聯(lián)絡(luò)員發(fā)言稿

聯(lián)絡(luò)員發(fā)言稿【篇一：聯(lián)絡(luò)員表態(tài)發(fā)言】當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，使命光榮 責(zé)任重大尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好！今天，我有幸被聘為經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，感到非常榮幸和自豪，同時(shí)，深知使命的光榮和職責(zé)的重要。聯(lián)絡(luò)員擔(dān)負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部員工之間的橋梁和紐帶，我們要以高度的責(zé)任心和使命感，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳遞廣大員工的心聲，將員工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和為企業(yè)發(fā)展提出的妙計(jì)良策真實(shí)、快速、準(zhǔn)確地反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)決策提供第一手資料。為此我們必須做到：一、強(qiáng)化認(rèn)識增強(qiáng)責(zé)任意識。做好聯(lián)絡(luò)員，首先在思想上要高度重視聯(lián)絡(luò)員工作。我將對聯(lián)絡(luò)員工作意義、工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作要求等牢記于心，認(rèn)真履好職、盡好責(zé)，做好下情上達(dá)、上情下達(dá)，拉近公司領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的距離，充分發(fā)揮紐帶作用。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)樹立大局觀念。做好聯(lián)絡(luò)員工作，要提高自身綜合素質(zhì)。因此，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論知識，善于學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司決策部署和重要會議精神，準(zhǔn)確把握目前企業(yè)生存、發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高履職能力，著眼大局更好的征集和梳理廣大員工的意見建議，準(zhǔn)確反映員工的訴求和聲音，為企業(yè)發(fā)展多提具有建設(shè)性、合理化意見建議。三、深入研究提高分析能力。做好聯(lián)絡(luò)員工作，必須做到“三勤”，即勤觀察、勤聯(lián)系、勤思考。因此，我會時(shí)刻關(guān)注公司全面工作和目標(biāo)，保持清晰的頭腦，將所看到、所聽到、所采集到的信息，去粗求精、去偽存真，并不斷提高自己的分析能力和判斷能力，以創(chuàng)新的思維，不斷提高意見建議的科學(xué)性。各位聯(lián)絡(luò)員同志們，責(zé)任所系、使命相托。聯(lián)絡(luò)員的工作關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，能成為聯(lián)絡(luò)員既是責(zé)任又是榮耀，能否當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。我相信憑著我們大家對臨電事業(yè)的熱愛、憑著大家的素質(zhì)和智慧、憑著大家的勤奮和汗水，一定能夠成為一名合格的聯(lián)絡(luò)員，為臨電事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家！【篇二：通訊聯(lián)絡(luò)員會議發(fā)言稿】在泰興市企業(yè)文化研究會首屆通訊聯(lián)絡(luò)員工作會議上的發(fā)言稿狄秀華各位領(lǐng)導(dǎo)、各位通訊員朋友:大家好！在銀杏成熟飄香、丹桂盛開綻放的金秋時(shí)分，我們泰興市企業(yè)文化研究會在此召開通訊員會議。首先，我對各位通訊員的光臨表示熱烈歡迎。根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我就《泰興企業(yè)家》辦刊工作講三點(diǎn)意見，供大家參考。一、《泰興企業(yè)家》雜志的辦刊宗旨?！短┡d企業(yè)家》雜志，是原《泰興企業(yè)》雜志的延續(xù)和傳承，是泰為企業(yè)和企業(yè)家提供政策信息、經(jīng)濟(jì)信息、改革信息和新的管理信息，傳播企業(yè)和企業(yè)家普遍關(guān)心的與企業(yè)實(shí)際密切相關(guān)的理念、動(dòng)態(tài)，探索企業(yè)管理哲學(xué)，為企業(yè)和企業(yè)家正確處理社會生活中的矛應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、《泰興企業(yè)家》刊物特色及主要欄目介紹?！