2023年勞動保障所工作計劃

2023年勞動保障所工作計劃勞動保障所工作安排1

今年以來,我所在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一布置支配和指導(dǎo)下；在街黨委、辦事處的支持領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道的中心工作，以全面推動勞動保障為主線，以傾力做好“民生工程”，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，主動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點，扎實開展各項工作，較好地完成了“民生工程”責(zé)任目標(biāo)各項任務(wù)，現(xiàn)將全年工作狀況匯報如下：

1、狠抓任務(wù)指標(biāo)，各項民生指標(biāo)全面完成任務(wù)。

20xx年，我們一方面把任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解到社區(qū)，與社區(qū)簽定了目標(biāo)管理責(zé)任狀，并將指標(biāo)任務(wù)完成狀況作為社區(qū)年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)；另一方面，在鞏固“兩個確?！钡幕A(chǔ)上，加大擴(kuò)面覆蓋和征繳力度，確保了民生指標(biāo)按進(jìn)度全面完成任務(wù)。截止到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1255人，困難群體（4050）人員再就業(yè)139人，醫(yī)療保險全面推動，全街征繳醫(yī)療基金160余萬元，加強(qiáng)醫(yī)保平臺、基礎(chǔ)臺帳建設(shè)，確保輸機(jī)率100%。五險擴(kuò)面進(jìn)一步加大。

2、每月1-12日為XX0余名失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的登記，做到了不重領(lǐng)、不冒領(lǐng)。

3、加強(qiáng)了離、退休人員社會化管理。

共為6667余名離、退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老保險金資格證驗證工作，退休人員基本信息計算機(jī)輸入率達(dá)100%，剛好辦理死亡登記，并幫助家屬辦理喪葬撫恤金的申領(lǐng)。

4、按規(guī)定辦理《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放審核工作，到目前已辦理了兩百余本。組織指導(dǎo)社區(qū)做好領(lǐng)證人員的動態(tài)跟蹤服務(wù)。

5、為了更好地激勵XX區(qū)就業(yè)困難人員敏捷就業(yè)，我所協(xié)作區(qū)就業(yè)局剛好將去年上報，并審核通過的社保補貼發(fā)放到位，共計170余名就業(yè)困難人員。今年審核通過了近200名敏捷就業(yè)人員享受社保補貼。

6、我所年初主動宣揚高校畢業(yè)生聘請月，并深化、社區(qū)發(fā)放高校畢業(yè)生宣揚單（手冊），宣揚當(dāng)前的就業(yè)形勢，以及我市在幫助高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的政策，促進(jìn)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動實現(xiàn)就業(yè)。

7、今年2月份醫(yī)保系統(tǒng)全面升級，我所剛好做好各協(xié)管和下沉干部的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，確保每人都能熟識新系統(tǒng)，并敏捷運用。并剛好的審核各清理掉手中遺留的發(fā)票，以確保居民剛好報賬。

8、著力推動了商城社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺，努力打造扶持創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)的工作亮點。

20xx年的工作安排：

1、做好各項日常工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對下沉人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保險等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)政策的宣揚學(xué)習(xí)，寫好宣揚報道。（主要學(xué)習(xí)好國發(fā)20xx.53號文件，贛府發(fā)20xx.36號文件。）

3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)打造成亮點。

4、全面完善各項臺賬，并完成全年的各項民生指標(biāo)任務(wù)。

20xx年，在街黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政部門的詳細(xì)指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持協(xié)作下，街民政所緊緊圍繞街黨委、辦事處的中心工作，堅持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的工作理念，全面落實民政政策，著力解決群眾最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設(shè)上求實效，在社會事務(wù)管理上創(chuàng)實績，仔細(xì)做好各項民政工作，按時完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、社會救助工作逐步完善。

