天車工心得體會

::【關(guān)鍵字】心得

天車工心得體會篇一：天車安全事故心得體會我是安全員李〔公司的安全員〕李：大家好！我是一名一般的基層安全員，工作就是抓安全、促生產(chǎn)，為企業(yè)安全穩(wěn)定安康的進展保駕護航。大家可別小看我們安全員，企業(yè)安全穩(wěn)定、員工的安全安康可都希望著我們了，不過也有極個別人不理解我們，說我們每天講安全、抓安全，時不時還搞搞安全檢查的，上不討好領(lǐng)導(dǎo)，下得罰職工。形容我們是老鼠進風箱——兩頭受氣。這不，前兩天的安全檢查，就檢查出來幾個嚴峻的安全隱患，還覺察有人違章操作，作為安全員，我已經(jīng)當場制止了他們的違章現(xiàn)象，并按規(guī)定通知他們這些違章的人停崗、停資，進學習班學習，我估量今日確定會有人有意來找我的茬，作為單位的一名安全員，為企業(yè)的安全和員工的利〔“砰”之聲〕〔，踢門〕〔開門〕哦，是老黃師傅。黃〔身子有意一歪，往李的身上到〕喝酒，老子要喝?李老黃師傅你快起來來來我給你倒杯荼老黃師傅你喝醉了黃哪個要喝茶？老子要喝酒！李：黃師傅，你已經(jīng)醉了，再喝?? 黃：放屁！哪個講老子醉了？我沒醉，你給不給酒？不給老子修理你、〔兇狠的逼上前〕李：唉這種人〔找出一瓶酒〕黃師傅，給你酒。黃〔奪過酒〕不出來你一個小小的安全員能拿茅臺酒來，是不是罰別人的〔邊喝酒邊在屋里亂，同時不斷把看到的東西〔香煙〕往自己口袋里裝〕檢查官同志，尋常你檢查安全時不是蠻厲害的嗎？記得你處理我違章操作多**?。∥以趺凑J錯求你，你都不放過我，害得我挨扣挨罰又挨批，現(xiàn)在還要待崗學習！老子估量下個月差不多要喝一個月的西北風了。你說怎么辦吧！〔真誠〕黃師傅，這個酒是我預(yù)備給我父親過0大壽生日用的，不是你說的那種什么罰誰的錢和扣誰的錢，罰的錢扣的錢都按規(guī)定交到公司了，我可沒有往我兜里裝一毛。這次是由于你嚴峻違反生產(chǎn)規(guī)定才不得不罰的，你說你也是老工人了，怎么能做出那樣違章操作的事了。黃：我怎么了，不就是尋常好喝兩口，在給那個液壓站下面抽了顆煙嗎！李：那你給大家說說你是怎么做的，讓大家聽聽，看該不該罰你。黃：我、、、。我不是喝多了嗎，那天下液壓站，下去閑得慌拿出煙來冒了一顆，剛點上你就去了！李：是啊，這就是你拿安全當兒戲的后果！你看看你，酒后上崗，竟然還抽煙，萬幸的當時屋子里面泄漏的燃氣濃度低，要是濃度高，發(fā)生了爆炸，后果可就不是待崗學習這樣簡沒有把安全規(guī)定制度牢記在心啊〔仍倔強〕那你也不能罰得這么狠啊！李〔語重心長的〕到整個企業(yè)的安全，也關(guān)系到你個人的安全，假設(shè)我工作失職的話，后果是格外嚴峻的，有得罪的地方請黃師傅期望你能！黃；〔低下頭〕唉！我、我、我知道錯了，我以后肯定好好戒煙，戒酒，以后絕不違章了〔下〕李：這就對了嗎，老黃師傅，慢走??！李：大家看到了吧，安全工作就是要刀子嘴，豆腐心。你對他動之以情，曉之以理，連老黃這樣的酒鬼，思想都能給扭轉(zhuǎn)過來，今后我肯定盡量留意工作方法和工作態(tài)度，既保證把好安全生產(chǎn)關(guān)，又要保持與工人們友好信任的良好關(guān)系?！捕亲拥摹霸袐D”依依呀呀，哭喊著上〕哎喲！救命呀！我活不成了??〔敲門〕〔聽聲音嚇一跳〕哎喲！〔開門給陳大嫂〔搬來一張椅子〕大嫂，你都這樣了〔比劃大肚子，怎么有空往我這跑?。俊哺珊俊澄业啬锇?、啊我的命好苦呀！大嫂可要留意身體，留意養(yǎng)分。她：哎喲！我還敢講什么養(yǎng)分嘛，我們家現(xiàn)在連飯都沒有的吃還敢講養(yǎng)分，別人的媳婦懷孩子，都是吃水果補充養(yǎng)分，什么蘋果、香蕉、梨啊的，我家沒錢，想吃了只能吃〔搶著接話〕噢，也是水果。她：是水、道的還以為我是醬菜場腌蘿卜了的。李：這是為什么？她：為什么？就由于我家那個死鬼，這段時間為了照看我太累了，在上班的時候竟然睡著了，違反安全操作規(guī)定，結(jié)果發(fā)生了生產(chǎn)事故，這個月的工資扣得一分不剩。明天我就要住院生孩子了，這肚子里面的小東西又踢又打的??哎喲??你是安全員，出面和領(lǐng)導(dǎo)講一聲，??我活不成了??、、、、，我怎么這么薄命啊??李：大嫂，別哭了，有什么漸漸商量〔扭頭自己說“看來又是一個有意來鬧騰的〕大嫂??！別的事好幫助，陳大哥違章操作，待崗，停發(fā)工資，進學習班學習這種事，我卻是幫不上忙的！由于陳大哥違反安全操作規(guī)定，造成了生產(chǎn)事故，給公司造成了巨大安全事故和經(jīng)濟損失！