短┡d企業(yè)家》雜志所設(shè)計(jì)的一些欄目大家可能并不陌生。原《泰興87的形勢、新的任務(wù)，以及企業(yè)家閱讀習(xí)慣的新變化，新開辟了一些欄20個(gè)左右。主要欄目有：1、“企業(yè)家論壇”欄目。主要宣傳企業(yè)家的見解、成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。一個(gè)企業(yè)，成功與否關(guān)鍵靠領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)秀的企業(yè)家取得成功并不是偶然的，他們必定有過人之處，必定有獨(dú)特的優(yōu)秀品質(zhì)，“企業(yè)家論壇”欄目就是為了讓眾多企業(yè)家相互學(xué)習(xí)、相互交流而提供一個(gè)平用，也可為廣大企業(yè)家評定高級職稱創(chuàng)造極為有利的條件。2、“企業(yè)文化”欄目。主要是研究、宣傳企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和基石。從戰(zhàn)略高度看，企業(yè)文化可以明顯地將企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品中的精神文化含量愈高，其經(jīng)濟(jì)附加值也就愈高。而從文化的角度看，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，文化在保持其意識形態(tài)屬性的同時(shí)，其產(chǎn)業(yè)屬性也越加明顯。因此，面對文化與經(jīng)濟(jì)相互交融的發(fā)展強(qiáng)勢，發(fā)揮文化在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用至關(guān)重業(yè)文化以人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)，其核心是企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。優(yōu)良的企業(yè)文化對一個(gè)企業(yè)來說是一筆巨大的無形資產(chǎn)，它作為企業(yè)發(fā)展的靈魂貫穿于企業(yè)行為的方方面面。所以，“企業(yè)文化”欄目是一個(gè)靈魂工程，也是一個(gè)包羅萬象的綜合體。在這個(gè)欄目里，我們將要宣傳并體現(xiàn)以人為本的觀念、市場觀念、用戶至上觀念、人類整體觀念以及社會責(zé)任觀念等等。3、“企業(yè)家風(fēng)采錄”欄目。顧名思義，本欄目是展示企業(yè)家風(fēng)采的一個(gè)窗口。成功的企業(yè)家是時(shí)代的驕子，是社會的精英。他們不僅有權(quán)力影響力，而且有靠自身魅力而產(chǎn)生的自然影響力。本欄目將對優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)行深度報(bào)道和宣傳。4、“高層信息”和“地方信息”欄目。這兩個(gè)欄目著重介紹國家、省及市以下重點(diǎn)區(qū)域的有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)措施。特別是有關(guān)稅費(fèi)改革方面的最新動(dòng)態(tài)。地方重點(diǎn)的有影響的經(jīng)濟(jì)體的特色工作也將及時(shí)反映。5、“協(xié)會動(dòng)態(tài)”欄目。主要介紹本企業(yè)文化研究會的重要工作，包括年度計(jì)劃、重要活動(dòng)以及有關(guān)負(fù)責(zé)人在本會活動(dòng)中的重要講話。6、“企業(yè)簡介”欄目。簡明扼要地介紹列統(tǒng)企業(yè)、骨干企業(yè)的情況。中小企業(yè)也將有一席之地。鑒于欄目較多，大家一般能夠體會，我就不一一詳解了。三、今后一段時(shí)間的工作及建議。1業(yè)家》辦刊輿論工作的首要任務(wù)，也是衡量我們編輯工作上水平的最重要的標(biāo)志。將刊發(fā)有關(guān)評論，并通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑闡釋中央及上級精神。2、牢牢地把握正確的輿論導(dǎo)向，為改革開放和和諧社會的創(chuàng)建創(chuàng)造良好的、健康的輿論氛圍。寫稿、發(fā)稿均要講究社會效應(yīng)，注意輿論影響。3、牢牢地把握為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的宗旨，努力擴(kuò)大報(bào)道面、增加信息量，推出新版式，積極宣傳泰興企業(yè)的新人新事新風(fēng)貌；同時(shí)希望我們的通訊員要深入實(shí)際，采寫鮮活新聞，及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳本企業(yè)的改革實(shí)踐和成功的經(jīng)驗(yàn)；不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識，不斷增強(qiáng)效果意識、群眾意識、精品意識，尊重新聞規(guī)律。