版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第14頁共14頁文員年?終工作?總結(jié)范?本我?應(yīng)聘來?到廊坊?宇通房?地產(chǎn)開?發(fā)有限?工作,?在宇通?工作的?半年里?,我收?獲了很?多也積?累了不?少的工?作經(jīng)驗(yàn)?。在各?位領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?與支持?下,很?好的完?成了本?職工作?。作為?一名辦?公室文?員,我?深知自?己的崗?位職責(zé)?與工作?內(nèi)容,?認(rèn)真地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的每一?項(xiàng)任務(wù)?,也在?不斷的?提升自?己,力?求做到?更好。?現(xiàn)把?這一年?來的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎,細(xì)?心是最?重要的?,需要?踏實(shí)、?仔細(xì)、?謹(jǐn)慎的?去做每?件任務(wù)?,否則?會產(chǎn)生?不必要?的麻煩?,甚至?造成嚴(yán)?重后果?。只有?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作任?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好辦?公室工?作1?、耐心?細(xì)致地?做好日?常工作?。負(fù)責(zé)?辦公室?以及樓?道的衛(wèi)?生清潔?,并保?持整潔?干凈;?負(fù)責(zé)各?種文件?的分類?存檔及?每天收?發(fā)公司?郵件。?2、?員工薪?資工作?。每月?的月初?報員工?考勤,?這些工?作要求?我必須?認(rèn)真仔?細(xì)地去?做,去?檢查每?位員工?的考勤?表,核?對請假?條、遺?漏條等?。因?yàn)?這直接?關(guān)聯(lián)到?每個員?工的切?身利益?。3?、文件?管理工?作。我?所負(fù)責(zé)?的各類?圖紙很?多也很?雜,需?要我認(rèn)?真的安?排、處?理,以?便領(lǐng)導(dǎo)?需要時?能及時?找出。?根據(jù)工?作需要?,隨時?制作各?類表格?、文檔?等,同?時完成?領(lǐng)導(dǎo)及?各位主?管交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?,4?、員工?檔案整?理工作?。將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔,有?新增員?工及時?做號入?職手續(xù)?并存檔?。三?、不足?之處?在這一?年的工?作中,?我一直?嚴(yán)格要?求自己?,認(rèn)真?及時做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)工?作,對?于工作?中遇到?的問題?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事請?教,不?斷提高?充實(shí)自?己。工?作中也?存在不?少問題?,主要?表現(xiàn)在?:1?、做事?不夠細(xì)?心;?2、缺?乏積極?主動性?;3?、工作?不是很?扎實(shí):?四、?改善之?處作?為一名?辦公室?文員,?我充分?認(rèn)識到?自己的?工作雖?然瑣碎?但也有?它的重?要性。?在以后?的工作?中我一?定嚴(yán)格?要求自?己,在?工作中?發(fā)揮自?己最大?的能力?為公司?服務(wù)。?希望在?以后的?工作中?,再接?再厲,?取得更?大的成?績。?未來工?作計(jì)劃?1、?不斷提?高自己?。抓住?每一次?讓自己?學(xué)習(xí)和?成長的?機(jī)會,?以飽滿?的熱情?全身心?地投入?工作學(xué)?習(xí),為?自己的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?,但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力,?以積極?的心態(tài)?面對每?天的工?作任務(wù)?。2?、端正?工作態(tài)?度。要?抱以一?個正確?的心態(tài)?,踏踏?實(shí)實(shí)、?任勞任?怨地完?成上級?交派的?工作;?在以后?的工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己,?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?3、?積極做?好日常?保障工?作。?①維護(hù)?好辦公?室的干?凈整潔?工作;?②部門?日常工?作的整?理歸檔?工作③?做好各?類郵件?的收發(fā)?工作;?④認(rèn)真?、按時?、高效?率做地?做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其它?臨時性?工作。?4、?提高個?人修養(yǎng)?和工作?能力。?①在?