2023勞務(wù)員考試模擬題

2023勞務(wù)員考試專業(yè)基礎(chǔ)模擬題第1.題()是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力,在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性養(yǎng)老保險(xiǎn)。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.企業(yè)補(bǔ)充生育保險(xiǎn)B.企業(yè)補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)C.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)D.意外傷害險(xiǎn)第2.題在正常情況下下列最不屬于受益人的是()。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.未成年女兒B.外甥C.配偶D.父母第3.題基本養(yǎng)老金的支付是()。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.按半年支付B.按月支付C.按季度D.按月或一次性支付第4.題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第()層次。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.三B.二C.一D.四第5.題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由()管理。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.行政機(jī)關(guān)B.勞動保障部門C.公積金保障部門D.社保部門第6.題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,非全日制用工是以()計(jì)酬為主。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.完成工作質(zhì)量B.任務(wù)數(shù)目C.小時D.工程量第7.題2006年一月一日起《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定,按本人繳費(fèi)工資的()的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.12%B.11%C.14%D.15%第8.題《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余額,除預(yù)留()支付費(fèi)用外,應(yīng)全部購買國家債券和存入專戶。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.四個月B.半年C.一個月D.兩個月第9.題國務(wù)院自2007年8月15日起,將儲蓄存款利息所的個人稅由現(xiàn)行的20%調(diào)減為()。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.13%B.15%C.10%D.5%第10.題職工在職期間死亡或者離退休人員死亡時,如果其個人賬戶有余額,可繼承余額中的()。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.不可繼承B.本金C.本金和利息D.利息第11.題難以治愈的疾病,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出,本人申請,勞動行政部門批準(zhǔn)后,可適當(dāng)延長醫(yī)療期,但延長醫(yī)療期限最多為()。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.四個月B.三個月C.一個月D.六個月第12.題醫(yī)療期三個月的按()累計(jì)病休時間計(jì)算。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.3個月內(nèi)B.4個月內(nèi)C.8個月內(nèi)D.6個月內(nèi)第13.題用人單位應(yīng)當(dāng)在()與勞動者訂立勞動合同。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.面試錄用日B.報(bào)道日C.用工之日D.試用期第14.題勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起()之內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同的,用人單位可以免責(zé)終止勞動關(guān)系。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.一周B.半個月C.三周D.一個月第15.題用人單位安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動者不低于工資的()工資報(bào)酬。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第16.題用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的()工資報(bào)酬。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第17.題總包只接受專職()的報(bào)驗(yàn)。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.安全員B.技術(shù)員C.檢查員D.項(xiàng)目經(jīng)理第18.題分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于()人-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.4B.5C.2D.3第19.題分包單位()部門必須對施工管理層進(jìn)行圖紙和方案交底。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.工程部B.技術(shù)部C.安全部D.后勤部第20.題()是在正常的施工技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必須的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.勞動定額B.時間定額C.產(chǎn)量定額D.生產(chǎn)定額第21.題所有設(shè)計(jì)變更、洽商由()統(tǒng)一收發(fā)。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.總包技術(shù)部B.分包技術(shù)部C.項(xiàng)目部D.工程部第22.題支付時限從完成審核之日算起,最長不得超過()日。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.5B.6C.7D.8第23.題()表示完成同一產(chǎn)品中的各單項(xiàng)(工序或工種)定額的綜合。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.產(chǎn)量定額B.時間定額C.綜合定額D.勞動定額第24.題()是通過對施工(生產(chǎn))過程的生產(chǎn)技術(shù)組織條件和各種工時消耗進(jìn)行科學(xué)的分析研究后,擬定合理的施工條件、操作方法、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)潛力的基礎(chǔ)上,確定定額水平的方法。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.比較類推法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.技術(shù)測定法第25.題()是務(wù)工人員工資發(fā)放明細(xì)的記錄。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.工資表B.考勤表C.工資臺賬D.工資表和考勤表第26.題()主要用來觀察研究施工過程某些重復(fù)的循環(huán)工作的工時消耗,不研究工日休息、準(zhǔn)備與結(jié)束及其他非循環(huán)的工作時間。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.測時法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.技術(shù)測定法第27.題()是研究各種性質(zhì)的工作時間消耗的方法。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.測時法B.比例類推法C.寫實(shí)記錄法D.技術(shù)測定法第28.題()是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測定條件下,確定人們完成作業(yè)活動時間總量的一套程序和方法。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.工作日寫實(shí)法B.簡易測定法C.