1、城鎮(zhèn)居民最低生活保障政策進(jìn)一步落實。

規(guī)范了低保申報程序，強(qiáng)化了民主評議，創(chuàng)新民政專干評議模式，實施分類施保、三榜公示制度，進(jìn)一步實行《最低生活保障審核審批方法》；完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，加強(qiáng)動態(tài)管理，健全年審核機(jī)制，加強(qiáng)督查。應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，陽光施保，低保政策全面落實。

20xx年，全街共有常住人口5.65萬，低保戶1044戶，1936人，新XX市低保,56戶，87人，共清理了條件有所好轉(zhuǎn)的低保對象124戶，XX5人。做到了動態(tài)下的應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，全年共發(fā)放低保金共計628萬余元。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。

嚴(yán)格實行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣揚廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺維護(hù)剛好、精確。重特大病醫(yī)療救助工作深化開展，切實解決對象戶生活困難，各類醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。主動做好臨時救助等政策的連接。

20xx年，全街共有230人次申報醫(yī)療救助，救助金額98萬元；開展臨時救助21人次，救助金額3萬8仟元。

3、災(zāi)難救濟(jì)工作進(jìn)一步深化。

主動開展全國防災(zāi)減災(zāi)日等宣揚活動，加強(qiáng)災(zāi)難天氣值班，剛好有效報災(zāi)核災(zāi)、開展救災(zāi)工作。社會化發(fā)放冬春荒等救災(zāi)資金14萬元。

4、殯葬改革進(jìn)一步推動。

深化宣揚殯葬改革政策,推行遺體火化、改革土葬、建立殯葬惠民制度、樹立殯葬文明新風(fēng)，堅決不移地推動殯葬改革，樹立殯葬改革新風(fēng)。殯葬改革平穩(wěn)順當(dāng)，工作取得階段性成效。全年共辦理了火花費報銷46人，并保證了火花費發(fā)放剛好到位。

二、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設(shè)進(jìn)一步鞏固。

1、落實重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。

全街共有重點優(yōu)撫對象86人，剛好了發(fā)放參戰(zhàn)、傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金，建立人員溝通平臺制度，仔細(xì)落實優(yōu)撫政策。共發(fā)放金額180萬元。

2、開展優(yōu)撫安置宣揚、慰問工作。

主動宣揚落實優(yōu)撫對象撫恤補助相關(guān)政策。完善重點優(yōu)撫對象信息系統(tǒng)錄入工作。接著完善優(yōu)撫政務(wù)公開制度，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放狀況的透亮度，有利于優(yōu)撫工作的更好開展。雙擁創(chuàng)建活動扎實開展，重點優(yōu)撫對象群體穩(wěn)定。做好了春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作，親密加深了軍民關(guān)系。

三、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步推動。

1、推動養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加快了重建項目建設(shè)進(jìn)度，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)站管理機(jī)制，主動籌建了街居家養(yǎng)老日間照料中心。

2、大力開展敬老宣揚活動。深化組織開展敬老月、節(jié)日慰問等活動，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。

四、其他工作

1、住房保障工作深化開展。

加強(qiáng)政策宣揚，主動為符合條件的低收入家庭辦理公共租賃房申報，對象戶資格審查工作扎實開展，著力推動保障住房工作。今年共受理公共租賃住房申報52戶。

2、主動參與重點工程工作，全力投入到南正街棚戶區(qū)改造項目征遷工作中。嚴(yán)格根據(jù)街黨委、辦事處、上級民政部門要求，開展各項臨時性工作。

五、民政工作20xx年工作思路。

1、進(jìn)一步規(guī)范城市低保工作，“應(yīng)保盡?！?、“動態(tài)調(diào)整”，確保低保工作“公開、公正、公允”。

2、落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推動“一站式”救助服務(wù)工作，切實解決大病患者生活困難。

3、加強(qiáng)災(zāi)難應(yīng)急處置，剛好開展救災(zāi)救濟(jì)工作。妥當(dāng)支配好冬春荒困難群眾基本生活；加大因病因災(zāi)家庭的摸排梳理，做好大?。?zāi)）貧困家庭臨時救濟(jì)（助）工作。

