第二章會(huì)計(jì)制度總則設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
第二章會(huì)計(jì)制度總則設(shè)計(jì)_第2頁(yè)
第二章會(huì)計(jì)制度總則設(shè)計(jì)_第3頁(yè)
第二章會(huì)計(jì)制度總則設(shè)計(jì)_第4頁(yè)
第二章會(huì)計(jì)制度總則設(shè)計(jì)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

第二章會(huì)計(jì)制度總則設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)制度總則內(nèi)容的設(shè)計(jì)*

二、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

*三、會(huì)計(jì)人員及其崗位責(zé)任制設(shè)計(jì)*

四、會(huì)計(jì)核算規(guī)則的設(shè)計(jì)*

五、會(huì)計(jì)檔案管理制度的設(shè)計(jì)*

1、會(huì)計(jì)制度總則指寫在會(huì)計(jì)制度最前面的、概括性的、適用于會(huì)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的總的原則。

會(huì)計(jì)制度總則設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括:

?會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)?會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)?會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)制度總則的內(nèi)容包括:

1.制度制定的目的與依據(jù)2.適用范圍6.記賬方法

3.會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置7.計(jì)量貨幣

4.會(huì)計(jì)工作任務(wù)8.文字選擇5.會(huì)計(jì)核算一般原則9.財(cái)務(wù)報(bào)告要求

2、會(huì)計(jì)制度總則的作用:統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)會(huì)計(jì)制度、指導(dǎo)做好會(huì)計(jì)工作3、會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是根據(jù)會(huì)計(jì)主體的設(shè)計(jì)要求對(duì)執(zhí)行會(huì)計(jì)制度、組織領(lǐng)導(dǎo)和處理會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)預(yù)先制定的方案。(1)會(huì)計(jì)法是會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)的法律依據(jù)

(2)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)部分設(shè)計(jì)的要點(diǎn):

對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員的原則性規(guī)定總會(huì)計(jì)師崗位的設(shè)置一般會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置對(duì)會(huì)計(jì)人員的總體要求會(huì)計(jì)人員的交接規(guī)定4、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是會(huì)計(jì)主體內(nèi)部處理會(huì)計(jì)核算工作的系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要點(diǎn):.會(huì)計(jì)期間.記賬方法.會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ).記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄文字.會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更的規(guī)定.會(huì)計(jì)資料.會(huì)計(jì)制度與稅收制度的關(guān)系5、會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)是會(huì)計(jì)主體內(nèi)部執(zhí)行會(huì)計(jì)制度、控制或經(jīng)調(diào)節(jié)資金運(yùn)動(dòng)及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的系統(tǒng)。5、會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

總則設(shè)計(jì)中對(duì)會(huì)計(jì)控制進(jìn)行概括說(shuō)明的要點(diǎn):會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)建立會(huì)計(jì)控制體系的依據(jù)會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容本節(jié)精要制度總則舉大綱,三大系統(tǒng)心中裝。組織信息均控制,會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)張。二、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)意義:2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則:3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)分類:

4.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的模式:集中設(shè)置、分級(jí)設(shè)置1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)意義:

會(huì)計(jì)法規(guī)定:各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。凡實(shí)行獨(dú)立核算的大中型企業(yè)、事業(yè)單位,都必須設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有條件的大中企業(yè)應(yīng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師。業(yè)務(wù)不多的小企業(yè)若不設(shè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),也應(yīng)設(shè)專職會(huì)計(jì)人員處理本單位會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)人按設(shè)計(jì)要求擬訂有關(guān)會(huì)計(jì)組織的辦法、措施和制度的方案。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式取決于:會(huì)計(jì)主體的類型和規(guī)模、會(huì)計(jì)主體業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)、會(huì)計(jì)主體管理要求。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置作了具體的規(guī)定。2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則:

1.適應(yīng)性原則:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理組織是一個(gè)大系統(tǒng),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是子系統(tǒng)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)與會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)相適應(yīng)。

