民辦非企業(yè)單位理事會制度

民辦非企業(yè)單位理事會制度第一章總則為規(guī)范民辦非企業(yè)單位（以下簡稱“單位”）的理事會工作，保障理事會的合法性、有效性與透明度，依據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行辦法》、《民辦非企業(yè)單位管理暫行條例》及相關法律法規(guī)，特制定本制度。本制度旨在明確理事會的組織結構、職責、決策流程及監(jiān)督機制，確保理事會在單位發(fā)展中發(fā)揮應有的作用，實現(xiàn)單位的可持續(xù)發(fā)展。第二章適用范圍本制度適用于本單位的理事會，涉及理事會成員的選舉、職責、會議召開、決策流程及監(jiān)督機制等方面。第三章理事會組織結構第1條理事會構成理事會由若干名理事組成，理事人數(shù)應為奇數(shù)，最低為三人，最高不超過十五人。理事會設理事長一名，副理事長若干名，理事人數(shù)應符合法律規(guī)定。第2條理事的選舉與任期1.理事由單位的成員大會選舉產(chǎn)生，任期為三年，可以連任。2.理事在任期內(nèi)如出現(xiàn)缺席會議超過三次，或因個人原因無法履行職責時，須由理事會進行審議，決定是否更換。3.理事會成員應具備良好的道德品質和一定的專業(yè)能力，能夠為單位的發(fā)展提供支持和幫助。第四章理事會職責第1條理事會的主要職責1.制定和審議單位的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。2.負責審議和批準單位的財務預算和決算。3.決定單位重大事項，包括人事任免、項目立項及其他重要決策。4.加強對單位工作的監(jiān)督，確保單位合法合規(guī)運營。第2條理事長的職責1.主持理事會的日常工作，組織召開理事會會議。2.代表理事會對外發(fā)言，維護單位的合法權益。3.監(jiān)督理事會決策的執(zhí)行情況，確保決策的有效落實。第3條副理事長的職責1.協(xié)助理事長工作，理事長缺席時由副理事長代行其職責。2.分擔理事會的具體工作任務，參與決策及監(jiān)督工作。第五章會議制度第1條會議的召開1.理事會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年至少召開兩次，臨時會議可根據(jù)需要隨時召開。2.會議召開應提前通知所有理事，通知應包括會議時間、地點、議題等信息。第2條會議的議程1.會議議程由理事長提出，理事會成員可提出議案，需在會議前提出。2.會議應有記錄人員，負責會議內(nèi)容的記錄與整理。第3條會議決策1.理事會決策應采取表決方式，表決方式可為舉手、投票或其他方式。2.會議決策需超過半數(shù)理事同意方可通過，特別重大事項需三分之二以上理事同意。第六章財務管理第1條財務審計1.單位財務應定期進行審計，審計結果應向理事會報告。2.財務報表應向理事會公開，確保理事會對財務狀況的了解與監(jiān)督。第2條經(jīng)費使用1.單位經(jīng)費使用應遵循合法合規(guī)、公開透明的原則。2.重大支出需經(jīng)過理事會審議通過。第七章監(jiān)督機制第1條內(nèi)部監(jiān)督1.理事會應建立內(nèi)部監(jiān)督機制，由專人負責監(jiān)督理事會決策的執(zhí)行情況。2.理事會成員應對其決策負責，定期向理事會報告工作進展情況。第2條外部監(jiān)督1.單位應定期向社會公開工作報告，接受社會各界監(jiān)督。2.理事會應設立投訴渠道，便于相關人員對理事會行為進行監(jiān)督與反饋。第八章附則1.本制度自理事會審議通過之日起實施，解釋權歸理事會所有。2.本制度如需修訂，應由理事會提出修訂建議，并按照原有決策程序進行審議。第九章其他條款1.理事會成員應遵循保密原則，未經(jīng)理事會同意，不得向外泄露會議內(nèi)容及決策信息。2.理事會成員如因工作變動等原因無法繼續(xù)履行職責，應及時向理事會提出辭職，理事會應及時進行人員調(diào)整。---本制度的制定旨在為民辦非企業(yè)單位的理事會提供一套規(guī)范化的管理流程，確保