做人要學曾國藩

做人要學曾國藩一、慧眼識才，用才得當人才是一個社會發(fā)展的主要動力，但有了人才并不一定就會取得成功，這還涉及到如何使用人才的問題。因此，如何識別人才和使用人才是需要認真考慮和學習的事情，善于識別人才并賦予適當運用是一個管理者成功的重要條件。.知人善用，網(wǎng)絡(luò)人才.區(qū)別對待，馭人有術(shù).合理安排，用其所長.善用偏才，揚長避短.多方觀察，選才有道.觀人入微，相認有術(shù).用人不當，慎加防備二、廣結(jié)人緣，網(wǎng)羅天下當今世界是一個全球化的世界，分工明細，每個人僅僅依靠自己的力量單槍匹馬是無法取得成功的，競爭的激烈更需要我們借助他人的力量依靠團隊取勝，而要想做到這一點，建立廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)就是必不可少的了。.廣交師友，謹慎為先.相交以誠，大度寬容.以恕代人，不求全責備.交結(jié)貴人，擇人而從.與人為善，取人為善.嚴于自省，和氣待人三、小心謹慎，得意而不忘形在人與人的交往中，由于每個人的思想、觀念不同，產(chǎn)生各種矛盾和沖突時不可避免的。如何使自己在這些沖突和矛盾之中處于不敗之地需要每個人仔細思考,但有一點是明確的，那就必須小心謹慎，得意而不忘形。.謹小慎微，安度危機.以緩濟急，穩(wěn)中求成.如履薄冰，處處謹慎.藏鋒圓通，含而不露.不慌不忙，穩(wěn)重當頭.言多必失，適可而止.以"渾"入世，難得糊涂.防危慮敗，明哲保身.遠離虛妄，懂獨反思.謙虛謹慎，力戒傲氣四、剛?cè)嵯酀?，能伸能屈在面臨挫折和挑戰(zhàn)時，有的人不知所措，一味意氣用事，結(jié)果碰得頭破血流；而聰明的人則懂得剛?cè)嵯酀?，能屈能伸，使事情向著有利于自己的方向發(fā)展，這是我們所樂于見到的。.利益為重，能屈能伸.忍得一時，伸得一世.忍無忍z無須再^忍.靜觀時勢，屈伸有度.剛?cè)嵯酀?，自立自?耐煩應(yīng)事，不伎不求五、持之以恒，奮發(fā)進取無論是干什么，希望一蹴而就是不可取的，希望沒有一點苦難是不現(xiàn)實的，這就需要持之以恒，奮發(fā)進取。只有這樣才能樹立起積極的心態(tài)和堅強的意志，才能取得事業(yè)的成功。.立志高遠，求成大事.謙恭禮讓，永不自滿.玉汝于成，堅忍不拔.把握機會，發(fā)展實力.自強不息，堅強不屈.息事寧人，苦撐大局.隨時求變，審時度勢六.修身養(yǎng)性，完善自我修身樣性是成就事業(yè)的第一步,沒有良好的修養(yǎng)就不能不斷地完善自我，不能提高自身的素質(zhì)，也不能使自己的人生有所成就與作為。要想做到這一點，需要下一番苦功夫。.居敬處世，內(nèi)專外齊.靜以修身，勤于