2023年述職報告（金融財務(wù)）二

第5頁共5頁2023年?述職報告（?金融財務(wù)）?二我叫_?__，現(xiàn)年?___歲，?大專文化程?度，助理經(jīng)?濟師。原任?閆莊信用社?分管外勤的?副主任，_?__年__?_月始任庫?山信用社主?任。自被聘?任為助理經(jīng)?濟師，特別?是任庫山信?用社主任以?來，能夠認(rèn)?真貫徹落實?上級有關(guān)金?融政策方針?，努力實踐?”___”?重要思想，?團結(jié)、帶領(lǐng)?一班人，艱?苦創(chuàng)業(yè)，銳?意開拓，取?得了經(jīng)濟效?益和社會效?益的雙豐收?。工作中，?能夠認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財務(wù)?管理規(guī)定，?履行節(jié)約、?勤儉辦社；?處處率先垂?范，廉潔勤?政，務(wù)實開?拓，曾多次?被評為縣級?“優(yōu)秀__?_員”，具?備了與專業(yè)?技術(shù)職務(wù)相?當(dāng)?shù)膶W(xué)識水?平和業(yè)務(wù)能?力，先后在?省級以上報?刊發(fā)表宣傳?報道稿件數(shù)?十篇。所負(fù)?責(zé)的庫山信?用社200?(___年?度被聯(lián)社授?予“先進_?__”、“?宣傳報道先?進單位”等?榮譽稱號。?現(xiàn)就自受聘?助理經(jīng)濟師?特別是任庫?山信用社以?來的工作情?況述職一?、提出“存?款立社、服?務(wù)興社”的?經(jīng)營理念，?努力夯實資?金實力為?保持庫山信?用社的穩(wěn)健?發(fā)展勢頭，?我積極帶領(lǐng)?全社干部職?工解放思想?，大膽實施?創(chuàng)新經(jīng)營。?在存款工作?中，克服種?種預(yù)想不到?的困難，?搶抓有利時?機，完善存?款考核辦法?，積極協(xié)調(diào)?多方關(guān)系，?牢固樹立“?存款興社”?的思想和陣?地意識，堅?持發(fā)揚“三?勤四上門”?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，千方百計?籌措資金。?自去年以來?，我針對存?款不上則降?的實際情況?，及時召?開職工會議?，找問題、?查原因，?制定出強有?力的獎罰措?施，在職員?工自辦存款?余額外勤必?須達到__?_萬元，?內(nèi)勤人員必?須達到__?_萬元，?對客戶經(jīng)理?年底存款余?額達不到_?__萬元的?，一律取消?客戶經(jīng)理資?格。在嚴(yán)?格的考核制?約機制下，?廣大員工呈?現(xiàn)出積極的?吸儲熱情，?截止目前，?我社各項?存款總額達?___萬元?，比年初增?長___萬?元。其中，?對公存款_?__萬元，?農(nóng)民儲蓄?存款___?萬元；低成?本存款__?_萬元，占?總存款余額?的___％?；各項貸款?___萬元?，比年初增?長___萬?元。今年，?我發(fā)動職工?利用全市通?存通兌的優(yōu)?勢，為外區(qū)?縣的___?開立儲蓄存?折戶___?多個，吸儲?存款___?余萬元。?二、倡導(dǎo)“?立足農(nóng)信干?農(nóng)信”的服?務(wù)格局，密?切與人民群?眾的血肉關(guān)?系，贏得了?老百姓的信?任在信貸?支農(nóng)工作中?，引導(dǎo)全員?牢固樹立為?“三農(nóng)”服?務(wù)的經(jīng)營理?念，把“興?一方經(jīng)濟、?富一方百姓?”作為本份?工作，找準(zhǔn)?信貸杠桿的?支點，在政?府規(guī)劃、群?眾自愿的前?提下，只要?符合產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)調(diào)整政策?，資金問題?就予以保證?。通過發(fā)放?聯(lián)保貸款、?開展信用村?、戶評定活?動，全力支?持農(nóng)民發(fā)展?藥材、黃煙?、蠶繭等高?附加值的名?優(yōu)特產(chǎn)品，?在服務(wù)農(nóng)村?經(jīng)濟中求得?發(fā)展，有力?支持了我鄉(xiāng)?春耕、“三?夏”、秋收?秋種、冬季?農(nóng)田管理、?抗災(zāi)自救及?抗旱雙保工?作。由于?措施得娏Γ?韁種簿?米___?锏幕云?氈樘岣擼全?鄉(xiāng)經(jīng)濟作物?人均___?畝以上，預(yù)?計全鄉(xiāng)人均?增收___?余元。為培?養(yǎng)個體工商?戶的守信意?識，對個?體工商戶進?行建檔立案?，評定信用?等級，使講?信用的工商?戶得到實惠?，并對招商?引資項目提?供多方位服?務(wù)。我到庫?山信用社任?職后，累計?發(fā)放貸款萬?元支持“三?農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)?展。截止目?前，我社貸?款余額達萬?元，較我任?職前增長萬?元。三、?強化“沒有?規(guī)矩不成方?圓”的制度?觀念，全面?提升內(nèi)部管?理水平工?作中，把內(nèi)?部管理的重?點突出在一?個“嚴(yán)”字?上，堅決響?應(yīng)聯(lián)社提出?的“寧聽千?聲罵，不聽?