2.牽制原則:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不論大小都要通過(guò)崗位責(zé)任制促使其內(nèi)部各部門和人員都應(yīng)明確其職權(quán)、責(zé)任和具體分工內(nèi)容。

3.效率性原則:貫徹精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則,合理設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置是反映會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)滿足會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮。

效率性原則應(yīng)規(guī)避重會(huì)計(jì)核算、輕視財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)分類:合并的模式適宜于業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的中小型企業(yè)。分設(shè)的模式適宜于經(jīng)營(yíng)范圍廣、業(yè)務(wù)繁多的大型企業(yè)4.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的模式:(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的模式——集中設(shè)置僅在會(huì)計(jì)主體一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)主體內(nèi)部的部門、單位則不設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),不辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。△不利于內(nèi)部各級(jí)主管利用會(huì)計(jì)的管理職能加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理、控制。一般適合于中小型企業(yè)類會(huì)計(jì)主體。(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的模式——分級(jí)設(shè)置除了在會(huì)計(jì)主體一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)外,在其內(nèi)部各部門、單位也相應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),辦理本級(jí)范圍內(nèi)相應(yīng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?!骼谪瀼貎?nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,一般適用于超大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)類會(huì)計(jì)主體。

三、會(huì)計(jì)人員

及其崗位責(zé)任制設(shè)計(jì)1.會(huì)計(jì)人員配備的原則和崗位責(zé)任制

(1)會(huì)計(jì)人員配備的原則?編制合理?因崗設(shè)人?精兵簡(jiǎn)政△會(huì)計(jì)人員的編制要根據(jù)會(huì)計(jì)崗位的要求及相應(yīng)的工作量予以確定?!鲿?huì)計(jì)人員的數(shù)量確定之后,進(jìn)行工作崗位需要配備相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)人員的設(shè)計(jì)。1.會(huì)計(jì)人員配備的原則和崗位責(zé)任制

(2)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)工作的職權(quán)范圍、具體內(nèi)容和要求做出具體規(guī)定,并落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)崗位或會(huì)計(jì)人員的一種會(huì)計(jì)工作責(zé)任制度?!髟O(shè)計(jì)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制應(yīng)從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持精簡(jiǎn)的原則。切實(shí)做到事事有人管,人人有專責(zé)。

包括:?總會(huì)計(jì)師的崗位設(shè)置?會(huì)計(jì)人員的崗位設(shè)置

(1)總會(huì)計(jì)師的崗位設(shè)置會(huì)計(jì)法第三十六條規(guī)定:“國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師?!笨倳?huì)計(jì)師的任職資格:高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師2.會(huì)計(jì)人員的崗位設(shè)置包括:

總會(huì)計(jì)師的職責(zé):1負(fù)責(zé)本單位的編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌集和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。2進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。3建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)會(huì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。4負(fù)責(zé)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)會(huì)人員的配備、培訓(xùn)、考核等。5協(xié)助主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出決策,參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究等方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同的研究、審查等。6監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法令和制度。除總會(huì)計(jì)師崗位設(shè)置之外,會(huì)計(jì)人員還須設(shè)置的崗位主要有:會(huì)計(jì)主管出納存貨核算固定資產(chǎn)核算工資核算成本核算總賬報(bào)表核算往來(lái)結(jié)算利潤(rùn)核算稽核管理(2)會(huì)計(jì)人員的崗位設(shè)置

