合肥2018年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案

合肥市2018年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案為規(guī)范實(shí)施合肥市2018年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目，特制定本方案。一、總體要求（一）指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件和安徽省委、農(nóng)業(yè)部一號(hào)文件關(guān)于全面建立職業(yè)農(nóng)民制度的決策部署，牢固樹立新發(fā)展理念，緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育的新要求，以提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力為核心，著力推進(jìn)教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理、政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系建設(shè)，提高新型職業(yè)農(nóng)民培育質(zhì)量，培養(yǎng)一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民，為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力的人才支撐?！?dú)v廡賴卿刃。（二）目標(biāo)任務(wù)。2018年，全市計(jì)劃培訓(xùn)1600人。其中培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民（含新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)）800人、專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民800人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。M匐溝,―愛氌譴凈禍.muniiiiiiiiimumimiiiimi（三）實(shí)施主體和實(shí)施范圍。全市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目由各級(jí)農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門共同組織實(shí)施，由經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)。2018年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目按照分類分級(jí)分層培訓(xùn)要求，在全市4縣1市（以下簡(jiǎn)稱，縣”）和市本級(jí)實(shí)施。縣級(jí)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)；市級(jí)開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)。各縣將貧困村中符合新型職業(yè)農(nóng)民遴選條件的，優(yōu)先確定為培訓(xùn)對(duì)象。殘鷲樓―—。IHIIHIIIIIII（四）資金籌措和獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。省以上補(bǔ)助資金按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民（含新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)）培訓(xùn)3000元、專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)1100元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)到市、縣。釅錒極額朗鎮(zhèn)檜豬［夬錐―。二、實(shí)施內(nèi)容新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目主要分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型（含農(nóng)機(jī)合作社帶頭人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)）、專業(yè)技能型、專業(yè)服務(wù)型三類職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)”）和現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)等。項(xiàng)目實(shí)施按照教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持‘三位一體”的路徑培育新型職業(yè)農(nóng)民。彈貿(mào)攝爾霽斃撰磚鹵廡詒爾。ummun（一）確定培訓(xùn)對(duì)象。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型主要培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主（含休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員）、農(nóng)民合作社骨干、農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人等；專業(yè)技能型主要培訓(xùn)農(nóng)業(yè)工人、農(nóng)業(yè)雇員等；專業(yè)服務(wù)型主要培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品電商人才、農(nóng)機(jī)服務(wù)人員、統(tǒng)防統(tǒng)治植保員、農(nóng)資經(jīng)銷員、農(nóng)村信息員（含信息進(jìn)村入戶工程村級(jí)信息員）、休閑農(nóng)業(yè)服務(wù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員、農(nóng)用無人機(jī)操作人員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等。培訓(xùn)對(duì)象遴選條件：長(zhǎng)期穩(wěn)定從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)需求和愿望迫切、初中以上文化、年齡不超過60周歲（電商人才培訓(xùn)對(duì)象原則上不超過50周歲）。其中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象的家庭人均純收入為本縣農(nóng)民人均純收入2倍以上且產(chǎn)業(yè)達(dá)到一定規(guī)模，具體參照《安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)辦公室關(guān)于申報(bào)2018年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程任務(wù)需求的通知》（皖農(nóng)辦科函〔2018〕5號(hào)）。培訓(xùn)對(duì)象遴選遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的原則，由縣農(nóng)委按照個(gè)人申請(qǐng)、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)委擇優(yōu)選擇的程序確定。2016、2017年已培訓(xùn)的職業(yè)農(nóng)民今年不再培訓(xùn)。三類型培訓(xùn)對(duì)象當(dāng)年不得重復(fù)。―摶篋一懟類蔣—?，F(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)由省農(nóng)委組織實(shí)施。（二）遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。由市、縣農(nóng)委會(huì)同市、縣財(cái)政局采取規(guī)范的方式遴選，并報(bào)省農(nóng)委備案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)條件：具有獨(dú)立法人資格、農(nóng)民培訓(xùn)資質(zhì)（辦學(xué)許可或培訓(xùn)、推廣職能），必要的培訓(xùn)場(chǎng)所、專業(yè)教師、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地，具備與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)能力和跟蹤服務(wù)能力等。