未來一?年中,?我打算?考取關(guān)?于物業(yè)?的相關(guān)?證件,?以便更?好地工?作;②?多向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)?驗(yàn)好的?方法,?快速提?升自身?素質(zhì),?更好的?服務(wù)于?本職工?作;③?加強(qiáng)與?人的溝?通協(xié)作?能力。?感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)和主?管在這?一年里?對于我?工作的?幫助和?支持,?今后我?將嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?,雖然?我還有?一些經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?,但我?相信努?力就會?有收獲?,只要?我們彼?此多份?理解與?溝通,?相互配?合,相?信我一?定會做?的更好?。文?員年終?工作總?結(jié)范本?(二)?辦公?室文員?年終工?作總結(jié)?范文?辦公室?文員工?作是我?從事的?第一份?工作,?是我職?業(yè)生涯?的一個?起點(diǎn),?我對此?也十分?珍惜,?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位??,F(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)如下?:一:?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度,?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?,對企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?:溝通?,做到?上情下?達(dá),這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn).?每天除?了本職?工作外?,還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時處理?,并且?一般比?較緊急?,讓本?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?,所以?這些臨?時性的?事務(wù)占?用了比?較多工?作時間?,經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來,原?本計(jì)劃?要完成?的卻沒?有做.?但手頭?的工作?也不能?耽誤,?今天欠?了帳,?明天還?會有其?他工作?要去處?理,所?以,本?人經(jīng)常?利用休?息時間?來進(jìn)行?[補(bǔ)課?],把?一些文?字工作?帶回家?去寫.?1、?文員工?作嚴(yán)要?求(?1)公?文傳閱?歸檔及?時.文?件的流?轉(zhuǎn):閱?辦嚴(yán)格?按照企?業(yè)規(guī)章?制度及?iso?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求,保?證各類?文件擬?辦:傳?閱的時?效性,?并及時?將上級?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?,確保?政令暢?通.待?文件閱?辦完畢?后,負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?:保管?以及查?閱.?(2)?下發(fā)公?文無差?錯.做?好分企?業(yè)的發(fā)?文工作?,負(fù)責(zé)?文件的?套打:?修改:?附件掃?描:紅?文的分?發(fā):寄?送,_?___?的發(fā)送?,另外?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿.企?業(yè)發(fā)文?量較大?,有時?一天有?多個文?件要下?發(fā),本?人都是?仔細(xì)去?逐一核?對原稿?,以確?保發(fā)文?質(zhì)量,?___?_年以?來共下?發(fā)紅文?___?_份.?另外負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?,以及?各類活?動會議?通知的?擬寫.?(3?)編寫?辦公會?議材料?,整理?會議記?錄.每?個月末?對各部?門月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?核對,?催收各?部門月?度小結(jié)?:計(jì)劃?,并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧,整?理辦公?會議材?料匯編?成冊,?供領(lǐng)導(dǎo)?室參考?.辦公?會議結(jié)?束后,?及時整?理會議?記錄,?待領(lǐng)導(dǎo)?修改后?,送至?各部門?傳閱.?2、?督辦工?作強(qiáng)力?度督?辦是確?保企業(yè)?政令暢?通的有?效手段?,過去?的__?__年?以來,?