2023年特殊崗位離職保密協(xié)議篇（2023年）

2023年特殊崗位離職保密協(xié)議3篇（2023年）

商業(yè)隱秘是一個企業(yè)的核心內(nèi)容，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的進(jìn)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。所以一些特別崗位是需要簽保密協(xié)議的。今日工作整理了《特別崗位離職保密協(xié)議3篇》，以供參考。

離職保密協(xié)議1

承諾人姓名：________原職務(wù)(崗位)：____身份證：________________

因我曾為XXXX有限公司(以下簡稱“XX”)供應(yīng)效勞和履行職務(wù)，知悉“XX”的全部或局部商業(yè)隱秘(包括技術(shù)隱秘和經(jīng)營隱秘)。為有效愛護(hù)“XX”的商業(yè)隱秘和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

一、對“XX”的以下商業(yè)信息肯定保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、圖紙、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷規(guī)劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進(jìn)貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、工程資料、會議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅僅限于以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、我承諾，未經(jīng)“XX”書面同意，絕不泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)“XX”保密制度規(guī)定的不得知悉該項(xiàng)隱秘的“XX”其他職員)知悉“XX”的以上商業(yè)隱秘。

如我因違反上述承諾，給“XX”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿理解懲處。

承諾人簽名：

年月日

離職保密協(xié)議2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條商業(yè)隱秘

1、本協(xié)議所稱商業(yè)隱秘包括：經(jīng)營信息等各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)隱秘?fù)?dān)當(dāng)保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為乙方已對甲方的商業(yè)隱秘實(shí)行了合理的保密措施。

2、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

其次條保密義務(wù)人

1、乙方為本協(xié)議所商定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方供應(yīng)相關(guān)效勞而知悉甲方商業(yè)隱秘的人員。

2、乙方同意為甲方利益盡最正確努力，在離職期間不從事任何不正值使用甲方商業(yè)隱秘的行為。

第三條乙方的保密義務(wù)

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)隱秘應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在勞動合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)隱秘；

不得向不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)隱秘；

不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)隱秘的文件或文件副本。

3、假如乙方發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或者自我過失泄露商業(yè)隱秘，應(yīng)當(dāng)實(shí)行有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時向甲方報告。

4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的資料、客戶名單等交還甲方。

5、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)隱秘（包括技術(shù)隱秘和經(jīng)營隱秘），在勞動合同關(guān)系終止之后，乙方均成認(rèn)甲方因投資、支付勞動酬勞而對這些商業(yè)隱秘的全部權(quán)，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)隱秘的義務(wù)。

第四條保密義務(wù)的終止

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)隱秘。

2、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的擔(dān)當(dāng)。

第五條違約職責(zé)

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約職責(zé)，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫元）。

2、乙方如將商業(yè)隱秘泄露給第三人或使用商業(yè)隱秘使甲方患病損失的，乙方應(yīng)對甲方進(jìn)展賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償根據(jù)如下方式計(jì)算：

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

②甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

③因乙方的違約或侵權(quán)行為侵害了甲方的商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方能夠選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約職責(zé)，或者依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)職責(zé)。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)隱秘給甲方造成嚴(yán)峻后果的，甲方將經(jīng)過法律手段追究其侵權(quán)職責(zé)，直至追究其刑事職責(zé)。

第六條爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，能夠由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向上海當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第七條雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)具體批閱了協(xié)議的.資料，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或托付代理人（簽字）：

年月日年月日

離職保密協(xié)議3

甲方:法定代表人:

乙方:身份證件號碼:

戶口所在地:現(xiàn)居住地址:

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)隱秘或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著公平、資源、公正和誠懇信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前已經(jīng)具體批閱過協(xié)議的資料，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的資料和范圍

甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)隱秘范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

一、保密及競業(yè)制止條款

1、乙方離職后包含保密信息的載體務(wù)必全數(shù)交還甲方。

2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

3、不管因何種緣由從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參加與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

三、違約職責(zé)

甲、乙雙方商定因乙方的違約行為侵害了甲方的合法權(quán)益，甲方能夠依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約職責(zé)或侵權(quán)職責(zé)。

四、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不情愿協(xié)商、調(diào)解的