就要對他進展懲罰和教育培訓?！埠窟罂蕖尺@樣命苦，嫁給一個不爭氣的鬼東西??我死了，無所謂，可憐我肚子里面的娃兒，還沒有出世，就沒有娘了哇??天惶惶，地惶惶，老天生我沒??〔一頭撞向李〕〔用手撫著對方腦袋〕大嫂，這樣會傷著肚里的孩子的！她：大人都活不成了誰還管得著他啊〔〕李：大嫂不要這樣！我同意你。她〔松開絨線〕真的？李：大嫂，處理打算是不能轉(zhuǎn)變的?！灿侄蟛弊印炒蛩汶m然不能轉(zhuǎn)變，但是你的生活困難我們可以幫助你?！病衬呛梦易罱K給你一分鐘時間，我看你怎么幫我？要不我就死了！〔回頭勸她〕里的困難，廠里已經(jīng)打算了，懲罰不變，但是對你們的難處要照看，對于你進入醫(yī)院以后這段時間的費用廠里打算賜予的救濟。她〔感動〕重身子，生出個兒子來將來再進九羊。李：遠水解不了近渴，現(xiàn)在你的養(yǎng)分得跟上，這是1000塊錢，您先拿著買點養(yǎng)分平，補補身子，再苦也不能苦了孩子??！〔感動的哭〕小李??！你是個好人，都怪我還誤會你，你放心我回去肯定好好教育老陳，他再干違章的事，我就和他離婚〔下〕李：唉！兩個了！〔“瘸子”上〕〔開門的同時做出搏斗的架式〕又是哪個？〔見狀吃了一驚〕是由于那次違章操作我懲罰了你，扣了你的錢，才找上門來的是不是？我告知你，懲罰確定不能轉(zhuǎn)變，罰款一分也不能少。他：我不是??李：那你到底要怎么著？到底要什么？他：我什么都不要。李〔一反脆弱挺身迎上什么都不要莫非要命不成？我警告你為了企業(yè)的安全穩(wěn)定、大家的利益，為了員工的安全我死都不怕，要命有一條！他：〔突然大笑〕我今日是特地向你表示感謝來的！〔意外〕感謝？抱著幸運心理，想著不會出事，不會出事，在高空干活時穿拖鞋還不系安全帶，上次要不是你準時制止我的違章操作，事故的后果不堪設(shè)想！雖然在事故中我的腳被砸斷了，卻撿回了一條命，我應(yīng)當受到懲罰。今日，我是特意來感謝你了〔連連鞠躬〕〔長舒一口氣李師傅你太客氣！〔雙手遞上禮物〔握著李師傅的手說〕實卻很重要，有我們在，領(lǐng)導(dǎo)才放心，有我們在，工人的安全才有保障，有我們在，家屬們才能在家做好了飯菜平安的把你盼回家啊，可是就是這樣一個工作還有相當一局部人不理解，總以為安全的事離自己很遠，抱著無所謂和幸運心理，違反安全規(guī)定，違章操作，真出了事懊悔都來不及了，我們安全員在安全檢查時覺察了安全隱患就要馬上訂正，只有這樣才能保證大家每個人的人身安全，才能使企業(yè)正常的運轉(zhuǎn)下去，經(jīng)濟懲罰和待崗學習只是一種懲罰方式，罰錢不是目的，目的是要讓違章的人意識到無視安全的危害和受到教育，在以后的工作中不再做違反安全的事。他：我肯定牢記你的話，這次就是用血的教訓喚醒了我，斷了一條腿，卻撿回了一條命，我肯定好好學習安全學問和安全操作規(guī)定，以后確定不會再干這種糊涂事了！我要再違章，、〔兩人同時大笑〕好了，我走了，腿斷了，走的慢，我要笨鳥先飛，〔下臺〔送李師傅走〔直到李離開舞臺，回身看到地上的大禮包，馬上拿起，高喊，東西忘了，東西忘了〔下舞臺〕篇二：安全事故心得體會安全事故心得體會XX19司與寶雞市政府相關(guān)部門，馬上組織相關(guān)調(diào)查組，對此事故作出調(diào)查、分析，并將最終的事故緣由給以通報。經(jīng)事故調(diào)查結(jié)果分析主要緣由根本確認是天車司機邢某違章操作所導(dǎo)致。針對這起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報進展了層層傳達落實，并要求深刻領(lǐng)悟，反思深層次緣由，落實安全生產(chǎn)責任制。我在學習了事故通報后，心里格外震驚，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的緣由還是制度的緣由?公司經(jīng)過這是“違章、麻痹、不負責任”的具體表達。“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的緣由?！斑`章”就是不按規(guī)定制度，不;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的全部環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為;“不負責任”即治理不到位、監(jiān)視不到位、執(zhí)行不到位。