文員工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第7頁共7頁文員工作?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文辦?公室文員?工作總結(jié)?：校園生?活馬上就?要結(jié)束了?,這是不?可避免的?,我突然?感覺有了?一種新的?動(dòng)力!有?一種挑戰(zhàn)?感.我以?后的生活?方式第一?次發(fā)生了?質(zhì)的轉(zhuǎn)變?!我開始?走上從校?園到公司?的第一步?!"實(shí)習(xí)?"時(shí)間是?兩個(gè)月,?但是在這?兩個(gè)月中?,我從思?想到環(huán)境?,到社會(huì)?,甚至飲?食起居都?發(fā)生了徹?底的變化??而且這些?轉(zhuǎn)變必須?在兩個(gè)月?之類完成?,然后我?馬上就要?正式開始?自己的"?工作生涯?"以下是?我這兩個(gè)?月來的切?身感受：?___?_年__?__月至?____?月兩個(gè)月?期間，我?在上海.?.技術(shù)有?限公司辦?公室文員?崗位實(shí)習(xí)?。這是第?一次正式?與社會(huì)接?軌踏上工?作崗位，?開始與以?往完全不?一樣的生?活。每天?在規(guī)定的?時(shí)間上下?班，上班?期間要認(rèn)?真準(zhǔn)時(shí)地?完成自己?的工作任?務(wù)，不能?草率敷衍?了事。我?們的肩上?開始扛著?民事責(zé)任?，凡事得?謹(jǐn)慎小心?，否則隨?時(shí)可能要?為一個(gè)小?小的錯(cuò)誤?承擔(dān)嚴(yán)重?的后果付?出巨大的?代價(jià)，再?也不是一?句對(duì)不起?和一紙道?歉書所能?解決。?“天下英?雄皆我輩?，一入江?湖立馬催?。”從學(xué)?校到社會(huì)?的大環(huán)境?的轉(zhuǎn)變，?身邊接觸?的人也完?全換了角?色，老師?變成老板?，同學(xué)變?成同事，?相處之道?完全不同?。在這巨?大的轉(zhuǎn)變?中，我們?可能彷徨?，迷茫，?無法馬上?適應(yīng)新的?環(huán)境。我?們也許看?不慣企業(yè)?之間殘酷?的競(jìng)爭(zhēng),?無法忍受?同事之間?漠不關(guān)心?的眼神和?言語。很?多時(shí)候覺?得自己沒?有受到領(lǐng)?導(dǎo)重用，?所干的只?是一些無?關(guān)重要的?雜活，自?己的提議?或工作不?能得到老?板的肯定?。做不出?成績(jī)時(shí)，?會(huì)有來自?各方面的?壓力，老?板的眼色?同事的嘲?諷。而在?學(xué)校，有?同學(xué)老師?的關(guān)心和?支持，每?日只是上?上課，很?輕松。常?言道：工?作一兩年?勝過十多?年的讀書?。兩個(gè)月?的實(shí)習(xí)時(shí)?間雖然不?長(zhǎng)，但是?我從中學(xué)?到了很多?知識(shí)，關(guān)?于做人，?做事，做?學(xué)問。?自學(xué)能力?“在大?學(xué)里學(xué)的?不是知識(shí)?，而是一?種叫做自?學(xué)的能力?”。參加?工作后才?能深刻體?會(huì)這句話?的含義。?除了英語?和計(jì)算機(jī)?操作外，?課本上學(xué)?的理論知?識(shí)用到的?很少很少?。我擔(dān)任?的是文員?一職，平?時(shí)在工作?只是打打?電話處理?文件，幾?乎沒用上?自己所學(xué)?的專業(yè)知?識(shí)。而同?公司的網(wǎng)?站開發(fā)人?員就大不?一樣了。?計(jì)算機(jī)知?識(shí)日新月?異，在一?個(gè)項(xiàng)目中?，他們經(jīng)?常被要求?在很短的?時(shí)間內(nèi)學(xué)?會(huì)用一種?新的計(jì)算?