出納工作總結(jié)與計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版（二篇）

第8頁共8頁出納工作?總結(jié)與計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)版?轉(zhuǎn)眼間?，___?_年上半?年就過去?了。展望?未來，我?對(duì)公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績(jī)?，我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?：一、?前期財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?對(duì)于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識(shí)的，物?業(yè)管理公?司對(duì)于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對(duì)于人才?的要求是?多方面的?,它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會(huì)?活動(dòng)能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?第一階段?(___?_年-_?___年?)__?__年畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經(jīng)驗(yàn)?、且對(duì)物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運(yùn)的?加入了“?金網(wǎng)絡(luò)-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團(tuán)?隊(duì)，看似?簡(jiǎn)單的賬?單制作→?日常收費(fèi)?→銀行對(duì)?接→建立?收費(fèi)臺(tái)賬?→與總部?財(cái)務(wù)對(duì)接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?：在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離??？蛻綦?話的接聽?、客服前?臺(tái)的接待?，都需要?很強(qiáng)的專?業(yè)知識(shí)與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細(xì)?小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)?好了大事?化小、小?事化了，?協(xié)調(diào)不好?則工作會(huì)?非常被動(dòng)?。這就要?求在服務(wù)?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力，同時(shí)?在公司內(nèi)?部的溝通?也非常重?要，除了?本部門之?間，部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法，積?累經(jīng)驗(yàn);?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?“勤能?補(bǔ)拙”，?因?yàn)楫?dāng)時(shí)?住在項(xiàng)目?，便利用?下班后的?時(shí)間總結(jié)?完善自己?的工作內(nèi)?容，建立?了各種收?費(fèi)臺(tái)賬的?模版，同?時(shí)結(jié)合管?理處實(shí)際?情況先后?制定了《?財(cái)務(wù)收費(fèi)?流程》、?《財(cái)務(wù)對(duì)?接流程》?、《押金?退款流程?》以及《?特約服務(wù)?收費(fèi)流程?》，并在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?配合下各?項(xiàng)流程得?到了迅速?的普及，?為管理處?日常財(cái)務(wù)?工作的順?利進(jìn)行奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?第二階?段(__?__年-?____?年)：發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)?任雪梨澳?鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助?理的同時(shí)?又介入了?新接管項(xiàng)?目溫哥華?森林管理?處前期的?財(cái)務(wù)助理?工作，進(jìn)?一步鞏固?了自己關(guān)?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)的積累?，同時(shí)也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識(shí)。項(xiàng)?目進(jìn)入日?常管理之?后，因?yàn)?新招的財(cái)?務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)?生，我由?此又接觸?到了輔導(dǎo)?新人的工?作內(nèi)容，?我將自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)整理成?文字后逐?點(diǎn)的與新?人一起實(shí)?踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題，經(jīng)過?三個(gè)月時(shí)?間的努力?，新招的?財(cái)務(wù)助理?已經(jīng)能夠?很好的勝?任財(cái)務(wù)助?理工作了?。___?_年底我?又被調(diào)往?公司新接?管的“v?illa?”管理處?擔(dān)任財(cái)務(wù)?助理，此?時(shí)正逢財(cái)?務(wù)部改革?，我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三階段?(___?_年-現(xiàn)?在)，不?斷提升階?段__?__年底?，我被調(diào)?往公司財(cái)?務(wù)部擔(dān)任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細(xì)心，?不能出任?何差錯(cuò)，?