比例數(shù)示法D.比例類推法第29.題()是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.技術(shù)指導(dǎo)B.施工過程C.工作過程D.綜合工作過程第30.題組織評標(biāo)的下一個流程是()-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.發(fā)中標(biāo)通知書B.訂立書面合同C.書面報(bào)告?zhèn)浒窪.提交招投標(biāo)情況書面報(bào)告?zhèn)浒傅?1.題()是工人完成基本工作所消耗的時間,也就是完成能生產(chǎn)一定產(chǎn)品的施工工藝過程所消耗的時間。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.基本工作時間B.準(zhǔn)備時間C.必要消耗的時間D.損失時間第32.題()是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.固定期限勞動合同B.有固定期限的勞動合同C.定時勞動合同D.短暫勞動合同第33.題()是指勞務(wù)派遣單位與被派遣者之間訂立的勞動合同。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.全日制用工勞動合同B.非全日制用工勞動合同C.勞務(wù)派遣合同D.短暫勞動合同第34.題()是指用人單位依法制定的,全體職工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動規(guī)則B.勞動紀(jì)律C.勞動守則D.勞動要求第35.題()是指勞動合同在履行過程中,由于法定原因或者約定條件發(fā)生變化,對已生效的勞動合同條款進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.勞動合同整理B.勞動合同附加C.勞動合同解除D.勞動合同變更第36.題某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工人勞動生產(chǎn)率為()。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.525000B.12500C.1750D.52500第37.題()是指有關(guān)國家機(jī)關(guān)和其他機(jī)構(gòu)和組織,對勞動合同的訂立、續(xù)訂、履行、變更、中止和接觸,依法進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)、追究責(zé)任等一系列活動,以保證勞動合同正常運(yùn)行。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動合同實(shí)施B.勞動合同管理C.勞動合同變更D.勞動合同終止第38.題()是指勞動合同備案機(jī)關(guān)依法對勞動合同進(jìn)行審查和保存,已確定勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更和解除的一項(xiàng)監(jiān)督措施。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動合同變更B.勞動合同備案C.勞動合同實(shí)施D.勞動合同管理第39.題我國勞動爭議處理的程序一般是按照()階段順次組成的。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.調(diào)解、訴訟、仲裁B.仲裁、調(diào)解、訴訟C.調(diào)解、仲裁、訴訟D.調(diào)解、訴訟第40.題()指本期完成的實(shí)際驗(yàn)收工程量按勞動定額計(jì)算的所需定額工日數(shù)。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.執(zhí)行定額工日B.全部作業(yè)工日C.未執(zhí)行定額工日數(shù)D.完成定額工日第41.題工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括哪些內(nèi)容。()-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.醫(yī)療費(fèi)B.誤工費(fèi)C.非法用工傷亡賠償D.職工因工致殘享受的待遇E.第42.題在勞動合同中應(yīng)明確()。-----正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.勞動工作量B.勞動報(bào)酬的數(shù)額C.獎金D.支付方法E.第43.題下列哪些勞動合同是無效或者部分無效的:()。-----正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.雙發(fā)自愿簽署勞動合同B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的C.違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的D.以欺詐、威脅的手段或者趁人之危,是對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的E.第44.題勞動力需求計(jì)劃的編制原則()。-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.控制人工成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動力市場資源化的優(yōu)化配置B.符合企業(yè)施工組織設(shè)計(jì)和整體進(jìn)度要求C.根據(jù)企業(yè)需要遴選專業(yè)分包、勞務(wù)分包隊(duì)伍,提供合格勞動力,保證工程進(jìn)度及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)D.依據(jù)國家及地方政府的法律法規(guī)對分包企業(yè)的履約及用工行為實(shí)施監(jiān)督管理。E.第45.題員工培訓(xùn)評估的基本步驟包含以下哪些()-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.評估的可行性分析及需求分析B.選定評估的對象C.建立基本的數(shù)據(jù)庫D.選擇評估方法E.第46.題勞動糾紛調(diào)解的一般程序包括()。-----正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.上訴B.申請和受理C.調(diào)解D.制作調(diào)解協(xié)議書或者調(diào)解意見E.第47.題突發(fā)事件應(yīng)急狀態(tài),應(yīng)分為如下四個階段()。-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.前兆階段B.緊急階段C.談判階段D.解決階段E.第48.題工時及工程量的確認(rèn)以下說法正確的是()。-----正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.采用固定勞動報(bào)酬方式的,施工過程中要計(jì)算工時和工程量B.采用固定勞動報(bào)酬方式的,施工過程中不計(jì)算工時和工程量C.采用按確定的工時計(jì)算勞動報(bào)酬的,由勞務(wù)分包人每日將提供勞務(wù)人數(shù)報(bào)工程承包人,由工程承包人確認(rèn)D.采用按確認(rèn)的工程量計(jì)算勞動報(bào)酬的,由勞務(wù)分包人按月將完成的工程量報(bào),由工程承包人確定工程承包人E.第49.題()勞動糾紛的分類-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.因資質(zhì)問題產(chǎn)生的糾紛B.因履約范圍不清產(chǎn)生的糾紛C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛D.因拖欠民工工資引起的糾紛E.第50.題通過實(shí)名制管理系統(tǒng)的使用,要達(dá)到的目的。()。-----正確答案：（A,B,D）.您選擇了：（）A.準(zhǔn)確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量,保證合法用工;B.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理,保障按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的月度工資,保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中;C.顯示企業(yè)管理能力D.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平,改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段,提高勞務(wù)管理效率E.第51.題農(nóng)民合同制職工在終止或解除勞動合同后,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不可以將基本醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶儲存額一次性發(fā)給本人。