勞務(wù)合同參考

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼勞務(wù)合同參考20____勞務(wù)合同勞務(wù)合同集合10篇隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同在生活中的運(yùn)用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么制定合同書有什么須要留意的呢？以下是我整理的勞務(wù)合同10篇，歡迎大家共享。勞務(wù)合同篇1甲方：乙方：依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循同等、自愿、公允和誠(chéng)懇信用的原則，雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一樣，訂立本合同。一、項(xiàng)目部：二、工程名稱：三、工程地點(diǎn)：四、勞務(wù)施工內(nèi)容：五、工期用工起先日期年月日，用工結(jié)束日期年月日。六、結(jié)算方式：采納以下第種結(jié)算方式。第壹種結(jié)算方式：包干單價(jià)。依據(jù)____市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算建筑面積，每平方米單價(jià)元。依據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價(jià)確定最終結(jié)算總價(jià)。第貳種結(jié)算方式：計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天。甲方依據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計(jì)算乙方最終結(jié)算工資。第叁種結(jié)算方式：計(jì)件工資。依據(jù)____市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)元/工日。依據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)精確定最終結(jié)算總價(jià)。第肆種結(jié)算方式：勞務(wù)用工合同總價(jià)：1、無(wú)論采納上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。詳細(xì)支付方法為：簽訂本合同次月起先，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達(dá)到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。2、乙方擔(dān)當(dāng)本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn)，否則甲方不予結(jié)算工資。3、乙方人員增加，須經(jīng)甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。4、乙方施工結(jié)束后，若人工費(fèi)超過合同總價(jià)，超出部分由乙方擔(dān)當(dāng)。七、質(zhì)量：八、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理施工現(xiàn)場(chǎng)乙方必需達(dá)到級(jí)文明工地要求;必需達(dá)到級(jí)標(biāo)化工地要求。九、雙方責(zé)任(一)甲方責(zé)任1、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底、施工交底和三級(jí)平安教化，并供應(yīng)施工圖紙。2、供應(yīng)施工臨時(shí)設(shè)施和水、電源，供應(yīng)乙方人員的住宿。3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。(二)乙方責(zé)任1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)前必需向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、暫住證、務(wù)工證、上崗證等)，保證供應(yīng)證件的真實(shí)性和有效性。2、進(jìn)場(chǎng)前，乙方須確定其負(fù)責(zé)人，并訂立托付書，授權(quán)托付其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。3、保證向甲方填報(bào)各種資料的真實(shí)性，禁止弄虛作假，維護(hù)公司正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序。4、嚴(yán)格根據(jù)甲方的施工組織設(shè)計(jì)、交底和方案組織施工，必需更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書面同意，否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。5、乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)必需佩戴胸卡，不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)，非作業(yè)時(shí)間，不得進(jìn)入工地。6、乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點(diǎn)進(jìn)度安排組織施工，確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成安排，甲方可以實(shí)行相應(yīng)措施以保證進(jìn)度，所發(fā)生費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。若乙方連續(xù)二個(gè)月未完成安排，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。7、乙方人員在施工中須聽從甲方管理和指揮，增加自我管理意識(shí)，做到平安施工，文明施工。8、乙方進(jìn)場(chǎng)前必需照實(shí)向甲方告知健康狀況，包括有無(wú)殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的平安事故，其后果全部由乙方擔(dān)當(dāng);進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)覺乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)者，必需無(wú)條件退場(chǎng)。9、乙方必需遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權(quán)辭退。10、嚴(yán)格根據(jù)施工工序組織施工，未經(jīng)甲方驗(yàn)收合格不得進(jìn)行下道工序的施工。11、對(duì)甲方所提要求存在異議時(shí)，可實(shí)行協(xié)商方法處理。12、乙方違反國(guó)家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，由此所引起的一切后果，乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，并無(wú)條件退場(chǎng)。十、工程質(zhì)量與驗(yàn)收1、驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)家和地方制訂的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。2、施工中若國(guó)家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并擔(dān)當(dāng)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中，乙方不得再要求增加費(fèi)用。4、乙方應(yīng)向剛好甲方辦理隱藏工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。5、甲方一經(jīng)發(fā)覺乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)施工，乙方必需返工;由于乙方緣由造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);此類返工不順延工期。十一、平安施工1、無(wú)重大平安事故。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。