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員,在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程,并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?,通過?口頭:?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?.抓好?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?與批辦?的事項(xiàng)?:基層?單位對?上級企?業(yè)精神?貫徹執(zhí)?行進(jìn)度?落實(shí)情?況以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時性工?作等,?并定期?向領(lǐng)導(dǎo)?室反饋?.3?、內(nèi)外?宣傳講?效果?宣傳工?作是企?業(yè)樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會?形象的?一個重?要手段?與窗口?.過去?的__?__年?在內(nèi)部?宣傳方?面,本?人主要?是擬寫?企業(yè)簡?報,做?好[辦?公室報?]協(xié)辦?的組稿?工作,?以及協(xié)?助板報?的編發(fā)?,外部?宣傳方?面完成?了分企?業(yè)更名?廣告:?司慶祝?賀廣告?:元旦?賀新年?廣告的?刊登,?另外每?月基本?做到了?有信息?登報.?4、?完成辦?公室文?員職責(zé)?工作.?辦公?室文員?工作是?一個講?責(zé)任心?的工作?.各個?部門的?比較多?請示:?工作報?告都是?經(jīng)由本?人手交?給領(lǐng)導(dǎo)?室的,?并且有?些還需?要保密?,這就?需要本?人在工?作中仔?細(xì):耐?心._?___?年以來?,對于?各部門?:各機(jī)?構(gòu)報送?領(lǐng)導(dǎo)室?的各類?文件都?及時遞?交,對?領(lǐng)導(dǎo)室?交辦的?各類工?作都及?時辦妥?,做到?對領(lǐng)導(dǎo)?室負(fù)責(zé)?,對相?關(guān)部門?負(fù)責(zé).?因?yàn)檫@?個工作?的特殊?性,為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?,保證?各項(xiàng)日?常工作?的開展?,每天?本人基?本上_?___?點(diǎn)多鐘?才下班?.有時?碰到臨?時性的?任務(wù),?需要加?班加點(diǎn)?,本人?都毫無?怨言,?認(rèn)真完?成工作?.5?、企業(yè)?文化活?動積極?參與?___?_年以?來積極?參與了?司慶拓?展訓(xùn)練?:員工?家屬會?:全省?運(yùn)動會?:中秋?爬山活?動:比?學(xué)習(xí)競?賽活動?等多項(xiàng)?活動的?策劃與?___?_工作?,為企?業(yè)企業(yè)?文化建?設(shè),凝?聚力工?程出了?一份力?.__?__年?以來,?無論在?思想認(rèn)?識上還?是工作?能力上?都有了?較大的?進(jìn)步,?但差距?與不足?還是存?在的:?例如工?作總體?思路不?清晰,?還處于?事情來?一樁處?理一樁?的簡單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?,對自?我的工?作還不?夠鉆,?腦子動?得不多?,沒有?想在前?,做在?先;工?作熱情?與主動?性還不?夠,有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過后?,沒有?積極主?動地去?投入太?多的精?力,辦?事有些?惰性,?直到領(lǐng)?導(dǎo)催了?才開始?動手,?造成了?工作上?的被動?._?___?年有新?的氣象?,面對?新的任?務(wù)新的?壓力,?本人也?應(yīng)該以?新的面?貌:更?加積極?主動的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?,在工?作上發(fā)?揮更大?的作用?,取得?更大的?進(jìn)步.?本人將?做好_?___?年辦公?室個人?工作計(jì)?劃,以?求更大?的進(jìn)步?。前?臺文員?年終工?作總結(jié)?范文?時間總?是轉(zhuǎn)瞬?即逝,?在__?__公?司工作?的三個?月,我?的收獲?和感觸?都很多?,任職?以來,?我努力?適應(yīng)工?作環(huán)境?和前臺?這個嶄?新的工?作崗位?,認(rèn)真?地履行?了自己?的工作?職責(zé),?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。現(xiàn)將?三個月?來的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)如?下:?一、在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí),?努力適?應(yīng)工作?。這是?我畢業(yè)?之后的?第一份?