醫(yī)師聘用合同

第頁共頁醫(yī)師聘用合同醫(yī)師聘用合同醫(yī)師聘用合同1甲方：乙方：鑒于，甲方系依法設(shè)立的中醫(yī)診所，乙方系獲得合法醫(yī)師執(zhí)業(yè)答應(yīng)的中醫(yī)師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫(yī)師相關(guān)工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年。二、聘用崗位：乙方到甲方從事的詳細(xì)崗位為。三、工作時(shí)間：乙方每周到甲方處坐診天〔每月天〕，詳細(xì)為每周星期，上午點(diǎn)至下午點(diǎn)，午休小時(shí)。甲方提供中午工作餐，往返交通費(fèi)乙方自理。四、勞務(wù)報(bào)酬：1、聘用期月根本勞務(wù)報(bào)酬為：元/月。2、聘用期月勞務(wù)報(bào)酬中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。3、聘用期內(nèi)對甲方作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，均按甲方制定的規(guī)章制度施行獎(jiǎng)罰。4、聘用期內(nèi)乙方領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬所涉的個(gè)人所得稅等均由乙方承當(dāng)，甲方依法代扣代繳。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的.辦公場所、設(shè)施及必要的用品。2、及時(shí)按相關(guān)約定及規(guī)章制度向乙方兌現(xiàn)勞務(wù)報(bào)酬。3、聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬等費(fèi)用兌現(xiàn)。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助乙方辦理詳細(xì)手續(xù)。5、依法按照衛(wèi)生部《中醫(yī)坐堂診所管理方法》及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理。6、聘用期內(nèi)，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣，而不另行支付費(fèi)用。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、聘用期內(nèi)原那么上不能辭職，無故提出辭職者，須提早30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬，中途辭職的，年底才能發(fā)放的保證金等相關(guān)勞務(wù)報(bào)酬視為乙方放棄，甲方不再支付。2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理回絕。3、乙方必須按時(shí)到崗坐診，遇特殊情況必須調(diào)整時(shí)間的，須提早通知甲方，調(diào)整坐診時(shí)間，或另行補(bǔ)足坐診時(shí)間。假設(shè)乙方累計(jì)3次以上未到達(dá)到崗坐診時(shí)間要求的，甲方有權(quán)解除本合同。4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交別人。7、乙方因違章操作或忽略大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，必要時(shí)甲方單方面解聘。七、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。八、爭議解決未盡事宜雙方協(xié)商解決，假設(shè)各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。九、合同生效與終止：1、本合同自甲、乙雙方簽字〔或蓋章〕之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。3、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：日期：醫(yī)師聘用合同2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為〔〕。一．聘用合同期限：自年月日至年月日為有期限合同。合同到期，雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。二．崗位職責(zé)與工作要求1．甲方安排乙方在工作。2．乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊〔備案〕至本機(jī)構(gòu)；3．乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。三．工作報(bào)酬1．甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行績效〔≥％〕年薪制；2．乙方享有參加民主管理、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。四．聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任聘用合同的終止：1．聘用合同期滿的；2．本部被撤消或解散的。聘用合同的解除：1．受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；2．甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。五．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1．雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，詳細(xì)賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定；2．因乙方原因要求提早解除合同，應(yīng)提早一個(gè)月通知甲方并退回已支付報(bào)酬。六．雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機(jī)關(guān)一份。2．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方：乙方：日期：醫(yī)師聘用合同3根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定和區(qū)獸醫(yī)主管部門的要求，經(jīng)養(yǎng)殖場和聘用人員〔以下簡稱甲方、乙方〕平等協(xié)商，訂立本協(xié)議書，并共同遵守履行。甲方：乙方：一、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術(shù)員的工作。聘用期限一年，從年月日起至年月日止。二、甲方職責(zé)和義務(wù)1、甲方要在學(xué)習(xí)和工作上關(guān)心乙方，并負(fù)責(zé)乙方參加省、市業(yè)務(wù)部門組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用。2、工作補(bǔ)貼：聘用期內(nèi)甲方給予每月100元的工作補(bǔ)貼，每年發(fā)放一次。三、乙方職責(zé)和義務(wù)1、負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)責(zé)任規(guī)模場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)開展、動物重大疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)效勞等工作，并催促落實(shí)相關(guān)政策措施。2、宣傳《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安法》、《獸藥管理?xiàng)l例》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和加強(qiáng)動物疫病防控等相關(guān)方針、政策、措施。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術(shù)員的培訓(xùn)工作。4、指導(dǎo)規(guī)模場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度，完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點(diǎn)是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的問題，并及時(shí)解決。5、責(zé)任規(guī)模場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量平安等突發(fā)事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，催促和