第五課企業(yè)與勞動(dòng)者

第五課企業(yè)與勞動(dòng)者第一框企業(yè)的經(jīng)營(yíng)1、畢業(yè)后你準(zhǔn)備如何解決自己的就業(yè)和收入問題？第五課企業(yè)與勞動(dòng)者一、公司的經(jīng)營(yíng)企業(yè)（一）定義：企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。不定項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)的是()A、淄川銀座商城B、淄川區(qū)人民政府C、中國聯(lián)通公司

D、淄川第一中學(xué)E、七天酒店

BD第五課企業(yè)與勞動(dòng)者一、公司的經(jīng)營(yíng)企業(yè)（一）定義（二）地位：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。第五課企業(yè)與勞動(dòng)者一、公司的經(jīng)營(yíng)企業(yè)（一）定義（二）地位（三）所有制類型：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、混合所有制企業(yè)第五課企業(yè)與勞動(dòng)者一、公司的經(jīng)營(yíng)企業(yè)（一）定義（四）現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式：（二）地位（三）所有制類型公司制公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。性質(zhì)法人：法人:具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。（與自然人相對(duì)）這是公司的基本特征,也是公司與其他企業(yè)形式的區(qū)別所在性質(zhì)股東的權(quán)利：依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策、選擇管理者等權(quán)利。公司的義務(wù)：遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。第五課企業(yè)與勞動(dòng)者一、公司的經(jīng)營(yíng)企業(yè)（一）定義個(gè)人獨(dú)資企業(yè)1、定義2、形式有限責(zé)任公司股份有限公司（四）組織形式（二）地位（三）所有制類型公司合伙企業(yè)2、公司的形式（1）有限責(zé)任公司：它由五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，的企業(yè)法人只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東則為一人有限責(zé)任公司性質(zhì)（2）、股份有限公司：全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，的企業(yè)法人。性質(zhì)1、畢業(yè)后你準(zhǔn)備如何解決自己的就業(yè)和收入問題？2、你將選擇哪種企業(yè)組織形式？為什么？3、你找來幾個(gè)同學(xué)籌集了20萬元，打算成立一家股份有限公司，工商部門會(huì)不會(huì)批準(zhǔn)？為什么？股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別與聯(lián)系：有限責(zé)任公司股份有限公司不同點(diǎn)相同點(diǎn)1都是依法設(shè)立的企業(yè)法人。2都具有名稱、章程等。股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別與聯(lián)系：有限責(zé)任公司股份有限公司不同點(diǎn)相同點(diǎn)1都是依法設(shè)立的企業(yè)法人。2都具有名稱、章程等。1資本不劃分為等額股份

出資不一定是貨幣，可以是技術(shù)，土地等。2股東人數(shù)為50人以下。3股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。4股東按出資比例行使表決權(quán)

5公司財(cái)務(wù)不必向社會(huì)公開。6最低注冊(cè)資本為3萬元。1資本劃分為等額股份并以股票形式表現(xiàn)，上市公司股票可以流通轉(zhuǎn)讓，資本必須是貨幣。2發(fā)起人為2人以上200人以下。3股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。4股東表決權(quán)實(shí)行一股一票原則5上市公司財(cái)務(wù)必須向全社會(huì)公開。6最低注冊(cè)資本限額為500萬元

主要區(qū)別

單項(xiàng)選擇題

依據(jù)我國法律規(guī)定，有2人以上50人以下的股東共同出資，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、技術(shù)或土地使用權(quán)作價(jià)出資而設(shè)立的是（）A、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)B、股份有限公司C、有限責(zé)任公司D、股份合作制企業(yè)C1.畢業(yè)后你準(zhǔn)備如何解決自己的就業(yè)和收入問題？2、你將選擇哪種企業(yè)組織形式？為什么？3、你找來幾個(gè)同學(xué)籌集了20萬元，打算成立一家股份有限公司，工商部門會(huì)不會(huì)批準(zhǔn)？為什么？4、公司成立后，怎樣對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制，實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)？第五課企業(yè)與勞動(dòng)者一、公司的經(jīng)營(yíng)企業(yè)（一）定義個(gè)人獨(dú)資企業(yè)1、定義2、形式有限責(zé)任公司股份有限公司關(guān)系3、組織機(jī)構(gòu)（四）組織形式（二）地位（三）所有制類型公司合伙企業(yè)公司的組織機(jī)構(gòu)公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜

公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)

股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督總經(jīng)理辦公室財(cái)務(wù)部信息部審計(jì)部后勤部其他部門優(yōu)點(diǎn)：權(quán)責(zé)明確、互相制衡，提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性你能歸納出公司制有哪些優(yōu)點(diǎn)嗎？P391、獨(dú)立的法人地位

2、有限責(zé)任制度3、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)小結(jié)：公司的定義公司的形式及比較公司的組織機(jī)構(gòu)1、畢業(yè)后你準(zhǔn)備如何解決自己的就業(yè)和收入問題？2、你將選擇哪種企業(yè)組織形式？3、你找來幾個(gè)同學(xué)籌集了20萬元，打算成立一家股份有限公司，工商部門會(huì)不會(huì)批準(zhǔn)？為什么？4、公司成立后，怎樣對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制，實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)？5、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，初涉商海的你將如何經(jīng)營(yíng)自己的公司，挖掘第一桶金？5、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展（1）公司經(jīng)營(yíng)的直接目的

利潤(rùn)（2）公司經(jīng)營(yíng)是否成功的主要因素：①公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。②公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③公司要誠信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。

材料一：跨國公司諾基亞原來主要從事木材、橡膠業(yè)，電子領(lǐng)域。奧利拉擔(dān)任諾基亞的董事長(zhǎng)和首席執(zhí)行官后，決定專注于當(dāng)時(shí)最前沿、最代表發(fā)展方向的移動(dòng)通訊領(lǐng)域這個(gè)當(dāng)時(shí)并不賺錢的主業(yè)，舍棄了包括那些還能贏利的項(xiàng)目，先后賣掉了電線、電腦、電視機(jī)等所有不相干的產(chǎn)品，而自從搬出彩電進(jìn)入移動(dòng)通訊領(lǐng)域后，該公司就像坐上火箭般向上串升，每年的發(fā)展速度高于50％。材料二：浙江的巨人集團(tuán)是由電腦行業(yè)發(fā)家的，一度時(shí)間內(nèi)公司每年的銷量以幾何級(jí)數(shù)的速度增長(zhǎng)，到1992年，已成為當(dāng)時(shí)中國電腦業(yè)的領(lǐng)頭軍，然而，其后巨人集團(tuán)急于鋪攤子，盲目追求多元化經(jīng)營(yíng)，幾乎拋棄了主業(yè)，把精力和資金大量投入到自己不熟悉的領(lǐng)域——房地產(chǎn)、保健品業(yè)等。由于行業(yè)跨度太大，新進(jìn)入的領(lǐng)域并非優(yōu)勢(shì)所在，結(jié)果陷入“大陷阱”，宣告破產(chǎn)。為什么結(jié)果不一樣？漫畫對(duì)我們有何啟示？1.畢業(yè)后你準(zhǔn)備如何解決自己的就業(yè)和收入問題？2、你將選擇哪種企業(yè)組織形式？為什么？3、你找來幾個(gè)同學(xué)籌集了20萬元，打算成立一家股份有限公司，工商部門會(huì)不會(huì)批準(zhǔn)？為什么？4、公司成立后，怎樣對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制，實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)？5、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，初涉商海的你將如何經(jīng)營(yíng)自己的公司，挖掘第一桶金？6、假如有一天，你的公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而被兼并或破產(chǎn)。你仍然認(rèn)為它有積極意義嗎？為什么？5、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展（1）公司經(jīng)營(yíng)的含義（2）公司經(jīng)營(yíng)是否成功的主要因素：（3）企業(yè)的兼并與破產(chǎn)①兼并的意義：A、可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。B、提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展（1）公司經(jīng)營(yíng)的含義（2）公司經(jīng)營(yíng)是否成功的主要因素：（3）企業(yè)的兼并與破產(chǎn)①兼并的意義：②破產(chǎn)A、含義