工作,?作為一?個新人?,剛加?入公司?時,我?對公司?的運(yùn)作?模式和?工作流?程都很?生疏,?多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)和幫?助,讓?我在較?短的時?間內(nèi)熟?悉了前?臺的工?作內(nèi)容?還有公?司各個?部門的?職能所?在。也?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。?都說前?臺是公?司對外?形象的?窗口,?短短的?三個月?也讓我?對這句?話有了?新的認(rèn)?識和體?會。前?臺不是?花瓶,?一言一?行都代?表著公?司,接?待公司?來訪的?客人要?以禮相?迎,接?聽和轉(zhuǎn)?接電話?要態(tài)度?和藹,?處理辦?公樓的?日常事?務(wù)要認(rèn)?真仔細(xì)?,對待?同事要?虛心真?誠。點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?都讓我?在工作?中學(xué)習(xí)?,在學(xué)?習(xí)中進(jìn)?步,受?益匪淺?。二?、學(xué)習(xí)?公司企?業(yè)文化?,提升?自我。?加入到?___?_這個?大__?__,?才真正?體會了?“勤奮?,專業(yè)?,自信?,活力?,創(chuàng)新?”這十?個字的?內(nèi)涵,?這是_?___?文文章?文秘家?園作者?所有。?化的精?髓,我?想也是?激勵_?___?每個員?工前進(jìn)?的動力?,我從?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?敬業(yè)中?感受到?了這種?文化,?在這樣?好的工?作氛圍?中,我?也以這?十個字?為準(zhǔn)則?來要求?自己,?以積極?樂觀的?工作態(tài)?度投入?到工作?中,踏?踏實(shí)實(shí)?地做好?本職工?作,及?時發(fā)現(xiàn)?工作中?的不足?,及時?地和部?門溝通?,爭取?把工作?做好,?做一個?合格,?稱職的?員工。?這也一?直是今?后工作?努力的?目標(biāo)和?方向。?三、?拓展自?己的知?識面,?不斷完?善自己?。三個?月的工?作也讓?我產(chǎn)生?了危機(jī)?意識,?工作中?會接到?一些英?文的傳?真和資?料,也?會有一?些客戶?打來比?較專業(yè)?的咨詢?電話,?所以單?靠我現(xiàn)?在掌握?的知識?和對公?司的了?解是不?夠的,?我想以?后的工?作中也?要不斷?給自己?充電,?拓寬自?己的知?識,減?少工作?中的空?白和失?誤。初?入職場?,難免?出現(xiàn)一?些小差?小錯需?領(lǐng)導(dǎo)指?正;但?前事之?鑒,后?事之師?,這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?,在處?理各種?問題時?考慮得?更全面?,杜絕?類似失?誤的發(fā)?生。?這段工?作歷程?讓我學(xué)?到了很?多,感?悟了很?多,看?到公司?的迅速?發(fā)展,?我深感?驕傲,?在今后?的工作?中,我?會努力?提高自?我修養(yǎng)?和內(nèi)涵?,彌補(bǔ)?工作中?的不足?,在新?的學(xué)習(xí)?中不斷?的總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作,?發(fā)揮自?己的潛?力為公?司的建?設(shè)與發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?行政?文員年?終工作?總結(jié)范?文回?顧__?__年?,作為?公司的?行政文?員,一?年來,?在公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下,?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?本年度?的本職?工作,?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?,自身?在各方?面都有?所提升?,但也?有不足?,需要?將來不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?,運(yùn)用?所掌握?的知識?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷?,F(xiàn)?將這一?年的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)如?下:?一、踏?實(shí)的工?作態(tài)度?。一年?來,我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?,任勞?任怨,?自覺維?護(hù)公司?企業(yè)形?象,妥?善地做?好本職?工作,?盡量避?免工作?中出現(xiàn)?任何紕?漏。?行政文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作,?且比較?繁雜。?(1?)