3、對(duì)甲方供應(yīng)的平安生產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格后方可運(yùn)用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方實(shí)行的平安防護(hù)措施;如遇特別狀況需拆除的，必需征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng);乙方認(rèn)為甲方的平安措施不完善的，可向甲方提出，甲方應(yīng)剛好處理。4、全部人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需穿戴平安防護(hù)用品，特別作業(yè)必需實(shí)行系平安帶等平安措施，禁止吸煙。十二、產(chǎn)品愛護(hù)1、在工程尚未驗(yàn)收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品愛護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。2、乙方在施工期間必需做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作，以及公共部位的成品愛護(hù)。十三、違約責(zé)任1、施工期間發(fā)生以下之一狀況，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同，并追究違約方的責(zé)任。(1)接到甲方的進(jìn)場(chǎng)通知未按期進(jìn)場(chǎng)。(2)因乙方緣由造成重大平安事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不剛好整改。(3)現(xiàn)場(chǎng)施工管理混亂且不剛好整改。(4)乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度安排。(5)乙方不能達(dá)到甲方施工要求。2、乙方不得奢侈材料，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償奢侈的材料款;因乙方運(yùn)用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、平安、文明施工、標(biāo)化工地要求，乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算。4、乙方發(fā)生重大平安事故，視狀況乙方擔(dān)當(dāng)500%的責(zé)任。十四、其他事項(xiàng)：1、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。甲方(蓋章)項(xiàng)目責(zé)任人(簽字)乙方班組全體成員(簽字、指印)合同訂立日期：年月日勞務(wù)合同篇2甲方：乙方：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在同等自愿、公允公正、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、協(xié)議期限甲乙雙方約定以完成鉆孔灌注樁施工勞務(wù)工作任務(wù)為協(xié)議期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)并最終結(jié)算之日即為勞務(wù)合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員詳細(xì)從事工作內(nèi)容如下：a、鋼筋班主要?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容：鋼筋籠的吊裝、沉放、定位、校正、焊接用工；b、鉆孔班主要?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容：挖泥漿池、沉淀池，設(shè)置泥漿循環(huán)系統(tǒng)、鋼護(hù)筒安裝用工、鉆機(jī)及鉆具安拆、移位、造漿、換漿、清孔、清除廢漿渣用工；c、混凝土班主要?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容：樁基砼的澆注、清理浮漿用工；導(dǎo)管的安裝及拆除、沖洗、堆放、保管用工；樁頭鑿除混凝土、廢渣清理、外運(yùn)用工。各工班除完成以上主要工作外，還必需各自做好：1）各自生產(chǎn)所需的全部材料卸運(yùn)到庫(kù)房或甲方指定地點(diǎn)的場(chǎng)內(nèi)搬運(yùn)；2）為完成上述工作內(nèi)容施工的協(xié)助工作（含合同未詳細(xì)注明，但施工所必需的工序及協(xié)助工作）、現(xiàn)場(chǎng)清理、文明平安施工、環(huán)境愛護(hù)及按“標(biāo)準(zhǔn)化”管理等全部勞務(wù)工作；3）乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書組織生產(chǎn)工人完成上述施工項(xiàng)目所需的一切勞務(wù)并經(jīng)業(yè)主及監(jiān)理工程師檢驗(yàn)合格所包含的全部工作內(nèi)容。甲方可依據(jù)工作須要，根據(jù)合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方勞務(wù)人員的工作崗位，乙方聽從甲方的支配。2、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量。3、乙方勞務(wù)人員必需嚴(yán)格按甲方技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一樣，甲方支配乙方勞務(wù)人員從事鋼筋籠接長(zhǎng)、焊接、下放安裝、鉆孔協(xié)作勞務(wù)、混凝土導(dǎo)管安拆、混凝土澆注等勞務(wù)工作，甲方對(duì)乙方勞務(wù)人員執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。2、甲方嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時(shí)間，限制加班加點(diǎn)，保證乙方勞務(wù)人員的休息與身心健康。甲方因工作須要必需支配乙方勞務(wù)人員加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)同意，乙方勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資由乙方負(fù)責(zé)，甲方適當(dāng)時(shí)候支配乙方勞務(wù)人員補(bǔ)休。四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方勞務(wù)人員履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。2、甲方必需為乙方勞務(wù)人員供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件。3、乙方勞務(wù)人員在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方勞務(wù)人員對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、乙方勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷的，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付1、甲方對(duì)乙方的勞務(wù)費(fèi)以工日計(jì)量的方式進(jìn)行中間計(jì)量和結(jié)算（結(jié)算單價(jià):鋼筋工120元/工日，混凝土工100元/工日，鉆孔協(xié)作及其他雜工80元/工日）。計(jì)量工日數(shù)量以甲方簽字認(rèn)可的實(shí)際完成的合格工程量所用工日為準(zhǔn)。勞務(wù)費(fèi)用已經(jīng)包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)平安健康。2、因乙方勞務(wù)工緣由造成質(zhì)量不合格的工作不予計(jì)工。3、支付：實(shí)行按月結(jié)算支付，按當(dāng)月經(jīng)甲方審核完成的勞務(wù)費(fèi)金額的95%支付給乙方，預(yù)留5%作為工資保證金。4、結(jié)算方式：全部勞務(wù)工作完成后，乙方能有效證明勞務(wù)工工資都得以足額發(fā)放后，甲方剛好返還工資保證金。六、材料設(shè)備管理甲方供應(yīng)材料，實(shí)行限額領(lǐng)料管理，剩余廢料全部權(quán)歸甲方全部。甲方供應(yīng)施工設(shè)備，乙方供應(yīng)協(xié)作用工，乙方勞務(wù)工必需聽從甲方指揮調(diào)度，疼惜愛惜甲方供應(yīng)的施工機(jī)具設(shè)備。