4、堅(jiān)持以正面宣傳為主、以我為主、以事實(shí)為主的宣傳方針，經(jīng)得起各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大企業(yè)家的檢驗(yàn)。5、希望通訊員朋友和我們攜起手來，精誠合作，傾心辦刊，向廣大企業(yè)和企業(yè)家奉獻(xiàn)一本較有價(jià)值的刊物，力爭使《泰興企業(yè)家》能成為廣大企業(yè)家的良師益友，真正實(shí)現(xiàn)“使領(lǐng)導(dǎo)滿意，受企業(yè)和企業(yè)家歡迎”的奮斗目標(biāo)。各位通訊員在采寫有關(guān)企業(yè)重大改革的報(bào)道，應(yīng)事先與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保證報(bào)道的準(zhǔn)確性?？梢詥为?dú)采訪、寫作，也可以與我們研究會辦公室合作。歡迎各位通訊員朋友踴躍投稿，為我們提供更多的素材，以便更好地宣傳好你們所在的單位。大家可以撥打辦公室電話87657285 與我們得聯(lián)系，可以把報(bào)道郵寄給企業(yè)文化研究會，地址是泰興市國慶西路20號501室，也可以把報(bào)道發(fā)到我們的郵箱627372486@ 。尤其歡迎以電子郵件的方式投稿，以跟上電子化辦公的時(shí)代步伐。我們會對通訊員朋友的報(bào)道給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)并且，將每年舉辦一次優(yōu)秀通訊員表彰會議，希望大家積極參與。最后，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友國慶快樂、工作順利。謝謝大家！二00年九月二十四日【篇三：人才聯(lián)絡(luò)員工作座談會發(fā)言材料】人才聯(lián)絡(luò)員座談會發(fā)言稿3月份到窯灣鎮(zhèn)掛職鍛煉以來，在市委組織部人才辦及間里主要開展了以下兩方面的工作，具體情況匯報(bào)如下：一、作為人才聯(lián)絡(luò)員，積極協(xié)助市人才辦開展好鎮(zhèn)區(qū)人才工作。（一）3來，積極發(fā)揮人才聯(lián)絡(luò)員的橋梁紐帶作用，通過市人才辦舉辦的有序進(jìn)行，為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)招才引智工作邁入正軌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。在此期間，為了做好人才工作，本人也曾多次深入企業(yè)開展好人才服務(wù)工作，對規(guī)模企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注，對新生企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)，時(shí)刻為企業(yè)的茁壯成長提供人才支撐，解決企業(yè)的人才發(fā)展瓶頸。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)出臺了《窯灣鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》，指引鎮(zhèn)區(qū)人才工作向著健康、有序的方向發(fā)展。（二）圍繞古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)，加大商貿(mào)旅游人才引進(jìn)力度

2011年，我鎮(zhèn)圍繞古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目，不斷完善船舶工業(yè)園和旅游產(chǎn)品工業(yè)園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拓展招商引資途徑，將適合古鎮(zhèn)及駱馬湖旅游開發(fā)的項(xiàng)目引進(jìn)來的同時(shí)，為古鎮(zhèn)建設(shè)招引商貿(mào)旅游業(yè)所需人才。截止到目前，我鎮(zhèn)已先后與南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、浙江東方景觀設(shè)計(jì)公司等知名院校及專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，引進(jìn)教授、副教授及各類專家 30余人，為古鎮(zhèn)二期保護(hù)開發(fā)提供了強(qiáng)有力的人才支撐。（三）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，為校企合作牽線搭橋?yàn)榱饲袑?shí)發(fā)揮人才辦的橋梁紐帶作用，我鎮(zhèn)通過深入企業(yè)調(diào)研方式，了解企業(yè)人才需求情況，前往上海、南京、青島等適合我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的高校引進(jìn)人才，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地，開展校企合作論壇。