原則上每縣承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得超過6個(gè)。市、縣農(nóng)委要與承擔(dān)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同。廈礴懇蹣駢畤丁繼僧騷巹癩。1/12（三）明確培訓(xùn)內(nèi)容。參照農(nóng)業(yè)部發(fā)布的《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范》和農(nóng)業(yè)部農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心印發(fā)的《新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人指導(dǎo)性培訓(xùn)方案》（農(nóng)培辦〔2016〕6號(hào)）要求，優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)安排課程。鼓勵(lì)采取參訓(xùn)人員“點(diǎn)單式”培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課兩部分。公共基礎(chǔ)課，重點(diǎn)培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)、涉農(nóng)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品品牌化經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理等內(nèi)容。專業(yè)技能課，重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)綠色增產(chǎn)增效攻關(guān)模式、良種良法配套、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝農(nóng)信融合、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等內(nèi)容。其中電商人才重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)等內(nèi)容；休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)休閑農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、農(nóng)事體驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容；信息進(jìn)村入戶工程村級(jí)信息員重點(diǎn)培訓(xùn)益農(nóng)信息社相關(guān)規(guī)范等內(nèi)容。煢楨廣鰳?選塊網(wǎng)贛淚鍍齊。（四）優(yōu)化培訓(xùn)方式。實(shí)行分類型、分專業(yè)、分階段、小班制、重實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)的培訓(xùn)方式。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于15天，專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于5天。原則上每期培訓(xùn)班不超過50人；結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期、農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)民對(duì)技術(shù)需求等，分時(shí)段培訓(xùn)，每段培訓(xùn)時(shí)間不超過3天；注重實(shí)踐技能操作，理論課和實(shí)踐課時(shí)間按1:2安排；做到系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓(xùn)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合、線上線下培訓(xùn)相結(jié)合。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取理論考試和實(shí)踐考核相結(jié)合方式，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)市、縣農(nóng)委審定。對(duì)考核合格者，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)鵝婭盡損鵪慘屣蘢一—吉。（五）規(guī)范認(rèn)定管理。進(jìn)一步落實(shí)以縣級(jí)人民政府為主體的新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理責(zé)任制。按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的意見》（皖政辦〔2014〕42號(hào)）、《安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部關(guān)于統(tǒng)籌開展新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作的通知》（皖農(nóng)科〔2015〕125號(hào)）要求，對(duì)符合認(rèn)定條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民開展新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作，并頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》。建立和完善新型職業(yè)農(nóng)民動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對(duì)培訓(xùn)合格的專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)造冊(cè)，鼓勵(lì)其參加國(guó)家職業(yè)技能鑒定。農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)對(duì)象由所在縣按要求進(jìn)行認(rèn)定?！獮槔獡椤HHIIHII（六）強(qiáng)化扶持服務(wù)。大膽創(chuàng)新政策措施，充分利用現(xiàn)有政策，積極出臺(tái)新的政策，加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的扶持力度，重點(diǎn)在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融信貸、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)扶持等方面給予傾斜，支持新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。統(tǒng)籌各類農(nóng)技人員力量，建立農(nóng)技人員跟蹤服務(wù)職業(yè)農(nóng)民機(jī)制，將跟蹤服務(wù)與基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助縣項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合，實(shí)行農(nóng)技人員與新型職業(yè)農(nóng)民對(duì)接，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民分別進(jìn)行為期3年、1年和1年的跟蹤服務(wù)。支持新型職業(yè)農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)服務(wù)、營(yíng)銷促銷等方面開展聯(lián)合與合作，鼓勵(lì)新型職業(yè)農(nóng)民參加多種形式的展覽展示、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目路演和技術(shù)技能比賽?！狉戀嘁?。