安全工作每天抓、每天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的緣由。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進展了違章作業(yè)。這是一種格外不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，假設(shè)由于你的不負責任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、肯定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)定制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)視，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。電工班：朱程暄篇三：學習事故案例心得體會-呂靜山學習事故案例心得體會案例中有幾起事故與我們天車車間的生產(chǎn)工作親熱相關(guān)，一幕幕驚心動魄重現(xiàn)眼簾，給我們再次敲醒了警鐘。事故的主要緣由都是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場治理不到位，執(zhí)行不到位。一件件事故的發(fā)生，暴露了安全治理的一系列問事實證明，假設(shè)對危急點不推測，不防范和掌握，那么在肯定的條件下，它就可能演化為事故，“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中。體會如下：1.一攬子事故暴露出來的問題是：“”，不樹立結(jié)實的安全意識，蠻干、只圖省事、2.嚴不位消缺致事故的發(fā)生；3.危急源治理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作急躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作中執(zhí)行力度缺乏，危急點掌握措施虛設(shè)；4.生疏有限，冶金行業(yè)人員流淌量比較大，“三熟”執(zhí)行不到位；5.對所使用的設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)了解不夠透徹，個人的學問、技術(shù)存在很大的局限性；總之，事故的發(fā)生是由于種種局限性，導(dǎo)致了生疏上的差異，給安全生產(chǎn)埋下了諸多隱患。下一步工作開展打算：1.健全安全生產(chǎn)責任制。要建立健全以崗位責任制為重點的安全生產(chǎn)責任制，并逐級分解，具體到人，落實到生產(chǎn)過程中。加強安全生產(chǎn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)治理；2.車間內(nèi)部要建立健全內(nèi)部安全檢查制度、獎懲制度等，形成安全生產(chǎn)的有效鼓勵現(xiàn)場檢查，落實安全措施，準時整改設(shè)備及人員存在的隱患；3.做好職工安全教育培訓。切實加能培訓，提高企業(yè)負責人、治理人員的安全治理力量，認真組織應(yīng)急救援方面的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的力量；4.加強安全監(jiān)視治理。車間安全監(jiān)管人員要加強對操作、設(shè)備點檢、應(yīng)急預(yù)案等；6.嚴峻事故調(diào)查處理。對于已發(fā)生的事故，有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門要依據(jù)要以事故為戒，舉一反三，比照檢查，落實整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。篇四：安全心得體會心得體會全部的安全事故都是由于人的擔憂全因素與物的擔憂全因素交織在一起所造成的，這其中人的擔憂全因素最為重要。各種規(guī)定制度制定的都很完善，但是全部的事故都是個人的安全意識缺乏和幸運心理而造成最終的惡果。作為安全治理者，對待每一起安全事故都應(yīng)當更加客觀和深入的去進展剖析。分析事故應(yīng)本著“三不放過”的原則。要想杜絕事故，只能夠通過不斷的努力來使發(fā)生事故的幾率減少。