其中，上海海洋大學(xué)在我鎮(zhèn)人才辦的牽線搭橋下與我市駱馬湖水產(chǎn)品科技有限公司成功對接，就水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)合作達(dá)成了共識，簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，邀請了市領(lǐng)導(dǎo)為“上海海洋大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作基地”科技有限公司的科研水平。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)人才辦又于今年年初從江蘇省淡水研究所為該公司成功引進(jìn)了中華絨螯蟹新品種長江一號，并聯(lián)合上海海洋大學(xué)成永旭教授一起開展新品種推廣項(xiàng)目，目前，各項(xiàng)合作協(xié)議已經(jīng)擬定，計(jì)劃于項(xiàng)目資金到位后在駱馬湖畔進(jìn)行試驗(yàn)推廣。同時(shí)，在最近，本人通過中科院海洋所的師兄為該公司聯(lián)系到了中國海洋大學(xué)趙博士，聯(lián)合申報(bào)江蘇省雙創(chuàng)人才項(xiàng)目，目前處于審批狀態(tài)，這些工作的開展，為企業(yè)又好又快發(fā)展尋找了新的出路，對漁業(yè)增效、漁民增收發(fā)揮了極大的促進(jìn)作用，具有較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。此外，我鎮(zhèn)積極組織駱馬湖旅游發(fā)展有限公司、嘉禾鴨業(yè)有限公司、新沂市龍緣綠豆燒酒業(yè)有限公司等規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)按照江蘇省雙創(chuàng)、徐州市雙創(chuàng)以及新沂市雙創(chuàng)人才項(xiàng)目的申報(bào)要求，積極引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)工作，為企業(yè)人才引進(jìn)營造較好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)科技創(chuàng)新筑巢引鳳。人才工作存在難題：（一）我鎮(zhèn)企業(yè)主要是商貿(mào)旅游業(yè)，在企業(yè)人才需求方面還比較單一。（二）部分企業(yè)對于人才引進(jìn)意識比較淡薄，招才引智工作處于一個(gè)巴掌拍不響的尷尬境遇。（三）鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不夠完善，人才發(fā)展氛圍不夠濃厚。二、作為鎮(zhèn)長助理，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好招商引資及其他日常工作。剛開始來到鎮(zhèn)里，確實(shí)有點(diǎn)不適應(yīng)，加上路途遙遠(yuǎn)，崗位職責(zé)不明確，一段時(shí)間讓我也比較迷茫，但在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，漸漸地梳理出了工作思路，在人才工作與招商引資工作中找到了突破點(diǎn)，將招商引資和招才引智有機(jī)地結(jié)合起來，對我鎮(zhèn)旅游產(chǎn)品加工園及船舶工業(yè)園的落戶項(xiàng)目進(jìn)行逐一排查，積極主動(dòng)解決企業(yè)生產(chǎn)的管理及技術(shù)人才需求，在“招商引資春季攻勢行動(dòng)”期間，先后多次帶著人才需求信息跟隨黨委書記前往蘇州、無錫、浙江開展招商引資和招才引智活動(dòng)。此外，本人積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好日常工作以及上報(bào)材料的撰寫工作，內(nèi)容涉及古鎮(zhèn)旅游、信訪、拆遷、中心鎮(zhèn)創(chuàng)建、招商引資等方面，有效提升了個(gè)人的綜合能力，加深了對鎮(zhèn)域情況的了解程度。同時(shí)，積極做好包村蹲點(diǎn)工作，將鎮(zhèn)里的會議及文件精神及時(shí)傳達(dá)下去，協(xié)助支部書記做好計(jì)劃生育、農(nóng)保費(fèi)用收取、秸稈禁燒、排澇抗旱等一系列村級工作，讓自己在一線工作中積累處理干群關(guān)系的本領(lǐng)，也對當(dāng)前農(nóng)村工作有了深刻的認(rèn)識。整體而言，近一年來的掛職鍛煉讓我的社會工作經(jīng)歷和閱歷得到了長足的進(jìn)步，能夠在工作崗位上讓自己的專業(yè)知識學(xué)以致用，具有較高的工作熱情。目前所在的窯灣鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越，歷史文化底蘊(yùn)深厚，領(lǐng)導(dǎo)班子年輕有為，與同事相處融洽，團(tuán)結(jié)一心，斗志昂揚(yáng)，在為創(chuàng)建4a級國家旅游風(fēng)景區(qū)努力奮斗，本人能夠在這樣溫馨的大家庭中成長鍛煉倍