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第52.題社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第53.題社會保險(xiǎn)不同于一般的商業(yè)保險(xiǎn),社會保險(xiǎn)爭議的解決途徑取決于爭議本身的性質(zhì)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第54.題用人單位承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),是社會保險(xiǎn)金的主要繳納者。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第55.題職工應(yīng)該參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第56.題受益人一般只限于法定范圍內(nèi)的被保險(xiǎn)人的直系親屬,世界各國的規(guī)定一般主要包括被保險(xiǎn)人的配偶以及未成年子女等。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第57.題受益人享有的保險(xiǎn)利益是在被保險(xiǎn)人所得保險(xiǎn)待遇外,或者被保險(xiǎn)人死亡后按法定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)獲得物質(zhì)幫助。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第58.題在校大學(xué)生是具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第59.題勞動合同期限一年以上不滿三個月的,試用期不得超過三個月。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第60.題甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第61.題甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第62.題甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同后告知乙方。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第63.題在京施工的專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)工資保證金不少于100萬元。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第64.題安排勞動者在法定假日工作的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報(bào)酬。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第65.題勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第66.題經(jīng)驗(yàn)施工法只適用于產(chǎn)品品種多,產(chǎn)量小,不易計(jì)算工作量的施工作業(yè)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第67.題在比較類推法中用來對比的工序、產(chǎn)品的施工工藝和勞動組織的特征不一定非得類似或者近似。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第68.題測時法按使用秒表和記錄時間的方法不同,測時法又分為選擇測時和接續(xù)測時兩種。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第69.題簡易測定法優(yōu)點(diǎn)是方便簡潔,容易掌握,且節(jié)省人力和時間。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第70.題時間研究用于測量完成一項(xiàng)工作所必須的時間,以便建立在一定生產(chǎn)條件下的工人或機(jī)械的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第71.題經(jīng)驗(yàn)估工法其準(zhǔn)確程度在很大程度上取決于參加評估人員的經(jīng)驗(yàn),有一定的局限性。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第72.題按施工過程組織上復(fù)雜程度分類,可以分為個人完成的過程、工人班組完成的過程和施工對完成的過程。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第73.題輔助工作時間的長短與工作量的大小無關(guān)。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第74.題不可避免的中斷所消耗的時間是由于施工工藝特點(diǎn)引起的工作中斷所消耗的時間。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第75.題砌筑作業(yè)二級資質(zhì)分包企業(yè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第76.題比較類推法下的坐標(biāo)圖示法,它是以縱坐標(biāo)表示影響因素值的變化,橫坐標(biāo)標(biāo)志產(chǎn)量或工時消耗的變化。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第77.題工序是組織上分不開和技術(shù)上相同的施工過程。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第78.題違背勞動紀(jì)律造成的工作時間損失在定額中不予以考慮。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第79.題項(xiàng)目部一旦發(fā)生勞務(wù)工資糾紛,應(yīng)立即向總包單位報(bào)告,總包單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕到現(xiàn)場妥善處理。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第80.題專家意見法分為打分法和AHP。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第81.題分包單位進(jìn)場無須入場教育-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第82.題分包單位入場兩周內(nèi)要成立分包單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系領(lǐng)導(dǎo)小組。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第83.題安全防護(hù)設(shè)施如需拆動,必須經(jīng)安全員審查并報(bào)總工程師同意。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第84.題凡工作場所噪聲超過85分貝時,員工應(yīng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第85.題制度內(nèi)實(shí)際工作工日是出勤工日與加班工日的總和。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第86.題執(zhí)行定額工日是全部工作日與未執(zhí)行定額工日之差。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第87.題完成定額工日與實(shí)用工日相比的比率越高,定額完成情況越好。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第88.題勞務(wù)用工需求量計(jì)劃的主要類容包括項(xiàng)目部勞動力計(jì)劃和工程量的編制。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第89.題全部工作日包括開會、出差、學(xué)習(xí)。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第90.題職業(yè)資格證書審驗(yàn)不合格的要進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格直接取消。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第1.題()是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力,在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性養(yǎng)老保險(xiǎn)。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.企業(yè)補(bǔ)充生育保險(xiǎn)B.企業(yè)補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)C.