4、開展擁軍慰問活動，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對象的幫扶，推動優(yōu)撫安置工作。

5、著力推動養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。完善社區(qū)居家養(yǎng)老基礎(chǔ)實施，創(chuàng)新為老服務(wù)新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項為老服務(wù)工作。

6、加強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)住房保障的政策、法規(guī)，加強(qiáng)申報、審核工作，著力推保障性住房工作。

勞動保障所工作安排2

20xx年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)20xx年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進(jìn)娶務(wù)實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、廣開招商渠道，狠抓項目建設(shè)。

充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，主動開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù)，激勵引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注意產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進(jìn)，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，主動與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，建立新的招商紐帶；同時，主動到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有項目落地；力爭全年收集有價值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)。

從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的綜合素養(yǎng)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)供應(yīng)強(qiáng)有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、便利群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范。

三、深化推動全民創(chuàng)業(yè)，切實搞好各項服務(wù)。

接著開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣揚發(fā)動，落實扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)夫工、失地農(nóng)夫、復(fù)退軍人等社會群體供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。

四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密協(xié)作，主動開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，基本消退零就業(yè)家庭。

五、強(qiáng)化服務(wù)理念，樹好行業(yè)形象。

全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實考勤制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明服務(wù)十條規(guī)范，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效服務(wù)，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。

此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣揚、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

勞動保障所工作安排3

20xx年，xx鄉(xiāng)勞動保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)20x年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進(jìn)取、務(wù)實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、廣開招商渠道，狠抓項目建設(shè)。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，主動開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù)，激勵引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注意產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進(jìn)，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，主動與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，建立新的招商紐帶；同時，主動到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有項目落地；力爭全年收集有價值的招商信息0條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的綜合素養(yǎng)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)供應(yīng)強(qiáng)有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、便利群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個村級勞動保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范。

三、深化推動全民創(chuàng)業(yè)，切實搞好各項服務(wù)。接著開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣揚發(fā)動，落實扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)夫工、失地農(nóng)夫、復(fù)退軍人等社會群體供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)個。

四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密協(xié)作，主動開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)00人以上，基本消退零就業(yè)家庭。

五、強(qiáng)化服務(wù)理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實考勤制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明服務(wù)十條規(guī)范，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效服務(wù)，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。

此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣揚、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

202年我市人口和安排生育工作要深化貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實中心和省市《確定》精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，以綜合治理誕生人口性別比、提高誕生人口素養(yǎng)為著力點，主動探究新形勢下人口計生工作的長效機(jī)制，著力打造“生育服務(wù)關(guān)懷”品牌，突出流淌人口、城鎮(zhèn)社區(qū)安排生育管理、信息化建設(shè)三個重點，完善工作責(zé)任、利益導(dǎo)向、考核評估、部門協(xié)作等四項機(jī)制，確保人口計生整體工作水平穩(wěn)步提高。

（一）夯實基層基礎(chǔ)，增加人口計生工作發(fā)展后勁

完善市鄉(xiāng)兩級人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，建立部門定期聯(lián)系會議制度，制定出臺有利于解決人口計生工作突出問題的政策措施。

加強(qiáng)和改進(jìn)人口計生宣揚教化工作，充分發(fā)揮黨校、人口學(xué)校、中小學(xué)人口理論和青春期健康教化陣地作用，利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體開展社會宣揚，開展和創(chuàng)新生育文明建設(shè)活動，建立以“黨政為主導(dǎo)，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體”的計生宣教新格局。

加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定和加強(qiáng)鄉(xiāng)、村計生隊伍建設(shè)，加大管理和培訓(xùn)力度，完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，改革人口計生責(zé)任目標(biāo)管理和考核方法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率。主動推動人口計生村（居）民自治活動。