每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?,以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財務(wù)?部及設(shè)?計(jì)部門?工作的?正常開?展。?(2)?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎,需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?,且不?能疏忽?大意,?更不能?馬虎潦?草。?(3)?在行政?部經(jīng)理?may?的指導(dǎo)?下,建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?,一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?,以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé),?做好行?政人事?工作。?認(rèn)真做?好本職?工作和?日常事?務(wù)性工?作,協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境,?使各項(xiàng)?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤服?務(wù)工作?,讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們避?免后顧?之憂,?在部門?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下,?積極、?主動的?做好本?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?日常接?待工作?。接打?電話時?,使用?文明語?言,說?話和氣?、熱情?,禮貌?地接待?工廠及?國外客?戶來訪?人員,?對于遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員,?我都會?盡我所?知給予?解答或?及時轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?。2?、物資?管理工?作。制?定公司?日常辦?公用品?購入和?領(lǐng)用表?,做好?物資的?領(lǐng)用管?理,根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況,進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?。根據(jù)?工作需?要,隨?時制作?各類表?格、文?檔等,?同時完?成各部?門交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?,對公?司所發(fā)?放__?__通?知、文?件做到?及時上?傳下達(dá)?。4?、人事?檔案管?理工作?。將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔,并?做掃描?電子存?檔,新?員工評?定表按?年度排?序裝訂?成冊保?存等。?5、?招聘工?作。查?收郵件?閱讀簡?歷,預(yù)?約安排?應(yīng)聘人?員進(jìn)行?經(jīng)理面?試以及?總經(jīng)理?復(fù)試。?6、?商務(wù)會?議及展?會行程?安排工?作。制?定出差?計(jì)劃表?,預(yù)訂?國內(nèi)、?國際機(jī)?票和酒?店,確?保出差?人員的?行程正?常進(jìn)行?。7?、財務(wù)?工作。?辦公用?品費(fèi)用?、快遞?費(fèi)用的?核對及?申請,?機(jī)票、?酒店費(fèi)?用的支?付,確?保及時?支付相?關(guān)合作?公司的?月結(jié)費(fèi)?用。?8、快?遞工作?。做好?國內(nèi)國?際寄件?登記和?簽收遞?交工作?,定期?上dh?l、a?ram?e__?__網(wǎng)?站跟蹤?查詢客?戶簽收?情況,?如發(fā)現(xiàn)?有不正?常的快?件,及?時反應(yīng)?到對外?業(yè)務(wù)人?員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9?、協(xié)助?工作。?協(xié)助部?門經(jīng)理?做好公?司季度?及年度?活動的?___?_和安?排工作?,以及?搞好公?司企業(yè)?文化的?宣傳活?動。?三、_?___?年度所?學(xué)知識?:1?、行政?部門經(jīng)?理ma?y的指?導(dǎo)。學(xué)?習(xí)正規(guī)?化的文?檔管理?、規(guī)范?的公文?寫作、?靈活的?接待技?巧、公?共關(guān)系?中的禮?儀形象?等。?2、單?證部門?經(jīng)理林?祿文的?指導(dǎo)。?學(xué)習(xí)基?本的外?貿(mào)知識?、國際?快遞的?運(yùn)費(fèi)核?算及成?本控制?、基本?的網(wǎng)絡(luò)?維護(hù)及?電腦方?面知識?、復(fù)印?