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

1組織開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。2組織制定本單位的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。3參與本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)決策。4負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)人員的業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、崗位分工、工作協(xié)調(diào)。5監(jiān)督各項(xiàng)資金的籌集、投放、收入分配等工作。6向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。7監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用和利潤(rùn)的分配。8保管有關(guān)印章。出納的崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)本單位的現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。3保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。4保管空白收據(jù)和支票。存貨核算的崗位職責(zé)1會(huì)同有關(guān)部門擬定存貨管理與核算實(shí)施辦法。2審查匯編材料采購(gòu)用款計(jì)劃,控制材料采購(gòu)成本。3審查存貨出、入庫(kù)手續(xù),負(fù)責(zé)存貨的明細(xì)核算和有關(guān)往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)。4參與存貨的清查盤點(diǎn),分析存貨的儲(chǔ)備情況。5配合有關(guān)部門制定材料消耗定額或標(biāo)準(zhǔn)。6會(huì)同有關(guān)部門編制計(jì)劃成本目錄。固定資產(chǎn)核算的崗位職責(zé)

1擬定固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法。2參與固定資產(chǎn)更新改造及大修計(jì)劃的制定。3計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。4參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果。5負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,編制固定資產(chǎn)報(bào)表。工資核算的崗位職責(zé)

1參與工資、工資基金擬定計(jì)劃并監(jiān)督其使用。

2審核發(fā)放工資。

3核定職工福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi),及時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

成本核算的崗位職責(zé)

1制定成本核算辦法,編制成本費(fèi)用計(jì)劃。2核算產(chǎn)品成本、編制成本費(fèi)用表,計(jì)算產(chǎn)品實(shí)際成本。3協(xié)助管理在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的管理和核算。4開展部門、車間和班組經(jīng)濟(jì)核算??傎~報(bào)表核算的崗位職責(zé)

1編制匯總記賬帳憑證,登記總賬。2編制資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表,以及其它報(bào)表,核對(duì)其他報(bào)表。3管理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。往來(lái)結(jié)算的崗位職責(zé)

1建立往來(lái)結(jié)算的清算手續(xù)。2辦理各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付款項(xiàng)的往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)。3負(fù)責(zé)內(nèi)部備用金的管理和核算。4負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)和備用金的明細(xì)管理。5催收欠款,建立賬齡分析表,按規(guī)定處理壞賬損失業(yè)務(wù)。利潤(rùn)核算的崗位職責(zé)

1編制利潤(rùn)計(jì)劃。2辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。3負(fù)責(zé)銷售和利潤(rùn)的明細(xì)核算。4編制利潤(rùn)報(bào)表,進(jìn)行利潤(rùn)的分析和考核。5協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)?;斯芾淼膷徫宦氊?zé)

1核對(duì)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃執(zhí)行情況。2審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。3復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表。4其他稽核事項(xiàng)。本節(jié)精要會(huì)計(jì)崗位設(shè)置多,總師資格甚嚴(yán)格。工作崗位隨需定,各司其職負(fù)其責(zé)。四、會(huì)計(jì)核算規(guī)則的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算規(guī)則是會(huì)計(jì)核算中必須共同遵守的法則或章程。包括:?會(huì)計(jì)期間?記賬方法?會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)?記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄文字?會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的規(guī)定?會(huì)計(jì)資料的規(guī)定?會(huì)計(jì)人員交接手續(xù)的規(guī)定?會(huì)計(jì)制度與稅收制度的關(guān)系會(huì)計(jì)期間△會(huì)計(jì)期間確定可將持續(xù)不短的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分為間隔相等的時(shí)間段以分別提供會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)年度是以年為時(shí)間段的會(huì)計(jì)期間。我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定每年的1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。△各國(guó)的會(huì)計(jì)年度并不完全一樣。例如:日本的會(huì)計(jì)年度為每年的4月1日至第二年的3月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。記賬方法記賬方法是根據(jù)一定的原理和規(guī)則,采用一定的符號(hào),利用賬戶記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算方法。有單式計(jì)賬法和復(fù)式記賬法。

△我國(guó)統(tǒng)一采用復(fù)式記賬式法記賬方法。會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)的確定目前有兩種方法:

權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制。

權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制的選用財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和行政單位會(huì)計(jì)采用以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)。事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況分別采用收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制。企業(yè)均以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ),只有在編制現(xiàn)金流量表和簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算工作、節(jié)約核算成本、處理一些不重要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)才運(yùn)用收付實(shí)現(xiàn)制。記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄文字記賬本位幣是會(huì)計(jì)主體在會(huì)計(jì)核算時(shí)統(tǒng)一使用的記賬貨幣。會(huì)計(jì)法第十二條規(guī)定:會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位,可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣,但是編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。記賬本位幣的選用:記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄文字記賬本位幣的選用:境內(nèi)的會(huì)計(jì)主體:設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度總則時(shí)應(yīng)明確規(guī)定本單位所選用的記賬本位幣,并且編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映,即單位對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)以人民幣金額反映,各個(gè)外幣賬戶的期末余額應(yīng)以期末市場(chǎng)匯率,折合為人民幣作為編制財(cái)務(wù)報(bào)告的依據(jù)。境外的會(huì)計(jì)主體:設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度總則時(shí)應(yīng)明確規(guī)定一般以當(dāng)?shù)氐呢泿胚M(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和會(huì)計(jì)核算,但為了便于國(guó)內(nèi)部門了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,在向國(guó)內(nèi)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)折合為人民幣來(lái)反映。記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄文字會(huì)計(jì)記錄文字:會(huì)計(jì)法第二十二條規(guī)定會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在民族自治地方,會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)使用一種外國(guó)文字。

會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的規(guī)定會(huì)計(jì)政策是指會(huì)計(jì)主體在會(huì)計(jì)核算時(shí)所遵循的具體原則以及單位所采納的具體會(huì)計(jì)處理方法。會(huì)計(jì)政策不得隨意變更。會(huì)計(jì)估計(jì)是指會(huì)計(jì)主體對(duì)其機(jī)構(gòu)不確定的交易或事項(xiàng)以最近可利用的信息為基礎(chǔ)所作的判斷。如發(fā)生壞賬、應(yīng)計(jì)折舊固定資產(chǎn)的使用年限等。變更會(huì)計(jì)估計(jì)方法,必須具有據(jù)以變更的條件或原因會(huì)計(jì)資料的規(guī)定(1)運(yùn)用會(huì)計(jì)科目的規(guī)定(2)會(huì)計(jì)憑證填制與審核的規(guī)定(3)會(huì)計(jì)賬簿登記的規(guī)定(4)編制和提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)定會(huì)計(jì)人員交接手續(xù)的規(guī)定會(huì)計(jì)法規(guī)定:會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù):由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù):由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人監(jiān)交。會(huì)計(jì)制度與稅收制度的關(guān)系會(huì)計(jì)制度和稅收制度二者聯(lián)系緊密又存在不同根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)核算方法與有關(guān)稅收規(guī)定相抵觸的,應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,按照有關(guān)稅收規(guī)定計(jì)算應(yīng)稅數(shù)額?!鲿?huì)計(jì)制度和稅收制度沖突的處理方法必須在會(huì)計(jì)制度中明確規(guī)定。本節(jié)精要核算規(guī)則項(xiàng)目多,八方要點(diǎn)一手托。期間方法政策定,資料交接心中擱。五、會(huì)計(jì)檔案管理制度的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)檔案是指保存會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料的檔案。會(huì)計(jì)檔案管理設(shè)計(jì)的原則?統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)的原則?齊全完整的原則?簡(jiǎn)便易行的原則?依法管理的原則會(huì)計(jì)檔案整理制度的設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)檔案整理是會(huì)計(jì)主體依法對(duì)會(huì)計(jì)資料整理立卷,裝訂成冊(cè),編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)的過(guò)程。(1)會(huì)計(jì)檔案整理人(2)會(huì)計(jì)檔案整理程序(3)會(huì)計(jì)檔案整理要求△規(guī)范化是會(huì)計(jì)檔案整理的要點(diǎn)。會(huì)計(jì)檔案管理方法

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