七、雙方責(zé)任(一)甲方責(zé)任1、乙方勞務(wù)人員必需根據(jù)甲方規(guī)定由甲方統(tǒng)一進(jìn)行管理，作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)主管、領(lǐng)工員、技術(shù)員、質(zhì)檢員、平安員及材料員等主要管理人員由甲方內(nèi)部正式職工擔(dān)當(dāng)，負(fù)責(zé)工程施工全過程的管理；乙方指派勞務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)幫助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理。2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)管理和工程施工的質(zhì)量監(jiān)控檢查、隱藏工程檢查簽認(rèn)及平安管理等工作。3、甲方為乙方勞務(wù)人員辦理人身意外損害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其能嫻熟駕馭技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作要點(diǎn)和平安留意事項(xiàng)，能夠按項(xiàng)目部規(guī)定的作業(yè)程序進(jìn)行施工，做到文明施工、平安生產(chǎn)。5、負(fù)責(zé)征地____及協(xié)調(diào)外部關(guān)系，解決施工用電、用水等。6、負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和支付。(二)乙方責(zé)任1、乙方須按甲方要求供應(yīng)滿意施工須要的勞務(wù)人員，乙方代表必需在職在場(chǎng)，有特別事情需外出離開的必需向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并每月在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不得少于22天，否則甲方有權(quán)賜予20xx元/次的罰款。2、乙方須按承諾配足人員，并保證按時(shí)進(jìn)場(chǎng)。甲方有權(quán)依據(jù)工作進(jìn)度要求乙方隨時(shí)增加人員，乙方不能以任何借口推托，否則賜予20xx元/次罰款。3、乙方勞務(wù)人員必需根據(jù)甲方技術(shù)交底進(jìn)行作業(yè)，不得消極怠工，否則甲方有權(quán)對(duì)怠工人員予以清退。4、乙方勞務(wù)人員必需嚴(yán)格遵守執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章和制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查與指導(dǎo)。5、仔細(xì)按甲方勞務(wù)培訓(xùn)安排參與相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特種工須持證上崗。6、乙方必需剛好足額兌現(xiàn)所雇傭的勞務(wù)工工資以及支付勞務(wù)人員的“三金”，乙方勞務(wù)工工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方與其勞務(wù)工協(xié)定。如發(fā)覺乙方拖欠或克扣勞務(wù)工工資，甲方有權(quán)干脆從乙方勞務(wù)費(fèi)中支付拖欠或克扣的勞務(wù)工工資。進(jìn)場(chǎng)后乙方必需供應(yīng)進(jìn)場(chǎng)人員名單，在申領(lǐng)勞務(wù)費(fèi)時(shí)必需供應(yīng)經(jīng)勞務(wù)工簽字確認(rèn)的工資表，否則甲方不予支付勞務(wù)費(fèi)。7、乙方應(yīng)與進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并將簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件提交一份給甲方存檔。8、乙方勞務(wù)人員應(yīng)妥當(dāng)愛護(hù)甲方供應(yīng)的設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)堆放的機(jī)具、工程材料和工程成品或半成品，如造成損失，應(yīng)按價(jià)賠償。9、乙方不得倒賣甲方供應(yīng)的材料物資，視情節(jié)輕重甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰,直至解除合同。10、施工過程中，乙方與當(dāng)?shù)匕l(fā)生的債權(quán)債務(wù)以及治安等問題，由乙方負(fù)責(zé)處理，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任與費(fèi)用。11、乙方派駐工地代表，負(fù)責(zé)幫助甲方進(jìn)行勞務(wù)人員日常管理、經(jīng)濟(jì)簽證工作，乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)出具托付書。八、平安及文明施工管理1、嚴(yán)禁錄用未滿十八周歲的未成年人員。2、乙方工人按規(guī)定統(tǒng)一著裝，配齊勞保用品，其費(fèi)用甲方擔(dān)當(dāng)。九、變更與解除本合同生效后，甲乙雙方均不得隨意變更與解除，遇有下列狀況之一的，允許變更和解除：1、由于本協(xié)議所涉及的工程停建，使之無(wú)法履行。2、因不行抗力使協(xié)議無(wú)法履行。3、乙方勞務(wù)人員不能完全履行協(xié)議，影響工期、質(zhì)量、平安的，甲方有權(quán)變更或解除合同。十、違約責(zé)任1、因乙方緣由造成的質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)返修所需的成本費(fèi)用。2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方及乙方勞務(wù)人員有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。3、協(xié)議一方有意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依規(guī)定或者約定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。十一、____解決方法在履約合同過程中，如發(fā)生____，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成，由____仲裁委員會(huì)仲裁解決。十二、附則1、本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份。2、本合同自雙方法定代表人或托付____人簽字并加蓋____后生效，工作全部結(jié)束并驗(yàn)收合格結(jié)清賬款后失效。3、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：中交二航局成渝客運(yùn)專線乙方：____集力建筑勞務(wù)CYSG標(biāo)其次項(xiàng)目分部有限公司甲方代表：乙方代表：簽訂日期：簽訂日期：勞務(wù)合同篇3方(勞務(wù)派遣單位)全稱單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)登記注冊(cè)地實(shí)際經(jīng)營(yíng)地勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系方式及電話乙方(實(shí)際用工單位)全稱單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)登記注冊(cè)地實(shí)際經(jīng)營(yíng)地勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系方式及電話____勞動(dòng)和社會(huì)保障局制乙方因生產(chǎn)(工作)須要，與甲方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、醇厚信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。二、派遣崗位、人數(shù)和期限：1、乙方須要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：(1)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。(2)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。