加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立與公安、衛(wèi)生、民政、勞動和社會保障等部門的信息交換平臺，實現(xiàn)人口信息共享。完善全員人口信息系統(tǒng)，提高工作效率。加強(qiáng)計生統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，開展打假擠水整治行動，提高安排生育統(tǒng)計質(zhì)量。

加大財政投入，按省委《確定》和鄂財教發(fā)[XX年]25號文件要求落實安排生育事業(yè)費預(yù)算，提高資金運用效益。根據(jù)公益性服務(wù)和以錢養(yǎng)事的要求，確保計生工作運轉(zhuǎn)和免費技術(shù)服務(wù)落實。

（二）嚴(yán)格依法管理，促進(jìn)低生育水平的穩(wěn)定

全面貫徹《湖北省人口與安排生育條例》，仔細(xì)落實《麻城市人口和安排生育工作責(zé)任追究暫行方法》，加強(qiáng)對人口安排生育工作的管理。開展政策外生育清理整頓活動，加大對黨員干部、名人、富人、狠人違法生育查處力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作。開展專項清理行動，實行公示制度，整治在社會撫養(yǎng)費征收中降低標(biāo)準(zhǔn)、隨意減免等違紀(jì)違規(guī)問題。加大人民法院強(qiáng)制執(zhí)行力度，依法申請強(qiáng)制執(zhí)行一批典型案件，并將典型案件予以曝光。

依法開展安排生育村民自治，切實加強(qiáng)流淌人口安排生育服務(wù)管理，強(qiáng)化雙向服務(wù)管理職責(zé)，加強(qiáng)部門協(xié)作，擴(kuò)大區(qū)域協(xié)作范圍，提高流淌人口信息平臺有效反饋率、辦（驗）證入庫率、有效聯(lián)系率，推動流淌人口管理“一盤棋”格局形式。

加強(qiáng)社會撫養(yǎng)費征收和運用的管理。嚴(yán)格實行票據(jù)管理和收支兩條線制度，加大調(diào)控力度，實行以獎代補。

（三）實行綜合治理，逐步降低誕生人口性別比

計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)一步完善對b超、終止妊娠手術(shù)、藥品的管理制度，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，剛好發(fā)覺管理漏洞和“兩非”線索。

接著加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，充分發(fā)揮“應(yīng)急分隊”作用，加大對“兩非”及遺棄女嬰案件的查處力度。

加強(qiáng)對誕生人口性別比偏高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研、指導(dǎo)、督辦，仔細(xì)落實市委、市政府《關(guān)愛女孩實惠政策》。

接著募集關(guān)愛女孩資金，擴(kuò)大計生困難女孩家庭的救助范圍，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善、落實中考、高考加分嘉獎?wù)?，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。

（四）整合社會資源，完善有利于安排生育的機(jī)制建設(shè)。

接著完善安排生育工作責(zé)任機(jī)制。堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，推動各地建立健全統(tǒng)籌解決人口問題的決策與調(diào)控機(jī)制，重點落實對人口計生工作人、財、物的投入和管理。接著完善人口和安排生育利益導(dǎo)向機(jī)制。全面落實“獎扶”、“特扶”制度，全面兌現(xiàn)獨生子女保健、企業(yè)退休職工安排生育嘉獎，做好國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休職工的安排生育嘉獎?wù)叩男麚P和落實。落實黃岡市委精神，主動創(chuàng)建條件，對“雙女戶”結(jié)扎和放棄二孩生育對象實行嘉獎。加強(qiáng)部門協(xié)作和協(xié)調(diào)、主動做好各項惠民政策和人口計生政策的有效連接，使安排生育家庭得到實惠。

接著完善和改革人口計生工作考核評估機(jī)制。強(qiáng)化工作責(zé)任，改革目標(biāo)管理和考核方法，科學(xué)設(shè)置責(zé)任指標(biāo)，實行明查與暗訪，考核與評估，自報和復(fù)核相結(jié)合的方法。