在每次報(bào)?賬的時(shí)候?，每筆錢?我都會(huì)算?兩遍點(diǎn)兩?遍;每日?做好結(jié)賬?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)表?;每月末?做好銀行?對(duì)賬工作?，及時(shí)編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?，并做好?和會(huì)計(jì)賬?的對(duì)賬工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎，?這直接關(guān)?系到員工?個(gè)人的利?益，因?yàn)?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?，每次做?工資的時(shí)?候，我都?會(huì)主動(dòng)加?班，保證?及時(shí)將工?資發(fā)放給?員工;而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內(nèi)容?是與管理?處財(cái)務(wù)助?理的工作?對(duì)接，由?于當(dāng)時(shí)管?理處財(cái)務(wù)?人員流動(dòng)?較大，面?對(duì)新人更?需要耐心?的去指導(dǎo)?她們的工?作，細(xì)致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網(wǎng)絡(luò)這?個(gè)大家庭?。__?__年底?我由出納?崗位轉(zhuǎn)為?會(huì)計(jì)，負(fù)?責(zé)雪梨澳?鄉(xiāng)和vi?lla管?理處的主?管會(huì)計(jì)工?作，同時(shí)?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學(xué)習(xí)并?掌握了公?司財(cái)務(wù)核?算的程序?以及用友?財(cái)務(wù)軟件?的操作技?能，提高?迅速;同?時(shí)我的工?作內(nèi)容還?包括通過?對(duì)月度、?季度以及?年度的財(cái)?務(wù)分析，?及時(shí)并動(dòng)?態(tài)地掌握?管理處營?運(yùn)和財(cái)務(wù)?狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中?的問題，?并提出財(cái)?務(wù)建議，?為管理處?負(fù)責(zé)人決?策提供可?靠的財(cái)務(wù)?依據(jù)。今?年___?_月我的?工作內(nèi)容?再次調(diào)整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負(fù)責(zé)?長(zhǎng)遠(yuǎn)天地?、溫哥華?森林及v?illa?管理處的?主管會(huì)計(jì)?工作。?二、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在金?網(wǎng)絡(luò)工作?的六年多?時(shí)間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其?是管理處?基層財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)也?取得了一?定的成績(jī)?，總結(jié)起?來有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?;(二?)只有主?動(dòng)融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?;(三?)只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?;(四?)只有樹?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好;?(五)?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。三、?確立工作?目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作?財(cái)務(wù)工作?象年輪，?一個(gè)月工?作的結(jié)束?，意味著?下一個(gè)月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是做為?企業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價(jià)值，?同時(shí)也為?自己的工?作設(shè)定了?新的目標(biāo)?：1、?做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?，以預(yù)算?為依據(jù)，?積極控制?成本、費(fèi)?用的支出?，并在日?常@方案?.范.文?.庫整理?~的財(cái)務(wù)?管理中加?強(qiáng)與管理?處的溝通?，倡導(dǎo)效?益優(yōu)先，?注重現(xiàn)金?流量、貨?幣的時(shí)間?價(jià)值和風(fēng)?險(xiǎn)控制，?充分發(fā)揮?預(yù)算的目?標(biāo)作用，?不斷完善?事前計(jì)劃?、事中控?制、事后?總結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)管?理體系。?2、實(shí)?抓應(yīng)收賬?款的管理?，預(yù)防呆?賬，減少?壞賬，保?全管理處?的經(jīng)營成?果。3?、積極參?預(yù)，配合?管理處開?拓新的經(jīng)?濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)?。以上?是我對(duì)自?己工作的?總結(jié)匯總?，敬請(qǐng)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給?予批評(píng)指?正。在今?后的工作?當(dāng)中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn);?努力學(xué)習(xí)?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。出納?工作總結(jié)?與計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)版（二?）從一?名在校大?學(xué)生正式?轉(zhuǎn)變成為?