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)D.意外傷害險(xiǎn)第2.題()直接承擔(dān)管理和實(shí)施社會風(fēng)險(xiǎn),依法向用人單位、勞動者等征收社會保險(xiǎn)費(fèi),并負(fù)責(zé)具體運(yùn)作社會保險(xiǎn)項(xiàng)目和向勞動者者發(fā)放社會保險(xiǎn)待遇。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.社會扶貧機(jī)構(gòu)B.風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保機(jī)構(gòu)C.社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)第3.題()是基本養(yǎng)老金的支付形式。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.貨幣B.物品C.貨幣或者物品D.都不是第4.題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第()層次。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.三B.二C.一D.四第5.題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由()管理。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.行政機(jī)關(guān)B.勞動保障部門C.公積金保障部門D.社保部門第6.題《社會法》第二條第十款規(guī)定“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由()繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！?----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.銀行B.個人C.國家D.社會保障機(jī)構(gòu)第7.題()是指與用人單位依法訂立非全日制勞動合同的勞動者。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.機(jī)關(guān)職工B.國企員工C.靈活就業(yè)者D.非全日制從業(yè)人員第8.題2006年一月一日起《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定,按本人繳費(fèi)工資的()的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.12%B.11%C.14%D.15%第9.題國務(wù)院自2007年8月15日起,將儲蓄存款利息所的個人稅由現(xiàn)行的20%調(diào)減為()。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.13%B.15%C.10%D.5%第10.題醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次決定,最短不少于()。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.兩個月B.三個月C.一個月D.半年第11.題用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)是()-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.法定代表人B.具有民事能力的人C.現(xiàn)役軍人D.離退休人員第12.題用人單位應(yīng)當(dāng)在()與勞動者訂立勞動合同。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.面試錄用日B.報(bào)道日C.用工之日D.試用期第13.題()是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè),發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分保資質(zhì)的企業(yè)完成的活動-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞務(wù)轉(zhuǎn)包B.勞務(wù)分包C.勞務(wù)發(fā)包D.總承包第14.題召開發(fā)標(biāo)會的上一個流程是()。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.招標(biāo)登記備案B.接受投標(biāo)文件C.資格預(yù)審D.書面報(bào)告?zhèn)浒傅?5.題用人單位安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動者不低于工資的()工資報(bào)酬。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第16.題甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可在爭議發(fā)生之日()日內(nèi)向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.30B.40C.50D.60第17.題()入場前應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂“分包施工合同”。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.總包單位B.分包單位C.勞務(wù)公司D.工程部第18.題分包單位質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人為()。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.分包單位總負(fù)責(zé)人B.項(xiàng)目經(jīng)理C.總工程師D.勞務(wù)公司第19.題分包單位()部門必須對施工管理層進(jìn)行圖紙和方案交底。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.工程部B.技術(shù)部C.安全部D.后勤部第20.題()是在正常的施工技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必須的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.勞動定額B.時間定額C.產(chǎn)量定額D.生產(chǎn)定額第21.題發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包價款。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.4B.5C.6D.7第22.題總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算之日起()日內(nèi)完成審核,并書面答復(fù)承包人。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.25B.26C.27D.28第23.題()是把過去一定時期內(nèi)實(shí)際施工中的同類工程或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的實(shí)際工時消耗和產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)資料,與當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)組織條件的變化結(jié)合起來,進(jìn)行分析研究制定定額的方法。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.比較類推法B.技術(shù)測定法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.典型定額法第24.題在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬元。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.100B.50C.150D.200第25.題()是以同類型工具,同類型產(chǎn)品定額典型項(xiàng)目的水平或技術(shù)測定的實(shí)耗工時為準(zhǔn),經(jīng)過分析比較,以此類推出同一組定額中相鄰項(xiàng)目定額的一中方法。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.推理法B.技術(shù)測定法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.比較類推法第26.題()是通過對施工(生產(chǎn))過程的生產(chǎn)技術(shù)組織條件和各種工時消耗進(jìn)行科學(xué)的分析研究后,擬定合理的施工條件、操作方法、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)潛力的基礎(chǔ)上,確定定額水平的方法。