接著完善安排生育技術(shù)服務(wù)以錢養(yǎng)事機(jī)制。將安排生育服務(wù)站納入公共衛(wèi)生服務(wù)體系，實行“五定、五制”，充分發(fā)揮“公共服務(wù)”職能作用，由市級統(tǒng)一購買公共服務(wù)及實行“以錢養(yǎng)事”，確保經(jīng)費到位。

（五）開展生育關(guān)懷，全面提高安排生育和生殖健康服務(wù)水平

進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。仔細(xì)做好“十二五”服務(wù)體系建設(shè)項目規(guī)劃工作，按期完成中心新增投資項目建設(shè)。深化開展“安排生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理年”活動，通過開展“科技大練兵”，進(jìn)一步提高各級人口計生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)實力、水平和質(zhì)量，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵。

仔細(xì)開展對育齡婦女婚檢、妊娠、生育、節(jié)育的全程隨訪服務(wù)，指導(dǎo)群眾剛好落實以長效為主的避孕節(jié)育措施。改進(jìn)“三查”服務(wù)方法，實行免費生殖健康普查等方式吸引廣闊育齡婦女參與，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴(yán)格限制政策外孕情和政策外生育。

勞動保障所年終總結(jié)及工作安排

標(biāo)簽：年終工作總結(jié)

時間：2023-11-12

勞動保障所20xx年度年終總結(jié)及20xx年工作安排今年以來，我鎮(zhèn)勞動保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，主動推動社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，各項工作取得了新進(jìn)展。一、XX年主要工作狀況（一）制訂落實主動的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任1、主動推動就業(yè)政策的制定和實施。通過激勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)救濟(jì)機(jī)制等政策的實施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至11月底，我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個，完成全年目標(biāo)任務(wù)的124.4%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的166.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè)30人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的300%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在4.56%。2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來，我鎮(zhèn)共舉辦各類聘請會10場。在**廣場舉辦了“米老頭企業(yè)專場聘請會”。10場聘請會共聯(lián)系了20余家用人單位進(jìn)場聘請，供應(yīng)服裝加工、機(jī)械制造、市場營銷、保潔綠化、企業(yè)管理等700余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)夫工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)300余人。3、主動開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺激勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，特殊是激勵大中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增加創(chuàng)業(yè)信念，提升創(chuàng)業(yè)實力和理念，削減創(chuàng)業(yè)風(fēng)險.

查看全文

勞動保障所上半年工作總結(jié)及下半年工作安排范文

標(biāo)簽：工作安排范文

時間：2023-07-04

我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，從增加城鄉(xiāng)居民收入，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)、加強(qiáng)弱勢群體幫扶救助等方面的工作入手，圓滿的完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作，失地農(nóng)夫和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，社辦企業(yè)養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保辦理，農(nóng)村合作醫(yī)療保險，勞動監(jiān)察等工作。現(xiàn)就年初至今的工作總結(jié)如下：一、上半年工作基本狀況(一)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作狀況去年，我所在大佳何鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)和充分就業(yè)村活動，取得了明顯成效。為順當(dāng)?shù)耐ㄟ^11月份的充分就業(yè)鎮(zhèn)復(fù)評工作，我所將接著加強(qiáng)和完善各方面相關(guān)工作。1、剛好完善勞動力資源系統(tǒng)中的人員信息。將網(wǎng)內(nèi)今年6月之前超出適齡勞動力的人員統(tǒng)一注銷，確保網(wǎng)內(nèi)適齡勞動力人數(shù)的精確度，為10月份的'20XX年勞動力資源調(diào)查工作打下基礎(chǔ)。2、接著加強(qiáng)職業(yè)介紹工作。剛好與鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)人事部聯(lián)系，了解企業(yè)所聘請須要的工種，發(fā)布網(wǎng)上并做成臺賬。補充企業(yè)的勞動力，同時也能為來外人員和下崗職工供應(yīng)再就業(yè)的機(jī)會，年初至今全鎮(zhèn)共發(fā)布了用工信息44條，勝利介紹117人上崗就業(yè)。3、年初至今我所完成全鎮(zhèn)就業(yè)補全數(shù)2023人，補全率83.81%。4、年初至今我所勞動保障書面審查已完成企業(yè)80家，(二)城鎮(zhèn)職工社會保險工作狀況目前為止我鎮(zhèn)共有城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險參保人員1307人，工傷保險參保人員共2532人，醫(yī)療保險參保人員共578人，生育保險參保人數(shù)共1307人，失業(yè)保險參保人數(shù)共1285人。