人的不穩(wěn)定因素永久都是存在的，因此在發(fā)生事故后我們不要總是強調(diào)人的個體差異性從天車工違章操作導(dǎo)致減速機損壞事故中我們應(yīng)當糊涂的生疏到即使是我們的制度也存在很多不完善的地方。而事實上安全培訓和安全監(jiān)視方面的問題更加鋒利。之前提到很多人其實并不這就是安全教育和培訓工作的問題。實際上現(xiàn)在很多的安全教育都浮于形勢，就拿安全試卷來說，每年各類試卷答了不少，根本都是拿著答案對著抄，分數(shù)都挺高，可是真正里面的內(nèi)容沒記住幾條。我覺得這更像是安全工作者推卸責任的道具，一旦出了問題，就可以推脫是由于違章者沒有遵守規(guī)定，而不成認這些規(guī)定事實上并沒有讓全部人員真正熟知。安全監(jiān)視、檢查方面也是存在很多的問題，在單位里我們大家會普遍覺察這樣一個現(xiàn)象，當一段時間內(nèi)安全檢查比較嚴峻的時候，那么員工們都會比較留意，盡量避開觸犯規(guī)定，而一旦檢查放松，那么違章大事又會抬頭，這充分說明人的個體行為在缺乏監(jiān)管的狀況下自律性是很差的，作為治理者出了問題拿“缺乏安全意識”障，但更重要的是來幫助我們員工的安全。我們每一個員工在工作中都能留意安全生產(chǎn)，那我們就免遭事故發(fā)生的危害。安全事故的發(fā)生，就是由于當事人安全生產(chǎn)意識嚴峻缺乏，違規(guī)違紀生產(chǎn)操作。事故發(fā)提高員工的安全意識和安全學問，做為安全治理者切實做到安全治理不走過場，把安全工作做實、做到位，幫助員工做到不損害他人，不損害自己，不被他人損害，真正做到本質(zhì)安全。篇五：安全事故學習的心得體會安全事故學習的心得體會下面是我結(jié)合我司近(來自:小龍文檔網(wǎng):天車工心得體會)期安全事故的幾點體會：一、加強安全治理每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取閱歷教訓，不斷加強對現(xiàn)場安全工作的治理，杜絕此類事故再次發(fā)生；要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，對現(xiàn)場安全隱患進展定期、不定期排查，做到安全隱患準時覺察，準時處理；安全責任人要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作，對違章操作進展嚴峻處理和訂正，加強安全規(guī)定制度和操作規(guī)程的學習，提高員工執(zhí)行力，增加員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產(chǎn)的良好秩序。二、杜絕“三違”行為“”，三違行為就是野蠻行為，不樹立結(jié)實的安全意識，只圖省事，存幸運心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴峻的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要緣由，操作行車前不進展遙控器和行車的比配確篇二：學習《效率》心得體會學習《效率》心得體會煉鋼廠：崔海珠在公司培訓中心于平教授為我們培訓課的學習過程中，，做我感受最尤為深刻地便是《如何提高團隊效率如何提高團隊的效率，實際上就是公司提出的提高團隊執(zhí)行力的問題。執(zhí)行力，顧名競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。寶鋼、武鋼等國內(nèi)外著名鋼鐵公司的案例，它們共同優(yōu)點就是效率、執(zhí)行力、創(chuàng)。而對于個人，一個沒有執(zhí)行力的人，在現(xiàn)今社會是根本無法立足的。一個團隊的執(zhí)行的同時，也能使得公司業(yè)績蒸蒸日上，從而實現(xiàn)共贏。在公司文化標語上提倡“知行合一”，最終一個字就落實在“行”上。假設(shè)我們每個員工嚴格依據(jù)制度的要求，依據(jù)流程要求去工作，不相互推諉、不拖拉懈怠、盡心盡職，團結(jié)協(xié)不能壯大進展呢?要不斷加強自身的學習，作為一名治理者同時也是一名員工，我們要做到“日精進、修己安人”。沒有修己，怎能安人?修好品德我們才會有好的態(tài)度和好的動身點，好的態(tài)度是做任何事情的前提;修格局讓我們有正確的心態(tài)處世，有良好的習慣與人共事，有團隊意識合作意識，這是事