)任?務(wù)?,F(xiàn)將?____?年度工作?總結(jié)以及?工作打算?報(bào)告如下?:一、?主要業(yè)績(jī)?指標(biāo)完成?狀況一?年來,物?流營(yíng)運(yùn)中?心秉承“?集思廣益?,多勞多?得”的工?作作風(fēng),?克服了眾?多困難,?廣開營(yíng)銷?渠道,嚴(yán)?控內(nèi)外成?本,確保?利潤(rùn)最大?化,實(shí)現(xiàn)?收入12?1453?5、__?__元,?同比增長(zhǎng)?50、_?___%?,完成總?進(jìn)度的5?1、__?__%,?實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)?2、__?__萬元?,完成利?潤(rùn)目標(biāo)的?52、_?___%?;圓滿完?成了公司?下達(dá)的收?入利潤(rùn)指?標(biāo),實(shí)現(xiàn)?“時(shí)間過?半,收入?過半,利?潤(rùn)過半”?的目標(biāo)。?二、主?要工作開?展?fàn)顩r?1、穩(wěn)步?發(fā)展現(xiàn)營(yíng)?業(yè)務(wù)項(xiàng)?目完成收?入432?076、?____?元,占總?收入的3?5、__?__%。?目前該項(xiàng)?業(yè)務(wù)收入?占比較大?,在確保?該業(yè)務(wù)穩(wěn)?步發(fā)展的?同時(shí)用心?拓展相應(yīng)?市場(chǎng),目?前分公司?已和昭通?市公司物?流中心就?至配送項(xiàng)?目達(dá)成初?步意向性?協(xié)議。目?前已完成?線路勘測(cè)?,零售點(diǎn)?布局,配?送線路設(shè)?計(jì)等前期?工作。?2、改變?營(yíng)銷策略?收入7?7783?7、__?__元,?占總收入?的64、?____?%;營(yíng)業(yè)?部收入_?___元?;營(yíng)業(yè)部?收入__?__元。?度,物流?營(yíng)運(yùn)中心?認(rèn)真執(zhí)行?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)方?針,即:?由公司領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)部?門班子開?發(fā)大客戶?市場(chǎng),讓?駕駛員在?運(yùn)輸配送?過程中尋?找客戶;?動(dòng)員公司?內(nèi)部員工?利用自己?的信息源?開發(fā)客戶?,“三管?齊下”的?營(yíng)銷策略?。目前,?由公司領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)并?成功攻克?的有、等?大客戶。?由公司內(nèi)?部員工發(fā)?展的有、?等客戶。?認(rèn)真執(zhí)行?公司領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的獎(jiǎng)?勵(lì)政策,?動(dòng)員廣大?員工的用?心性,使?公司的發(fā)?展更上一?個(gè)新的臺(tái)?階。3?、用心發(fā)?展新型物?流業(yè)務(wù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?帶領(lǐng)相關(guān)?部門職員?奔赴市場(chǎng)?,親力親?為,用心?發(fā)展供應(yīng)?鏈金融業(yè)?務(wù),涉及?鋼材市場(chǎng)?、礦產(chǎn)品?市場(chǎng)、煙?酒類市場(chǎng)?等,目前?已和鋼材?市場(chǎng)用心?聯(lián)系,客?戶有明確?貸款意向?,期望得?到公司在?業(yè)務(wù)上指?導(dǎo)。4?、國際物?流業(yè)務(wù)發(fā)?展公司?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過?多方努力?在地區(qū)尋?找發(fā)展到?國外的的?客戶。目?前公司領(lǐng)?導(dǎo)正研討?,透過地?理優(yōu)勢(shì)(?接壤__?__,_?___,?____?),發(fā)展?省外國外?的雙向運(yùn)?輸中轉(zhuǎn)專?線,已發(fā)?展的目標(biāo)?客戶目前?僅對(duì)外貿(mào)?易。三?、下一步?工作打算?認(rèn)真_?___公?司“轉(zhuǎn)型?增效”的?總體路線?,明確發(fā)?展思路,?從傳統(tǒng)物?流向現(xiàn)代?物流發(fā)展?,精細(xì)化?管理人員?和設(shè)備,?節(jié)約成本?,用心營(yíng)?銷。針?對(duì)這一發(fā)?展思路,?物流營(yíng)運(yùn)?