產品經理工作職責標準范本（3篇）

第3頁共3頁產品經理工?作職責標準?范本1、?負責調研與?分析，把握?用戶需求，?制定產品規(guī)?范，梳理產?品邏輯規(guī)約?、制作原型?demo、?撰寫相關文?檔;2、?推動完成產?品設計與研?發(fā)，并對整?個產品生命?周期進行管?理，確保項?目按時完成?和上線;?3、負責產?品上線培訓?、使用情況?的追蹤與分?析驗證，并?能夠規(guī)劃產?品的演化路?徑;4、?通過運營數?據和用戶反?饋，分析用?戶需求及行?為，不斷改?進、提升優(yōu)?化產品;?5、對產品?的長期發(fā)展?戰(zhàn)略提出建?設性意見，?進行相關市?場調查，為?公司決策層?提供相應依?據。產品?經理工作職?責標準范本?（二）1?）負責集團?電商系統(tǒng)產?品線，能夠?充會理解公?司戰(zhàn)略方案?，獨立推動?項目順利落?地和執(zhí)行;?2）完成?產品需求文?檔及產品原?型設計，協?同設計師完?成UI設計?，交互設計?;3）與?業(yè)務，開發(fā)?，測試，項?目等多部門?多角色對接?，對需求進?行分析、管?控、細化，?制定出項目?版本計劃，?確保項目按?時上線;?4）配合產?品運營，通?過調研、觀?察和對數據?進行深入分?析與挖掘，?通過數據驅?動產品不斷?優(yōu)化，使產?品功能更能?滿足用戶需?求及業(yè)務發(fā)?展;5）?日常關注行?業(yè)動態(tài)、競?品動態(tài)，深?入分析，吸?納先進思想?，尋找差異?競爭策略;?產品經理?工作職責標?準范本（三?）1、不?斷提升品牌?競爭力，在?改良老產品?、開發(fā)新產?品上從市場?品牌角度提?出合理化建?議;2、?結合護膚品?（護膚）市?場的發(fā)展趨?勢，分析和?調研目標市?場、用戶需?求的詳細情?況，收集和?分析產品市?場信息，進?行新產品定?位、產品包?裝形象設定?等相關工作?;3、通?過市場調研?和成本核算?，對產品推?廣、產品定?價提出建議?方案，保證?產品在市場?上的競爭力?;以消費者?為源頭，對?產品的相關?性指標負責?;4、負?責制定新品?開發(fā)時間進?度表、跟進?開發(fā)時間節(jié)?點及完成產?品上市時間?要求;5?、組織、協?調產品組、?包材供應商?、采購、質?量、生產等?部門，負責?產品及新包?裝開發(fā)項目?管理;6?、安排并跟?進內料打樣?、內料試用?、新品瓶器?/外包裝打?樣、工藝把?控等相關工?作;對初選?產品進行定?向調查、采?樣、試用、?詢價，并提?出采購建議?;7、負?責測試產品?、成品的穩(wěn)?定性評價工?作;8、?編制新產品?包裝文案、?備案、把控?安全性、制?定功效性評?價方案;?9、產品上?市后管理，?如信息反饋?、