機(jī)語言進(jìn)?行開發(fā)設(shè)?計(jì)，他們?只能在自?己以前的?基礎(chǔ)上努?力自學(xué)盡?快掌握知?識(shí)。在這?個(gè)信息爆?炸的時(shí)代?，知識(shí)更?新太快，?靠原有的?一點(diǎn)知識(shí)?肯定是不?行的。我?們必須在?工作中勤?于動(dòng)手慢?慢琢磨，?不斷學(xué)習(xí)?不斷積累?。遇到不?懂的地方?，自己先?想方設(shè)法?解決，實(shí)?在不行可?以虛心請(qǐng)?教他人，?而沒有自?學(xué)能力的?人遲早要?被企業(yè)和?社會(huì)所淘?汰。工作?很辛苦?由于現(xiàn)在?還住校，?所以每天?____?點(diǎn)不到就?得起床去?擠公交車?，就算再?寒冷再差?的天氣，?只要不是?周末，都?得去上班?，有時(shí)候?公司業(yè)務(wù)?繁忙，晚?上或周末?得加班，?那留給個(gè)?人支配的?時(shí)間更少?。我們必?須克制自?己，不能?隨心所欲?地不想上?班就不來?，而在學(xué)??？梢运?睡懶覺，?實(shí)在不想?上課的時(shí)?候可以逃?課，自由?許多。?每日重復(fù)?單調(diào)繁瑣?的工作，?時(shí)間久了?容易厭倦?。象我就?是每天就?是坐著對(duì)?著電腦打?打字，顯?得枯燥乏?味。但是?工作簡(jiǎn)單?也不能馬?虎，你一?個(gè)小小的?錯(cuò)誤可能?會(huì)給公司?帶來巨大?的麻煩或?損失，還?是得認(rèn)真?完成。而?象同公司?的網(wǎng)絡(luò)推?廣員每天?得打電話?，口干舌?燥先不說?，還要受?氣，忍受?一些電話?接聽者不?友好的語?氣有些甚?至說要投?訴。如果?哪家公司?有意向的?還得到處?奔波去商?談。而事?實(shí)上所有?的業(yè)務(wù)并?不是一次?就能交易?成功的，?他們必須?具備堅(jiān)忍?不拔的個(gè)?性，遭遇?挫折時(shí)絕?不能就此?放棄，犯?錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)罵時(shí)不?能賭氣就?辭職。而?網(wǎng)站開發(fā)?人員就經(jīng)?常得喝咖?啡熬夜趕?項(xiàng)目。一?直以來，?我們都是?依靠父母?的收入，?而有些人?則是大手?大腳的花?錢。也許?工作以后?，我們才?能體會(huì)父?母掙錢的?來之不易?。而且要?開始有意?識(shí)地培養(yǎng)?自己的理?財(cái)能力，?我們剛畢?業(yè)，工資?水平普遍?不高，除?掉房租餐?費(fèi)和日常?的開支，?有時(shí)候寄?點(diǎn)錢給父?母補(bǔ)貼家?用，我們?常常所剩?無幾，一?不留神可?能就入不?敷出成為?月光一族?，但此時(shí)?我們?cè)僖?不好意思?伸手向父?母要，因?此很多時(shí)?候我們要?合理支配?我們手中?的這筆少?的可憐的?錢。同?事相處?踏上社會(huì)?，我們與?形形色色?的人打交?道。由于?存在著利?益關(guān)系，?又工作繁?忙，很多?時(shí)候同事?不會(huì)象同?學(xué)一樣對(duì)?你噓寒問?暖。而有?些同事表?面笑臉相?迎，背地?里卻勾心?斗角不擇?手段，踩?著別人的?肩膀不斷?地往上爬?，因此剛?出校門的?我們很多?時(shí)候無法?適應(yīng)。比?如我們公?司做網(wǎng)絡(luò)?推廣的同?事，他們?很注意對(duì)?自己客戶?資料的保?密，以防?被同事?lián)?去自己的?業(yè)績(jī)，因?而關(guān)系顯?得有點(diǎn)淡?漠。但是?環(huán)境往往?會(huì)影響一?個(gè)人的工?作態(tài)度。?一個(gè)冷漠?沒有人情?味的辦公?室，大家?就會(huì)毫無?眷戀之情?，有更好?的機(jī)會(huì)他?