查看全文

鄉(xiāng)勞動保障所工作安排

標(biāo)簽：工作安排

時間：2023-04-15

鄉(xiāng)勞動保障所工作安排2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進(jìn)取、務(wù)實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓項目建設(shè)。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，主動開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù)，激勵引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注意產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進(jìn)，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，主動與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，建立新的招商紐帶；同時，主動到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有項目落地；力爭全年收集有價值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的`綜合素養(yǎng)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)供應(yīng)強(qiáng)有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、便利群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范。三、深化推動全民創(chuàng)業(yè)，切實搞好各項服務(wù)。接著開展好萬人幫扶活動，通過深化宣揚發(fā)動，落實扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)夫工、失地農(nóng)夫、復(fù)退軍人等社會群體供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。

查看全文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所2023年工作安排

標(biāo)簽：工作安排范文

時間：2023-01-11

下面由yjbys我為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所2023年工作安排，歡迎大家閱讀與借鑒，歡迎大家閱讀與借鑒20xx年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)20xx年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進(jìn)取、務(wù)實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓項目建設(shè)。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，主動開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù)，激勵引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注意產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進(jìn)，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，主動與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，建立新的招商紐帶;同時，主動到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有項目落地;力爭全年收集有價值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的.綜合素養(yǎng)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)供應(yīng)強(qiáng)有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、便利群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范。

查看全文

鄉(xiāng)勞動保障所的工作安排范文

標(biāo)簽：工作安排

時間：2023-12-16

2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進(jìn)取、務(wù)實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。一、廣開招商渠道，狠抓項目建設(shè)。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，主動開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù)，激勵引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注意產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進(jìn)，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手，主動與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，建立新的招商紐帶;同時，主動到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有項目落地;力爭全年收集有價值的'招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的綜合素養(yǎng)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)供應(yīng)強(qiáng)有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、便利群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范。三、深化推動全民創(chuàng)業(yè)，切實搞好各項服務(wù)。

查看全文

勞動保障所工作安排

標(biāo)簽：工作安排

時間：2023-12-03

2023年，xx鄉(xiāng)勞動保障所工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進(jìn)取、務(wù)實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、廣開招商渠道，狠抓項目建設(shè)。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，主動開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù)，激勵引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的`工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注意產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進(jìn)，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務(wù)輸出為抓手，主動與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，建立新的招商紐帶；同時，主動到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有項目落地；力爭全年收集有價值的招商信息10條以上，引進(jìn)投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的綜合素養(yǎng)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)供應(yīng)強(qiáng)有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、便利群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個村級勞動保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范。

三、深化推動全民創(chuàng)業(yè)，切實搞好各項服務(wù)。接著開展好萬人幫扶活動，通過深化宣揚發(fā)動，落實扶持政策，加強(qiáng)詳細(xì)指導(dǎo)，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)夫工、失地農(nóng)夫、復(fù)退軍人等社會群體供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。

四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密協(xié)作，主動開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，基本消退零就業(yè)家庭。

五、強(qiáng)化服務(wù)理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實考勤制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明服務(wù)十條規(guī)范，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效服務(wù)，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。

此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣揚、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府