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.比較類推法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.技術(shù)測定法第27.題()主要用來觀察研究施工過程某些重復(fù)的循環(huán)工作的工時消耗,不研究工日休息、準(zhǔn)備與結(jié)束及其他非循環(huán)的工作時間。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.測時法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.技術(shù)測定法第28.題()是工人在正常施工條件下,為完成一定產(chǎn)品所消耗的時間。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.消耗時間B.準(zhǔn)備時間C.必要消耗的時間D.損失時間第29.題勞務(wù)分包隊(duì)伍得到了()總承包方書面許可,施工項(xiàng)目現(xiàn)場具備進(jìn)場條件。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.項(xiàng)目經(jīng)理B.總工程師C.總承包方D.分包方第30.題發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月()日前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.10B.15C.5D.20第31.題()造成的工作時間損失,是指工人遲到、早退、擅自離開工作崗位、工作時間內(nèi)聊天等造成的工時損失。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.遵守勞動紀(jì)律B.違背勞動紀(jì)律C.因公出差D.外出采購第32.題()是指用人單位與有關(guān)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為滿足勞動者生活的共同需要和特殊需要,在工資和社會保險(xiǎn)之外向職工及其親屬提供一定的貨幣、實(shí)物、服務(wù)等形式的物質(zhì)幫助。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.薪酬B.職工獎勵C.職工補(bǔ)貼D.職工福利第33.題勞務(wù)需求預(yù)測應(yīng)以()為依據(jù)。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.時間定額B.勞動定額C.生產(chǎn)定額D.產(chǎn)量定額第34.題用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞工合同約定的內(nèi)容,變更勞動合同,最好采用()。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.第三者傳達(dá)B.信函交接C.口頭變更D.書面形式第35.題某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工人勞動生產(chǎn)率為()。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.525000B.12500C.1750D.52500第36.題()指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.執(zhí)行定額面指標(biāo)B.執(zhí)行定額工日C.執(zhí)行定額面D.執(zhí)行定額工日指標(biāo)第37.題()是指勞動者按照國家法定工作時間,從事全職工作的勞動合同。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.短暫勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣用工合同C.全日制用工勞動合同D.非全日制用工勞動合同第38.題()是指有關(guān)國家機(jī)關(guān)和其他機(jī)構(gòu)和組織,對勞動合同的訂立、續(xù)訂、履行、變更、中止和接觸,依法進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)、追究責(zé)任等一系列活動,以保證勞動合同正常運(yùn)行。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動合同實(shí)施B.勞動合同管理C.勞動合同變更D.勞動合同終止第39.題()是指勞動合同簽訂后,當(dāng)事人雙方按照勞動合同的約定各自履行其約定的義務(wù),依法主張其約定的權(quán)利,即勞動合同的履行過程。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.勞動合同生效B.勞動合同效力C.勞動合同履行D.勞動合同的實(shí)施第40.題我國勞動爭議處理的程序一般是按照()階段順次組成的。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.調(diào)解、訴訟、仲裁B.仲裁、調(diào)解、訴訟C.調(diào)解、仲裁、訴訟D.調(diào)解、訴訟第41.題工資糾紛應(yīng)急處理原則()-----正確答案：（A,B,C.D）.您選擇了：（）A.先行墊付原則B.優(yōu)先支付原則C.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則D.及時裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則E.第42.題在勞動合同中應(yīng)明確()。-----正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.勞動工作量B.勞動報(bào)酬的數(shù)額C.獎金D.支付方法E.第43.題勞動合同備案,是勞動合同備案機(jī)關(guān)依法對勞動合同進(jìn)行審查和保存,以確立勞動合同的()的一項(xiàng)監(jiān)督措施。-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.訂立B.續(xù)訂C.變更D.解除E.第44.題農(nóng)民工夜校資料包括()。-----正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.農(nóng)民工勞務(wù)能力B.農(nóng)民工夜校培訓(xùn)記錄C.農(nóng)民工夜校管理制度D.農(nóng)民工組織機(jī)構(gòu)及管理名單E.第45.題以下屬于勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價內(nèi)容中行保管理內(nèi)容的是()。-----正確答案：（A,B,C）.您選擇了：（）A.食堂必須辦理衛(wèi)生許可證B.炊事員必須持有健康證且保持良好的個人衛(wèi)生C.食堂食品安全符合規(guī)定,無食物中毒D.施工組織緊湊能按時完成生產(chǎn)計(jì)劃E.第46.題勞動力需求計(jì)劃的編制程序有()。-----正確答案：（A,B,C）.您選擇了：（）A.確定勞動效率B.確定勞動力投入量C.勞動力需求計(jì)劃的編制D.計(jì)算勞動總量E.第47.題()勞動糾紛的形式。-----正確答案：（A,B）.您選擇了：（）A.因合同當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟(jì)利益糾紛C.民工與技術(shù)員爭吵D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致E.第48.題以下哪些屬于工程承包人的主要義務(wù)()。-----正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.不用向勞務(wù)分包人支付報(bào)酬B.按時提供圖紙C.負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系D.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)E.第49.題承包人與材料設(shè)備供應(yīng)商存在的爭議有()。-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.貨品數(shù)量B.交貨期C.貨品質(zhì)量D.付款方面E.第50.題以下屬于用人單位不得解除勞動合同的情況是()。-----正確答案：（A,B,C）.您選擇了：（）A.在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距離法定退休年齡不足五年的B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的C.法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形D.在本單位因公負(fù)傷,但是為喪失勞動能力E.第51.題基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第52.題社會保險(xiǎn)是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第53.題醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因公負(fù)傷而停止工作治病休息,用人單位不得解除勞動合同的時限。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第54.題商業(yè)意外險(xiǎn)提供的是工作和休息時遭受的意外傷害保障,優(yōu)勢體現(xiàn)為時間、空間上的廣度。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第55.題建筑意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限應(yīng)涵蓋工程項(xiàng)目開工之日到工程竣工驗(yàn)收合格日。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第56.題社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)單位必須按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第57.題社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第58.題社會保險(xiǎn)不同于一般的商業(yè)保險(xiǎn),社會保險(xiǎn)爭議的解決途徑取決于爭議本身的性質(zhì)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第59.題社會保險(xiǎn)基金的運(yùn)營機(jī)構(gòu)專門負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)基金運(yùn)營投資。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第60.題用人單位承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),是社會保險(xiǎn)金的主要繳納者。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第61.題退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌辦法下,企業(yè)職工的退休費(fèi)用只能由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接發(fā)。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第62.題受益人享有的待遇標(biāo)準(zhǔn)一般高于被保險(xiǎn)人享有的待遇標(biāo)準(zhǔn)。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第63.題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)只能由企業(yè)完全承擔(dān)。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第64.題受益人一般只限于法定范圍內(nèi)的被保險(xiǎn)人的直系親屬,世界各國的規(guī)定一般主要包括被保險(xiǎn)人的配偶以及未成年子女等。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第65.題甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第66.題在京施工的專業(yè)承包和呃勞務(wù)分包企業(yè)工資保證金不少于100萬元。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第67.題對于履行勞務(wù)合同發(fā)生爭議的雙方,對于仲裁裁決不符的可在當(dāng)日向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第68.題用人單位可與勞動者約定其他的合同終止條件。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第69.題測時法按使用秒表和記錄時間的方法不同,測時法又分為選擇測時和接續(xù)測時兩種。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第70.題時間研究在工作條件(包括環(huán)境條件、設(shè)備條件、工具條件、材料條件、管理?xiàng)l件)可變,或者未完全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的前提下,也是有效的。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第71.題輔助工作時間是為保證基本工作能順利完成所做的輔助性工作消耗的時間。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第72.題不可避免的中斷所消耗的時間是由于施工工藝特點(diǎn)引起的工作中斷所消耗的時間。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第73.題一級資質(zhì)砌筑作業(yè)分包企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于60人。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第74.題石制作分包企業(yè)具有石制作工人不少于15人。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第75.題勞動定額也稱人工定額。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第76.題工序是組織上分不開和技術(shù)上相同的施工過程。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第77.題違背勞動紀(jì)律造成的工作時間損失在定額中不予以考慮。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第78.題木工作業(yè)分包企業(yè)一級資質(zhì)企業(yè)注冊資本金20萬元以上。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第79.題施工人員出入現(xiàn)場必須佩戴本人現(xiàn)場工作證,接受警衛(wèi)檢查。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第80.題重大節(jié)日政治活動及會議期間,分包單位全體休假。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第81.題分包單位應(yīng)在承包項(xiàng)目完成后兩周內(nèi)組織施工人員退場。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第82.題運(yùn)輸車輛裝載土方,土方最高點(diǎn)不得超過槽幫上緣60cm-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第83.題對合格材料及時辦理入庫手續(xù),予以標(biāo)識,并作材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第84.題凡工作場所噪聲超過85分貝時,員工應(yīng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第85.題完成定額工日與實(shí)用工日相比的比率越高,定額完成情況越好。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第86.題在總承包企業(yè)內(nèi)接受勞務(wù)分包工程施工的大型勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)要參加考評。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第87.題培訓(xùn)需求的階段分析只有目前培訓(xùn)需求分析。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第88.題建筑業(yè)務(wù)工人員的培訓(xùn)主要形式可分為必修課和自選課。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第89.題勞務(wù)招投標(biāo)完成后就立馬簽訂勞務(wù)合同。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第90.題工作崗位層次分析主要是確定各個工作崗位的員工達(dá)到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第1.題()是一種主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng).下崗撫慰金C.社會保險(xiǎn)金D.基本養(yǎng)老金第2.題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第()層次。