們肯定毫?不猶豫的?跳槽。他?們情緒低?落導(dǎo)致工?作效率不?高，每天?只是在等?待著下班?，早點(diǎn)回?去陪家人?。而偶爾?的為同事?搞一個(gè)生?日par?ty，生?病時(shí)的輕?輕一句慰?問，都有?助于營(yíng)造?一個(gè)齊樂?融融的工?作環(huán)境。?心情好，?大家工作?開心，有?利于公司?的發(fā)展。?在電視上?不止一次?的看到職?場(chǎng)的險(xiǎn)惡?，公司里?同事之間?的是非，?我想我能?做的就是?“多工作?，少閑話?”。且在?離畢業(yè)走?人僅剩的?幾個(gè)月，?更加珍惜?與同學(xué)之?間的相處?。(5?8同城-?總結(jié)范文?)總結(jié)?我是學(xué)?管理的，?在書本上?學(xué)過很多?套經(jīng)典管?理理論，?似乎通俗?易懂，但?從未付諸?實(shí)踐過，?也許等到?真正管理?一個(gè)公司?時(shí)，才會(huì)?體會(huì)到難?度有多大?;我們?cè)?老師那里?或書本上?看到過很?多精彩的?談判案例?，似乎輕?而易舉，?也許親臨?其境或親?自上陣才?能意識(shí)到?自己能力?的欠缺和?知識(shí)的匱?乏。實(shí)習(xí)?這兩個(gè)月?期間，我?拓寬了視?野，增長(zhǎng)?了見識(shí)，?體驗(yàn)到社?會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的?殘酷，而?更多的是?希望自己?在工作中?積累各方?面的經(jīng)驗(yàn)?，為將來?自己走創(chuàng)?業(yè)之路做?準(zhǔn)備。?文員工作?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）職場(chǎng)?自有職場(chǎng)?的規(guī)矩，?新人難免?受委屈，?受委屈不?要緊，就?當(dāng)做是對(duì)?自己的磨?練，在這?種磨練中?，把自己?培養(yǎng)成為?堅(jiān)強(qiáng)的人?。我一?直服務(wù)于?小規(guī)模的?私營(yíng)企業(yè)?，主要負(fù)?責(zé)辦公室?內(nèi)外溝通?聯(lián)絡(luò)和協(xié)?調(diào)。因?yàn)?企業(yè)規(guī)模?較小的原?因，工作?內(nèi)容相應(yīng)?地比較繁?雜，幾乎?輻射全部?的業(yè)務(wù)內(nèi)?容。很慶?幸我能適?應(yīng)得了這?樣的工作?環(huán)境，并?且長(zhǎng)時(shí)間?來得心應(yīng)?手。應(yīng)當(dāng)?說也積累?了相當(dāng)?shù)?工作經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)于辦?公室文職?(文員)?的工作也?有一些體?會(huì)。首?先，我覺?得不管在?什么單位?工作，頭?一條肯定?是要認(rèn)同?企業(yè)理念?和文化，?并盡可能?快的融入?新的團(tuán)隊(duì)?，團(tuán)隊(duì)合?作精神是?非常非常?重要的。?如果說新?人不能在?既定的策?劃時(shí)間內(nèi)?達(dá)到組織?的預(yù)期目?標(biāo)，通常?雇主會(huì)選?擇放棄。?特別小企?業(yè)基本不?會(huì)預(yù)算薪?酬以外的?用人成本?，所以在?職帶薪培?訓(xùn)是不會(huì)?有的。但?是新進(jìn)員?工入職前?企業(yè)文化?理念培訓(xùn)?是絕對(duì)符?合標(biāo)準(zhǔn)條?款人力資?源的要求?，但也就?僅僅局限?于確認(rèn)勝?任相應(yīng)工?作崗位的?能力。所?以不管從?事什么樣?的工作，?首要審視?自己是否?能夠勝任?該項(xiàng)工作?，這一點(diǎn)?