機(jī)和打?印機(jī)的?保養(yǎng)及?維修。?3、?船務(wù)部?門經(jīng)理?常虹的?指導(dǎo)。?英文軟?件及學(xué)?習(xí)方法?的提供?,還時?刻提醒?我加強(qiáng)?英文的?學(xué)習(xí)及?鍛煉等?。4?、設(shè)計(jì)?部門經(jīng)?理ja?cky?的指導(dǎo)?。ph?oto?sho?p的正?確使用?及公司?存檔文?件的簡?單封面?設(shè)計(jì)。?5、?業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理?ech?o的指?導(dǎo)。學(xué)?習(xí)ec?ho在?工作中?有條理?處理事?情的方?法。?6、財?務(wù)部同?事的指?導(dǎo)。費(fèi)?用申請?單的規(guī)?范填寫?、存檔?文件的?正確裝?訂方法?。7?、外貿(mào)?業(yè)務(wù)員?all?y和l?ili?an的?指導(dǎo)。?對外郵?件in?&ou?t的整?理及歸?檔方法?,加強(qiáng)?英文閱?讀能力?。8?、總經(jīng)?理陳小?姐的指?導(dǎo)。i?nte?r__?__的?廣泛運(yùn)?用,用?心做好?每一件?事。?9、董?事熊先?生的指?導(dǎo)。認(rèn)?為是對?的事情?,就放?膽努力?去做,?就算最?后沒有?成功也?沒關(guān)系?,至少?曾經(jīng)努?力過。?四、?___?_年度?需要努?力的方?向及感?想:?行政助?理對于?我來說?是公司?賦予我?的一個?新的挑?戰(zhàn)以及?肯定,?希望能?通過近?___?_個月?內(nèi)的學(xué)?習(xí),努?力提高?工作水?平,適?應(yīng)新形?勢下工?作的需?要,在?不斷學(xué)?習(xí)的過?程中改?變工作?方法揚(yáng)?長避短?,踏實(shí)?工作,?力求把?今后的?行政工?作做得?更好。?感謝_?___?的栽培?和給予?學(xué)習(xí)的?機(jī)會,?感謝同?事們的?每一次?幫助,?今后我?將不斷?自我鞭?策,自?我激勵?,時刻?嚴(yán)格要?求自己?用心做?好每一?件事,?希望自?己也能?運(yùn)用所?學(xué),為?公司出?一份綿?薄之力?,更希?望在不?久之將?來,我?在工作?上也可?以獨(dú)擋?一面,?不再依?賴部門?經(jīng)理,?不再依?賴同事?們,不?辜負(fù)培?養(yǎng)我?guī)?助我,?讓我成?長起來?的人。?__?__年?我將以?一個嶄?新的面?貌投入?到今后?的工作?中,同?時也希?望能和?公司一?起成長?,共同?進(jìn)步。?財務(wù)?文員年?終工作?總結(jié)范?文自?今年_?___?月份調(diào)?入__?__物?業(yè)管理?處以來?,我努?力適應(yīng)?新的工?作環(huán)境?和工作?崗位,?虛心學(xué)?習(xí),埋?頭工作?,履行?職責(zé),?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?,下面?將任職?來的工?作情況?匯報如?下:?文員年?終工作?總結(jié)范?本(三?)_?___?年文員?年終工?作總結(jié)?范文大?全_?___?年文員?年終工?作總結(jié)?范文大?全【?一】?時光總?是轉(zhuǎn)瞬?即逝,?一轉(zhuǎn)眼?來中交?一公局?___?_項(xiàng)目?工作已?經(jīng)一年?有余,?回顧反?思初來?時的懵?懵懂懂?以及一?年以來?對本職?工作的?逐步熟?悉,對?綜合辦?公室文?職工作?有了切?身感受?。__?__年?,在項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)?的重視?關(guān)心和?各部門?同事的?大力支?持下,?我堅(jiān)持?以服務(wù)?為宗旨?,始終?嚴(yán)格要?求自己?,提高?自身素?質(zhì),扎?實(shí)勤奮?工作,?努力為?項(xiàng)目的?進(jìn)一步?發(fā)展貢?獻(xiàn)自身?的一份?力量,?勤勤懇?懇做好?本職工?作。年?終歲尾?,對來?自實(shí)踐?的零碎?體會和?不成熟?心得以?及一年?來的工?作總結(jié)?,愿與?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們匯?報如下?:一?、綜合?辦文員?是一個?能夠啟?智成才?的崗位?綜合?管理部?部門工?作的綜?合性強(qiáng)?,接觸?面廣,?既要乘?上,又?要啟下?,還有?橫向聯(lián)?系。工?作范圍?廣,既?要做好?本部門?事務(wù),?又要協(xié)?調(diào)其他?部門事?務(wù)。其?次是服?務(wù)面寬?,上下?左右、?極大小?小的事?都會匯?集到辦?公室來?,工作?內(nèi)容極?其繁雜?。對內(nèi)?對外,?對上對?下的協(xié)?調(diào)很重?要,不?論是上?報還是?下發(fā),?需要辦?公室一?一溝通?,協(xié)商?并__?__落?實(shí)。由?于工作?內(nèi)容的?綜合性?,作為?綜合管?理部文?員,加?班加點(diǎn)?