產(chǎn)品主管崗位職責(zé)10篇

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)10篇產(chǎn)品主管崗位職責(zé)1

1、幫助制定各產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃與進(jìn)展策略、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道策略、推廣策略等，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、討論分析公司產(chǎn)品的出貨與零售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)進(jìn)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷及推廣活動(dòng)等，透過(guò)現(xiàn)象表面洞悉深層緣由，找準(zhǔn)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素，并提出產(chǎn)品進(jìn)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略建議。

3、深度參加新產(chǎn)品的前期消費(fèi)者需求分析、市場(chǎng)與競(jìng)品分析、新品可行性等相關(guān)報(bào)告及策略建議，協(xié)同研發(fā)、法規(guī)、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等部門完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與商品化。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的日常管理，包括但不限于：產(chǎn)品傳播內(nèi)容/物料的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、新規(guī)格產(chǎn)品/促銷品的策劃立項(xiàng)與商品化、產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)/修改/核對(duì)終稿及協(xié)調(diào)制作等。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的營(yíng)銷推廣活動(dòng)方案及活動(dòng)產(chǎn)品/贈(zèng)品的策劃，并推動(dòng)方案詳細(xì)的落地執(zhí)行。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)2

1、提出對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有較大影響的新項(xiàng)目，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展;

2、提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)方案，編寫新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建議書和設(shè)計(jì)任務(wù)書;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序貫徹和落實(shí)，校核開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)文件和產(chǎn)品圖紙;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)燃機(jī)的全面性能試驗(yàn)及試驗(yàn)方案的制定;

7、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量保證;

8、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)的技術(shù)指導(dǎo);

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)直接下級(jí)的的工作關(guān)系;

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的績(jī)效考核及面談;

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作;

2.對(duì)已有產(chǎn)品功能進(jìn)行不斷優(yōu)化完善，通過(guò)快速迭代提升用戶體驗(yàn);

3.精確?????、全面地采集和分析產(chǎn)品的線上線下業(yè)務(wù)需求;

4.深化了解目標(biāo)用戶群的需求，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品新功能，完成產(chǎn)品需求定義，設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互流程;

5.跟蹤產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)和用戶接受度負(fù)責(zé)，并保持與用戶溝通順暢，不斷評(píng)估和完善產(chǎn)品;

6.了解行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)向，準(zhǔn)時(shí)精確?????地討論和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并提出相應(yīng)對(duì)策;

7.監(jiān)控產(chǎn)品的運(yùn)行效果，依據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)4

(1)完成插班班組的營(yíng)業(yè)工作，對(duì)工作時(shí)段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實(shí)相符負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)負(fù)責(zé)幫助健康管理服務(wù)中心(站所)門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門店的經(jīng)營(yíng)管理，帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。

(3)經(jīng)理休息或外出時(shí)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)位，實(shí)現(xiàn)門店現(xiàn)場(chǎng)管理。

(4)負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場(chǎng)清潔的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)，保證現(xiàn)場(chǎng)不發(fā)生與顧客爭(zhēng)吵的服務(wù)事故。

(5)負(fù)責(zé)綜合柜臺(tái)商品短缺信息上報(bào)經(jīng)理或中心，保證連接工作。

(6)協(xié)作做好門店商品質(zhì)量檢查工作。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)5

1、整體討論、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫產(chǎn)品需求書，具體闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫產(chǎn)品需求書，對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

4、營(yíng)銷策劃和相關(guān)項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流淌、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶數(shù)點(diǎn)擊率等)。

5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團(tuán)隊(duì))、Builder、內(nèi)容、市場(chǎng)、商業(yè)合作等。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)6

1、根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案幫助查找相關(guān)產(chǎn)品及供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理，準(zhǔn)時(shí)了解供應(yīng)商最新的產(chǎn)品研發(fā)狀況；

2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析產(chǎn)品前景，開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好產(chǎn)品的前期調(diào)查，了解產(chǎn)品的全部特性（包括質(zhì)量，材料，材料價(jià)格等）；

3、做好資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量掌握，通過(guò)產(chǎn)品審核，打樣及樣品測(cè)試，成本核算等篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；

4、跟進(jìn)公司全部新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，準(zhǔn)時(shí)反饋開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并幫助經(jīng)理完成部門日常工作。

5、幫助制作公司年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃。

6、提煉產(chǎn)品熱銷賣點(diǎn)，幫助產(chǎn)品在公司內(nèi)部的推廣與策劃。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)7

1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)幫助，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作支配;

3、主持專賣店的每周一例會(huì)，總結(jié)上周綜合狀況，溝通勝利銷售技巧，支配本周的工作及制定本周的銷售任務(wù)，傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策;

4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳設(shè)、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

5、制定培訓(xùn)方案，并定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

6、幫助經(jīng)理處理與改善專賣店運(yùn)作問(wèn)題;

7、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，準(zhǔn)時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理;

8、每月月底總結(jié)本月銷售狀況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢(shì);

9、把握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn);

10，每月準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)精確?????的最新樓盤數(shù)據(jù)，便利開(kāi)展小區(qū)營(yíng)銷工作;

11、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、連接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的狀況;

13、對(duì)新進(jìn)店員的培訓(xùn)及考核;

14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特別狀況;

15、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與埋怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴大事準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)部門;

16、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

17、激發(fā)店員工作熱忱，調(diào)整專賣店購(gòu)物氣氛。

18、整理公司公文及通知，做好促銷活動(dòng)的開(kāi)展前預(yù)備和結(jié)束后的收尾工作。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)8

1、幫助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品需求調(diào)研和產(chǎn)品規(guī)劃開(kāi)發(fā)；

2、幫助產(chǎn)品經(jīng)理完成新品開(kāi)發(fā)及上市產(chǎn)品管理；

3、幫助產(chǎn)品經(jīng)理完成整體營(yíng)銷方案的制定和執(zhí)行，推動(dòng)銷售渠道的.開(kāi)發(fā)與管理；

4、完成數(shù)據(jù)分析，追蹤生意進(jìn)度及挖掘產(chǎn)品機(jī)會(huì)；

5、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者討論、競(jìng)品分析跟蹤；

6、對(duì)接銷售渠道，準(zhǔn)時(shí)了解銷售渠道對(duì)產(chǎn)品的反饋及需求。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)9

1.精確?????并深刻理解用戶需求，能夠通過(guò)論壇直接面對(duì)用戶，合理提煉產(chǎn)品需求，完善產(chǎn)品方案;

2.嫻熟使用Office、PPT、Visio、Axure等工具;

3.表達(dá)力量強(qiáng)，能夠與用戶、開(kāi)發(fā)和和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通;

4.思維靈敏，有敏銳的用戶感覺(jué)、較強(qiáng)的規(guī)律分析力量、深刻的市場(chǎng)洞察力;

5.勤于思索，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，勇于對(duì)挑戰(zhàn)性問(wèn)題提出合理見(jiàn)解;

6.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)力量，樂(lè)觀向上，活潑開(kāi)朗;

7.具有高度的責(zé)任心、服務(wù)和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)10

一、制定并分解專賣店月底銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

二、主持專賣店的例會(huì)，傳達(dá)相關(guān)政策及信息;

三、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳設(shè)、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

四、制定培訓(xùn)方案，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

五、監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;

六、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢(shì);

七、把握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)反映;

八、準(zhǔn)時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn);

九，每月準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)精確?????的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù);

十、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促