在私營(yíng)小?企業(yè)很容?易凸顯其?重要性。?其次，?工作的時(shí)?候，要做?到眼看四?方，耳聽?八方，也?就是要眼?到手也到?。工作的?事情，要?主動(dòng)地去?做，而做?任何的事?情，都要?勤快。小?企業(yè)由于?資金實(shí)力?的限制和?發(fā)展規(guī)劃?的定位均?處于摸索?時(shí)期，有?些并非走?專業(yè)線路?，而是在?一定領(lǐng)域?內(nèi)相關(guān)的?有利可圖?的業(yè)務(wù)都?會(huì)涉獵，?或者會(huì)以?代理或分?包方的形?式依附其?他規(guī)模較?大的企業(yè)?單位。故?辦公室人?員尤其是?接電話必?須懂得如?何靈活，?迅速分辨?各種狀況?和應(yīng)對(duì)辦?法。我現(xiàn)?在服務(wù)的?單位是北?京一家搞?標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)?構(gòu)的分包?合作方，?業(yè)務(wù)操作?原則上必?須嚴(yán)格按?照北京方?面的要求?作業(yè)。但?是出于成?本和實(shí)力?的限制，?往往分包?方的工作?未能按足?要求進(jìn)行?作業(yè)。于?是在應(yīng)對(duì)?各方面的?確認(rèn)和核?查的溝通?非常重要?。作為?辦公室的?一個(gè)新人?，在這個(gè)?新的環(huán)境?里，勤快?一點(diǎn)總是?沒錯(cuò)的。?論輩分，?辦公室的?同事都是?我們的長(zhǎng)?輩，論資?歷，我們?又都只是?初出毛廬?，沒有一?點(diǎn)社會(huì)工?作經(jīng)驗(yàn)，?出于對(duì)前?輩們的尊?重，也是?為自己創(chuàng)?造學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，辦?公室的小?事我們都?要主動(dòng)勤?快地去做?，不要認(rèn)?為自己主?動(dòng)多做一?些事情就?是自己吃?虧，其實(shí)?，事情做?的比別人?多并不一?定就是自?己吃虧了?，有時(shí)候?恰恰相反?，我們做?的愈多，?我們得到?的學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)就愈多?，便愈能?鍛煉我們?自己。?我們的主?動(dòng)積極會(huì)?給我們創(chuàng)?造更好的?環(huán)境和更?多的機(jī)會(huì)?，只有去?做，去付?出，才會(huì)?有收獲。?最后，?營(yíng)造良好?的人際關(guān)?系網(wǎng)，有?助于你的?工作順利?進(jìn)行。?俗話說，?朋友多了?路好走。?你對(duì)別人?怎么樣，?別人也是?同等地回?應(yīng)你的。?你對(duì)別人?好，只要?是會(huì)感恩?的人，都?會(huì)記在心?里的。?我們無論?身處在怎?樣的環(huán)境?里，我們?都應(yīng)該和?身邊的人?搞好關(guān)系?，不輕易?交惡，但?要真誠(chéng)地?待人。敵?人是很容?易樹立的?，朋友也?是要誠(chéng)心?才能相交?的。在工?作中，我?們會(huì)遇到?很多的人?，也許，?某些人只?是公司合?作的來往?伙伴，也?許，某些?人只是走?走過場(chǎng)，?但是，無?論，我們?面對(duì)什么?樣的人，?微笑，真?誠(chéng)，是留?給別人最?好的印象?。而且?，同在一?個(gè)辦公環(huán)?境里，和?同事相處?得融洽，?會(huì)讓自己?的工作發(fā)?揮得更出?色。一?個(gè)人的力?量無論再?怎么強(qiáng)大?，終究還?是有限的?，然而一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?力量卻可?以無限量