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.三B.二C.一D.四第3.題()是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個組成部門,只由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.基本養(yǎng)老金B(yǎng).企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C.施工個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)D.員工津貼第4.題《社會法》第二條第十款規(guī)定“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由()繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！?----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.銀行B.個人C.國家D.社會保障機(jī)構(gòu)第5.題()是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.個人賬戶B.個人工作業(yè)績C.個人勞動能力D.個人工作工齡第6.題國務(wù)院自2007年8月15日起,將儲蓄存款利息所的個人稅由現(xiàn)行的20%調(diào)減為()。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.13%B.15%C.10%D.5%第7.題醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次決定,最短不少于()。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.兩個月B.三個月C.一個月D.半年第8.題職工患病或因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資由用人單位按其工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.一年B.一個月C.兩個月D.半年第9.題各統(tǒng)籌地區(qū)要設(shè)定一個適合當(dāng)?shù)芈毠へ?fù)擔(dān)水平的個人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率,一般為工資收入的()。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.6%B.5%C.4%D.2%第10.題醫(yī)療期三個月的按()累計(jì)病休時間計(jì)算。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.3個月內(nèi)B.4個月內(nèi)C.8個月內(nèi)D.6個月內(nèi)第11.題用人單位應(yīng)當(dāng)在()與勞動者訂立勞動合同。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.面試錄用日B.報(bào)道日C.用工之日D.試用期第12.題連續(xù)訂立()次“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同”,可以訂立固定期限勞動合同-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.一B.二C.三D.四第13.題用人單位安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動者不低于工資的()工資報(bào)酬。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第14.題乙方每日工作時間不超過()小時。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.6B.8C.10D.12第15.題用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的()工資報(bào)酬。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第16.題()入場前應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂“分包施工合同”。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.總包單位B.分包單位C.勞務(wù)公司D.工程部第17.題書面確認(rèn)時限自發(fā)包人收到承包人報(bào)送的書面資料之日其計(jì)算,最長不得超過()日。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.1B.2C.3D.4第18.題分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于()人-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.4B.5C.2D.3第19.題分包單位()部門必須對施工管理層進(jìn)行圖紙和方案交底。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.工程部B.技術(shù)部C.安全部D.后勤部第20.題()表示完成同一產(chǎn)品中的各單項(xiàng)(工序或工種)定額的綜合。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.產(chǎn)量定額B.時間定額C.綜合定額D.勞動定額第21.題()是把過去一定時期內(nèi)實(shí)際施工中的同類工程或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的實(shí)際工時消耗和產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)資料,與當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)組織條件的變化結(jié)合起來,進(jìn)行分析研究制定定額的方法。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.比較類推法B.技術(shù)測定法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.典型定額法第22.題()是在選擇好典型定額項(xiàng)目后,經(jīng)過技術(shù)測定或統(tǒng)計(jì)資料確定出他們的定額水平,以及和相鄰項(xiàng)目的比例關(guān)系,再根據(jù)比例關(guān)系計(jì)算出同一組定額中其余相鄰項(xiàng)目水平的方法。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.推理法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.典型定額法第23.題()是通過對施工(生產(chǎn))過程的生產(chǎn)技術(shù)組織條件和各種工時消耗進(jìn)行科學(xué)的分析研究后,擬定合理的施工條件、操作方法、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)潛力的基礎(chǔ)上,確定定額水平的方法。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.比較類推法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.技術(shù)測定法第24.題()是務(wù)工人員工資發(fā)放明細(xì)的記錄。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.工資表B.考勤表C.工資臺賬D.工資表和考勤表第25.題()主要用來觀察研究施工過程某些重復(fù)的循環(huán)工作的工時消耗,不研究工日休息、準(zhǔn)備與結(jié)束及其他非循環(huán)的工作時間。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.測時法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.技術(shù)測定法第26.題()是研究各種性質(zhì)的工作時間消耗的方法。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.測時法B.比例類推法C.寫實(shí)記錄法D.技術(shù)測定法第27.題()是對工人在整個班組內(nèi)的全部工時利用情況,按照時間消耗的順序進(jìn)行實(shí)地觀察、記錄和分析研究的一種測定方法。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.工作日寫實(shí)法B.比例類推法C.寫實(shí)記錄法D.技術(shù)測定法第28.題()是工人在正常施工條件下,為完成一定產(chǎn)品所消耗的時間。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.消耗時間B.準(zhǔn)備時間C.必要消耗的時間D.損失時間第29.