(3)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。(4)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。2、甲方根據(jù)乙方用工需求，負(fù)責(zé)舉薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)運(yùn)用。甲方擔(dān)當(dāng)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。乙方承諾，以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、協(xié)助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒有將持續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。三、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí)，每周休息日為;實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可確定，并告知員工。2、休息、休假：按國(guó)家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作須要支配員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并干脆依法支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動(dòng)酬勞1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)酬勞。2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方干脆發(fā)放、由甲方或乙方托付銀行發(fā)放)。3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采納下列第()方式：(1)員工實(shí)行月薪制，每月為元，詳細(xì)方法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。(2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資安排方法，員工的基本工資為每月元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放方法依據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方干脆發(fā)放。(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額治理根據(jù)乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2、雙方商定，員工的社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)下列第()方式結(jié)算：(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方干脆發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教化員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)平安規(guī)程。2、乙方支配員工的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、非凡繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補(bǔ)貼)。3、乙方及其治理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命平安和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)、檢舉和控告。4、員工因工作遭遇事故損害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)剛好救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)實(shí)力鑒定。5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同擔(dān)當(dāng)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教化員工，根據(jù)本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方須要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方支配。3、乙方未按本協(xié)議約定擔(dān)當(dāng)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)員工的義務(wù)，甲方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥當(dāng)處理方法。5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時(shí)終止。甲方和乙方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等狀況，本協(xié)議接著有效，由承繼單位接著履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一樣，以書面方式變更本協(xié)議。2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥當(dāng)處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：(1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。(2)員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。(3)甲方根據(jù)派遣員工總數(shù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并供應(yīng)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。4、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。十、其他約定十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，并依法擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人、負(fù)責(zé)人法定代表人、負(fù)責(zé)人或托付____人(簽名)：或托付____人(簽名)：年月日年月日勞務(wù)合同篇4發(fā)包方(全稱)：____銅城工程建設(shè)有限公司承包方(全稱)：依據(jù)公司內(nèi)部實(shí)行單項(xiàng)工程承包管理規(guī)定和公司(中標(biāo))所簽建設(shè)工程合同，就本工程承包詳細(xì)事宜達(dá)成如下條款，共同遵守。一、工程名稱：二、工程內(nèi)容：三、承包內(nèi)容：1、工程造價(jià)：對(duì)外預(yù)算值：xx元人工費(fèi)(見協(xié)議書)：xx元材料費(fèi)(見明細(xì))：xx元機(jī)械費(fèi)：xx元分公司管理費(fèi)：xx元稅金：工程利潤(rùn)：xx元(注：以上數(shù)值為預(yù)算價(jià)，最終以甲方?jīng)Q算值為準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整)2、合同工期：年月日～年月3、工程質(zhì)量：(1)質(zhì)量等級(jí)：(2)質(zhì)量管理：承包方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)施工圖、合同、變更、紀(jì)要和國(guó)家工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。全面____實(shí)施ISO90010xx質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按質(zhì)量手冊(cè)程序開展質(zhì)量管理工作，各隊(duì)或項(xiàng)目部均應(yīng)設(shè)專職質(zhì)量檢查員，并對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工序要旁站監(jiān)督、檢查、對(duì)各種報(bào)驗(yàn)及報(bào)驗(yàn)程序的檢查。