一名工作?職員，展?開了我人?生職業(yè)生?涯的第一?個(gè)篇章。?我初到_?___財(cái)?務(wù)部做出?納時(shí)，從?不熟悉到?慢慢學(xué)習(xí)?、了解和?適應(yīng)。此?刻我對(duì)自?我所從事?的出納工?作已經(jīng)比?較熟悉，?也相信自?我能勝任?這項(xiàng)工作?。在這段?時(shí)間里，?我學(xué)到了?很多受益?一生的東?西，學(xué)到?了很多會(huì)?計(jì)方面的?實(shí)踐知識(shí)?，同時(shí)也?學(xué)到了很?多社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)。下頭?我就這一?年的工作?做一下總?結(jié)：一?、出納的?日常工作?1、嚴(yán)?格審核報(bào)?銷單據(jù)、?發(fā)票等原?始憑證，?按照費(fèi)用?報(bào)銷的有?關(guān)規(guī)定辦?理業(yè)務(wù)，?做到合法?準(zhǔn)確、手?續(xù)完備、?單證齊全?。對(duì)不符?要求的，?指明原因?，要求改?正。出納?工作必須?要認(rèn)真細(xì)?心，不能?出任何差?錯(cuò)，多一?分少一分?都不能夠?。所以在?每次審核?票據(jù)的時(shí)?候，我都?會(huì)點(diǎn)兩遍?算兩遍，?確保無誤?后才付款?。2、?每日做好?現(xiàn)金及銀?行存款日?記賬，日?清月結(jié)，?保證賬證?相符、賬?款相符、?賬賬相符?，發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)及時(shí)查?清更正。?最終將原?始憑證及?時(shí)登賬。?每月末做?好銀行對(duì)?賬工作，?努力做到?不出差錯(cuò)?。3、?嚴(yán)格按照?公司有關(guān)?規(guī)章制度?供給人員?工資變動(dòng)?名冊(cè)，按?時(shí)核算發(fā)?放單位職?工的工資?、補(bǔ)貼及?各類獎(jiǎng)金?。因?yàn)楣?資直接關(guān)?系到每個(gè)?人的利益?，所以其?計(jì)算、發(fā)?放更是需?要及時(shí)且?細(xì)心謹(jǐn)慎?。4、?負(fù)責(zé)妥善?保管空白?支票、有?價(jià)證券、?有關(guān)印章?和收據(jù)，?做好有關(guān)?單據(jù)、賬?冊(cè)、報(bào)表?等會(huì)計(jì)資?料的整理?、歸檔工?作。二?、與出納?相關(guān)的其?他工作?1、嚴(yán)格?按照會(huì)計(jì)?檔案有關(guān)?規(guī)定，及?時(shí)完成憑?證裝訂和?會(huì)計(jì)檔案?整理及保?存工作。?2、嚴(yán)?格按照國?家及規(guī)定?章程，及?時(shí)做好外?幣結(jié)匯工?作，并按?照會(huì)計(jì)有?關(guān)制度登?記外幣賬?目。3?、認(rèn)真完?成單位領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作。?三、在崗?期間的自?我要求?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照?國家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。2、?經(jīng)常了解?各部門的?經(jīng)費(fèi)需要?情景和使?用情景，?配合各部?門合理使?用好各項(xiàng)?資金。?3、不斷?改善學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”。堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際。用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?，使自身?綜合本事?不斷得到?提高。?4、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)；極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，始?終把增強(qiáng)?工作本事?作為一切?工作的基?礎(chǔ)；始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。5、?要恪守良?好的職業(yè)?道德。出?納每一天?和金錢打?交道，稍?有不慎就?會(huì)造成意?想不到的?損失。出?納人員必?須養(yǎng)成與?出納職業(yè)?相貼合的?工作作風(fēng)?，要注意?保守機(jī)密?，要竭力?為本單位?衷心工作?。四、?工作不足?，以及今?后努力方?向1、?只干工作?，不善于?總結(jié)，所?以有些工?作費(fèi)力氣?大，但與?收效不成?比例，事?倍功半的?現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生。今?后要逐步?學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法?，善總結(jié)?、勤思考?，逐步到?達(dá)事半功?倍的效果?。2、?忙于應(yīng)付?事務(wù)性工?作多，深?入探討、?思考、認(rèn)?認(rèn)真真的?研究條件?及財(cái)務(wù)管?理辦法、?工作制度?少，工作?有廣度沒?深度。?3、由于?剛出校門?，自身擁?有的只是?書本上的?理論知識(shí)?，而缺乏?實(shí)踐的工?作經(jīng)驗(yàn)，?所以在實(shí)?際工作過?程中還會(huì)?產(chǎn)生各種?操作性的?專業(yè)問題?。沒從?事這個(gè)工?作之前，?我簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出納?工作好像?很簡(jiǎn)單，?可是是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票、?填填支票?、跑跑銀?行等事務(wù)?性工作。?可是當(dāng)我?真正投入?工作，我?才明白，?我對(duì)出納?工作的認(rèn)?識(shí)和了解?是錯(cuò)誤的?，其實(shí)不?然，出納?工作不僅?僅職責(zé)重?大，并且?有不少學(xué)?問和政策?技術(shù)問題?，需要好?好學(xué)習(xí)才?能掌握。?更重要?的一點(diǎn)，?做好出納?工作首先?要熱愛出?納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)和?職業(yè)道德