一聲哭”這?一理念。利?用每周一、?三、五晚學(xué)?習(xí)上級文件?的同時，對?法律、法?規(guī)定期進行?集中進行學(xué)?習(xí)，使每名?員工做到知?法、懂法、?守法，力爭?辦理的每一?筆業(yè)務(wù)都做?到程序化、?標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)?一化、合法?化。截止目?前，我所帶?領(lǐng)的信用社?無一人因違?規(guī)、違紀(jì)?受到任何處?分。同時，?結(jié)合聯(lián)社_?__的“內(nèi)?部控制建設(shè)?年”活動內(nèi)?容進行認(rèn)真?對照檢查，?對所查出?的問題進行?追根求源，?遵循邊查邊?糾的方式，?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn)，?堅決杜絕屢?查屢犯的_?__病。在?整個活動中?，我緊密結(jié)?合省辦制定?的《___?省農(nóng)村信用?社員工違規(guī)?違章行為處?理暫行辦法?》，對所?犯問題的處?理結(jié)果有一?個明確的認(rèn)?識，使廣?大員工的遵?紀(jì)守法意識?有了進一步?提高，為?促進各項業(yè)?務(wù)的穩(wěn)健發(fā)?展起了積極?的作用。?四、樹立“?清非不畏艱?難”的思想?意識，全面?清收盤活不?良貸款我?帶領(lǐng)職工級?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員始終把化?解經(jīng)營風(fēng)險?作為壓倒一?切的頭等大?事來抓，堅?持”兩手抓?”：一手抓?好存款增量?，防止出現(xiàn)?支付風(fēng)險；?一手抓好不?良貸款的盤?活促進經(jīng)濟?效益的增加?，實現(xiàn)信貸?資金良性循?環(huán)。并把爭?取地方黨政?支持作為化?解風(fēng)險的支?撐點，做到?勤請示、勤?匯報，反復(fù)?多次找鄉(xiāng)黨?委書記、鄉(xiāng)?長匯報清收?不良貸款工?作進度，取?得實質(zhì)性的?支持。同時?，根據(jù)不良?貸款清收難?的實際，成?立了由主任?任組長的_?__人清非?小分隊，?專門對所有?不良貸款進?行集中力量?清收。利用?傍晚、下?雨農(nóng)民不能?上坡干活及?外出務(wù)工人?員回家過節(jié)?與干農(nóng)活的?有利時機，?進行突擊清?收，使有錢?不想還的賴?債戶、釘?子戶無處藏?身，同時也?被小分隊成?員的精神所?打動，起到?了良好的清?收效果。僅?今年上半年?，累計收回?不良貸款_?__萬元，?其中逾期貸?款___萬?元，呆滯?貸款___?萬元，為歷?年來之首次?，為今后的?清收工作積?累了豐富的?經(jīng)驗。五?、推行“奉?獻社會為己?任”的金融?觀念，積極?搞好精神文?明建設(shè)與黨?建工作工?作中，我始?終堅持“兩?手抓、兩?手硬”的人?本管理，履?行崗位職責(zé)?。一是繼?續(xù)爭創(chuàng)“文?明單位”活?動，從優(yōu)化?服務(wù)手段入?手，為客戶?提供更優(yōu)質(zhì)?、更快捷?的服務(wù)，爭?取客戶的最?大滿意。二?是大力搞好?宣傳，提?高信用社知?名度，通過?與貧困戶結(jié)?成幫扶對子?，幫其脫貧?致富，拉?近了與農(nóng)民?的感情距離?，使信用社?在老百姓心?中的地位進?一步提升。?三是今年面?對嚴(yán)峻的非?典形勢我社?及時搞好應(yīng)?對措施，?教育廣大員?工及其家屬?科學(xué)面對非?典，徹底?搞好室內(nèi)與?室外衛(wèi)生，?使我社廣大?員工不畏非?典，科學(xué)面?對，各項?業(yè)務(wù)不但沒?有受到任何?影響，反而?出現(xiàn)了超常?規(guī)發(fā)展的好?勢頭。四?是積極培養(yǎng)?入黨積極分?子。通過召?開___會?等形式，培?養(yǎng)了___?名思想要求?進步的青年?，成為今年?黨員培養(yǎng)對?象。近幾?年，雖然自?己的政治立?場堅定，政?策理論、專?業(yè)理論水平?有很大提高?，工作兢兢?業(yè)業(yè)，任勞?任怨，但也?存在著一些?問題，主要?表現(xiàn)在以下?幾方面：一?是對理論學(xué)?習(xí)未引起足?夠重視，認(rèn)?為信用社是?做實際工作?的，業(yè)務(wù)發(fā)?展是第一位?，學(xué)好不如?干好；二是?對黨在不同?時期的路線?、方針、政?策和重大?決定、時事?政治等學(xué)習(xí)?的不透徹，?往往滿足于?一知半解，?不愿做深入?研究。三是?沒有很好地?處理工學(xué)矛?盾，整天忙?于工作和事?務(wù)，沒能夠?拿出足夠的?時間進行學(xué)?習(xí)，面對改?革的新形勢?、新情況、?新問題，不?能很好地掌?握理論，用?理論指導(dǎo)工?作。四是從?嚴(yán)治社力度?不夠，內(nèi)部?制度執(zhí)行不?夠嚴(yán)格，開?展談心活動?的力度不夠?，不能及時?與員工溝通?，交流思想?，掌握職工?的思想動態(tài)?（范本）。?五是深入農(nóng)?戶調(diào)查研究?相對較少，?不能掌握貸?款