若發(fā)生質(zhì)量事故按____銅城工程建設(shè)有限公司工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲細(xì)則管理規(guī)定處理。工程竣工前，須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)部驗(yàn)收合格后，方可對(duì)外交工。4、平安生產(chǎn)：承包方應(yīng)嚴(yán)格遵守《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，執(zhí)行JGJ599標(biāo)準(zhǔn)，在平安生產(chǎn)許可證的范圍內(nèi)進(jìn)行施工，根據(jù)____銅城工程建設(shè)有限公司《平安生產(chǎn)管理制度》必需做到：(1)開工前由承包方協(xié)作平安管理部根據(jù)施工合同購(gòu)買工程意外損害保險(xiǎn)。(2)定平安生產(chǎn)責(zé)任制，以確定平安目標(biāo)，根據(jù)要求制定平安技術(shù)措施，做到平安技術(shù)交底，制定平安急救援預(yù)案。(3)上崗前嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)平安教化制度，做到考核、教化、記錄齊全。(4)對(duì)分包、勞務(wù)供方隊(duì)伍執(zhí)行《外來施工隊(duì)伍、臨時(shí)用工管理》細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行平安教化，考核合格后，由負(fù)責(zé)人簽訂平安生產(chǎn)合同，在合同范圍內(nèi)接受平安監(jiān)理，嚴(yán)格根據(jù)平安標(biāo)準(zhǔn)組織文明施工。(5)若發(fā)生平安事故按____銅城工程建設(shè)有限公司《平安管理制度》處理。對(duì)分包勞務(wù)供方隊(duì)伍的平安事故，記入承包方的平安考核，同等對(duì)待。(6)按期完成各階段平安備案，工程竣工時(shí)，須辦理平安評(píng)價(jià)書后交工。5、文明施工：承包方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)《____建設(shè)工程文明施工管理暫行規(guī)定》(甘建施〔20xx〕331號(hào)文件)的要求執(zhí)行。(1)場(chǎng)容場(chǎng)貌：現(xiàn)場(chǎng)圍欄及出入、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)記、現(xiàn)場(chǎng)院布置、場(chǎng)地道路及排操作面及樓層，均應(yīng)按文明施工要求設(shè)置。(2)料具管理：施工機(jī)具設(shè)備保養(yǎng)應(yīng)符合基本標(biāo)準(zhǔn)要求。(3)環(huán)境衛(wèi)生：施工現(xiàn)場(chǎng)防大氣污染、防水污染、防噪聲污染，應(yīng)制定措施，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)廁所及飲用水管理。(4)綜合治理;治理與保衛(wèi)，文明施工教化，成品愛護(hù)，職工遵紀(jì)遵守法律，宿舍管理均應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。(5)消防：現(xiàn)場(chǎng)的消防及設(shè)施配備完整，剛好執(zhí)行辦理有關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行照火管理制度。在施工過程中，乙方因違反消防條例法規(guī)造成的火災(zāi)事故，由乙方負(fù)責(zé)。四、工程價(jià)款支付：1、承包方必需按標(biāo)準(zhǔn)做好工程進(jìn)度款的審批手續(xù)。2、發(fā)包方與承包方共同催要工程款，當(dāng)工程款到位后，承包方優(yōu)先運(yùn)用。五、其它：1、承包方應(yīng)接受總公司各部門監(jiān)管，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，若違反按公司規(guī)定懲罰，從分公司費(fèi)用中扣除。2、本合同一式6份，發(fā)包方5份(綜合辦公室1份，安排經(jīng)營(yíng)部1份，質(zhì)量管理部1份，平安管理部1份)，承包方1份。附件：1、項(xiàng)目部組成人員名單2、預(yù)決算值(包括材料)3、分包隊(duì)伍協(xié)議書發(fā)包方：____銅城工程建設(shè)有限公司代表：xx承包方：xx代表：xx監(jiān)督單位：xx安排經(jīng)營(yíng)部：xx質(zhì)量技術(shù)部：xx平安管理部：xx二零xx年xx月xx日勞務(wù)合同篇5以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)：，甲方安排乙方從事工作，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;其中試用期為個(gè)月。二、用工約定：1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的，馬上解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方接著留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1、要聽從甲方的工作支配，聽從安排，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和____法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間：1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。2、乙方必需規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方依據(jù)工作須要，向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。六、勞動(dòng)酬勞：1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則;2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、保險(xiǎn)福利：甲方根據(jù)國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;3、不聽從安排，有違法、違紀(jì)行為者;4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，造成質(zhì)量和平安防火責(zé)任事故者;5、隱瞞身體健康狀況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;7、甲方宣告解散的。九、其它：1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表：年月日年月日勞務(wù)合同篇6甲方：乙方：乙方依據(jù)甲方的工作須要，為甲方供應(yīng)保安人員和保安相關(guān)服務(wù)，依據(jù)《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣同意，訂立該合同：一、安保外包合同期限、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：1、乙方根據(jù)甲方要求，承包甲方的平安保衛(wèi)工作，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方支配保安人員的詳細(xì)服務(wù)工作，并向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)用。2、服務(wù)期從20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。3、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：乙方向甲方供應(yīng)安保服務(wù)的地點(diǎn)及范圍：0000有限公司，服務(wù)范圍包括門崗值班、院內(nèi)巡邏、秩序維護(hù)、廠區(qū)人員及物品的平安保衛(wèi)管理。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》，具體規(guī)定甲方對(duì)乙方工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理措施等方面的細(xì)微環(huán)節(jié)要求，并做為本合同的附件執(zhí)行。