題勞務(wù)分包隊(duì)伍得到了()總承包方書面許可,施工項(xiàng)目現(xiàn)場具備進(jìn)場條件。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.項(xiàng)目經(jīng)理B.總工程師C.總承包方D.分包方第30.題()是由同一工人或同一工人班組所完成的在技術(shù)操作上相互有機(jī)聯(lián)系的工序的總和。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.工作過程B.工序C.施工過程D.勞動過程第31.題()是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.固定期限勞動合同B.有固定期限的勞動合同C.定時勞動合同D.短暫勞動合同第32.題()是指勞務(wù)派遣單位與被派遣者之間訂立的勞動合同。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.全日制用工勞動合同B.非全日制用工勞動合同C.勞務(wù)派遣合同D.短暫勞動合同第33.題()是指用人單位與有關(guān)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為滿足勞動者生活的共同需要和特殊需要,在工資和社會保險(xiǎn)之外向職工及其親屬提供一定的貨幣、實(shí)物、服務(wù)等形式的物質(zhì)幫助。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.薪酬B.職工獎勵C.職工補(bǔ)貼D.職工福利第34.題()是指用人單位依法制定的,全體職工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動規(guī)則B.勞動紀(jì)律C.勞動守則D.勞動要求第35.題某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工人勞動生產(chǎn)率為()。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.525000B.12500C.1750D.52500第36.題()是指勞動合同當(dāng)事人因過錯而違反勞動合同的約定,不履行或不完全履行勞動合同的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.勞動合同違約責(zé)任B.勞動合同義務(wù)責(zé)任C.勞動合同職責(zé)D.過失方責(zé)任第37.題()指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。-----正確答案：（A）.您選擇了：（）A.執(zhí)行定額面指標(biāo)B.執(zhí)行定額工日C.執(zhí)行定額面D.執(zhí)行定額工日指標(biāo)第38.題全部作業(yè)工日包括制度內(nèi)實(shí)際作業(yè)工日和()。-----正確答案：（C）.您選擇了：（）A.出勤工日B.停工工日C.加班工日D.非生產(chǎn)工日第39.題()是指勞動合同備案機(jī)關(guān)依法對勞動合同進(jìn)行審查和保存,已確定勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更和解除的一項(xiàng)監(jiān)督措施。-----正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動合同變更B.勞動合同備案C.勞動合同實(shí)施D.勞動合同管理第40.題()指本期完成的實(shí)際驗(yàn)收工程量按勞動定額計(jì)算的所需定額工日數(shù)。-----正確答案：（D）.您選擇了：（）A.執(zhí)行定額工日B.全部作業(yè)工日C.未執(zhí)行定額工日數(shù)D.完成定額工日第41.題工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括哪些內(nèi)容。()-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.醫(yī)療費(fèi)B.誤工費(fèi)C.非法用工傷亡賠償D.職工因工致殘享受的待遇E.第42.題勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式。()。-----正確答案：（A,B,D）.您選擇了：（）A.企業(yè)內(nèi)部鬧事B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)C.企業(yè)外部鬧事D.聚眾上訪、提出仲裁和司法訴訟E.第43.題勞動合同自行解除,且不需履行解除勞動合同的手續(xù),以下哪些行為滿足()-----正確答案：（A,B,D）.您選擇了：（）A.除名B.開除C.病假D.判刑E.第44.題在用人單位拖欠工資的情況下,可以先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無果無效解決,則可以通過以下哪些途徑來解決。().-----正確答案：（A,B,D）.您選擇了：（）A.向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。B.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。C.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。D.通過法律訴訟途徑解決。E.第45.題勞務(wù)糾紛處置的主要方式。().-----正確答案：（A,B,C）.您選擇了：（）A.和解和調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.私了E.第46.題勞動合同備案,是勞動合同備案機(jī)關(guān)依法對勞動合同進(jìn)行審查和保存,以確立勞動合同的()的一項(xiàng)監(jiān)督措施。-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.訂立B.續(xù)訂C.變更D.解除E.第47.題勞動糾紛調(diào)解的基本原則()。-----正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.合法原則B.公正原則C.及時處理原則D.調(diào)解為主原則E.第48.題()勞動糾紛的形式。-----正確答案：（A,B）.您選擇了：（）A.因合同當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟(jì)利益糾紛C.民工與技術(shù)員爭吵D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致E.第49.題以下哪些屬于勞務(wù)人員證書審驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)()。-----正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.證書內(nèi)文字必須按規(guī)定的要求書寫,其書寫可以有涂改、照片處必須加鋼印,其鋼印必須壓照片,否則該證書不予以承認(rèn)B.專業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)出具的證書版本和格式必須符合國家統(tǒng)一證書核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)C.證書內(nèi)文字必須按規(guī)定的要求書寫,其書寫不得有涂改、照片處必須加鋼印,其鋼印必須壓照片,否則該證書不予以承認(rèn)D.特種作業(yè)、特種設(shè)備、建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員證書必須在規(guī)定的有效時間內(nèi),凡是過期或者未按規(guī)定的時間進(jìn)行復(fù)檢者均為失效證書不予以承認(rèn)E.第50.題總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)()。-----正確答案：（A,B,D）.您選擇了：（）A.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)分包勞務(wù)費(fèi)拖欠情況及勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付、農(nóng)民工工資發(fā)放情況的摸底排查糾紛協(xié)調(diào)、督辦,緊急情況處理等指導(dǎo)工作B.與施工單位形成保穩(wěn)定管理體系C.負(fù)責(zé)工地安全事故D.與分包隊(duì)伍上級單位或相關(guān)省、市駐京辦事處保持聯(lián)絡(luò)E.第51.題社會保險(xiǎn)是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。-----正確答案：（對）.您選擇了：（）第52.題用人單位是一個廣泛的概念,包括了各種類型的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,但不包括有雇工的個體工商戶。-----正確答案：（錯）.您選擇了：（）第53.題醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因公負(fù)傷而停止工作治病休息,用人單位不