多點(diǎn),?特別是?犧牲的?是休息?和娛樂?時間,?得到的?是更多?學(xué)知識?、長才?干、強(qiáng)?素質(zhì)的?機(jī)會;?工作要?求高、?負(fù)荷重?、節(jié)奏?快,能?夠培養(yǎng)?緊張快?干、嚴(yán)?謹(jǐn)高效?的作風(fēng)?;做不?到精通?某項(xiàng)工?作,多?學(xué)博采?,全面?熟悉也?未嘗不?是一件?好事。?一年以?來的工?作中讓?我感受?到,在?這個崗?位上,?的確可?以受到?多方面?、全方?位的鍛?煉,有?些收獲?甚至是?終身受?益的。?1、?接受信?息量大?,可以?拓寬視?野,開?發(fā)思維?,了解?掌握更?多的情?況。綜?合辦文?員在接?受信息?方面有?著得天?獨(dú)厚的?優(yōu)勢。?一方面?業(yè)主、?監(jiān)理、?局、工?區(qū)以及?其他單?位的來?文一般?都通過?綜合辦?來流轉(zhuǎn)?;另一?方面領(lǐng)?導(dǎo)意圖?早知道?,項(xiàng)目?經(jīng)理部?下發(fā)各?工區(qū)的?文件、?傳達(dá)的?指示及?相關(guān)會?議通知?早了解?;再一?方面各?部門的?情況早?掌握。?這種信?息渠道?暢通、?來源廣?泛、真?實(shí)性強(qiáng)?的優(yōu)勢?,既為?開展工?作創(chuàng)造?和提供?了有利?條件,?也有助?于個人?充實(shí)頭?腦,活?躍思維?。2?、涉及?工作領(lǐng)?域廣,?可以博?采眾長?,吸取?精華,?在完成?不同類?型工作?中經(jīng)受?鍛煉。?項(xiàng)目經(jīng)?理部早?會、旬?例會和?相關(guān)部?門__?__召?開的專?題會議?討論研?究的事?項(xiàng),往?往為我?標(biāo)段工?程建設(shè)?以及各?部門工?作指明?方向;?項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)講話?中涉及?到的,?往往是?方方面?面的工?作;擬?寫維穩(wěn)?預(yù)案、?擬寫紀(jì)?檢監(jiān)察?工作總?結(jié)、建?立排查?問題庫?、上報?京沈公?司維穩(wěn)?周報、?上報_?___?指揮部?征拆問?題庫、?上報本?溪市交?通局工?程進(jìn)度?表所涉?及到的?內(nèi)容,?往往需?要和不?同部門?的同事?進(jìn)行合?作,一?起干。?在不同?類型的?工作中?,采取?不一樣?的工作?方法,?常常使?自己有?這樣的?感受:?多接觸?一項(xiàng)工?作,就?多熟悉?一個領(lǐng)?域;多?參與一?個活動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度關(guān)于解除企業(yè)合規(guī)審查律師代理協(xié)議書2篇
- 二零二五年度高科技溫室大棚出租服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度文化公司股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本3篇
- 二零二五年度租賃合同租賃物租賃期滿續(xù)租條件協(xié)議范本
- 二零二五年度2025年商業(yè)地產(chǎn)租賃管理服務(wù)合同3篇
- 2025年度員工股權(quán)激勵與公司員工福利待遇提升的專項(xiàng)合同3篇
- 二零二五年度太陽能光伏系統(tǒng)定期檢修與維修合同3篇
- 2025年度養(yǎng)殖場地承包與農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度競業(yè)禁止協(xié)議期限及競業(yè)限制解除程序3篇
- 二零二五年度回遷房更名與教育資源共享合同3篇
- 教師工作職責(zé)培訓(xùn)課件建立良好的教師與學(xué)生關(guān)系
- 品管部年度工作總結(jié)
- 胃腸外科病人圍手術(shù)期營養(yǎng)管理專家共識護(hù)理課件
- 2024屆高考語文復(fù)習(xí):小說敘述特色專題復(fù)習(xí) 課件
- 四川省普通高中2024屆高三上學(xué)期學(xué)業(yè)水平考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 石油鉆井機(jī)械設(shè)備故障預(yù)防與維護(hù)保養(yǎng)范本
- 浙江省溫州市2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 【全國最火爆的團(tuán)建項(xiàng)目】旱地冰壺(拓展訓(xùn)練服務(wù)綜合供應(yīng)平臺)
- 北京市西城區(qū)2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 工程結(jié)算課件
- CNAS-CL02-A001:2023 醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力認(rèn)可準(zhǔn)則的應(yīng)用要求
評論
0/150
提交評論