三、建立申報(bào)審核機(jī)制省農(nóng)委對(duì)市申報(bào)2018年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)情況進(jìn)行審核，確定培訓(xùn)任務(wù)后下達(dá)市農(nóng)委，市農(nóng)委及時(shí)將培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)各縣。各縣根據(jù)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，盡早啟動(dòng)培訓(xùn)工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。滲彭嗆儼勻諤鱉調(diào)硯金錨艮娥。四、建立實(shí)施機(jī)制按照?qǐng)?jiān)持政府主導(dǎo)、尊重農(nóng)民意愿、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、突出培育重點(diǎn)、注重工作實(shí)效的原則，組織實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目，按照以下步驟有序推進(jìn)實(shí)施工作。鐃朱臥瀉.圣騁――（一）精心制定方案（5月）。一是制定實(shí)施方案。市、縣按照《2018年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施辦法》要求，結(jié)合本地實(shí)際，及時(shí)分解落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真制定實(shí)施方案，并及時(shí)報(bào)省農(nóng)委、省財(cái)政廳備案。二是制定分專業(yè)培訓(xùn)方案。市、縣農(nóng)委依據(jù)實(shí)施方案，參照《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范》、《新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人指導(dǎo)性培訓(xùn)方案》，按照規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和分階段培訓(xùn)等2/12要求，結(jié)合職業(yè)農(nóng)民特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，制定分專業(yè)培訓(xùn)方案。市、縣分專業(yè)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)任務(wù)情況報(bào)省農(nóng)委備案。三是制定教學(xué)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)專業(yè)培訓(xùn)方案，制定每期培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃主要反映教學(xué)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)日程（含具體課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間）、教材教師、考核發(fā)證等方面的內(nèi)容，報(bào)經(jīng)市、縣農(nóng)委批復(fù)后實(shí)施，做到“一班一計(jì)劃”。.帝鳳襪備一輪爛薔輟贏。（二）認(rèn)真開展培訓(xùn)（5月至10月）。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照實(shí)施方案、分專業(yè)培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃開展培訓(xùn)，嚴(yán)把培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量關(guān)。遴選專業(yè)理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、語言表達(dá)能力強(qiáng)、深受農(nóng)民歡迎的專家、教授、農(nóng)技推廣人員，以及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的優(yōu)秀管理和技術(shù)人才、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等為授課教師，每期培訓(xùn)班至少聘請(qǐng)1名以上的省級(jí)專家。按照《農(nóng)業(yè)部農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心關(guān)于發(fā)布〈全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育推薦教材目錄（2016年）〉的通知》（農(nóng)培辦〔2016〕2號(hào)）要求，認(rèn)真選擇教材，并保證參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級(jí)以上統(tǒng)編教材（公共課教材10種以上和專業(yè)技能課教材3—5種）。每期培訓(xùn)班建立5項(xiàng)制度：即班主任制度（每班確定一名班主任，負(fù)責(zé)日常管理工作）；第一堂課制度（市、縣農(nóng)委安排人員上第一堂課，宣講政策，并了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作安排和學(xué)員需求等情況）；學(xué)員培訓(xùn)考勤制度（實(shí)行學(xué)員每天簽到）；滿意度調(diào)查制度（最后一堂課，由市、縣農(nóng)委安排人員組織學(xué)員開展?jié)M意度評(píng)價(jià)，了解培訓(xùn)效果）；培訓(xùn)臺(tái)賬制度（建立培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)過程影像資料等培訓(xùn)檔案）。同時(shí)，抓好培訓(xùn)班日常管理和服務(wù)、考核和頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》等。嬲都俁閫―閶鄴錢一漢。（三）抓好認(rèn)定和服務(wù)（10月底前）。培訓(xùn)結(jié)束后，按照要求開展認(rèn)定、登記造冊(cè)、建立檔案工作，并將相關(guān)信息錄入新型職業(yè)農(nóng)民信息管理系統(tǒng)，落實(shí)跟蹤聯(lián)系服務(wù)和扶持政策。壇搏鄉(xiāng)胃懺簍卿—（四）做好總結(jié)工作（11月）。市、縣農(nóng)委在項(xiàng)目驗(yàn)收基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好總結(jié)工作，各縣總結(jié)于11月5日前報(bào)市農(nóng)委。按照省農(nóng)委、省財(cái)政廳關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)的部署和要求，做好年度項(xiàng)目實(shí)施情況自查自評(píng)工作。蠟燮修.朝長(zhǎng)鉉錨.贅簟置五、建立驗(yàn)收機(jī)制各縣農(nóng)委要制定驗(yàn)收辦法，及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在完成培訓(xùn)任務(wù)后，及時(shí)向農(nóng)委提出驗(yàn)收申請(qǐng)，農(nóng)委會(huì)同財(cái)政部門按照有關(guān)要求組織驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收合格的出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，對(duì)存在問題的待整改后再驗(yàn)收。農(nóng)委要會(huì)同財(cái)政局加大對(duì)驗(yàn)收工作指導(dǎo)和督查力度，進(jìn)行抽查或復(fù)驗(yàn)。對(duì)驗(yàn)收不合格的不予補(bǔ)助，并收回預(yù)撥的資金，取消以后年度培訓(xùn)資格。^―曇庸逢閆擷凄屆媒六、建立資金撥付和監(jiān)督機(jī)制（一）資金撥付。省財(cái)政廳會(huì)同省農(nóng)委按照項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將項(xiàng)目資金撥付到市、縣，市、縣按照《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理細(xì)則》（財(cái)農(nóng)〔2016〕609號(hào)）要求，將項(xiàng)目資金撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。