中心對(duì)今?后發(fā)展有?以下幾點(diǎn)?思考:?1、結(jié)合?物流信息?綜合管理?平臺(tái),精?細(xì)化管理?,節(jié)約成?本擴(kuò)大效?益。2?、維護(hù)目?前合作客?戶,提升?部門各員?工職業(yè)素?質(zhì)和職業(yè)?道德,提?倡“服務(wù)?優(yōu)質(zhì)化、?嚴(yán)懲不良?化”。?3、繼續(xù)?從傳統(tǒng)物?流向現(xiàn)代?物流的轉(zhuǎn)?變發(fā)展,?開發(fā)相應(yīng)?現(xiàn)代物流?項(xiàng)目,發(fā)?展目標(biāo)客?戶。4?、繼續(xù)_?___施?行公司領(lǐng)?導(dǎo)提出的?“三管齊?下”的營(yíng)?銷策略,?開拓市場(chǎng)?、勇闖高?峰。物?流公司員?工工作總?結(jié)模板(?二)信?息起到連?接各物流?環(huán)節(jié)的橋?梁作用,?如運(yùn)輸信?息、配送?信息、庫?存信息、?物流市場(chǎng)?信息等。?運(yùn)輸信息?,僅指干?線運(yùn)輸,?在八年,?經(jīng)常與總?部及JY?物流公司?電話聯(lián)系?貨源信息?,并把信?息反饋到?分公司,?讓分公司?掌握貨物?在途狀況?,提前安?排貨物的?銷售,更?有利于銷?售業(yè)務(wù)。?配送信?息,JY?物流公司?每日跟蹤?貨物的配?送在途狀?況,及時(shí)?把真實(shí)的?信息反饋?到經(jīng)營(yíng)部?和我那里?,這樣加?強(qiáng)配送在?途的跟蹤?,更能掌?握貨物配?送狀況,?出現(xiàn)問題?后能加快?處理速度?。庫存信?息,保證?庫存的準(zhǔn)?確性是根?本,因此?要求JY?物流公司?每日核對(duì)?庫存,使?庫存實(shí)物?與電腦帳?、手工帳?務(wù)必一致?。準(zhǔn)時(shí)給?分公司發(fā)?送庫存日?報(bào)表。物?流市場(chǎng)信?息,這是?了解物流?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?的信息之?一,經(jīng)常?搜集有關(guān)?物流信息?,如運(yùn)輸?價(jià)格、貨?站經(jīng)營(yíng)狀?況、物流?公司狀況?、國家物?流方面的?政策法規(guī)?等。有了?這些信息?更能使我?們調(diào)整物?流策略,?制定物流?工作計(jì)劃?。新的?一年,我?部門的工?作目標(biāo)如?下:目?標(biāo)1:出?入庫準(zhǔn)確?率到達(dá)_?___%?,控制積?壓庫存,?加快資金?周轉(zhuǎn);?目標(biāo)2:?采購貨物?做到質(zhì)優(yōu)?價(jià)廉,滿?足客戶需?要,降低?采購成本?;目標(biāo)?3:縮短?進(jìn)貨周期?,避免航?空貨運(yùn),?控制物流?成本;?目標(biāo)4:?不斷學(xué)習(xí)?物流采購?專業(yè)知識(shí)?、加強(qiáng)產(chǎn)?品培訓(xùn)、?參加相關(guān)?技術(shù)培訓(xùn)?。認(rèn)真?負(fù)責(zé)是每?一個(gè)庫管?員的基本?職責(zé),合?理控制庫?存數(shù)量,?特殊貨物?采購到貨?后,及時(shí)?督促訂貨?人員將貨?物出庫是?庫管員責(zé)?無旁貸的?工作資料?。良好地?控制庫存?的持續(xù)水?平,使庫?存既不發(fā)?生匱乏,?也不會(huì)發(fā)?生停工待?料以及無?法交貨的?狀況,避?免存貨數(shù)?量過多而?導(dǎo)致資金?積壓、周?轉(zhuǎn)困難和?增加利息?、進(jìn)而造?成持有成?本的負(fù)擔(dān)?。采購?成本關(guān)系?到公司銷?售利潤(rùn)的?增長(zhǎng)點(diǎn),?采購質(zhì)量?的好壞直?接關(guān)系到?工程驗(yàn)收?的進(jìn)度、?客戶滿意?度。我部?門的工作?重點(diǎn)是明?確采購的?工作資料?:一是適?時(shí)適量保?證供應(yīng);?二是保證?貨物質(zhì)量?;三是費(fèi)?用最省;?四是管理?協(xié)調(diào)供應(yīng)?商、管理?供應(yīng)鏈。?我們將會(huì)?從供應(yīng)商?管理入手?,合理評(píng)?估供應(yīng)商?,產(chǎn)品質(zhì)?量、賬期?、準(zhǔn)時(shí)到?貨、售后?服務(wù)都是?考評(píng)的要?項(xiàng),不斷?推陳出新?。物流?成本是大?家不太注?意的一個(gè)?隱構(gòu)成本?,往往被?忽略不計(jì)?,其實(shí)物?流成本占?據(jù)了貨物?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論