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文檔簡介
密級：內(nèi)部公開
編輯部門
銷售人員提成方案
方案名稱
執(zhí)行部門
季度
目標銷售額（元）
一季度（1-3月）
50萬元
二季度（4-6月）
三季度（7-9月）
四季度（10-12月）
60萬元
70萬元
60萬元
③月度提成：按照銷售人員當月銷售總額的1.5%作為標準計算提成，并在當月的工資
年度提成比例
無提成
1%
1.5%
2%
四、以上政策的施行均以實際資金到賬及稅前金額為準。
定制品訂單按合同總金額的3%提成（稅前），但不計入年度銷售累計（借用
我司原有設(shè)計的除外，定制品的付款方式參考定制品結(jié)算辦法）。
前），但不計入年度銷售累計，個別訂單金額較大或利潤極低的訂單采用“一事一議”
辦法與業(yè)務(wù)員協(xié)商解決。
九、本方案自2018年1月起開始實施。
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