二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：（1）乙方保安人員年齡在22—50歲之間，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。（2）乙方為甲方供應(yīng)24小時(shí)服務(wù)，節(jié)假日正常值班。2、乙方負(fù)責(zé)根據(jù)上列條件組織招錄保安人員，并根據(jù)擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方根據(jù)本合同約定對(duì)被派駐的保安人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。3、保安人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)辭退保安人員，甲方應(yīng)提前10日通知乙方，并有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)重新派駐符合條件的保安人員：⑴、在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求；⑵、不聽從甲方工作支配；⑶、嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；⑷、工作失職，給甲方造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失；三、保安費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付：1、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：（1）、保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方按合同約定履行義務(wù)，按00元/月收取保安服務(wù)費(fèi)用。（2）、服務(wù)期不超過半月的，服務(wù)天數(shù)按半月計(jì)算，服務(wù)期超過半月、不滿一月的，服務(wù)天數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。2、支付方式和支付時(shí)間：⑴、全年安保服務(wù)費(fèi)按月支付，每月支付0元。甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。乙方供應(yīng)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單；并供應(yīng)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。⑵、甲方支付給乙方保安服務(wù)費(fèi)用的同時(shí)，乙方必需同時(shí)供應(yīng)合法有效的發(fā)票，若乙方不能剛好供應(yīng)上述發(fā)票，甲方可拒付保安服務(wù)費(fèi)用直至乙方供應(yīng)上述發(fā)票為止，并且甲方不擔(dān)當(dāng)逾期支付的違約責(zé)任。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方運(yùn)用保安人員必需明確告知其保安工作內(nèi)容和要求。甲方根據(jù)工作需求，有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時(shí)性、特別性工作。2、甲方需按本合同規(guī)定剛好足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費(fèi)用。3、甲方有權(quán)根據(jù)依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)保安、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合保安考核，甲方可對(duì)保安人員實(shí)行相應(yīng)的管理措施。對(duì)保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方，對(duì)甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況，甲方可以依法向乙方交涉要求訂正，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賜予甲方賠償。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方依據(jù)甲方的用人需求，在本合同簽訂后2天內(nèi)為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認(rèn)符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并供應(yīng)勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。2、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工，由乙方與保安人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資。3、乙方負(fù)責(zé)教化保安人員聽從甲方的工作崗位支配，委派專人負(fù)責(zé)幫助甲方對(duì)保安人員的日常工作管理、崗位調(diào)動(dòng)保安考核，遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務(wù)，并應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的政策、法律教化和職業(yè)道德培訓(xùn)，供應(yīng)必要的建議和指導(dǎo)。4、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應(yīng)予以協(xié)作；乙方應(yīng)幫助甲方教化保安人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)幫助甲方做好保安人員的思想工作。5、乙方應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方。6、乙方負(fù)責(zé)保安人員的錄用、退工、參保、退保手續(xù)，負(fù)責(zé)保安人員的檔案管理、職稱評(píng)定、工作調(diào)轉(zhuǎn)、技能鑒定考核、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事____；7、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，甲方應(yīng)剛好通報(bào)乙方，由乙方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)并負(fù)責(zé)處理善后工作，甲方予以協(xié)作。8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____與甲方無(wú)關(guān)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。9、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方接著履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向甲方索賠。六、違約責(zé)任：1、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間向甲方輸送保安人員到達(dá)甲方工作，每逾期一天，乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用的1%擔(dān)當(dāng)違約金；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內(nèi)輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。除違約金外，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費(fèi)用。2、乙方保安人員在工作中因有意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由乙方負(fù)責(zé)賠償。3、甲方未按約定支付保安服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用1%的違約金，并由甲方擔(dān)當(dāng)由其產(chǎn)生的一切后果。