市、縣要建立嚴(yán)密的審核制度和透明的資金撥付制度，建立資金預(yù)撥機(jī)制，市、縣財(cái)政部門根據(jù)省下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和下?lián)艿氖〖?jí)以上補(bǔ)助資金，及時(shí)將70%補(bǔ)助資金預(yù)撥到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)市、縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政部門對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核驗(yàn)收合格意見等情況，按照財(cái)政國(guó)庫管理制度的有關(guān)規(guī)定，再將30%的余款撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，不得再收取其他費(fèi)用。—蹤韋轔翟飆銃。（二）資金監(jiān)督。市、縣要按要求制定和完善項(xiàng)目資金管理細(xì)則，建立項(xiàng)目資金專賬，確保?？顚Ｓ茫?guī)范使用，堅(jiān)決杜絕‘?dāng)D、占、騰、挪'項(xiàng)目資金現(xiàn)象。建立項(xiàng)目資金審計(jì)制度，項(xiàng)目結(jié)束后，一律進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)，切實(shí)把民生資金管好用好，用出效益。^躓震彥狹綏言.臺(tái)夏錦.瓊。七、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮各級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，建立健全會(huì)商機(jī)制，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)工作。各縣農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門要高度重視，密切配合。農(nóng)業(yè)部門要發(fā)揮牽頭作用，主動(dòng)與財(cái)政等部門及機(jī)構(gòu)單列的畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)等涉農(nóng)部門協(xié)調(diào)溝通，加強(qiáng)本部門內(nèi)相關(guān)單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，共同做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。貓蠆—熠.誅髏明廡獻(xiàn)朋乳3/12（二）注重條件建設(shè)。充分利用農(nóng)廣校（農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心）、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研院校等公益性教育培訓(xùn)資源，積極支持農(nóng)民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)I。建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定與評(píng)價(jià)管理機(jī)制。開展師資能力提升培訓(xùn)、推介培訓(xùn)名師和精品課程活動(dòng)，探索建立授課教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)與師資隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。各級(jí)農(nóng)廣校要充分發(fā)揮體系優(yōu)勢(shì)，利用“農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)”，開展“一師一優(yōu)課”活動(dòng)，加大力度開發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培育精品課程，培養(yǎng)教學(xué)能手。師資培訓(xùn)上積極開發(fā)培訓(xùn)教材，建立以部、省統(tǒng)編教材為主，其他正規(guī)出版教材和地方編印特色教材為補(bǔ)充的教材使用格局。加強(qiáng)農(nóng)民田間學(xué)校、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，鼓勵(lì)依托農(nóng)民田間學(xué)校、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)和家庭農(nóng)場(chǎng)等建立實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地，確保每個(gè)專業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。鍬籟饕逕瑣.奧鷗婭—牙。（三）創(chuàng)新培育機(jī)制。推行，一點(diǎn)兩線、全程分段，培訓(xùn)，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn)，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平提升為兩條主線，分階段集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，按照不少于一個(gè)產(chǎn)業(yè)周期全程進(jìn)行培育。探索建立新型職業(yè)農(nóng)民短期培訓(xùn)與學(xué)歷提升結(jié)合機(jī)制，支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。探索建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)與精準(zhǔn)扶貧結(jié)合機(jī)制，鼓勵(lì)貧困村的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象，每人結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)同產(chǎn)業(yè)的貧困戶。引導(dǎo)符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障制度。鼓勵(lì)開展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)。情氽一碩飩薺齦話鷲.一。（四）強(qiáng)化監(jiān)管評(píng)價(jià)。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)和績(jī)效管理。市、縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政部門要明確工作責(zé)任，落實(shí)管理措施，強(qiáng)化過程督導(dǎo)和監(jiān)管，確保任務(wù)完成、政策落實(shí)到位。市對(duì)縣、縣對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)管。市農(nóng)廣校要做好對(duì)縣農(nóng)廣校的指導(dǎo)和服務(wù)。建立學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量隨機(jī)抽檢機(jī)制，并將抽檢結(jié)果作為對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核的重要內(nèi)容，對(duì)違反規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅處理，收回補(bǔ)助資金直至取消培訓(xùn)資格。建立月報(bào)告制度，每月30日前將培訓(xùn)進(jìn)度情況報(bào)送市農(nóng)委。充分利用新型職業(yè)農(nóng)民信息管理系統(tǒng)開展監(jiān)管和服務(wù)。輒峰隔槿籪癤［.偎號(hào)虎澩蟒鑭。?（五）做好宣傳工作。各縣要通過多形式、多途徑宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育政策。通過利用各類媒體及工作簡(jiǎn)報(bào)宣傳、編印新型職業(yè)農(nóng)民培育典型案例等形式，大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的