破產(chǎn)是指的是對(duì)那些長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按照法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。5、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展（1）、公司經(jīng)營(yíng)的含義（2）公司經(jīng)營(yíng)是否成功的主要因素：（3）企業(yè)的兼并與破產(chǎn)①兼并的意義：②破產(chǎn)A、含義：破產(chǎn)是指的是對(duì)那些長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按照法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。B、意義：a、有利于強(qiáng)化了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，使企業(yè)在破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的壓力下改善管理，提高競(jìng)爭(zhēng)力。b、企業(yè)破產(chǎn)制度的建立，及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。第五課企業(yè)與勞動(dòng)者一、公司的經(jīng)營(yíng)企業(yè)（一）定義個(gè)人獨(dú)資企業(yè)1、定義2、形式國有獨(dú)資公司有限責(zé)任公司股份有限公司關(guān)系3、組織機(jī)構(gòu)5、經(jīng)營(yíng)與發(fā)展（2）經(jīng)營(yíng)成功的主要因素（3）兼并與破產(chǎn)4、優(yōu)點(diǎn)和作用（四）組織形式（二）地位（三）所有制類型公司合伙企業(yè)（1）定義騰訊公司董事長(zhǎng)馬化騰海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏大學(xué)生擦鞋匠羅福歡新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)的含義和意義

◆含義：勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。◆意義：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉.我國勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重.光榮屬于勞動(dòng)者.

小張是09屆江西某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的學(xué)生，大四即將畢業(yè)的他，夢(mèng)想成為一名網(wǎng)絡(luò)工程師。大四上學(xué)期末，在會(huì)展中心舉行了一場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)。那天早上很冷，可是才7點(diǎn)鐘，父母就不斷地催促他起床，小張邊穿衣服邊抱怨著：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？人為什么要就業(yè)呢？請(qǐng)你來幫助小張解決心中的疑惑1、就業(yè)問題（為什么、怎么辦）：為什么：①理論依據(jù)：勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。②現(xiàn)實(shí)依據(jù)：嚴(yán)峻形勢(shì)，我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。必須把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。③就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),該如何解決呢?靠政府解決靠勞動(dòng)者自己解決怎么辦（如何解決就業(yè)問題）（國家、企業(yè)、個(gè)人）：①解決勞動(dòng)者就業(yè)問題的根本途徑是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位。②（國家）黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略……鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置。③企業(yè)要努力提高經(jīng)濟(jì)效益，并積極承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。④作為勞動(dòng)者，要積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能；要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。小張的想法說明了什么問題？勞動(dòng)者就業(yè)觀念不正確

勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀念看著4S店的招聘海報(bào)，小張不禁想“哼，哪會(huì)有大學(xué)畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，反正我是絕對(duì)不會(huì)去的?！盿、樹立自主擇業(yè)觀b、樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀c、樹立職業(yè)平等觀d、樹立多種方式就業(yè)觀以下面試的回答分別體現(xiàn)了該勞動(dòng)者怎樣的就業(yè)擇業(yè)觀：1、你為什么選擇應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作？2、阿里巴巴對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程師的知識(shí)更新能力要求比較高，你如何達(dá)到公司的要求？3、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你從普通程序員做起，你愿意嗎？4、如果本次應(yīng)聘不成功，你對(duì)未來有什么樣的規(guī)劃？自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀我是根據(jù)個(gè)人興趣、專長(zhǎng)和條件自主選擇職業(yè)

我要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)公司的需要。愿意，各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必須的，沒有高低貴賤之分。我會(huì)通過多種途徑、多種方式去靈活地選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者努力提高自身素質(zhì)的，就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀(二)依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益