4、因乙方不能供應(yīng)合法有效的保安服務(wù)費(fèi)用發(fā)票，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費(fèi)用的，甲方不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。七、合同的變更與解除：合同的變更與解除，必需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，任何一方不得隨意變更和解除合同。八、合同____處理：因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，向甲方所在地的____提起訴訟。九、其它事項(xiàng)：1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一樣后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一樣的，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。2、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。3、本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同終止或者續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不辦理終止或續(xù)訂，本合同到期自動(dòng)終止。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日勞務(wù)合同篇7甲方：乙方：簽訂日期：年月日____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付____人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址其次條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起先。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意依據(jù)用工單位工作須要，擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。第六條依據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位支配乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。用工單位支配乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特別工時(shí)制度的行政許可確定。第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)酬勞第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十一條甲方未能支配乙方工作或者被用工單位退回期間，根據(jù)____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健____業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑艞l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的`證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。其次十一條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容其次十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它其次十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其次十四條本合同的附件如下其次十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)托付____人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日勞務(wù)合同篇8編號(hào)農(nóng)夫工勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)名稱性質(zhì)地址乙方(勞動(dòng)者)姓名性別誕生年月身份證號(hào)碼戶口所在地省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制xx省建設(shè)廳依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，勞動(dòng)合同期限實(shí)行下列第種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期自年月日始，至年月日止。2、無(wú)固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。3、以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間3、甲方招用乙方擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為。三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行平安生產(chǎn)教化，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ1460xx)。6、甲方將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇舉薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為元，試用期滿后月工資(或日工資)為元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8、甲方支配乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。9、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定>10、甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)。11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以____、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)甲方羞辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴(yán)峻違紀(jì)行為;(三)嚴(yán)峻失職或者假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不聽從甲方正值工作支配的;(六)嚴(yán)峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任17、因甲方緣由解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機(jī)關(guān)(簽章)法定代表人或托付____人(簽字或蓋章)年月日年月日年月日勞務(wù)合同篇9甲方（聘用單位）名稱：地址：法定代表人（托付____人）：乙方（被聘用者）姓名：身份證號(hào)碼：經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作須要聘用乙方在崗位工作，并聘任服裝設(shè)計(jì)師職務(wù)。二、聘用合同期限本合同自年月日至年月日止，期限為年。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)是。2、詳細(xì)工作內(nèi)容及要求。3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作須要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必需根據(jù)甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。5、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求供應(yīng)必需的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康。6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)的教化和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必需嚴(yán)格遵守工