領(lǐng)導(dǎo)干部安全帶班管理細(xì)則

制度名稱凈化廠領(lǐng)導(dǎo)干部安全帶班管理細(xì)則（試行）制度編號(hào)制度文號(hào)制度版本A/O主辦部門安全環(huán)保科所屬業(yè)務(wù)類別健康安全環(huán)境管理/安全生產(chǎn)監(jiān)督管理/綜合安全監(jiān)督管理會(huì)簽部門生產(chǎn)運(yùn)行科、設(shè)備物資科、技術(shù)質(zhì)量科、黨政辦公室、組織人事科監(jiān)督檢查者安全環(huán)?？茖徍瞬块T解釋權(quán)歸屬安全環(huán)?？坪灠l(fā)日期2014年月日廢止說明生效日期2014年月日制定目的為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。制定依據(jù)根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和實(shí)行基層專職安全總監(jiān)制度的通知》（中國石化安監(jiān)函〔2011〕3號(hào)）適用范圍凈化廠約束對(duì)象領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理涉及的相關(guān)制度業(yè)務(wù)類別所屬層級(jí)企業(yè)制度—執(zhí)行類

基本要求1.1為切實(shí)抓好廠安全生產(chǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和實(shí)行基層專職安全總監(jiān)制度的通知》（中國石化安監(jiān)函〔2011〕3號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于廠屬各單位、各業(yè)務(wù)外包單位。2職責(zé)與分工2.1廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)帶班職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)安排部署全廠安全生產(chǎn)工作。2.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、施工作業(yè)安全技術(shù)措施方案的執(zhí)行情況，及時(shí)制止“三違”行為。2.1.3負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)單位開展危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。2.1.4監(jiān)督核查生產(chǎn)過程中所發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。2.1.5組織處置當(dāng)班出現(xiàn)的緊急情況或突發(fā)事件。2.2基層單位干部帶班職責(zé)2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行安全工作“五同時(shí)”及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)本單位的安全工作。2.2.2當(dāng)班期間，嚴(yán)格落實(shí)“211”工作法，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、檢查工作，及時(shí)制止“三違”行為，并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室進(jìn)行處罰。2.2.3當(dāng)班期間發(fā)生事故時(shí)，必須及時(shí)組織對(duì)傷員進(jìn)行搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析。2.3下列情況，帶班領(lǐng)導(dǎo)干部必須盯現(xiàn)場(chǎng)帶班指揮，并填寫好帶班記錄：2.3.1新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)；2.3.2關(guān)鍵裝置開停車；2.3.3重大工藝調(diào)整；2.3.4特級(jí)及一級(jí)用火；2.3.5重點(diǎn)施工工序和重點(diǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)；2.3.6重大活動(dòng)期間、節(jié)假日、夜間等特殊時(shí)段進(jìn)行非常規(guī)作業(yè)；2.3.7其他經(jīng)危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需要在現(xiàn)場(chǎng)帶班的情況。3管理內(nèi)容3.1工作分工3.1.1安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)對(duì)本制度落實(shí)情況的督查和通報(bào)工作。3.1.2廠組織人事科負(fù)責(zé)廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)帶班表的編排，并匯總基層單位干部帶班表報(bào)安全環(huán)?？苽浒?。3.1.3生產(chǎn)運(yùn)行科負(fù)責(zé)基層單位帶班制度落實(shí)情況的考核及日常管理工作，并將月度帶班情況及考核情況報(bào)安全環(huán)保科備案。3.1.4廠屬各單位及業(yè)務(wù)外包單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行、制定本單位帶班管理制度等工作；并按時(shí)填寫干部帶班表上報(bào)廠組織人事科。3.2帶班安排3.2.1廠領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)帶班表由廠組織人事科統(tǒng)一安排。如因出差等情況不能帶班，由廠組織人事科按帶班表順序通知下一人帶班。3.2.2基層單位干部帶班安排基層單位制定各自的干部帶班表。3.3帶班要求3.3.1帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)帶班期間安全工作直接負(fù)責(zé)，必須堅(jiān)守崗位，按值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，做好記錄。3.3.2基層單位帶班干部要認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)日的安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)向一下班的帶班干部交接清楚。3.3.3基層單位要建立并保存干部帶班記錄本，帶班干部應(yīng)及時(shí)將本班工作情況填入記錄本內(nèi)。3.3.4基層單位干部帶班期間與員工同時(shí)上班、同時(shí)下班，中途不得離崗。3.3.5基層單位干部帶班期間發(fā)現(xiàn)的問題或隱患整改情況，由各基層單位做好記錄并組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收。4監(jiān)督與考核4.1對(duì)下列帶班領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：4.1.1在帶班過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者。4.1.2防止事故擴(kuò)大、搶險(xiǎn)有功者。4.1.3對(duì)本單位“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績(jī)顯著者。4.2對(duì)有下列行為帶班領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行處罰，每次扣除500元績(jī)效工資，并當(dāng)月通報(bào)：4.2.1無故不執(zhí)行帶班安排。4.2.2不按時(shí)上報(bào)基層單位干部帶班表。4.2.3干部帶班記錄無實(shí)